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職位描述：

1.前期學(xué)習(xí)企業(yè)文化及各部門工作實踐積累經(jīng)驗
2.各部門之間的交叉工作清楚自身定位
3.具有團隊精神和合作精神
4.需要一年以上的工作經(jīng)驗
5.大專以上
6.主要方向為管理類人才
7.上班時間8:30－12:00，2:00-6:00，雙休法定節(jié)假日都休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助完成原料到貨檢驗；
2. 學(xué)習(xí)取樣、送樣；
3. 學(xué)習(xí)合格證信息核對；
4. 熟悉工作流程，異常反饋等。

任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，25屆實習(xí)生；
2.有較強的溝通能力和一定的辦公軟件操作基礎(chǔ)。

工作時間：
8:30-18:00，雙休，包吃住?？赊D(zhuǎn)正。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）作為項目團隊的負責(zé)人，管理團隊成員，把控項目進度； 2）負責(zé)向政府客戶進行需求溝通以及進度匯報； 3）負責(zé)企業(yè)電子臺賬原始憑證梳理； 4）負責(zé)客戶培訓(xùn)，撰寫項目所需的相關(guān)文檔。 任職要求： 1）本科學(xué)歷，專業(yè)不限（統(tǒng)計、經(jīng)濟、管理類以及地址勘測類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）； 2）有學(xué)生會、社團活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3）有自主創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和想法的同學(xué)優(yōu)先考慮； 4）有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力，吃苦耐勞，有較高的責(zé)任感； 5）需要出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）作為項目團隊的負責(zé)人，管理團隊成員，把控項目進度； 2）負責(zé)向政府客戶進行需求溝通以及進度匯報； 3）負責(zé)企業(yè)電子臺賬原始憑證梳理； 4）負責(zé)客戶培訓(xùn)，撰寫項目所需的相關(guān)文檔。 任職要求： 1）本科學(xué)歷，專業(yè)不限（統(tǒng)計、經(jīng)濟、管理類以及地址勘測類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）； 2）有學(xué)生會、社團活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3）有自主創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和想法的同學(xué)優(yōu)先考慮； 4）有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力，吃苦耐勞，有較高的責(zé)任感； 5）需要出差。 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

客戶資源統(tǒng)一由公司內(nèi)部提供，依托公司優(yōu)質(zhì)資源與客戶溝通，通過官方熱線和企微處理客戶問題，在線辦理業(yè)務(wù)以及續(xù)期升級等。

寫字樓辦公，無需外出，無住宿，工作環(huán)境優(yōu)越，氛圍輕松不壓抑

薪資：底薪4000 提成 方案
年終獎，體檢，防暑降溫費(夏300冬300) ，長期服務(wù)獎(每年300遞增)，旅游方案以及各種激勵方案(現(xiàn)金 禮品) 等

要求：年齡20周歲-25周歲，學(xué)歷大專及以上，2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生和25年畢業(yè)的實習(xí)生均可，年齡不符者、暑假工、兼職勿投


工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 中間兩個小時午休 周末單雙休，法休
歡迎在線溝通，加V均可，泰康安分新業(yè)務(wù)部歡迎您！

職位描述：

1、負責(zé)推廣公司產(chǎn)品，收集客戶信息

2、負責(zé)邀約客戶參加公司體驗活動，維護客情關(guān)系

崗位要求：

1、熱愛銷售工作，熱愛互聯(lián)網(wǎng)、旅游行業(yè)，能承受一定的工作壓力；

2、良好的服務(wù)意識、有親和力、耐心細致，吃苦耐勞；

3、有明確的成功目標(biāo)，有上進心，能在工作中學(xué)習(xí)、成長。

4、1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

加入我們：

1、高薪：崗位工資4k 高額提成 多維度銷售獎金

2、持續(xù)完善的福利體系，包含但不限于以下福利：定制工裝、旅游、體檢、五險一金、溫馨宿舍、工齡工資、學(xué)歷及資格證書現(xiàn)金補貼、子女教育金、父母醫(yī)療金、生日禮物、婚喪嫁娶金等超出想象的福利待遇。

