與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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鋼材銷售職位 :1. 負(fù)責(zé)鋼材終端客戶的市場渠道開拓和銷售,執(zhí)行并完成公司月季度銷售計劃。 2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值。 3.有自駕車者優(yōu)先錄用。 4.從事鋼材鍍鋅/冷軋產(chǎn)品工作2年以上,豐富的客戶資源關(guān)系,有成熟業(yè)務(wù)渠道,具有獨立開發(fā)客戶能力 的優(yōu)先錄用。 5. 具有鋼廠,鋼鐵加工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 銷售內(nèi)勤 : 1.積極配合銷售人員做好銷售業(yè)務(wù)人員后勤工作 2 做好倉庫的進(jìn)出賬以及每月盤點工作 3.熟練掌握公司軟件輸入及管理
國企中海油(海洋石油平臺)項目技術(shù)類崗位招聘 名額有限 一、技術(shù)類: 出海電工: 350-380 ( 國網(wǎng)電工操作證) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 國網(wǎng)焊工操作證) 氬弧焊工:400-500 ( 國網(wǎng)焊工操作證) 出海架子:350-380 (國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證) 出海管工;400-500 ( 國網(wǎng)焊工操作證) 出海鉚工: 350-450 ( 國網(wǎng)焊工操作證) 出海保溫: 350-380 出海舾裝:350-380 出海鉗工:300-350 噴漆噴砂工:350-380 廚師:380-450 二、非技術(shù)類: 輔助工 :260 監(jiān)火員 : 260-280 (動火證) 輔助工通過6-8個月學(xué)習(xí)提升,根據(jù)所學(xué)會的工種調(diào)整崗位和工資(必須取得該崗位的國網(wǎng)可查操作證。) 年平均出海260天以上,日薪制月發(fā),可根據(jù)個人表現(xiàn)及技術(shù)水平提升,新入職員工先以輔助工干起,獲取操作證可以晉升其他崗位,工資待遇隨崗位而上漲。 三:招聘條件: 男 45歲以下,初中、高中以上學(xué)歷,品行優(yōu)良,踏實肯干,身體健康,無犯罪記錄,可以正常乘坐飛機(jī)或高鐵。 入職要求: 取得健康證,取得崗位證件(五小證、硫化氫、補差證等)共計4450元上崗滿2年公司報銷 工作時間與休假: 每天工作8小時,長白班。除外算加班, 每個月下平臺休假一次??梢赃x擇回家。也可選擇繼續(xù)出發(fā)。 平臺提供食宿,陸地有倒休宿舍,簽合同 交保險(意外工商醫(yī)療)) 報銷倒班路費,往返平臺乘船或直升機(jī)。 工作區(qū)域: 渤海 東海 南海 報名- -體檢- -崗前培訓(xùn)- -證書辦理- -上崗 ?聯(lián)系:河南潤航人力 岳經(jīng)理 1523-9398-586
國企中海油(海洋石油平臺)項目技術(shù)類崗位招聘 ,做一個月回家休息6天,報銷往返路費,名額有限 一、技術(shù)類: 出海電工: 350-380 ( 國網(wǎng)電工操作證) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 國網(wǎng)焊工操作證) 氬弧焊工:400-500 ( 國網(wǎng)焊工操作證) 出海架子:350-380 (國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證) 出海管工;400-500 ( 國網(wǎng)焊工操作證) 出海鉚工: 350-450 ( 國網(wǎng)焊工操作證) 出海保溫: 350-380 出海舾裝:350-380 出海鉗工:300-350 噴漆噴砂工:350-380 廚師:380-450 二、非技術(shù)類: 輔助工 :260 監(jiān)火員 : 260-280 (動火證) 輔助工通過6-8個月學(xué)習(xí)提升,根據(jù)所學(xué)會的工種調(diào)整崗位和工資(必須取得該崗位的國網(wǎng)可查操作證。) 年平均出海260天以上,日薪制月發(fā),可根據(jù)個人表現(xiàn)及技術(shù)水平提升,新入職員工先以輔助工干起,獲取操作證可以晉升其他崗位,工資待遇隨崗位而上漲。 三:招聘條件: 男 45歲以下,初中、高中以上學(xué)歷,品行優(yōu)良,踏實肯干,身體健康,無犯罪記錄,可以正常乘坐飛機(jī)或高鐵。 入職要求: 取得健康證,取得崗位證件(五小證、硫化氫、補差證等)共計4450元上崗滿2年公司報銷 工作時間與休假: 每天工作8小時,長白班。除外算加班, 每個月下平臺休假一次。可以選擇回家。也可選擇繼續(xù)出發(fā)。 平臺提供食宿,陸地有倒休宿舍,簽合同 交保險(意外工商醫(yī)療)) 報銷倒班路費,往返平臺乘船或直升機(jī)。 工作區(qū)域: 渤海 東海 南海 報名- -體檢- -崗前培訓(xùn)- -證書辦理- -上崗 ?聯(lián)系:河南潤航人力 岳經(jīng)理 152-393-98586
