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職位描述：

關(guān)于我們FT：
2015年11月，美國辦公室于加州San Jose注冊，搭建團隊并開始運營。
四年時間內(nèi)它在中國北京，德國漢堡分別建立了新的分支，將美洲，亞洲，
歐洲市場進行同步開發(fā)與銜接。2019年8月，在新的戰(zhàn)略發(fā)展要求下，三
個分支機構(gòu)共同完成了業(yè)務(wù)整合與組織架構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)歸集團公司管理。公
司長期致力于將客戶商業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合助力客戶公司實現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展，推動客
戶行業(yè)地位快速提升.在未來的十年內(nèi)，福睿思特會持續(xù)在全球多個城市開
設(shè)辦公室，便于面對面服務(wù)世界各地的客戶。
FT職位需求：
1了解客戶需求，專注于行業(yè)中高端候選人尋訪工作，掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn)，明確尋訪方向和目標(biāo)公司
2根據(jù)企業(yè)客戶需求，按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作標(biāo)準(zhǔn)，通過各種渠道尋訪人選，協(xié)助顧問甄選推薦人選，協(xié)調(diào)安排客戶面試、協(xié)調(diào)背景調(diào)查、薪酬談判及上崗輔助
3積累豐富的行業(yè)候選人資源，與候選人保持良好溝通，候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的中長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
4密切關(guān)注行業(yè)人才信息，與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展
5及時更新數(shù)據(jù)庫，完成直線領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作協(xié)助進行Offer談判、簽署、以及背景調(diào)查等工作
6完成月底工作考核，達成績效考核目標(biāo)
FT職位要求：
1本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）
2.有相關(guān)人力，銷售，咨詢等工作經(jīng)驗優(yōu)先，較好的語言溝通表達能力，思維邏輯分析能力
3堅毅，自知，個性開朗擅于溝通較好的表達能力
4有個人明確的中長期職業(yè)規(guī)劃，認同公司的企業(yè)文化，價值觀
薪資福利：
1薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 項目提成（40%-70%） 年底獎金
2五險一金：全額繳納比例，公積金按照12%比例繳納
3遠程居家辦公彈性的工作時間
4雙休，年假，國家法定帶薪假期，生日及節(jié)日禮品福利
職位福利：定期團建、帶薪年假、彈性工作、帶團隊、大牛帶隊、周末雙休、五險一金、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點：居家彈性的工作時間，全行業(yè)覆蓋做單模式

