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職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問(wèn)合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。

（JD分析、甲方了解等-尋訪(fǎng)-推薦-面試輔導(dǎo)-面試跟進(jìn)-談薪-離職輔導(dǎo)-背調(diào)-offer跟進(jìn)-入職前后跟進(jìn)-人選入職后過(guò)保（3-6個(gè)月））
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。
2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷(xiāo)售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.

工作時(shí)間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間
薪酬制度：基本工資（6-9k） 績(jī)效工資 高額提成 獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)：杭州、廣州、深圳、上海、北京、南京、蘇州、成都、武漢、青島、鄭州等城市自由選擇
休假時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 加班點(diǎn)心等等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.與企業(yè)HR溝通，幫其分析職位需求，為HR提供一定的招聘建議；
2.通過(guò)各種渠道訪(fǎng)尋候選人并進(jìn)行初步電話(huà)面試，確定意向并推薦給企業(yè)HR；
3.協(xié)調(diào)安排候選人面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
4.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
5.與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有1年及以上的獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備優(yōu)秀的溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3.成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4.勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)。

職位描述：

一.收入高，空間廣：（我們提供業(yè)內(nèi)最高的薪資福利待遇）1.階梯式底薪3800-5000元/月（讓你輕松解決吃住問(wèn)題，無(wú)后顧之憂(yōu)）2.階梯式提成方案：10%~50%提成 獎(jiǎng)金 國(guó)內(nèi)旅游 各種福利待遇3.晉升空間:新創(chuàng)建的團(tuán)隊(duì)剛起步，有能力者勝任，員工—主管—經(jīng)理相對(duì)底薪也會(huì)增加。4.帶薪實(shí)訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，全面掌握銷(xiāo)售技能技巧，開(kāi)展工作無(wú)壓力，出單即有提成，無(wú)后顧之憂(yōu)安心學(xué)習(xí)5.優(yōu)秀員工月薪輕松過(guò)萬(wàn)，我們是一個(gè)匯集精英，打造精英的公司二.基本福利待遇.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。.國(guó)內(nèi)外旅游.舒適明朗白領(lǐng)化的辦公環(huán)境、完善一流的辦公設(shè)：獨(dú)立的辦公卡座、電腦、電話(huà)機(jī)；.人性化生活廣場(chǎng)及休息空間、舒適完善的員工生活區(qū)三：我們對(duì)你的要求1.男女不限，18-28周歲，良好的個(gè)人素質(zhì)2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力3.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)4.有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，直銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，對(duì)生活充滿(mǎn)熱情，積極樂(lè)觀向上；6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、富有敬業(yè)精神和責(zé)任感，愿意在獵頭行業(yè)發(fā)展；7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和一般辦公軟件四：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)1.公司實(shí)行大小周工作制度，（既本周六上班下周六不需上班）并按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施假期制度，同時(shí)可根據(jù)工作年限享用有薪年假。2.每天上班時(shí)間：早上8：30—中午12:00，下午13:30—下午5：30,。3.福利待遇：國(guó)內(nèi)旅游（完成公司月績(jī)目標(biāo)即可，一年可多次）、員工聚餐或K歌（平均2個(gè)月一次）、戶(hù)外活動(dòng)（員工可選擇地方，哪里好玩可以組織一起去）、生日活動(dòng)（一年選擇2到3次一起過(guò)生日）.直招銷(xiāo)售專(zhuān)員（入司、求職、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)放心投遞簡(jiǎn)歷或電話(huà)預(yù)約面試）工作地址：廣東省深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道共和工業(yè)路107號(hào)華豐互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意園A座721

