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職位描述：

工作職責：1.學習員工基礎(chǔ)崗位并通過鑒定，晉升精英員工成為員工教練；（為成為領(lǐng)導值班管理做好專業(yè)基礎(chǔ)）2.學習區(qū)域管理并通過區(qū)域鑒定，負責區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團隊達成區(qū)域目標；3.學習并管理值班管理并通過值班管理的鑒定，負責樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團隊服務(wù)好顧客達成值班目標；4.學習并管理麥當勞系統(tǒng)管理，參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計劃，讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。5）公開公正的升遷機制：值班主管（5個月左右）→顧客體驗經(jīng)理→人員專家→餐廳總經(jīng)理→營運顧問→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展崗位要求：1. 大專及以上學歷；2. 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導他人；3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應早晚輪班；4. 無需工作經(jīng)驗，專業(yè)不限；5. 具備良好的溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。工作地點：福建麥當勞直營門店

職位描述：

麥當勞全職值班主管
工作職責：
1、 學習值班領(lǐng)導力課程并完成鑒定；
2、 運用科技和數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務(wù)機會管理餐廳不同業(yè)務(wù)平臺；
3、 引領(lǐng)團隊，高校管理餐廳達成業(yè)務(wù)成果并對業(yè)務(wù)績效負責。
職位要求：
1.年齡18-45周歲，高中及以上學歷；
2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導他人；
3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應早晚輪班；

職位描述：

【工作職責】

1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；

2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理；

3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；

4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等，打造攻堅團隊；

5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；

6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。

【崗位要求】

1、擁有大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導意愿和團隊合作精神；

4、自我激勵且具有不斷學習的能力；

5、誠信正直、樂觀積極，責任感強。

【薪資福利】

1、綜合薪資3800 ，挑戰(zhàn)22個月成為餐廳經(jīng)理，年薪10萬起；

2、每周休息2天

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動；

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。

【個人及職業(yè)發(fā)展】

1、通過百勝中國人員發(fā)展體系系統(tǒng)化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年多次晉升考核機會，最快22個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。

2、在不斷地培養(yǎng)和學習中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。

3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

實習要求

5天/周*6個月

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、住房補貼

職位描述：

任職資格滿足以下條件，即可申請：- 18-35周歲以下，高中及以上學歷，專業(yè)不限- 熱情開朗，善于與人溝通，有志于從事服務(wù)業(yè)- 適應倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)工作職責1.依據(jù)不同時段的顧客需求，給顧客提供最及時有效的的服務(wù)。2.及時處理顧客抱怨，滿足顧客的期望;3在營業(yè)中輔導生產(chǎn)/服務(wù)區(qū)區(qū)域管理,依據(jù)實際營業(yè)額，及時調(diào)整人員安排及準備物料。4在值班管理工作的三大范圍中人員、物料、設(shè)備的調(diào)整，根據(jù)顧客的實際需求進行。5.在值班中合理管理工時、損耗、現(xiàn)金，追蹤員工操作標準。薪資福利1靈活公平的薪酬：- 根據(jù)每月提供工時總數(shù)，月收入約為3900-5700不等；2完善貼心的福利：- 五險一金- 工作節(jié)奏快，帶薪年假，讓你獲得充分放松工作地點全市肯德基門店就近分配個人成長： 有機會升遷至管理組儲備店長1快速的成長晉升通路：肯德基商學院以6666為晉升模式，18個月三級跳，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。2 餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導者：第一線帶領(lǐng)團隊，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。-職業(yè)發(fā)展：3肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力團隊，職場生涯不將就。

職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住

只要滿足以下條件，即可申請:

1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗年齡可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業(yè)生應聘

【工作內(nèi)容】
負責餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學習服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標準、區(qū)域管理、值班管理。