職位描述：

杭州對點人力資源管理有限公司成立于2011年，總部設(shè)在杭州，現(xiàn)已在成都、青島、廣州、上海、北京、深圳、蘇州、紹興、重慶、南京設(shè)立分公司。公司主營業(yè)務(wù)包括獵頭、RPO和靈活用工。對點咨詢具有強大的行業(yè)搜尋分析能力，具有多元化可信賴的顧問團隊，具有先進的數(shù)據(jù)管理共享系統(tǒng)，擁有數(shù)百萬有效的人才儲備。對點咨詢一直致力于在金融、地產(chǎn)、大健康、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、汽車、零售、智能制造等領(lǐng)域中為客戶提供最貼心的的人力資源服務(wù)，立志于為廣大中外企業(yè)提供貼心的人力資源一體化解決方案?！驹妇啊砍蔀閲H化的人力資源行業(yè)引領(lǐng)者 【使命】讓企業(yè)用對人，讓人選對企業(yè)【價值觀】客戶***、專注 專業(yè)、合作共贏、學(xué)習(xí)成長、實事求是 坦誠溝通 我們能給你的是 【愉快的工作氛圍】老板Nice又直爽，同事健談好相處，工作完全不心累 ?！就晟频膸Ы腆w系】新人入職整月培訓(xùn) 月季度培訓(xùn) 業(yè)務(wù)主題培訓(xùn) 管理提升培訓(xùn)，持續(xù)為你指點迷津；***、***百萬顧問親自給你帶教?！就该鞴_的晉升機制】管理層堅持內(nèi)部培養(yǎng)，Y字型上升路徑，只要你夠努力，從實習(xí)生到公司***只要三年?！菊T人的薪酬】行業(yè)內(nèi)90分位的高位薪資；無責(zé)底薪 高額提成30%-40%，高于業(yè)界平均水平（劃重點）。【貼心的福利】周末雙休 六險一金 帶薪年假 每月1天帶薪病假 月度福利 生日禮物 年終旅游。別人有的我們都有，別人沒有的我們也有。 · 你將要做的是 1、負責(zé)年薪30-100萬人才獵尋項目的搜尋，篩選，協(xié)調(diào)，推動，解決客戶的人才需求。2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評估候選人，出具人才推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、與客戶保持積極、有效的溝通，協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，促使項目順利進行。4、及時有效進行客戶關(guān)懷，維護好客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求。5、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫。6、針對目標(biāo)行業(yè)，進行客戶拓展工作。 我們需要這樣的你 1、專業(yè)不限，***正規(guī)二本及以上學(xué)歷，重點院校優(yōu)先。2、對人才招聘專業(yè)服務(wù)有濃厚興趣；富有激情，能夠在一定的壓力下開展工作。3、一年以上工作經(jīng)驗，有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。5、擅長有效溝通，具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性。6、和團隊伙伴并肩作戰(zhàn)，有良好的合作意識。 BTW，悄悄告訴你 1、***均是中國***行業(yè)大咖，有十年以上人力資源行業(yè)實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗。公司以人為本，會為你進行長期職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃，幫你提高職業(yè)生涯競爭力。2、公司有十年以上資深的培訓(xùn)講師，聘請行業(yè)專業(yè)講師授課，更有百萬顧問直接帶你跨過他踩過的坑。 工作地點 【杭州總部】杭州市西湖區(qū)萬塘路317號華星世紀(jì)大樓10樓、12樓、18樓【成都Office】成都市高新區(qū)益州大道北段333號東方希望中心1501室、1708室【廣州Office】廣州市海珠區(qū)江南大道362號達鏢國際中心2715-2716室【青島Office】青島青島市市北區(qū)臺柳路179號和達中心B座809室【上海Office】上海市長寧區(qū)中山西路1055號SOHO中山廣場A座909室【北京Office】北京市朝陽區(qū)望京SOHO塔2 A座1709【蘇州Office】蘇州市工業(yè)園區(qū)星都街72號宏海大廈801室、1304室【深圳Office】深圳市南山區(qū)訊美科技廣場1號樓507室【紹興Office】紹興市越城區(qū)曲屯路368號海智匯紹興國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心319室【重慶Office】重慶市九龍坡區(qū)謝家灣正街51號華潤廣場B座2513室【南京Office】南京市江寧區(qū)雙龍大道1698號景楓中心608室【杭州下城RPO】杭州市下城區(qū)白石路318號中國杭州人力資源產(chǎn)業(yè)園1112-1115室【杭州下沙RPO】杭州市江干區(qū)下沙2號大街智慧谷互聯(lián)網(wǎng)大樓2幢903室、1010室【靈活用工上?！可虾Ｊ行靺R區(qū)漕溪北路331號中金國際廣場A座1275室 職能類別：獵頭/人才中介

職位描述：

主營業(yè)務(wù)：建筑企業(yè)客戶咨詢服務(wù)，為客戶提供企業(yè)資質(zhì)代辦代管業(yè)務(wù)，為客戶招投標(biāo)業(yè)務(wù)提供信息支持。

職位優(yōu)勢：客戶均可長期穩(wěn)定合作，客戶都有自己的建筑圈，合作客戶后轉(zhuǎn)介紹比較多。溝通對象為企業(yè)老板或企業(yè)負責(zé)人，打開自己的交際圈。

本公司為正常銷售工作，電銷只是開發(fā)客戶一種方式，不長期要求電銷，老員工均業(yè)務(wù)穩(wěn)定，長期穩(wěn)定發(fā)展。

我們想找：

1、性格開朗，善于溝通，樂觀積極的伙伴

2、話多一點，話多一點，話多一點

工作時間：早九晚六，周末雙休，該放的假日都放。

福利待遇：底薪3000 高額提成 績效 工齡獎 年終獎 節(jié)假日禮品，業(yè)績優(yōu)先，月入過萬。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期團建、全勤獎、周末雙休、朝九晚六

