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職位描述：

【北京順豐速運直聘，不收取任何介紹費】 全北京300+順豐網(wǎng)點所有區(qū)域都可就近安排 工作地址：北京市順義區(qū)空港物流園六街10號 薪資構成????： 8000-15000；每月18號發(fā)放上月薪資 工作內(nèi)容： 1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作； 2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害； 3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽； 4、輔導新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務水平。 福利待遇： 四季工服及勞保用品，提供交通工具，為員工提供培訓、生日及各種節(jié)日禮品； 豐富多彩的員工活動 ，部分城區(qū)有員工宿舍。 食宿介紹： 大部分有宿舍，6-8人間，還得依據(jù)站點而定，住宿位置在站點周邊3公里內(nèi)，大部分員工宿舍有洗澡間、空調(diào)等配置； 入職0-3個月員工免費； 入職3-6個月員工300元/月； 入職6個月以上員工500元/月； 水/電費：按人頭分攤。 招聘要求： 1、親和力較強，有良好的學習溝通能力； 2、誠信正直，有良好的責任感和團隊合作精神，有主動服務客戶的意識； 3、不染奇異發(fā)色，身體健康、無不良嗜好、無紋身及違法犯罪記錄，能夠吃苦耐勞； 4、穿戴工裝，會騎三輪或兩輪電動車，能熟練使用智能手機。

職位描述：

任職崗位：陸地風機運維工程師 任職要求：大專及以上學歷，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：5500—12000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電腦補，話補，包住

職位描述：

崗位職責：

1、推進新拉線按照項目計劃完成組裝、調(diào)試、產(chǎn)能爬坡，確保新設備滿足量產(chǎn)要求；

2、支持現(xiàn)有拉線設備的工序能力，生產(chǎn)效率、優(yōu)率，能耗及制造成本軟件方面改善；

3、負責現(xiàn)場設備基礎工作的維修和保養(yǎng)，能夠調(diào)試設備PLC程序；

4、執(zhí)行電氣相關AM/PM表單制定、更新的審核；

5、執(zhí)行電氣相關設備風險備件清單及更新的確認。

崗位要求：

學歷專業(yè)：大專及以上，機械制造及其自動化、電氣自動化、軟件工程等相關專業(yè)

知識技能：1、具有機械原理，電氣基礎，機電設備故障分析與維修；

2、可獨立完成電氣線路布線和安裝調(diào)試；

3、熟練運用電氣檢測儀表和工具，了解SAP /PM/AM/TPM模塊運作邏輯；

4、具備電氣控制、PLC、機器人、氣動、伺服等基礎知識及維修技能；

5、有電氣或電池行業(yè)的設備維修技術經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：3年及以上大型制造業(yè)設備電氣維護工作經(jīng)驗，自動化工程公司；

語言：普通話

職位描述：

崗位職責：

1、推進新拉線按照項目計劃完成組裝、調(diào)試、產(chǎn)能爬坡，確保新設備滿足量產(chǎn)要求；

2、支持現(xiàn)有拉線設備的工序能力，生產(chǎn)效率、優(yōu)率，能耗及制造成本軟件方面改善；

3、負責現(xiàn)場設備機械基礎工作的維修和保養(yǎng)，負責切拉過程中的工夾具更換及設備調(diào)試；

4、定期檢查設備的隱患排查，制定保養(yǎng)更換計劃并形成記錄歸檔；

5、能夠分析設備故障的根因，并提出解決方案，保證設備穩(wěn)定性。

崗位要求：

學歷專業(yè)：大專及以上，機械制造及其自動化、電氣自動化、軟件工程等相關專業(yè)

知識技能：

1、具有機械原理，非標自動化，機電設備故障分析與維修；

2、可獨立完成設備零部件的更換和安裝調(diào)試；

3、有機械或電池行業(yè)的設備維修技術者、機械維修經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、執(zhí)行機械相關AM/PM表單制定、更新的審核；

5、執(zhí)行機械相關設備風險備件清單及更新的確認；

6、參與/主導過設備改造等。

工作經(jīng)驗：5年及以上大型制造業(yè)設備機械維護工作經(jīng)驗，自動化工程公司，非標3C行業(yè)或新能源行業(yè)

語言：普通話

職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機 技術員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

1. 根據(jù)訂單及生產(chǎn)工藝要求對工件使用磨光機進行修磨；
2. 目前是長白班，根據(jù)生產(chǎn)任務或許會安排中班；
3. 服從班組管理，吃苦耐勞，不挑活；
4. 不計件，按天計薪。

職位福利：加班補助、中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日福利、免費午餐

職位描述：

1）及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰

2）做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督

3）與車間領料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況

4）對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表

5）做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作

6）能接受經(jīng)常加班

職位福利：五險、單休、法定節(jié)假日、加班補助、全勤獎、工作餐、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責： 1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校推廣智慧校園類相關產(chǎn)品和教師培訓項目，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象； 2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作； 3.經(jīng)銷商管理：負責渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動； 4.市場調(diào)研：持續(xù)關注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求； 5.其他領導交辦的工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗，有教育領域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系； 4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強； 5.形象得體，富有親和力，有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；

2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作；

3.經(jīng)銷商管理：負責渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；

4.市場調(diào)研：持續(xù)關注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；

5.其他領導交辦的工作。

二、任職要求：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.有教育領域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系；

4.富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；

5.形象得體，富有親和力。

職位描述：

崗位職責：
1、 針對學生情況，為學生學習提供合理規(guī)劃和個性化課程教授；
2、 接待家長為家長提供專業(yè)的咨詢及學習規(guī)劃；
3、 耐心的對學生進行相關問題的測試和專業(yè)的分析；
4、 制定學生的詳細成長計劃，因時制宜分階段組織測驗活動，以檢測學生接受輔導的成效；
5、 參與學科教研交流，集中備課；
6、 關愛學生身心健康成長、關注學生成績提升、幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的學習習慣。

