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職位描述：

崗位職責：
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務。

任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可適當放開）；
2、1年以上樓盤銷售工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規(guī)，熱愛房產紀經行業(yè)，有工作激情和進取精神。

職位福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、員工旅游、包吃

職位描述：

【國企綠地集團】招聘置業(yè)顧問 工作地點：六安 薪資待遇如下：底薪3900元起步，每季度會根據考核情況進行調級，完成的好每加一級增加600元底薪。 提點0.38%，除提點外，還有階段性現金獎等。 油費補貼6000-10800元/年（根據業(yè)績考核），話費補貼4800元/年，給員工購買五險，公積金6000元/年，五大節(jié)過節(jié)費共5500元/年，醫(yī)療費1440元/年，車輛保養(yǎng)費2000元/年.合計年度底薪 福利6-8萬元/年 滿一年后還可以享受帶薪年假、體檢補貼、生日補貼等福利。

職位描述：

任職資格： 1.制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照項目銷售價格及交房標準進行銷售； 2.負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交； 3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 4.熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5.協(xié)助案場負責人處理一般日常事務。 職位要求： 1.高中及以上學歷； 2.熱愛房地產行業(yè)，具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 3.刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。 福利待遇： 1.簽訂勞動合同，有行業(yè)競爭力的薪酬體系； 2.提供專業(yè)的培訓，有完善的晉升機制； 3.外派人員享受外派補貼，項目補貼，提供住宿； 4.每年組織員工健康體檢； 工作時間：根據案場而定，9:00-18:00

職位描述：

1、發(fā)布房屋出租、出售信息； 2、負責客戶接待，咨詢工作，了解客戶需求，匹配的房屋信息； 3、陪同客戶看房，進行談判，促成交易； 4、對客戶提供后期服務，維護客戶關系 職位要求： 1、高中及其以上學歷，性別不限、專業(yè)不限特別； 2、有責任心、執(zhí)行力、誠實守信、踏實勤奮，工作積極主動； 3、溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神。 薪資： 1、新人前三個底薪2000元，后期經紀人根據級別，前置收入歸經紀人個人所有，超的部分按40%起提，封頂75%提成； 例 ：1）底薪2000，后期根據經紀人級別，如經紀人為 A２級別，對應的前置收入為3000元，那么業(yè)績在3000元以內含3000元全部歸經紀人個人所得。 2）經紀人級別為 A２級別，當月業(yè)績做了10000元，超出前置收入部分按45%提成，經紀人當月收入為： 前置收入+提成+端口補貼：3000（前置收入）+（（10000-3000）*45%)(超出部分提成）+180(端口補貼)=6330元。 3）任何級別的經紀人售單每單被貼500元

職位描述：

崗位職責：

1、負責在網絡上產品發(fā)布管理和編輯、在線解答客戶咨詢問題；

2、線下產品收集、展示，給客戶專業(yè)性的服務；

3、做好客戶服務，以及客戶的維護工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，激情有活力，市場營銷，管理的專業(yè)可優(yōu)先。

2、善于溝通，有較強的語言表達能力；

3、有較強的服務意識。

特別說明：

工作地點：福州五區(qū)，閩侯就近安排工作地點；

我們?yōu)槟峁?/p>

1、基本生活保障：無責任底薪高達4500元 高抽成 帶薪培訓 保險 精英獎金 旅游一年4-5次 帶薪年假10天

2、公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均由內部提拔產生；

3、成熟完善的培訓體系：新人訓、提升班、高手班、管理提升訓；

職位福利：績效獎金、帶薪年假、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、出國游、彈性工作、定期團建、多次晉升機會

職位描述：

薪資與福利:
1.固定底薪(3000-4000根據面試情況制定) 業(yè)務提成
2.工作時間:早9:00-晚18:00，享受帶薪年假
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職要求:
1、樂觀外向，勤奮好學，善于與人交往，具備良好的語言表達能力。
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;
3、愿意挑戰(zhàn)高薪，有相關經驗者優(yōu)先。
我們能提供：
1.提供系統(tǒng)性專業(yè)培訓，帶薪培訓，上崗無憂。
2.完善的置業(yè)晉升體系，為每位員工提供充分發(fā)揮能力的平臺。
晉升機制:門店經紀人-門店經理-門店店長-總部發(fā)展

職位描述：

職位描述
安家顧問
【 小白】
1、經驗不限，有師傅帶教；免費提供帶薪專業(yè)培訓；
2、思維活躍，善于思考、積極、陽光、有合作意識；
3、學歷要求：大專及以上，條件優(yōu)異者可放寬入職條件；
【豐厚福利】：節(jié)假日禮物 國內外旅游 定期聚餐 成交獎金
【能力提升】：公司定期組織帶薪的成長提升培訓，對員工開展繼續(xù)深造計劃，與時俱進的提高員工的業(yè)務技巧與個人能力
【薪酬福利】
底薪3000 提成40%-50%提成
【工作時間】
施行9：00上班?18：00下班
寶媽或者單身寶爸調休周末（寶寶3周歲前每年10天帶薪育兒假）
每年額外5天年假

職位描述：

崗位職責: 1.接待、跟蹤商辦客戶，做好客戶登記，完成銷售及回款任務； 2.為客戶簽訂認購書，協(xié)助客戶交款，協(xié)助客戶簽訂買賣合同、辦理按揭、房產證、開具發(fā)票、辦理入伙等各項手續(xù)； 3.做好客戶的維護和積累工作，建立客戶檔案，保持與客戶的聯(lián)絡； 4.接待和處理客戶投訴； 5.做好公司及樓盤的講解宣傳，樹立維護公司形象； 6.參與各項促銷活動； 7.進行廣告反饋登記及市場調查，完成市場調研報告； 8.熟練操作銷售軟件，及時錄入客戶資料，熟悉運用Notes和公司網絡資源，熟悉應用互聯(lián)網與客戶保持接觸； 9.負責催收房款； 任職資格: 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，形象氣質佳； 2、1年以上房地產銷售經驗，銷售能力優(yōu)秀，有團隊協(xié)作意識； 3、熟悉房地產市場銷售業(yè)務流程，具有良好的溝通表達能力。