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在資深顧問的全程指導(dǎo)培訓(xùn)下完成知名企業(yè)客戶的中高端職位招聘； 2、收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究具體需求，向客戶提供有價值的咨詢服務(wù)。 3、通過調(diào)研了解IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體市場狀況及市場變化； 4、細分行業(yè)市場，通過溝通不斷了解客戶的真正用人需求； 5、針對客戶需求，進行職位分析，細致發(fā)掘目標(biāo)市場的潛在候選人； 6、面試、評估、篩選、推薦合適的候選人； 7、全程管理協(xié)調(diào)候選人進企面試、結(jié)果反饋、薪酬談判、入職跟進輔導(dǎo)； 8、維護與人選、客戶的良好關(guān)系 任職要求： -------我們需要你------- 1、出眾的溝通、交流及表達能力，不需要你夸夸其談但你能清晰明了表達自己； 2、良好的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、理解能力，希望你能get到談話的重點； 3、明確的目標(biāo)感，較好的抗壓能力，希望你是不到終點不罷休、打不死的金剛小強； 4、良好的團隊協(xié)作精神，我們有氛圍超棒的team，希望你的加入能讓團隊更有活力。 -------你將收獲------- 1、人力資源招聘模塊專業(yè)知識的全方位提升，行業(yè)視野、識人技巧、專業(yè)面試、薪酬談判、溝通水平、團隊管理，完成傳統(tǒng)HRD可能都無法完成的招聘工作； 2、收入的快速增長，更快實現(xiàn)原始財富積累，成為同齡人中的佼佼者； 3、與“三高”人群為伴，即高學(xué)歷、高職位、高價位三位一體的人員，提升人生格局、構(gòu)建人脈網(wǎng)絡(luò)，拓寬個人職業(yè)無限可能。 我們福利： 五險一金+導(dǎo)師制的培訓(xùn)體系+豐盛的下午茶+員工旅游+節(jié)假日福利+周末雙休等等?。。。。。?！ 快快加入我們吧??！

職位描述：

工作內(nèi)容1.根據(jù)客戶要求進行崗位分析，制定人才招聘計劃，搜索目標(biāo)候選人，繪制人才地圖，甄選合格簡歷，負責(zé)人才池的豐富和維護。2.負責(zé)人才面試、測評、匹配，把握企業(yè)與人才的需求及特點，進行精準(zhǔn)推薦，并管理好自己的明星候選人。3.負責(zé)并高效執(zhí)行整個業(yè)務(wù)流程，包括客戶與人才在不同環(huán)節(jié)之間的溝通、談判，薪酬調(diào)研、背景調(diào)查、離職輔導(dǎo)、入職績效跟蹤等。4.協(xié)助并幫助直線經(jīng)理承擔(dān)更多的角色與任務(wù)，加強學(xué)習(xí)，提升自己，確保有更好的發(fā)展。崗位要求1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)先)，專業(yè)不限。2.有1-3年工作經(jīng)驗，我們接受無獵頭經(jīng)驗的伙伴。3.具備互聯(lián)網(wǎng)思維模式，愿意在獵頭行業(yè)長期沉淀。4.自律、上進、真誠、有野心、結(jié)果導(dǎo)向、有原則、有責(zé)任心、邏輯思維嚴(yán)謹、對事情有自己的見解。5.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，快速的適應(yīng)能力。6.有互聯(lián)網(wǎng)/游戲/AI相關(guān)行業(yè)的職位交付經(jīng)歷以及資源沉淀者優(yōu)先。 職能類別：獵頭/人才中介 關(guān)鍵字：ai獵頭互聯(lián)網(wǎng)游戲互聯(lián)網(wǎng)思維背景調(diào)查談判銷售

職位描述：

1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責(zé)聯(lián)系接洽； 2、認真對待客戶，不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽； 3、優(yōu)秀者可無相關(guān)經(jīng)驗，公司提供帶薪培訓(xùn)； 任職資格： 1、有工作激情，擅長與不同類型人才溝通交流，有團隊合作精神； 2、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力； 3、語言能力強，思維敏捷； 福利待遇： 1、朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息。春節(jié)假期十五天以上！無相關(guān)經(jīng)驗硬性要求，公司提供帶薪培訓(xùn)！ 2、底薪3000 提成20%-30% 績效獎金 社保 季度獎金 生日福利 節(jié)日福利。