任職資格：
1、 大專及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先；
2、普通話標準，熱愛教育，能嚴格遵守相關法律法規(guī)；
3、對教育行業(yè)抱有極大的興趣及愛好，能承受工作壓力，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有教師資格證者優(yōu)先；
4、熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
5、有良好的團隊合作精神，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流；
6、善于與人交流，有較強的溝通能力，表達清晰，有較強的書面表達能力；
7、五官端正，形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好，可接受教育行業(yè)的作息。

薪酬福利：
1、 底薪 課時費 津貼 ，月薪平均4K到6K，根據(jù)代課水平和專業(yè)能力排課；
2、 星級老師分層，定期進行星級津貼及晉升；
3、 福利：五險一金、提供免費住宿、定期體檢、員工活動；
4、 休假：帶薪年假、小時假、暑假、寒假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假；
5、 補助：話補、節(jié)日福利、生日福利、結婚賀金、喪假慰問金、產(chǎn)假補助；
6、 根據(jù)個人意愿優(yōu)先安排集團員工適齡子女入讀集團學校，減免部分學費。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包住、帶薪年假、定期體檢、每年多次調(diào)薪

職位亮點：五險一金哦，績效獎金，彈性工作，包住，

職位描述：

1.全面主持工廠的安全、生產(chǎn)、人員管理、制度制定等工作，確保整體的穩(wěn)定運行

2.有過中小型企業(yè)工廠負責人的經(jīng)驗，或大型企業(yè)車間主任的工作經(jīng)驗

3.懂有關化工方面的知識

職位描述：

應聘條件 1、擁護黨的領導、服從黨的安排，黨員優(yōu)先； 2、熱愛教育事業(yè)，責任心強，立德樹人；有崗位優(yōu)秀工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、師范類統(tǒng)招本科三年級以上，或碩士待畢業(yè)學生均可； 4、能熟悉學生的生活及學習特點，擅長與學生進行交流溝通，有親和力，能因材施教； 5、能從事班主任工作、有高中教學經(jīng)驗和高中教師資格證者優(yōu)先。 招聘流程 1.招聘時間 此招聘長期有效 2.招聘答疑 （1）有意者請聯(lián)系各學校負責人，并發(fā)送簡歷介紹一份，身份證原件復印件、學歷證書、學位證書、教師資格獲獎證書等； （2）材料通過審核的，校方將電話通知到校筆試: （3）筆試合格后參加面試. 3.所需材料 簡歷介紹一份，身份證原件復印件、學歷證書、學位證書、教師資格獲獎證書等

職位描述：

職責描述： 1、公司所有產(chǎn)品的新業(yè)務獲取：為獲取新業(yè)務進行跨部門協(xié)作，獲取報價的批準，與銷售進行溝通以獲取信息，保證新業(yè)務指標的達成，為獲取新業(yè)務與業(yè)務單元或事業(yè)部進行溝通（全球） 2、市場策略與計劃：支持商業(yè)計劃的制作，承擔產(chǎn)品策略的總體領導人職責 3、支持新業(yè)務范圍/市場的開發(fā)：支持客戶綜合分析，針對特定產(chǎn)品開始情報收集工作，主導business case，并為管理層起草決議 4、競爭力與盈利性的提升：推動CRP活動、利潤提升活動，推動新技術的應用來保證競爭力，推動盈利性低的產(chǎn)品的提升或者轉移，保證項目損益平衡( 對于客戶提出的年降或者一次性返利造成的損失進行恢復) 5、客戶活動：組織潛在供應商審核 6、組織潛在供應商審核：保證關鍵零部件策略與公司利益保持一致，支持和協(xié)調(diào)關鍵零部件的開發(fā)與切換 崗位要求： 1、本科及以上學歷 2、下列領域內(nèi)累計超過3年工作經(jīng)驗：業(yè)務拓展/市場開發(fā)/項目管理/研發(fā)，工程, 控制, 運營 3、至少2年參與到項目管理過程/業(yè)務/項目控制 4、至少2年跨國交流經(jīng)驗，有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、通用能力，包括業(yè)務知識、英語能力、報告制作及展示、演講能力等 6、一般財務基礎知識，包括會計、稅務及控制基礎知識與方法等 7、質(zhì)量管理體系、方法及工具；項目管理方法及工具 8、工業(yè)工程、生產(chǎn)以及物流知識 9、產(chǎn)品、零部件、開發(fā)設計與產(chǎn)品路線圖 10、中國汽車市場、供應商、主機廠、客戶發(fā)展趨勢等相關知識 11、財務、控制、談判、市場、業(yè)務拓展、業(yè)務背景和相互依存關系相關知識 12、數(shù)據(jù)分析、策略制定相關能力 13、國際協(xié)作能力與技巧、跨文化溝通能力與管理技巧

職位描述：

1．分析學生特點編寫教學計劃，準備教案提前備課； 2．針對學生情況為其個性化授課，遵守課堂紀律，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時處理； 3．負責學生的試卷出題、作業(yè)批改工作，因時制宜檢測學生的輔導效果； 4．遵守教師坐班制度、工作守則和學校的其他規(guī)章制度； 5．參加學校組織的教研交流、教學研究、家長會、集中備課、培訓等活動； 6．積極參加學校組織的文體活動，完成上級領導布置的其他工作；

職位描述：

1、具有良好思想道德品質(zhì)、熱愛教育事業(yè)、身體健康； 2、應聘學科與所學專業(yè)基本一致； 3、全日制本科及以上學歷，同等條件下國家““211”工程、985”高校，師范類畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 4、應聘人員要求有相應教師資格；