【工作時間】：工作是輪班制的，分早中晚三個班次

工作時間靈活

月休八天，每天工作8小時，每個班次有1個小時中休

早班班次7：00-16：00

中班班次10:00-19:00

晚班班次15：00-24：00

【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假

福利
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護理假、病假等

晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住
只要滿足以下條件，即可申請:
1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗年齡可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業(yè)生應聘
【工作內(nèi)容】
負責餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學習服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標準、區(qū)域管理、值班管理。
【工作時間】：工作是輪班制的，分早中晚三個班次
工作時間靈活
月休八天，每天工作8小時，每個班次有1個小時中休
早班班次7：00-16：00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15：00-24：00
【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護理假、病假等
晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

主要崗位職責:
1、負責影城營運部門的日常管理，工作目標制定，工作計劃的分配與執(zhí)行監(jiān)督;
2、根據(jù)影城經(jīng)營指標分解制定本部門銷售目標，采取措施確保各項銷售指標達成;
3、負責影城營運品質(zhì)管理，確保達成高水平的服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升顧客滿意度;
4、負責影城放映品質(zhì)管理，監(jiān)督日常管理維護工作的執(zhí)行，避免放映事故發(fā)生，確保放映品質(zhì);
5、直接負責或者指導下屬完成賣品、訓練、排班、放映、安全、保潔、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護等業(yè)務(wù)管理工作，確保依照公司營運管理標準和規(guī)章制度完成各項工作;
6、負責部門費用和成本管理工作，嚴格按照影城財務(wù)預算控制本部門的成本費用，認真審核本部門所產(chǎn)生的費用;采取有限的管控手段，合理控制人力成本、賣品成本;
任職要求;
大專及以上，有影城工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
值班管理類工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；
對客服務(wù)類工作：管控餐廳對客服務(wù)標準的執(zhí)行，及時處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來完美用餐體驗；
產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執(zhí)行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；
【崗位要求】
年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；
熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；
適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1、薪資 全勤獎 早晚班津貼 季度獎金，綜合薪資4500-5500元/月
2、五險一金（入職當月繳納），法定節(jié)假日3倍薪資；
3、月休4-8天，法定帶薪年假，；
4、員工折扣餐、集體家族活動、優(yōu)秀員工獎品獎勵；
【發(fā)展空間】
樓面經(jīng)理→餐廳副經(jīng)理→餐廳資副→餐廳經(jīng)理→更高管理職位。

職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住

只要滿足以下條件，即可申請:

1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗年齡可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業(yè)生應聘

【工作內(nèi)容】
負責餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學習服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標準、區(qū)域管理、值班管理。

【工作時間】：工作是輪班制的，分早中晚三個班次

工作時間靈活

月休八天，每天工作8小時，每個班次有1個小時中休

早班班次7：00-16：00

中班班次10:00-19:00

晚班班次15：00-24：00

【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假

福利
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護理假、病假等

晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

工作職責：

1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準，保證服務(wù)品質(zhì)，提高顧客滿意度；

2、保證放映質(zhì)量，做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護；

3、掌控營運期間現(xiàn)場狀況，對各崗位及時調(diào)整，保證營運工作順利進行；

4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃；

5、分解賣品指標、制定賣品激勵政策并落實獎勵；

6、負責賣品訂貨、收貨和庫存管理；

7、預估下一階段營運人員需求、員工排班需求，科學排班；

8、對影城員工的培訓效果負責，指導訓練員開展培訓工作；

9、上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，經(jīng)濟、管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗，或星級酒店部門主管以上工作經(jīng)驗；

3、熟練應用辦公軟件；

4、較高的服務(wù)意識；

5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系；

6、能適應綜合工時制倒班；

職位福利：五險一金、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：福利待遇晉升空間 提成 五險一金 夜補

職位描述：

【作為公司的我們】

百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司。目前百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客、塔可貝爾、東方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐廳開業(yè)以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,400多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著10300余家餐廳。在福州市場共擁有300多家餐廳。