職位描述：

一、招聘崗位：RPO招聘顧問
二、職位要求：
1、?？茖W(xué)歷及以上;有1年及以上獵頭或者招聘方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、開朗外向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，接受銷售屬性的工作 愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展 對人才招聘專業(yè)服務(wù)有濃厚興趣;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰 工作效率高，執(zhí)行力強
3、具有較強的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極、樂觀
4、目標(biāo)感強，具備極強的自我驅(qū)動力 有一定的抗壓能力。
三、崗位職責(zé):
1、快速理解客戶公司委托的職位，分析客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位，制定找尋人才的方向;
2、快速了解市場總體行情，包括薪資水平，人員意向性等，并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選;
3、通過各種途徑搜尋人才，各大招聘網(wǎng)站,
4、推薦候選人到客戶公司，依據(jù)相應(yīng)要求制作推薦報告供客戶參考
5、跟蹤候選人的初試,復(fù)試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作
6、候選人的薪酬談判，offer的跟進
四、薪資待遇：入職五險一金 周末雙休 節(jié)假日全休 綜合薪資4000-10000元/月 上不封頂(基本薪資 績效 高額提成) 節(jié)假日福利
五、工作地點：成都市青羊區(qū)清江中路20號成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園； 交通：地鐵4號線、7號線文化宮站清江中路C站出口；金沙公交總站旁邊

職位描述：

1、通過各種渠道快速尋訪候選人
2、提供候選人評價和推薦報告，向招聘負責(zé)人推薦；
3、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；
4、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。
教育/教培行業(yè)獵頭團隊有意向可聯(lián)系

職位描述：

對接企業(yè)的老板或HR，公司提供優(yōu)質(zhì)資源，只要勤勞就能做好。1.通過公司的資源庫，開發(fā)客戶公司的空缺職位，為其提供人才服務(wù)；2.了解清楚客戶公司的職位信息，為其匹配簡歷，安排面試和入職；3.跟進客戶關(guān)心日常的公司情況，時常保持聯(lián)系；4.進行市場拓展，達成委托招聘協(xié)議，維護良好的客戶關(guān)系；5.完成業(yè)績指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排。任職要求：1.有招聘、銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，只要勤勞就能做好；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力強，善于溝通；3.性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的工作。4.思維敏捷、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用，熱愛獵頭行業(yè)。福利待遇：1.無責(zé)底薪3800（專員）-組長（4800）-主管（5500）-經(jīng)理（6500）-總監(jiān)（8500）（綜合薪資9000-20000） 個人高提成 團隊提成 獎金 崗位晉升 年終分紅2.加班費1.5倍3.升職機會大：專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)4.每個月聚餐 公司榮譽宴 運動會5.工作時間：早8:40-18:006.不定期旅游和各種物質(zhì)獎勵工作地點：溫江區(qū)光華大道三段142號，4號線鳳凰大街C1口出右手邊過馬路直行200米即到。任職要求：1.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，只要勤勞就能做好；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力強，善于溝通；3.性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的工作。福利待遇：1.無責(zé)底薪3800（專員）-組長（4800）-主管（5500）-經(jīng)理（6500）-總監(jiān)（8500）（綜合薪資9000-20000） 個人高提成 團隊提成 獎金 崗位晉升 年終分紅2.加班費1.5倍，基本不加班3.升職機會大：專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)4.每個月聚餐 公司榮譽宴 運動會5.工作時間：早8:40-18:006.不定期旅游和各種物質(zhì)獎勵工作地點：溫江區(qū)光華大道三段142號，4號線鳳凰大街C1口出右手邊過馬路直行200米即到。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、客戶公司委托的職位，分析市場總體行情，制定尋訪合適人才方案；
2、多途徑尋訪、匹配合適候選人，有效客觀評估候選人信息并生成推薦報告；
3、跟蹤候選人面試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作；
4、候選人做薪資談判，提供背景調(diào)查服務(wù)等招聘后續(xù)工作事宜；
5、持續(xù)跟蹤候選人到崗情況，并與潛在候選人保持良好溝通；