3、暢通的晉升渠道，團隊 業(yè)務(wù)突破綜合考評，讓人才快速脫穎而出，得到晉升。

4、商學(xué)院提升培訓(xùn)，幫助您更快實現(xiàn)自己的目標(biāo)（金錢OK、成長OK、圈子OK）。

職位福利：五險一金、大牛帶隊、績效獎金、年終分紅、出差補貼、多次晉升機會

職位亮點：分配優(yōu)質(zhì)客戶，高底薪，高提成，五險一金

職位描述：

項目介紹：
商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)實習(xí)生（CLP EID）是 GE 醫(yī)療中國為儲備和選拔一線商業(yè)管理培訓(xùn)生項目
（Commercial Leadership Program）人才推出的暑期實習(xí)項目。實習(xí)生們會在行業(yè)資深經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和專屬導(dǎo)師的指導(dǎo)下，直接參與公司的銷售及產(chǎn)品銷售工作，全方位鍛煉自己的職場技能，踏出從學(xué)生向職場精英轉(zhuǎn)變的***步。順利完成 2024 年 CLP EID 項目的同學(xué)，將有機會獲得 2025 年的 CLP 全職 offer。CLP 項目以多元化輪崗和高規(guī)格的培訓(xùn)內(nèi)容體系，為新人提供更多的嘗試機會，全面提升一線銷售商務(wù)工作核心技能。培養(yǎng)每一個優(yōu)秀的你成為 GE 醫(yī)療未來的商業(yè)領(lǐng)袖。

項目特色：
1.機會難得：CLP EID 不僅是 GE 醫(yī)療管培項目的傳承經(jīng)典實習(xí)項目，也是在校生為數(shù)不多的進入商業(yè)黃埔軍校 GE 醫(yī)療集團的實習(xí)渠道。
2.高含金量：每位 EID 都配備資深經(jīng)理，并真正實際接觸一線商務(wù)（銷售，產(chǎn)品銷售，）工作，承擔(dān)獨立課題、更有機會參與跨部門合作項目工作。
3.高收獲：2-3 個月的時間，收獲*** MNC 的高質(zhì)量實習(xí)經(jīng)歷，了解醫(yī)療器械行業(yè)，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑，順利完成實習(xí)的 EID 更有機會獲得 2024 年的 CLP 秋招 offer，讓你的職業(yè)生涯快人一步。

任職要求：
1.將于 2024 年 9 月~2025 年 7 月畢業(yè)的海內(nèi)外學(xué)生。
2.學(xué)歷與專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、商科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.具有銷售、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校級社團工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.對醫(yī)療行業(yè)有基本的了解，致力于在一線商務(wù)（銷售）領(lǐng)域深耕，勇于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)壓力，
5.踏實肯干，結(jié)果導(dǎo)向。
6.內(nèi)驅(qū)力強，渴望卓越，具備領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)。
7.溝通能力強，傾聽與理解能力俱佳，具備團隊合作精神。
8.具備清晰的邏輯思維和分析能力。
9.中英文表達流利。
10.實習(xí)周期 2 個月或以上（實習(xí)時間以 2024 年 7,8 月***，其他時間可協(xié)調(diào)）。

實習(xí)地點：
廣州、北京、成都、上海、南昌、合肥、西安、太原、武漢、福州、濟南、貴陽、長沙、哈爾濱、杭州

職位描述：

儲備主管的工作職責(zé)：1.完成公司給到的經(jīng)營指標(biāo)，2.管理自己的團隊成長，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，客戶維護等工作。3.公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議準(zhǔn)時參加，團隊的出勤管理等 工作時間：早上8:20，每天工作8小時，做五休二，節(jié)假日正常休息，無需出差，每個月公司有表彰獎勵，每年有3次左右的外出旅游機會，團隊聚餐，氛圍很好，福利待遇也好，保障也全面，意外疾病住院都可以報銷，根據(jù)工作年限還有養(yǎng)老金補貼等.