【只要你】
年輕積極：21-30歲，擁有大專及以上學歷
樂觀熱情：每天都會保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)
勤奮好學：有強烈的學習意愿和能力
熱愛挑戰(zhàn)：適應倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
如果你是大學最后一年***學生，還可以選擇百勝為你量身定制的百勝學生直通車提前入職，未畢業(yè)即享受同等薪酬待遇。
【您將獲得】
1、全面的個人成長：系統(tǒng)的課程規(guī)劃 全程1對1導師輔導，讓你在2年內(nèi)成為百勝核心人物餐廳經(jīng)理！成為專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達人?。ㄔ趦浣?jīng)理階段，您將主要負責現(xiàn)場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設(shè)備維護等）
2、清晰的職業(yè)發(fā)展：值班組長--儲備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位
3、快樂的企業(yè)文化：在歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭中快樂成長！
4、靈活公平的薪酬：
- 月薪 季度績效獎金，首年年薪約5-6萬（成為餐廳經(jīng)理后年薪可達10萬左右）
- 每年進行績效調(diào)薪
5、完善貼心的福利：
- 五險一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險（子女也可以享受哦）
- 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，讓你獲得充分放松
- 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴讓你參加到腿軟！
- 初來乍到心發(fā)慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機會和市場總經(jīng)理面對面，詳解公司戰(zhàn)略，確定奮進目標！
當然，人生不僅僅是工作
- 需要租房？公司住房公積金可提取租賃住房（以當?shù)厣暾堈邽闇剩?br>- 需要股票？公司為餐廳經(jīng)理發(fā)放2萬美金的限制性股票
- 需要醫(yī)療？公司為餐廳經(jīng)理的配偶、子女、父母購買“全家福”商業(yè)保險
- 需要買房？公司為餐廳經(jīng)理提供購房零利息貸款及利息補貼
- 節(jié)日？結(jié)婚？生子？各種賀禮讓你拿到手軟
- 健康也很重要！每年安排定期體驗
6、更多選擇的工作地點：福州市區(qū)內(nèi)及周邊（市/縣）肯德基（未來可提供跨地區(qū)轉(zhuǎn)調(diào)機會）

加入我們，做百勝未來的領(lǐng)導者，領(lǐng)導百勝的未來！在百勝，你就是耀眼的明星！

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免息房貸、節(jié)日福利、定期體檢

職位亮點：月休8天，六險一金，快速晉升688

職位描述：

崗位：惠城金山湖必勝客值班經(jīng)理
崗位在惠州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職崗位，不包吃??；
月薪3500-4500，入職即購買五險一金，享有5天帶薪年假，節(jié)假日三倍工資，彈性工作，工作氛圍好；
只要滿足以下條件，即可申請：
1.年齡18—35歲
2.無明顯外露傷疤或***
3.中?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業(yè)生應聘
工作內(nèi)容：
負責餐廳值班管理，現(xiàn)場銷售服務(wù)管理，人員安排及質(zhì)量管理，信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學習服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標準，區(qū)域管理、值班管理。
工作時間：
工作是輪班制的，分早中晚三個班次
【上班時間-靈活排班，具體時間以門店為準】-月休8天，每天工作8小時，每個班次有1小時中休
早班班次：7：00—16：00
中班班次：10：00—19：00
晚班班次：15：00—24：00
工作地點：
就近安排，結(jié)合通勤時間與居住地點考慮（不包吃住)
薪資待遇：
1.綜合月薪3500-4500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利：
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期：年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護理假、病假等
晉升空間：
值班組長-儲備餐廳經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

漢堡王值班經(jīng)理（臨平/城西可選） 主要工作及職責： 1. 卓越的值班管理； 2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全； 3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓練； 4. 積極做好市場促銷活動，有效執(zhí)行新活動； 5. 持續(xù)追蹤自己所負責的行政組績效； 6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項； 相關(guān)技能： - 良好的人際關(guān)系技巧及溝通能力； - 良好的團隊協(xié)作能力； 福利待遇： - 具備競爭力和吸引力的薪酬； - 繳納國家規(guī)定的“五險一金”； - 補充醫(yī)療保險和意外保險； - 靈活的用工方式和工作時間； - 其它豐富多彩的員工活動和福利設(shè)置。 在這里，您還能得到： - 良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍； - 經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能； - 良好的工作平臺和上升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將快速獲得晉升機會； - 全面而實用的在職培訓，提升工作績效和個人能力； - 在為人處世和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉。 隨著漢堡王在中國快速發(fā)展時代的到來，大量門店將相繼開業(yè)，加入漢堡王，您將擁有更廣闊的發(fā)展空間！ 我選我味，我選我“未”！加入漢堡王，選擇你的未來！