崗位名稱 項目交付經(jīng)理(聊城分公司-聊城)
工作地點 山東省聊城市
學(xué)歷要求 本科及以上
專業(yè)要求 計算機(jī)、電子信息、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目資源準(zhǔn)備,包括資源調(diào)查、資源不具備情況下的資源協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)項目駐場交付;基礎(chǔ)設(shè)施運維、IT、DICT 領(lǐng)域的軟硬件安裝部署、用戶驗收測試、 項目驗收測試等項目現(xiàn)場實施工作;
3、負(fù)責(zé)提供客戶要求的項目文檔。根據(jù)項目需求,負(fù)責(zé)制定項目交付實施方案,確定需求、 團(tuán)隊、界面、工期、技術(shù)方案、分工、驗收標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃、溝通計劃等內(nèi)容;
4、啟動項目實施,按項目情況,選擇合適的方式正式啟動項目,發(fā)放并執(zhí)行交付實施方案;
5、組織和推動項目實施,并按照溝通計劃,與客戶和項目干系人進(jìn)行溝通并提供信息;
6、組織項目收尾和總結(jié),完善交付流程,提高交付效率,確保項目驗收和保證項目質(zhì)量;
應(yīng)聘資格要求
1、熟悉通信網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)硬件和軟件相關(guān)知識。
2、有一定的文字組織、語言表達(dá)能力,有開拓創(chuàng)新精神。
3、有良好的團(tuán)隊合作意識和支撐服務(wù)意識。
4、備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、專業(yè)對口,成績優(yōu)良。
1.負(fù)責(zé)成品的收發(fā) 2.身體健康,思維敏捷
【薪資福利】 1.綜合薪資6k-15k(上不封頂),可面議; 2.月休6-8天、五險一金、各類帶薪休假、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、親情1 1、中秋寄情等。 【任職條件】 1.有至少3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(直營快遞物流公司經(jīng)驗)優(yōu)先; 2.工作有激情,抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的分析能力及解決問題能力; 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.有駕照有車優(yōu)先,公司提供油費補貼。 【工作職責(zé)】 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機(jī),實現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動,組織開展相關(guān)的營銷宣傳,擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率,提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護(hù),定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,降低客戶流失率 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊抖音號運營,利用你的專業(yè)知識帶領(lǐng)團(tuán)隊打造一個ip 職位要求:懂得抖音運營知識會觀察數(shù)據(jù) 投流 懂得抖音運營 有敏銳的熱點捕捉性 工作時間:每天7個小時 加班有補助
工作內(nèi)容:短視頻的拍攝和剪輯,懂得專業(yè)拍攝剪輯知識,熟練操作各種拍攝剪輯工具! 職位要求:有責(zé)任心,有團(tuán)隊意識 有想法 有創(chuàng)意 有相關(guān)工作經(jīng)驗 工作時間:8小時 加班有補助
無近視,反應(yīng)力強(qiáng),服從分配,完成本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)
職位福利:五險一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;