職位描述：

月收入過萬，你, 覺得是做夢嗎？-----不呀，月入過萬很平常! 高薪工作，源于高提成的銷售工作—退伍軍人優(yōu)先 --金旺房產招聘銷售 20名 1、 年齡要求：18-40周歲、男女不限； 2、興趣要求：對銷售感興趣，不甘于每月拿2-3千的死薪，敢挑戰(zhàn)高薪，； 3、工作內容：為客戶提供房產專業(yè)的咨詢，并促成一手房、二手房及租賃成交。 4、經驗要求：有無經驗均可，帶薪培訓，軍人及有房產銷售經驗者優(yōu)先； 上班時間：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 做6休1，節(jié)假日正常有休。 *薪酬待遇*：底薪+提成，58補助+開單獎勵，月度獎勵+季度獎勵+半年獎勵+年度獎勵，升級獎勵，房源獎勵。 公司福利：年度二次旅游、聚餐及五險一金補助，過節(jié)即有紅包及禮品，法定節(jié)假日有休，過年7-8天假。 面試地址：新新家苑東門南20米（金山花園西門馬路對面）

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司樓盤項目的客戶接待，促進客戶購買成交; 2、意向客戶的跟蹤維護、發(fā)掘潛在客戶; 3、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 4、辦理樓盤銷售相關簽約合同及相關手續(xù)。 任職資格： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、1年以上樓盤銷售工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先； 3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規(guī)，熱愛房產紀經行業(yè)，有工作激情和進取精神； 4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

職位描述：

崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣及租賃；
3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
4. 公司提供充足客源，公司對新人提供免費培訓，并安排師傅全程陪同指導，直至完成*筆業(yè)務。
福利待遇：無責任永久底薪?。?五險??！ 高額提成（二手房 一手房 租賃 貸款評估費）??！ 節(jié)日福利?。?商業(yè)險??！ 年度體檢??！
基本無責底薪：4000元，業(yè)績提成：租賃45%，買賣35%-55%階段提成

職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、定期團建、大牛帶隊、公司重點項目

職位描述：

公司團隊都非常年輕，希望有上進心、有事業(yè)心的人一起發(fā)展

職位描述：

房產銷售是21世紀最有前途的職業(yè)之一！ 因為她能讓你擁有豐富的經歷、最快速度的提升自己的能力，最短時間內賺夠自己的第一桶金！ 【我們希望你】 1、年齡20-35周歲； 2、本科及以上學歷； 3、有無工作經驗均可（公司提供帶薪培訓），如有本行業(yè)經驗可高級別入職； 4、戶籍、性別、專業(yè)不限； 5、強烈的成就欲望、學習能力以及抗壓性； 6、善于溝通，有較強的語言表達能力。 【你只要做到】 1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實； 2、負責房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系； 3、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 4、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房； 5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。 薪酬福利; 1.試用期底薪4000-5000 后期高提成20%-75% 2.內部員工發(fā)放租房補貼，我們的宗旨就是讓讓每位內部員工以最優(yōu)惠的價格住上貝殼提供的放心房。 3.貝殼一直致力于培養(yǎng)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生成為專業(yè)的房地產行業(yè)精英，我們提供最長3個月的論文答辯假期。 4.凡國家重大節(jié)假日內部員工享受公休假期，春節(jié)期間可享受10天帶薪春節(jié)假期。司齡滿一年即可享受5天帶薪年假。 職位福利：績效獎金、年終分紅、包住、房補、帶薪年假、項目獎金、出國游、試用期全額

職位描述：

崗位要求：
1、要有2年及以上的售樓處接待談判工作經驗，男女不限，
需要做過商業(yè)地產，
2、年齡：25--38歲，形象氣質佳，有良好表達能力和溝通能力，
3、會開車的最好，不是硬性要求。
職位描述 ：
1、基本掌握樓盤銷售的業(yè)務流程，熟悉網上交易流程;
2、按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動，完成銷售目標;
3、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預售合同及退房工作。
4、負責公司代理樓盤的客戶接待和項目推介，提供專業(yè)的職業(yè)咨詢服務并促進成交
5、發(fā)掘并掌握客戶的需求，跟進潛在意向客戶，做好對客戶的追蹤和關系維護；
6、協(xié)助銷售經理處理一般日常事務，配合開展各類活動。
薪資福利：底薪4500 提成1000---10000不等
做六休一，8：45--18：30，偶爾需要加班

職位描述：

崗位要求：
1、要有2年及以上的售樓處接待談判工作經驗，男女不限，
需要做過商業(yè)地產，
2、年齡：25--38歲，形象氣質佳，有良好表達能力和溝通能力，
3、會開車的最好，不是硬性要求。
職位描述 ：
1、基本掌握樓盤銷售的業(yè)務流程，熟悉網上交易流程;
2、按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動，完成銷售目標;
3、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預售合同及退房工作。
4、負責公司代理樓盤的客戶接待和項目推介，提供專業(yè)的職業(yè)咨詢服務并促進成交
5、發(fā)掘并掌握客戶的需求，跟進潛在意向客戶，做好對客戶的追蹤和關系維護；
6、協(xié)助銷售經理處理一般日常事務，配合開展各類活動。
薪資福利：底薪4500 提成1000---10000
做六休一，8：45--18：30，偶爾需要加班