職位描述：

崗位目標：

在新的崗位上，你將擔任餐廳非常重要的角色值班主管，你的主要職責在于聚焦值班管理，在值班中認知和激勵員工，營造良好運營氛圍感染員工，照顧好每一位顧客，從品質(zhì)、服務(wù)和清潔方面打造運營杰出的餐廳，為顧客提供超出期望的用餐體驗；基于系統(tǒng)專家支持的洞察，通過高效運用各項系統(tǒng)管理工具，以支持餐廳業(yè)務(wù)目標的達成。

負責值班管理

? 聚焦值班管理，借助系統(tǒng)專家的業(yè)務(wù)洞察，值班期間為顧客提供高標準的品質(zhì)、服務(wù)和清潔和物超所值，打造杰出的餐廳運營，為顧客提供超出期望的用餐體驗。

? 值班期間確保生產(chǎn)盤存、食品安全、安全保全等相關(guān)系統(tǒng)的有效運作，與餐廳團隊保持密切溝通、與系統(tǒng)專家協(xié)調(diào)合作，為餐廳打造高標準的值班管理成果。

? 激勵和輔導員工在樓面?zhèn)鬟f麥當勞高標準品質(zhì)，服務(wù)和清潔。

? 提供Store as Community的支持與協(xié)調(diào)，協(xié)助打造餐廳成為社區(qū)的好鄰居。

在值班中確保高標準的食品安全

? 確保值班期間餐廳樓面保持符合麥當勞標準的食品安全標準，包括追蹤員工100%完成消毒與食品安全程序訓練和具備有效期以內(nèi)的食品從業(yè)人員健康證明；

? 每日完成餐廳DFS任務(wù)，值班期間確保所有產(chǎn)品的保存時間和保質(zhì)期有效。

執(zhí)行餐廳基礎(chǔ)系統(tǒng)管理工作

? 掌握餐廳相關(guān)系統(tǒng)管理基礎(chǔ)技能并支持系統(tǒng)專家的系統(tǒng)工作，支持的系統(tǒng)管理工作包括：生產(chǎn)盤存、食品安全、安全保全、計劃維護保養(yǎng)等。

? 執(zhí)行餐廳的訓練月歷，讓訓練按照計劃在餐廳按計劃發(fā)生

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

技能要求： 學習能力，綜合素質(zhì) 工作職責：職位描述 工作職責： 1) 在不同的工作站崗位上服務(wù)顧客，協(xié)助餐廳達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值。 2）你需要訂立目標、計劃開支、控制存貨、招募、訓練，同時激勵你的團隊成員，去執(zhí)行市場營銷策略，去服務(wù)好每一位光臨餐廳的顧客，去接觸餐廳周邊社區(qū)的機構(gòu)和人們。 3）你的個人能力、創(chuàng)意、個性都有可能影響整間麥當勞餐廳 4)快速的個人發(fā)展：16周的1對1帶薪專業(yè)培訓、2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計劃，讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。 5）公開公正的升遷機制：值班經(jīng)理→營銷經(jīng)理→人員專家→餐廳總經(jīng)理→營運顧問→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展 職位招聘對象及條件：1）大專以上學歷（接收2023屆應屆畢業(yè)生）不限專業(yè)； 2）具良好溝通技巧和不斷學習的能力 3）有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的顧客服務(wù)意識 4）具團隊合作精神及工作責任心 5）能接受早晚輪班的上班時間 福利待遇： 五百強培訓 升職空間 節(jié)日關(guān)懷 激勵活動 月度獎金 年度雙薪 年假 免費餐飲 員工打折卡 五險一金 補充醫(yī)療保險 百萬醫(yī)療保險