職位描述：

工作內(nèi)容：1、支持信息化/技術(shù)性領(lǐng)域高端崗位的交付工作；2、與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通,?快速準(zhǔn)確地理解客戶(hù)的需求；3.、制定人才搜索和尋訪(fǎng)的計(jì)劃；4、完成對(duì)潛在候選人的甄選和評(píng)估,并向客戶(hù)提供候選人推薦報(bào)告；5、?保持與客戶(hù)溝通并協(xié)調(diào)跟進(jìn)具體項(xiàng)目的進(jìn)展。任職要求：1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、1年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)且過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀，對(duì)技術(shù)類(lèi)崗位充滿(mǎn)熱情；3、成熟穩(wěn)重、邏輯縝密、具有良好的分析判斷能力和交付能力；4、擅長(zhǎng)行業(yè)深耕，擅長(zhǎng)Mapping，樂(lè)于鉆研。主要崗位：openstack?HPC以及大數(shù)據(jù)專(zhuān)家，存儲(chǔ)專(zhuān)家，前端專(zhuān)家，JAVA專(zhuān)家等。【你可以得到】1、廣闊的升職通道：顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)SC-獵頭經(jīng)理MC-獵頭總監(jiān)SMC。2、優(yōu)于行業(yè)的薪酬：高底薪 高比例提成 月度績(jī)效獎(jiǎng)金 年終績(jī)效獎(jiǎng)金 超額完成獎(jiǎng)勵(lì)，總薪酬高于同行25%；3、人性化的福利體系：1）每日零食茶點(diǎn) 節(jié)日禮品 生日禮物2）社保五險(xiǎn) 公積金（12%購(gòu)買(mǎi)比例） 補(bǔ)充醫(yī)療 法定節(jié)假日 帶薪年假 司齡獎(jiǎng)勵(lì)假4、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：新人培訓(xùn) 一對(duì)一師傅帶教 分享會(huì) 線(xiàn)上線(xiàn)下課程，從獵頭小白到精通，助你實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)顧問(wèn)夢(mèng)；5、國(guó)企背景、具有良好的客戶(hù)基礎(chǔ)，目前公司合作客戶(hù)近8000 家。 職能類(lèi)別：獵頭/人才中介 關(guān)鍵字：獵頭顧問(wèn)顧問(wèn)咨詢(xún)?nèi)肆Y源

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，了解客戶(hù)潛在人才需求；

4、從客戶(hù)端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；

5、從客戶(hù)的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；

7、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可放寬；

2、年齡22-30歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)為佳；

3、有銷(xiāo)售、客服、大客戶(hù)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4、歷史業(yè)績(jī)突出，榮獲相關(guān)表彰者優(yōu)先。

核心素質(zhì)：

1、抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出；

2、具有結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，生活態(tài)度積極陽(yáng)光；

3、認(rèn)可公司核心價(jià)值觀。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利、周末雙休、外地包住

職位描述：

職位描述：

1、與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的招聘項(xiàng)目，與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo)；
3、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶(hù)需求訪(fǎng)尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪(fǎng)尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢(shì)：
1、培訓(xùn)機(jī)制完善，線(xiàn)上線(xiàn)下，集團(tuán)、公司、團(tuán)隊(duì)、一對(duì)一等多形式
2、務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，專(zhuān)業(yè)的TL團(tuán)隊(duì)，來(lái)詩(shī)邁可以提升能力、可以賺到錢(qián)
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢，AC-C-AM-M-合伙人

任職要求：
1、本科及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
2、愿意長(zhǎng)期深耕醫(yī)藥賽道的；
3、較強(qiáng)的表達(dá)能力，判斷能力；
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

職位描述：

1、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶(hù)需求訪(fǎng)尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪(fǎng)尋工作；
2、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪(fǎng)方案，通過(guò)各種尋訪(fǎng)渠道尋訪(fǎng)合適候選人；
3、協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
5、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格：
1、 有兩年獵頭、招聘、銷(xiāo)售、教培等方面經(jīng)驗(yàn)，或者新能源/半導(dǎo)體/制造/IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)也可；
2、良好的表達(dá)溝通能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
3、工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

