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職位描述：

【職位職責(zé)】 1、維護(hù)公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、根據(jù)JD篩選、推薦簡(jiǎn)歷，與候選人溝通，協(xié)調(diào)面試官； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘流程； 4、協(xié)助開展參與培訓(xùn)、活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等HR工作。 【職位要求】 1、優(yōu)秀的溝通和靈活應(yīng)變能力，良好的思維習(xí)慣，善于溝通； 2、有一顆強(qiáng)烈的好奇心，自我驅(qū)動(dòng)型人格，抗壓性強(qiáng)； 3、有過HR經(jīng)驗(yàn)者、可以長(zhǎng)期實(shí)習(xí)優(yōu)先； 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司所處行業(yè)進(jìn)行研究，跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，根據(jù)需要撰寫行業(yè)分析報(bào)告及專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告。 2.協(xié)助更新回顧公司戰(zhàn)略規(guī)劃，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況； 3.針對(duì)公司業(yè)務(wù)，通過深度分析進(jìn)行數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘。 職位要求： 1.具有良好的邏輯能力； 2.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3.熟悉汽車行業(yè)，掌握基礎(chǔ)分析方法論優(yōu)先。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管貨物收發(fā)與結(jié)存管理;
2、負(fù)責(zé)線路設(shè)計(jì)與規(guī)劃，推動(dòng)倉(cāng)配運(yùn)作提效，3、負(fù)責(zé)物流成本控制和優(yōu)化，推動(dòng)精益物流改善;
4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度與司機(jī)管理;5、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)全流程各項(xiàng)KPI達(dá)成，對(duì)異常進(jìn)行糾偏和改善。
任職資格：
1、有責(zé)任心，能吃苦耐勞
2、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)力，有積極性
3、能熟練掌握offoce/WPS等辦公軟件

職位描述：

儲(chǔ)備干部/實(shí)習(xí)經(jīng)理→轉(zhuǎn)正項(xiàng)目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司骨干 工資待遇： 1、4500 ； 2、五險(xiǎn)； 3、提供食宿，享受出差補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

職位描述：

儲(chǔ)備干部/實(shí)習(xí)經(jīng)理→轉(zhuǎn)正項(xiàng)目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司骨干 工資待遇： 1、4500 ； 2、五險(xiǎn)； 3、提供食宿，享受出差補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行品質(zhì)管理，確保全面之品質(zhì)，降低制程不良；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)本班及本股自工序完結(jié)及分層審核；負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)作業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)部門人員的績(jī)效考核，提高管理績(jī)效；
4、督導(dǎo)設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)；
5、定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，督導(dǎo)安全防護(hù)工作落實(shí)執(zhí)行；

職位描述：

1.全日制本科學(xué)歷； 2.22屆或23屆應(yīng)屆生； 3.理工類相關(guān)專業(yè)； 4.接受企業(yè)價(jià)值觀； 5.有責(zé)任心，肯吃苦。

職位描述：

國(guó)企汽車正式工招聘！
【崗位】焊裝，沖壓，涂裝，物料，司機(jī)，叉車工（統(tǒng)一分配在總裝、焊裝，發(fā)動(dòng)機(jī)、設(shè)備維修、物流、檢驗(yàn)等單位，在整車制造相關(guān)崗位）
【薪資】底薪3100－3700 各項(xiàng)福利補(bǔ)貼津貼 加班費(fèi)3000－5000。
綜合薪資7-9k
【要求】18-40歲，160cm以上，高中、中專、技校及以上學(xué)歷（叉車工、維修電工、電焊工需持有特種作業(yè)證）
【時(shí)間】8:00-20:00 月休4天
【福利】免費(fèi)住宿 五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 優(yōu)惠購(gòu)車 定期免費(fèi)體檢 帶薪年假 免費(fèi)班車……

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、 協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)，以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作； 3、 進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說(shuō)明書，提高工作效率，降低人工成本； 4、 協(xié)助管理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并及時(shí)組織解決與改善。 任職要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、個(gè)性開朗，心態(tài)積極、樂觀，工作踏實(shí)，誠(chéng)信度高，有上進(jìn)心； 3、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熱愛制造行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化，愿意從基層崗位做起。

職位描述：

國(guó)企汽車正式工招聘！
【崗位】焊裝，沖壓，涂裝，物料，司機(jī)，叉車工（統(tǒng)一分配在總裝、焊裝，發(fā)動(dòng)機(jī)、設(shè)備維修、物流、檢驗(yàn)等單位，在整車制造相關(guān)崗位）
【薪資】底薪3100－3700 各項(xiàng)福利補(bǔ)貼津貼 加班費(fèi)3000－5000。
綜合薪資7-9k
【要求】18-40歲，160cm以上，高中、中專、技校及以上學(xué)歷（叉車工、維修電工、電焊工需持有特種作業(yè)證）
【時(shí)間】8:00-20:00 月休4天
【福利】免費(fèi)住宿 五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 優(yōu)惠購(gòu)車 定期免費(fèi)體檢 帶薪年假 免費(fèi)班車……

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、尋找物流商機(jī)、鏈接客戶，負(fù)責(zé)維系客情關(guān)系，與客戶建立良好合作
與服務(wù)關(guān)系;
2、識(shí)別物流客戶并提高轉(zhuǎn)化達(dá)成銷售目標(biāo);
3、協(xié)助解決客戶運(yùn)作異常問題，提升客戶體驗(yàn)
任職資格：
1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能具備一定的統(tǒng)計(jì)和分析能力；
2、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力
3、熟練使用WPS/office等辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)整理會(huì)計(jì)憑證； 2.開具房款發(fā)票； 3.整理銀行按揭檔案等。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融類專業(yè)，大學(xué)本科及研究生在讀； 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉基礎(chǔ)財(cái)會(huì)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)憑證錄入、會(huì)計(jì)報(bào)表編制等內(nèi)容。

職位描述：

運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、物流等專業(yè)，大學(xué)未畢業(yè)需要實(shí)習(xí)的均可。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、通訊補(bǔ)助

職位描述：

國(guó)企汽車正式工招聘！
【崗位】焊裝，沖壓，涂裝，物料，司機(jī)，叉車工（統(tǒng)一分配在總裝、焊裝，發(fā)動(dòng)機(jī)、設(shè)備維修、物流、檢驗(yàn)等單位，在整車制造相關(guān)崗位）
【薪資】底薪3100－3700 各項(xiàng)福利補(bǔ)貼津貼 加班費(fèi)3000－5000。
綜合薪資7-9k
【要求】18-40歲，160cm以上，高中、中專、技校及以上學(xué)歷（叉車工、維修電工、電焊工需持有特種作業(yè)證）
【時(shí)間】8:00-20:00 月休4天
【福利】免費(fèi)住宿 五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 優(yōu)惠購(gòu)車 定期免費(fèi)體檢 帶薪年假 免費(fèi)班車……