與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【職位職責】 1、維護公司招聘渠道,更新招聘信息; 2、根據(jù)JD篩選、推薦簡歷,與候選人溝通,協(xié)調(diào)面試官; 3、負責跟進面試安排、面試反饋等招聘流程; 4、協(xié)助開展參與培訓、活動、團隊建設等HR工作。 【職位要求】 1、優(yōu)秀的溝通和靈活應變能力,良好的思維習慣,善于溝通; 2、有一顆強烈的好奇心,自我驅(qū)動型人格,抗壓性強; 3、有過HR經(jīng)驗者、可以長期實習優(yōu)先; 招聘人數(shù):3人
崗位職責: 1.對公司所處行業(yè)進行研究,跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,根據(jù)需要撰寫行業(yè)分析報告及專項調(diào)研報告。 2.協(xié)助更新回顧公司戰(zhàn)略規(guī)劃,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況; 3.針對公司業(yè)務,通過深度分析進行數(shù)據(jù)價值挖掘。 職位要求: 1.具有良好的邏輯能力; 2.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.熟悉汽車行業(yè),掌握基礎分析方法論優(yōu)先。 招聘人數(shù):1人
學習數(shù)控機床的基本操作,熟悉圖紙,分中打表,工件加工等,工作認真細致、責任心強、肯吃苦、有上進心、服從管理
職位福利:加班補助、全勤獎、包吃、包住、餐補、節(jié)日福利、購五險
入職后需要在各部門輪崗,熟悉各部門的操作流程,為儲備人才做準備
要求:希望從事機械行業(yè)的優(yōu)先,工作認真、有責任心,能吃苦、有上進心、服從管理
職位福利:購五險,加班補助、全勤獎、包吃、包住、餐補、節(jié)日福利
崗位職責:
1、負責倉儲管貨物收發(fā)與結存管理;
2、負責線路設計與規(guī)劃,推動倉配運作提效,3、負責物流成本控制和優(yōu)化,推動精益物流改善;
4、負責車輛調(diào)度與司機管理;5、監(jiān)控運營全流程各項KPI達成,對異常進行糾偏和改善。
任職資格:
1、有責任心,能吃苦耐勞
2、具有良好的溝通能力,學習力,有積極性
3、能熟練掌握offoce/WPS等辦公軟件
儲備干部/實習經(jīng)理→轉(zhuǎn)正項目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司骨干 工資待遇: 1、4500 ; 2、五險; 3、提供食宿,享受出差補貼、餐補等。
儲備干部/實習經(jīng)理→轉(zhuǎn)正項目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司骨干 工資待遇: 1、4500 ; 2、五險; 3、提供食宿,享受出差補貼、餐補等。
崗位職責:1、倉儲、配送、點貨、數(shù)據(jù)、賬務、工藝等崗位輪崗學習; 2、物流系統(tǒng)、物流操作流程、物流模式學習; 3、3個月基礎崗位學習,3個月管理、職能崗位歷練;4、畢業(yè)后根據(jù)實習表現(xiàn)定崗,可定崗初級管理崗位或初級技術崗位;5、晉升空間:物流管理崗位或者職能、技術類崗位發(fā)展。任職要求:1、大專及以上學歷,2023屆應屆畢業(yè)生;2、專業(yè)不限,物流管理/物流工程/交通運輸專業(yè)優(yōu)先考慮;3、了解汽車零部件物流,有志于在汽車物流行業(yè)長期發(fā)展,責任心及主動性強。 4、不能接受加班及服從崗位安排的勿擾(個別崗位有夜班)。 職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、包吃、包住、交通補助、餐補、帶薪年假
1、負責執(zhí)行品質(zhì)管理,確保全面之品質(zhì),降低制程不良;
2、負責落實本班及本股自工序完結及分層審核;負責落實生產(chǎn)作業(yè)按標準執(zhí)行,完成生產(chǎn)任務;
3、負責部門人員的績效考核,提高管理績效;
4、督導設備保養(yǎng)及維護;
5、定期對員工進行安全培訓,督導安全防護工作落實執(zhí)行;
1 、積極主動配合上級領導的工作?
2 、巡查現(xiàn)場,對日常生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)督與管控?
3 、了解生產(chǎn)計劃任務,保證生產(chǎn)計劃準時完成,保證產(chǎn)品交貨
4、 監(jiān)督各工序的物料報廢情況,加強管理,低生產(chǎn)報廢成本?
5 、監(jiān)督各班人員出勤情況,控制人工成本?
6 、監(jiān)督現(xiàn)場工藝紀律的執(zhí)行落地?
7 、負責檢查現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的安全管理工作?
8、 巡視檢查現(xiàn)場6S情況,發(fā)現(xiàn)問題點并提出整改?
9 、組織科室日清會議,確保相關事項日清日閉?
1 、安全指標:無重大安全事故,輕傷事故控制在公司指標范圍內(nèi);?
2 、計劃指標:月度批量產(chǎn)品生產(chǎn)計劃完成率;?
3 、質(zhì)量指標:批量品一次合格率;批量品報廢率;?
4 、成本指標:預算費用控制;人工費率控制; 降成指標;?