技能要求： 建筑業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā) 【崗位描述】 1. 負(fù)責(zé)搜集收集建筑業(yè)客戶(hù)資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)建筑行業(yè)客戶(hù)施工及設(shè)計(jì) 資質(zhì)辦理及升級(jí)。 2.通過(guò)電話(huà)跟網(wǎng)絡(luò)方式，了解企業(yè)客戶(hù)的需求并進(jìn)行溝通，尋找機(jī)會(huì)促成合作； 3.定期維護(hù)合作客戶(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 【任職條件】 1、 學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，愿意從事銷(xiāo)售行業(yè)； 2、過(guò)市場(chǎng)、對(duì)接企業(yè)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)，建委事業(yè)單位工作者優(yōu)先。 4，對(duì)建筑資質(zhì)申辦有一定了解，對(duì)建筑行業(yè)有認(rèn)知。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主要業(yè)務(wù)：建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)咨詢(xún),安全生產(chǎn)許可證辦理咨詢(xún)等 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)客戶(hù)并達(dá)成簽約 3.做好后期跟進(jìn)服務(wù)及回款工作，至合同項(xiàng)目完成 4.與客戶(hù)保持及時(shí)溝通，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系 任職資格： 1、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本電腦使用能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)。 2、有上進(jìn)心，品行端正，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。 3、堅(jiān)守崗位,忠于職守,樹(shù)立全心全意為客戶(hù)服務(wù)的意識(shí)。 4、.男女不限，18歲—25歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生均可，公司帶薪培訓(xùn)。 （公司選拔機(jī)制：看個(gè)人能力，晉升模式公平公正，憑數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，本事、能力，不用憑關(guān)系，最適合年輕人的人去拼搏的平臺(tái)） 薪資福利： 1、上班時(shí)間：9:00--18:00 雙休 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪 高提成 績(jī)效 全勤 工齡 2、快速晉升通道 ：顧問(wèn)-組長(zhǎng)-經(jīng)理； 3、豐富的員工福利：辦公室下午茶、不定期聚餐、生日會(huì)、年終獎(jiǎng)金等； 4、舒適的辦公環(huán)境：全天室內(nèi)辦公，辦公室環(huán)境友好； 5、享有國(guó)家規(guī)定節(jié)假日及帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、等 6、入職買(mǎi)社保 地址：地址：廣州市黃埔區(qū)光譜中路11號(hào)云升科學(xué)院C棟206 地鐵站：科學(xué)城站A1出口；公交站：光譜中路/攬?jiān)侣肺?

職位描述：

職責(zé)描述： 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)的辦理咨詢(xún)等； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)，上門(mén)拜訪(fǎng)等形式開(kāi)發(fā)客戶(hù)并達(dá)成簽約； 3、 做好后期跟進(jìn)服務(wù)工作，至合同項(xiàng)目完成； 4、 與客戶(hù)保持及時(shí)溝通，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系； 5、 維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 【任職資格】 1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、性格開(kāi)朗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有此類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 【薪資福利】 1、薪資構(gòu)成=無(wú)責(zé)底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)提成 2、試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)就繳納社保， 3、全面的培訓(xùn)體制，入職有新人培訓(xùn)，提供全面的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)后也有人帶教，更快的適應(yīng)崗位，融入集體 4、法定節(jié)假日（照常休假） 帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)國(guó)家具體規(guī)定執(zhí)行） 5、每周固定下午茶，每周三次團(tuán)建小活動(dòng)，員工party生日會(huì)。 【公司地址】 【工作地址】廣州市黃埔區(qū)神舟路18號(hào)潤(rùn)慧科技園D棟4樓 地鐵站：神舟路A出口；公交站：神舟路中