2、組織與管理中藥原料獸藥銷售團(tuán)隊,完成企業(yè)產(chǎn)品在渠道、終端的銷售目標(biāo);控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
3、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門,妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
任職要求:
1、中專學(xué)歷及以上,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉中藥行業(yè)銷售模式;有中藥相關(guān)知識;掌握相當(dāng)?shù)墓芾碇R
3、5年以上的醫(yī)藥銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上的管理崗位工作經(jīng)驗。
4、良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的應(yīng)變能力和決策能力;具有較強(qiáng)的管理技能和處理人際關(guān)系的能力;有高度的工作熱情,強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作踏實、有耐心
工作地點:全國區(qū)域都可以
負(fù)責(zé)高中物理課程的教育教學(xué)工作
1、企業(yè)數(shù)字化管理、市場營銷、媒體創(chuàng)意營銷與策劃等相關(guān)專業(yè)2、年齡24周歲以上,性別不限3、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先4、有兩年以上教師或培訓(xùn)經(jīng)驗5.計算機(jī)二級證書、普通話二級乙等以上證書、教師資格證(有中職或高中教師資格證優(yōu)先考慮)。6.具有良好的政治思想素質(zhì)與高尚的師德。熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)親和力,服從學(xué)校工作安排。
崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、按時完成銷售任務(wù)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的溝通能力。 工作時間:
推廣產(chǎn)品,拍攝,剪輯
職位描述
崗位職責(zé):
1.與地?政府部門建?合作關(guān)系,落實政府對企業(yè)的相關(guān)?作要求,分析解讀地?政策,發(fā)掘政府?向企業(yè)的業(yè)務(wù)契機(jī),為公司決策層提供政策建議。
2.與地?相關(guān)政府主管或需求部門建?緊密聯(lián)系,?撐業(yè)務(wù)增加商機(jī)并促進(jìn)公司重?戰(zhàn)略與項?落地。
3.組織策劃區(qū)域會議活動等,接待政府企事業(yè)單位交流考察;提升公司品牌,促進(jìn)公司?層與政府的互動溝通。
4.把握區(qū)域政策,關(guān)注區(qū)域內(nèi)?業(yè)合作,攜??態(tài)合作伙伴,提升區(qū)域?態(tài)布局。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3-5年政府行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,
2.具備良好的政府關(guān)系運營及公關(guān)能力,及地?政府關(guān)系基礎(chǔ),
3.對政府體系熟悉;能夠解讀分析中央,地?政策導(dǎo)向及落地流程,發(fā)掘與企業(yè)合作契機(jī),為公司決策層和區(qū)域業(yè)務(wù)部門提供支撐。
4.善于內(nèi)外部溝通和組織協(xié)作,有良好的書?和語?表達(dá)能?,舉?沉穩(wěn).??得體。
福利待遇:
1. 每周5天工作日,每天7.5小時工作時間,周末雙休,休假按照國家法定假日。
2. 五險一金,傳統(tǒng)節(jié)假日享受節(jié)日福利、每月員工生日會、不定期員工活動。
3. 具有業(yè)內(nèi)良好的培訓(xùn)體系,每周至少一次的培訓(xùn),讓您在進(jìn)步的路上不斷前行!
4. 橫縱向、多方向雙向發(fā)展空間,完善的多方向的晉升體系,定制化員工成長發(fā)展體系!
5. 良好的福利待遇、高于行業(yè)平均工資水平,可觀的提成獎金!
6. 人性化企業(yè)文化,不定期組織員工活動。在完善個人能力同時增加輕松良好的工作氛圍。
7,年底分紅,股權(quán)激勵
只要您優(yōu)秀,我們就能夠提供足以匹配您優(yōu)秀程度的薪資待遇
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