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作；
2.做好接待來訪、解答咨詢及傳遞信息工作；
3.協(xié)助做好檔案管理、文書起草、文件收發(fā)等工作；
4.協(xié)助部門做好日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總報送等工作；
5.做好會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)和紀(jì)要整理等工作；
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考勤統(tǒng)計、簡歷篩選等人力工作；
7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格：
1.統(tǒng)招本科，大四學(xué)生或2023年高校畢業(yè)生均可；
2.人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
3.熟練使用Excel、office、PPT等辦公自動化軟件；
4.溝通表達能力好、執(zhí)行力強、服從工作安排；
5.責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。

三、福利待遇：
1.實習(xí)補助：140元/天；
2.實習(xí)期3-6個月，優(yōu)秀的可以轉(zhuǎn)正式員工。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、項目技術(shù)類儲備3人：
1.擠壓、機加、焊接、項目等技術(shù)崗位實習(xí)、培養(yǎng)；
2.任職資格：年齡18-25歲，本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計類、材料類、自動化、汽車相關(guān)專業(yè)類。
二、質(zhì)量管理類儲備2人：

（一）崗位職責(zé)：
1.相關(guān)質(zhì)量文件編制與修改

2.收集匯總?cè)粘Ｙ|(zhì)量管理工作數(shù)據(jù)，分析制定應(yīng)對措施

3.負責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量

4.負責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善

5.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施

6.負責(zé)處理客訴，主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討，8D改善報告回復(fù)客戶
（二）任職資格：年齡20-30歲，?？瓶埔陨蠈W(xué)歷，機械、汽車相關(guān)專業(yè)

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、品牌傳播：通過校園宣傳，持續(xù)提升“會查查、賽查查”在全校師生群體中的品牌知名度和美譽度。 2、社群管理：聯(lián)系同學(xué)校友，構(gòu)建會展賽事活動的朋友圈、同學(xué)群。提供活動資訊及門票優(yōu)惠等服務(wù)，讓更多同學(xué)獲得巨大幫助。 3、知心顧問：代表會查查&賽查查聆聽更多本校師生的聲音和反饋，不斷提出合理化建議。 4、團隊建設(shè)：協(xié)助組建校園大使團隊，培養(yǎng)和推薦下一屆校園大使候選人。 【任職要求】 1、日均5分鐘，熱情，還是熱情。 2、不負韶華不負卿，想漲知識的，想積累工作經(jīng)驗的。 3、有學(xué)生會、社團、校園媒體等組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、通過展會賽事的宣傳和參與，結(jié)交一群志同道合好朋友，獲得更豐富的大學(xué)經(jīng)驗和職業(yè)履歷。找朋友，五湖四海皆朋友！ 2、根據(jù)不同的工作安排獲得相應(yīng)的報酬，能者多得，賺取零花錢的機會你怎會錯過？ 3、會查查&賽查查的轉(zhuǎn)正及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機會,從一個職場小白秒變職場新秀。有這機會,誰還愿意當(dāng)個職場小菜鳥.... 4、各大會展賽事，你都可以優(yōu)先參與及獲得票務(wù)減免；比同齡人擁有更多的經(jīng)驗學(xué)識，求職、成長路上先人一步! 5、可獲得電子聘書、優(yōu)秀獎狀、贈品、夏令營、交流學(xué)習(xí)會等豐富福利！表現(xiàn)優(yōu)異者，參加全國優(yōu)秀校園大使評選，相信優(yōu)秀的你會獲選哦！ 6、按照綜合評定，獲得實習(xí)證明、就業(yè)推薦、拓展訓(xùn)練、名企游學(xué)、國際交流等機會，這些往簡歷上貼金的經(jīng)歷，你應(yīng)該不會拒絕吧？