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、歸屬于項(xiàng)目交付部，負(fù)責(zé)公司分配的項(xiàng)目人才交付（交付指把人才完完整整平平安安交接到企業(yè)相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門(mén)）；
2、線(xiàn)上人才尋訪(fǎng)、篩選，每日完成簡(jiǎn)歷錄入，電話(huà)溝通，項(xiàng)目備注，簡(jiǎn)歷推薦，面試事宜安排，薪酬談判，offer跟進(jìn)，人才入職安排等；
3、積極配合項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排、定期完成項(xiàng)目交付。
任職要求：
1、具有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，了解職場(chǎng)禮儀；
2、目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，穩(wěn)定性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
3、具備良好的語(yǔ)言溝通能力，性格積極、樂(lè)觀、強(qiáng)自驅(qū)力，工作態(tài)度優(yōu)秀。
行業(yè)：制造業(yè)、消費(fèi)類(lèi)電子、醫(yī)療器械和智能家居。
發(fā)展通道：獵頭顧問(wèn)—高級(jí)獵頭顧問(wèn)—項(xiàng)目經(jīng)理—合伙人。
上班時(shí)間：早九晚六，五天，其他節(jié)假日根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
福利：雙休 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 每年旅游 每月活動(dòng) 每月聚餐 員工生日會(huì) 每周零食下午茶 節(jié)日禮品 法定節(jié)假日 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金。

職位描述：

【崗位要求】： 1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生小白，有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有獵頭或乙方招聘經(jīng)驗(yàn)可放寬至統(tǒng)招全日制專(zhuān)科； 3.人際溝通能力、說(shuō)服力強(qiáng)，具有敏銳的洞察力，可以快速理解人才的甄選技巧； 4.頭腦靈活，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度的服務(wù)意識(shí)； 5.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，對(duì)工作抱有高度熱情，有一定抗壓能力； 6.Word、Excel基本辦公能力ok； 【崗位職責(zé)】： 1.人才搜索和尋訪(fǎng)溝通工作，收集目標(biāo)行業(yè)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才信息，分析和研究客戶(hù)的需求； 2.根據(jù)客戶(hù)需求，搜索和尋找適合中高層職位的候選人，分析、評(píng)估候選人與推薦職位的匹配性； 3.整理候選人的推薦報(bào)告，安排候選人面試，并跟進(jìn)后續(xù)offer; 4.定期回訪(fǎng)已入職候選人，協(xié)助候選人處理試用期可能出現(xiàn)的問(wèn)題。 【福利待遇】： 1.雙休、法定節(jié)假日、定期團(tuán)建等； 2.入職即繳納五險(xiǎn)一金； 3.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪（根據(jù)過(guò)往經(jīng)歷和面試表現(xiàn)綜合判定）+提成+年終獎(jiǎng)金； 4.一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，憑能力說(shuō)話(huà)； 5.扁平化管理，工作氛圍融洽，年輕有活力； 歡迎各位立志從事獵頭行業(yè)的小伙伴投遞簡(jiǎn)歷，大瀚歡迎你~

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶(hù)需求 在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程；
2、 制定尋訪(fǎng)方案電話(huà)聯(lián)系，評(píng)估候選人整理推薦報(bào)告，并提供職業(yè)發(fā)展建議；
3、協(xié)助客戶(hù)做好面談安排、薪酬談判、推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、 整理行業(yè)信息 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶(hù)拓展。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格；
5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂(lè)于思考，有耐心，做事不輕言放棄善于不斷尋找新的突破；
6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
晉升機(jī)制：助理-顧問(wèn)--團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人--公司合伙人

工作時(shí)間：每周一至周五8:30-12：00 13:30-18:00

薪酬制度：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 30%-40%高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 零食等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)客戶(hù)需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作
2. 跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護(hù)好客戶(hù)和候選人的關(guān)系
3. 參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作，提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率

任職要求：
1. 熱愛(ài)招聘行業(yè)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題
3. 具備優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，熟練使用辦公軟件和招聘平臺(tái)

職位描述：

1、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶(hù)需求訪(fǎng)尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪(fǎng)尋工作；
2、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪(fǎng)方案，通過(guò)各種尋訪(fǎng)渠道尋訪(fǎng)合適候選人；
3、協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
5、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格：
1、 有兩年獵頭、招聘、銷(xiāo)售、教培等方面經(jīng)驗(yàn)，或者新能源/半導(dǎo)體/制造/IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)也可；
2、良好的表達(dá)溝通能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
3、工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。