合作企業(yè)均為上市公司、頭部企業(yè)、新興行業(yè)，需求崗位集中于中高端技術(shù)人才；

任職要求：
1、誠信、勤奮、責(zé)任心強，良好的自我管理能力；

2、熱愛獵頭工作，具有積極豁達的心態(tài)，關(guān)注細節(jié)；

3、學(xué)習(xí)能力強，有較強的責(zé)任心；

4、認可招聘業(yè)務(wù)，能沉下心來做事；

5、有光伏電池、組件，或者芯片行業(yè)招聘獵頭經(jīng)驗優(yōu)先

【工作時間】：朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日假期；
【薪酬待遇】：基本工資＋高額提成 業(yè)績超額獎金；
【福利待遇】：五險、帶薪年休假、節(jié)日禮品、年度旅游，伯樂獎金等；
【其他福利】：系統(tǒng)培訓(xùn)、雙向晉升通道，鼓勵在合伙人體制下開創(chuàng)新的分支！

職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

1. 與客戶及接口負責(zé)人進行充分溝通，了解客戶公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)描述等詳細候選人需求信息；
2. 確定長期發(fā)展的目標(biāo)行業(yè)，做好行業(yè)研究，確定細分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃；
3. 根據(jù)客戶職位的具體要求，進行職位分析，確定目標(biāo)公司，目標(biāo)人群；
4. 招聘、培訓(xùn)和管理下屬顧問/Researcher，為客戶提供高效的獵頭招聘服務(wù)；
5. 按客戶的要求，通過各種渠道搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
6. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
7. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；
8. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
9. 負責(zé)候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
10. 與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展；
11. 管理團隊并實現(xiàn)團隊業(yè)績目標(biāo)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗，或2年以上行業(yè)管理、銷售、獵頭、人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力；
3. 良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守；
4. 較強的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強的自我管理能力；
5. office辦公軟件操作熟練；
6. 個性成熟、有親和力，性格開朗、樂觀積極。

工作時間：每周一到周五 早上9：00-12：00，下午13:30-18:30 ，中午1個半小時休息時間
薪酬制度：基本工資 績效工資 高額提成 獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 加班點心等等

健全的晉升制度：顧問助理——獵頭顧問——團隊負責(zé)人——分公司合伙人。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、職位需求分析：了解崗位要求和職位描述，準(zhǔn)確把握所需人才的技能、經(jīng)驗和素質(zhì)等。
2、招聘渠道開發(fā)：開發(fā)和維護多種招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等，以吸引更多合適的候選人。
3、簡歷篩選和面試安排：對收到的簡歷進行篩選，與候選人進行電話或面試溝通，并安排面試時間和地點。
4、面試評估和反饋：參與面試過程，評估候選人的技能和適應(yīng)性，并向相關(guān)部門提供面試反饋和建議。
5、候選人管理和跟進：與候選人保持溝通，解答疑問，及時反饋招聘進展情況，并協(xié)助完成入職手續(xù)。
任職要求：
1、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、招聘經(jīng)驗：具備一定的招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程和常用的招聘工具。
3、溝通能力：良好的溝通和表達能力，能夠與不同層級的候選人進行有效溝通。
4、分析能力：具備分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力。
5、證書要求：有人力資源管理師證書

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助獵頭負責(zé)人招聘交付獵頭全職項目（先進制造業(yè)、IT/互聯(lián)網(wǎng)、新能源、酒店物業(yè)、消費品（餐飲零售）等）的具體招聘推進及BD執(zhí)行，達成交付目標(biāo)；
2、建立人才搜尋渠道，及時了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、面試和甄選候選人，根據(jù)項目情況及客戶需求特點，推薦合適的候選者；
4、與客戶及候選者保持良好關(guān)系，建設(shè)維護公司人才信息儲備庫，了解人才行業(yè)動態(tài)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有行業(yè)知名企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
2、具有一定的業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維，較好的團隊意識；
3、溝通能力及應(yīng)變能力強，有自我加壓的意識和成長動力，目標(biāo)感強，以結(jié)果為導(dǎo)向。

