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職位描述：

分割，剔骨，修肉 剔骨工在長時間的工作中需要保持重復(fù)動作的穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性，對手眼協(xié)調(diào)能力要求較高。同時，剔骨工也需要面對重物搬運，姿勢不舒服等工作困難 剔骨工，能吃苦耐勞，身體健康，無慢性疾病，無傳染性疾病，有肉食行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

銷售目標(biāo)的設(shè)定與達成：銷售主管需要根據(jù)公司整體銷售計劃，制定并分解銷售目標(biāo)到每個季度、月份，確保團隊成員能 夠共同努力完成這些目標(biāo)。 團隊管理與人員培養(yǎng)：銷售主管要負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、帶教以及團隊文化的建設(shè)，以提高 團隊的工作效率和凝聚力。 客戶關(guān)系管理與維護：銷售主管需要與客戶建立良好的關(guān)系，及時響應(yīng)客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，并通過有效的溝 通和協(xié)調(diào)，確保客戶滿意度的提升。 市場調(diào)研與策略制定：銷售主管要對市場進行深入的分析和研究，了解市場動態(tài)、競爭對手情況以及消費者需求變化，從 而制定出相應(yīng)的銷售策略和計劃。 銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略，銷售主管需要制定靈活的銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保銷售活動 能夠順利進行并達到預(yù)期效果。 銷售數(shù)據(jù)分析與反饋：銷售主管要對銷售數(shù)據(jù)進行定期的統(tǒng)計和分析，從中發(fā)現(xiàn)潛在的問題和機會，并及時向管理層提供 有價值的反饋和建議。 銷售激勵與業(yè)績考核：為了激發(fā)團隊成員的積極性，銷售主管需要設(shè)計并實施

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職資格：
1、26～40周歲，身體強健，能扎實干活；
2、生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能加班者優(yōu)先；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
工作時間：
月休4天。計件工資，多勞多得。
包吃包住，有夜班，繳納社保五險。
原標(biāo)題：《數(shù)控車床操作員》

職位描述：

海上運維項目 ： 山東省、江蘇、浙江、福建， 廣東 ? 任職崗位：海上風(fēng)機運維工程師 任職要求：大專及以上學(xué)歷，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：6000—14000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電 腦補，

職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 等費用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃住＋廠區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津） 聯(lián)系16578351506

職位描述：

1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程并監(jiān)督實施。

2.參與本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，督促本單位其他機構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

3.組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標(biāo)，并進行考核。

4.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

5.監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實。

6.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位危險源的安全管理措施，監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理。

7.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。

8.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

9.組織落實安全風(fēng)險分級管控措施和隱患排查治理制度，督促落實安全生產(chǎn)整改措施。

10.制定本單位外來施工作業(yè)安全管理制度，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并對承包、承租單位及人員的相關(guān)資質(zhì)進行審核、監(jiān)管。

11.對本單位動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等現(xiàn)場作業(yè)情況進行抽查監(jiān)督。

12.組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制績效考核制度并監(jiān)督實施。

13.組織或者參與擬訂本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

14.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。

15.法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

職位描述：

工作地點山東煙臺，跟貨輪出海工作，國內(nèi)短途15天一個航程，負責(zé)甲板刷漆、打磨、沖洗甲板等工作。每天工作八小時，月薪16000。包吃包住，提供五險一金。

職位描述：

一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專學(xué)歷， 不限戶籍及專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專。 3、身心健康，無恐高癥，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內(nèi)容： 1、設(shè)備的安裝督導(dǎo)， 調(diào)試和試運行等工作 2、定期維護和例行維護工作 3、設(shè)備的大型維修工作 4、準(zhǔn)確了解電控，機電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負責(zé)發(fā)電機設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試，設(shè)備的維護等相關(guān)工作。 三、福利待遇： 1、崗訓(xùn)見習(xí)期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見習(xí)期結(jié)培訓(xùn)考取證書， 持證上崗， 轉(zhuǎn)正安排到全國新能源項目； (根據(jù)個人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機制，每年多次晉升考核機會，晉升空間大。 運維項目簽勞動合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000)， 五險一金， 提供住宿有餐補。 節(jié)假日三倍工資， 一年報銷五次往返路費。高溫津貼， 年終獎， 等各種福利均非常優(yōu)厚

職位描述：

主要負責(zé)開車?yán)浰拓洸恍枰獛煾底约貉b卸，一天工作時間8-9小時左右長白班無夜班 1.年齡要求25-57周歲，C證可以 2.需要長期全職的師傅，兼職和短期的不需要

職位描述：

一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專學(xué)歷， 不限戶籍及專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專。 3、身心健康，無恐高癥，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內(nèi)容： 1、設(shè)備的安裝督導(dǎo)， 調(diào)試和試運行等工作 2、定期維護和例行維護工作 3、設(shè)備的大型維修工作 4、準(zhǔn)確了解電控，機電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負責(zé)發(fā)電機設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試，設(shè)備的維護等相關(guān)工作。 三、福利待遇： 1、崗訓(xùn)見習(xí)期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見習(xí)期結(jié)培訓(xùn)考取證書， 持證上崗， 轉(zhuǎn)正安排到全國新能源項目； (根據(jù)個人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機制，每年多次晉升考核機會，晉升空間大。 運維項目簽勞動合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000)， 五險一金， 提供住宿有餐補。 節(jié)假日三倍工資， 一年報銷五次往返路費。高溫津貼， 年終獎， 等各種福利均非常優(yōu)厚

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，口語流利溝通，年齡30歲以下，淄博或青島辦公，負責(zé)開發(fā)和維護國外客戶，有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、工作內(nèi)容就是接聽電話，幫忙查查快遞到哪了，東西能不能寄之類的問題，無任何銷售性質(zhì) 2、上班時間8小時左右，月休6天，想休哪天休哪天，底薪3000+績效+獎勵金，綜合薪資4000-7000，新人入職滿3個月，還有1000元獎勵金 3、公司提供住宿，交五險，入職有帶薪崗前培訓(xùn)，接受應(yīng)屆生實習(xí)生小白寶媽 4、正德人力資源股份有限公司平臺大，發(fā)展多，上班氣氛輕松，良好公平的晉升機制，在職半年以上即可參加公司舉行的各類內(nèi)部競聘選拔機會

職位描述：

1、按照公司的各項規(guī)章制度。2、服從組長的工作安排。3、熟悉生鮮食品運作流程。4、搞好衛(wèi)生區(qū)域，不得隨意擺放物品。5按規(guī)定銷售價格經(jīng)營，不得擅自抬價或降價。6、嚴(yán)禁弄虛作假，不得多買少巾價或少買多巾價。7、晚班折讓、處理商品銷售嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行。

職位描述：

本科以上學(xué)歷或者 8年以上傳動設(shè)計工作經(jīng)驗，會 3D同2D軟件。年紀(jì)30-40歲

職位描述：

主要負責(zé)開車送貨，不需要裝卸，長白班不裝卸，一天工作時間8-9小時左右 1.年齡25-57周歲 2.C證可以，開車熟練 3.踏實肯干，短期兼職不需要