職位描述：

崗位說明：
按照公司的儲備主管培養(yǎng)體系（由專人負責(zé)帶訓(xùn)、考核、跟蹤成長），從基層做起，至少要達到門店主管崗位（從入職至主管崗位約6個月左右時間）。其中優(yōu)秀主管可晉升店長、區(qū)域經(jīng)理等等更高崗位。
發(fā)展途徑：導(dǎo)購學(xué)習(xí)期→儲備主管學(xué)習(xí)期→任職主管→儲備店長學(xué)習(xí)期→任職店長→區(qū)域經(jīng)理/職能經(jīng)理等更高職位
工作地點：本省內(nèi)
任職資格:
1、男女不限，20-25周歲；
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、性格外向，積極上進，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力；
5、為人誠實，品行端正，具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
6、熱愛服飾零售行業(yè)，樂意從基層做起，能接受小范圍外派。
其他福利
1、薪資：面議
2、福利：五險一金 年假 節(jié)假日福利 培訓(xùn)機會 管理經(jīng)驗 外派待遇 定期體檢 員工宿舍。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé) JAVA 服務(wù)端產(chǎn)品或者 API 的設(shè)計及開發(fā)；
2、根據(jù)研發(fā)項目進度要求，按時完成認領(lǐng)的開發(fā)任務(wù)，并通過單元測試，接口測試等進行質(zhì)量保障；
3、協(xié)助測試及運營團隊完成項目的系統(tǒng)測試及其他交付相關(guān)工作，對項目交付及實施提供支持；

任職資格：
1、2025年及之后畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件、通信、自動化、應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用物理、建筑等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、熱愛編程，基礎(chǔ)扎實，熟悉操作系統(tǒng)、算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，了解JAVA語言及相關(guān)技術(shù)框架；
3、有分布式系統(tǒng)技術(shù)（索引，高速緩存，消息，任務(wù)調(diào)度，數(shù)據(jù)一致性，存儲層次結(jié)構(gòu)，性能優(yōu)化等） 方面知識或經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、邏輯思維能力強，有創(chuàng)造力，有探索精神，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)和攻克技術(shù)難題；
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神。
每周5天，實習(xí)期至少6個月。

職位描述：

（一）培養(yǎng)方向：安徽分公司項目管理層、安徽各分部管理層

（二）培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)，通過考核予以任命選拔

（三）工作職責(zé)：

1、輪崗學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)能夠承擔(dān)市場、銷售、網(wǎng)推、項目等各序列工作；

2、市場活動有思路、有想法，推動市場宣傳推廣、異業(yè)合作洽談以及有效信息收集；及時反饋和解決市場活動中存在的問題；了解行業(yè)市場動態(tài)；

3、能夠獨立咨詢轉(zhuǎn)化和招生，推動部門業(yè)績增長；

4、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

5、根據(jù)個人能力定崗，通過考核予以任命選拔；

6、有學(xué)生會干部、班級干部經(jīng)歷或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、校外兼職經(jīng)歷等優(yōu)先

（四）崗位要求：

1、態(tài)度：品行端正，有素養(yǎng)；吃苦耐勞；有團隊協(xié)作精神；

2、學(xué)歷：本科及以上，優(yōu)秀人員可以放寬至大專；畢業(yè)三年內(nèi)

3、經(jīng)驗：在校期間有活動組織經(jīng)歷并取得較好的效果/在校期間從事過系統(tǒng)的實習(xí)或兼職經(jīng)歷，個人綜合素質(zhì)和實操能力強；積極熱情，可塑性強；

有學(xué)生干部以及兼職創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、要求：能夠接受全省派遣，服從崗位分配。

職位福利：五險一金、加班補助、定期體檢、帶薪年假、績效獎金

職位描述：

合肥工廠需要招聘30名本科或大專生，18-23年畢業(yè)的，培
養(yǎng)方向班組長和設(shè)備維修，技術(shù)員，管理類，薪資待遇月薪5500元/月，享受01-5福利待遇，

從事基層關(guān)鍵操作崗位，培養(yǎng)3-6月后競聘為班組長或設(shè)備維修(可塑性可培養(yǎng)性)班長年薪9-13萬組長7-9萬。只有30個名額，先到先得。