5 、年度改善指標:降成指標,在制品周轉(zhuǎn)改善指標。
1.全日制本科學歷; 2.22屆或23屆應屆生; 3.理工類相關專業(yè); 4.接受企業(yè)價值觀; 5.有責任心,肯吃苦。
業(yè)務方向:
1、完成區(qū)域分配的銷售指標;
2、完整運用拜訪客戶步驟,保證帳款回收與管理;
3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議;
4、不斷開拓新客戶,拓展新品,使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點門店;
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議; 6、迅速有效應付并解決客戶之反對與抱怨事項;
7、市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應報告,提供決策和謀略,改善策略之參考;
8、報表數(shù)據(jù)真實準確,真實反饋市場情況;
9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務。
推廣方向:
1、規(guī)劃城市區(qū)場景活動費用和排期,參與并監(jiān)督活動執(zhí)行,提升活動執(zhí)行質(zhì)量和效果;
2、有效承接銷售部、大區(qū)、區(qū)域規(guī)劃的各類活動;
3、通過對外包公司人員(推廣小組)的培訓和輔導,不斷提高外包公司人員(推廣小組)的專業(yè)知識、活動執(zhí)行技能;
4、負責城市區(qū)推廣小組的招聘、日常管理、入離職、績效考核等工作;
5、承接城市區(qū)的會員數(shù)據(jù)分析管理,將分析結果及跟進數(shù)據(jù)反饋城市經(jīng)理,通過業(yè)務團隊有效執(zhí)行,共同達成市場業(yè)績;
6、規(guī)劃管理城市營銷費用,跟進費用真實使用情況,強化對費用合規(guī)性的管理;
7、管控費用結案。
任職要求:
1、2022年應屆畢業(yè)生。
2、專業(yè)要求:市場營銷、經(jīng)濟學、金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、電子商務等相關專業(yè)。
3、英語要求:本科生通過CET4級,碩士通過CET6級。
4、優(yōu)先考慮條件:具有文體特長,學生會或黨團干部工作經(jīng)驗;英語具備一定聽、說、讀、寫能力水平。個人具備其他能力的證件或證書等。
5、素質(zhì)能力要求:誠實,具有較強的責任心、進取心、團隊合作能力、自信心、溝通能力、主動性、學習和創(chuàng)新能力、邏輯推理能力,良好的社會適應性、情緒穩(wěn)定性。
國企汽車正式工招聘!
【崗位】焊裝,沖壓,涂裝,物料,司機,叉車工(統(tǒng)一分配在總裝、焊裝,發(fā)動機、設備維修、物流、檢驗等單位,在整車制造相關崗位)
【薪資】底薪3100-3700 各項福利補貼津貼 加班費3000-5000。
綜合薪資7-9k
【要求】18-40歲,160cm以上,高中、中專、技校及以上學歷(叉車工、維修電工、電焊工需持有特種作業(yè)證)
【時間】8:00-20:00 月休4天
【福利】免費住宿 五險一金 商業(yè)保險 優(yōu)惠購車 定期免費體檢 帶薪年假 免費班車……
此崗位針對2021/2022年應屆畢業(yè)生。工作地址:蕪湖1、培養(yǎng)目標:管理培訓生的培養(yǎng)目標是上海寶原合肥區(qū)部的中高層銷售管理人員,幫助應屆畢業(yè)生就業(yè),進入國內(nèi)一流零售企業(yè),成長為商業(yè)管理的高級人才;2、院校要求:***??萍耙陨蠈W歷;3、專業(yè)要求:經(jīng)濟管理、工商管理、國際貿(mào)易、旅游管理、經(jīng)濟學、市場營銷等相關管理類專業(yè);4、素質(zhì)能力要求:良好的素質(zhì)修養(yǎng),優(yōu)秀的溝通能力,意志堅強;5、對零售行業(yè)有較大的興趣,具有較強的事業(yè)心、挑戰(zhàn)精神和學習能力,有不斷追求高薪的意愿;6、熱愛運動,體格強健;7、主要為公司儲備人才力量,日后往公司管理層方向培養(yǎng);8、公司提供免費的崗前培訓,并有專人負責輔導和學習;9、為人誠懇,品行端正,可塑性強,能夠承受工作壓力;10、歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我。 職能類別:儲備干部
崗位要求:
1.大專以上學歷,良好的服務意識與溝通表達能力;
2.19-30周歲,熱愛學習,有責任心;
3.熟練使用聊天工具,打字速度尚可。
崗位職責:
1.使用松鼠式語言與主人溝通,回復咨詢,介紹產(chǎn)品、活動,解答問題,提供極致購物體驗;
2.工作中保持較強的服務意識,對于主人進行定期溝通、維護,建立良好關系,并在工作中不斷提升自己;
3.認可松鼠家文化,積極配合上級完成其他各項工作
薪資福利待遇
薪資構成:月收入=基本工資 月度績效獎金 福利補貼
薪資范圍:3500元-7000元(轉(zhuǎn)正后)
公司福利:五險一金、松鼠公寓、員工餐廳、節(jié)日福利、帶薪休假、生日福利、旅游福利。
公寓環(huán)境:四人間,獨立衛(wèi)生間,空調(diào),熱水器,洗衣機一應俱全
應聘條件
1、大專及以上全日制應屆畢業(yè)生。
2、遵紀守法,品行端正,無任何違法亂紀等不良行為。
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),吃苦耐勞,敢于擔當
4、身體健康、無重大、傳染性疾病。
5、品學兼優(yōu),學生干部優(yōu)先考慮。
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