職位亮點：
1、底薪（4-6k） 業(yè)績獎勵；
2、雙休 五險一金 帶薪假；
3、高端寫字樓，全新裝修辦公環(huán)境，交通便利；
4、生日禮物 節(jié)日禮品；
5、活潑有趣的團建 各類專業(yè)培訓(xùn) 富有使命感的團隊；
6、免費參加專業(yè)講座/培訓(xùn)的機會、隨時掌握各行業(yè)、各地資訊；
7、專業(yè)與商務(wù)結(jié)合全能發(fā)展，優(yōu)秀者可往招聘項目主管/經(jīng)理方向長期發(fā)展。

職位描述：

職位信息
我們招人?。?！一家氛圍極好，溫暖有愛不套路的公司！
工作內(nèi)容
1.根據(jù)客戶要求進行崗位分析，制定人才招聘計劃，搜索目標(biāo)候選人，繪制人才地圖，甄選合格簡歷，負責(zé)人才池的豐富和維護。
2.負責(zé)人才面試、測評、匹配，把握企業(yè)與人才的需求及特點，進行精準(zhǔn)推薦，并管理好自己的明星候選人。
3.負責(zé)并高效執(zhí)行整個業(yè)務(wù)流程，包括客戶與人才在不同環(huán)節(jié)之間的溝通、談判，薪酬調(diào)研、背景調(diào)查、離職輔導(dǎo)、入職績效跟蹤等。
4.協(xié)助并幫助直線經(jīng)理承擔(dān)更多的角色與任務(wù)，加強學(xué)習(xí)，提升自己，確保有更好的發(fā)展。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.有1-3年獵頭經(jīng)驗，行業(yè)不限，實業(yè)優(yōu)先。
3.想賺錢，愿意在獵頭行業(yè)長期沉淀。
4.自律、上進、真誠、用結(jié)果說話。
5.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，快速的適應(yīng)能力。
6.優(yōu)秀者，可放寬到相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
你可以享受到
工作時間：工作時間9:00-18:00, 中午12:00-13:00休息，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
年收入：8-20萬
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪 訂單完成獎金 豐厚業(yè)績提成 客戶拓展提成
調(diào)薪周期：季度一次調(diào)整機會
晉升通道：助理獵頭顧問-獨立獵頭顧問-高級獵頭顧問-業(yè)務(wù)主管-經(jīng)理-***

職位描述：

【關(guān)于我們】

●公司介紹：

嘉士覓咨詢于2015年成立，2017年完成轉(zhuǎn)型發(fā)展。公司顧問團隊來自于行業(yè)頂尖獵頭機構(gòu)，平均從業(yè)年限超過三年。

行業(yè)深耕：高科技，半導(dǎo)體及芯片類。

企業(yè)文化：精誠協(xié)作、專注專業(yè)、開放成長。

●崗位職責(zé)：

1、負責(zé)獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

5、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

●薪資福利：

面試定薪，薪資構(gòu)成為底薪 高額提成。

五險一金，國內(nèi)外旅游（每年公司都會組織一次國內(nèi)游，一次國外游哦）。

各種小活動、小聚會多到爆炸！歡樂友愛的工作氛圍，每天吃吃喝喝。

上班時間：早9晚6，周末雙休，不加班不加班！午休1.5小時、國家法定假日正常休。

地理位置：高新區(qū)世紀(jì)城附近。交通便利，離地鐵只有400百米哦?。?/p>

【關(guān)于你】

1、?？茖W(xué)歷及以上；開朗外向，對賺錢有強烈欲望；

2、有良好的溝通能力，邏輯清晰；

3、具有較強的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極、樂觀；

4、目標(biāo)感強，有一定的抗壓能力。

【你能得到】

1、專業(yè)的獵頭技能:完整的流程、技能培訓(xùn)，資深leader盡心帶教。

2、業(yè)內(nèi)極具競爭的薪酬模式：超高提成比例 超短提成周期（按周發(fā)放）。

3、晉升機制：公開透明的晉升制度，完善的晉升體系，升職無上限。

4、輕松活躍的工作氛圍：開放式辦公環(huán)境，年輕化的團隊，nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

5、職業(yè)優(yōu)勢：成長迅速、收入豐厚，全面發(fā)展，優(yōu)秀的人脈圈！

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