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職位描述：

招聘崗位：肯德基全職值班經理您將從事：-對餐廳管理類工作：負責餐廳值班管理，包括管控員工餐品制作標準、服務標準、效期標準、員工考勤出勤管理、設備巡檢、餐廳零售管控等管理工作- 對客服務類工作：滿足顧客需要，給顧客帶來完美用餐體驗- 產品制作類工作：直接參與漢堡、飲料等多種產品的制作工作，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝。您需具備：- 18歲-35歲- 大專及以上學歷- 有服務熱情，具備統(tǒng)籌管理能力。- 穩(wěn)定性強，能適應快速工作節(jié)奏- 有良好的溝通能力和團隊配合精神您將得到：- “關愛成員的大家庭”企業(yè)文化- 與年輕的伙伴快樂共事，感受充滿激情的團隊氛圍- 彈性安排工作時間（需適應倒班），每周可保障至少休息1天。-薪資結構：小時薪資 工時補貼 季度獎金。- 完善的薪資福利，五項保險及公積金發(fā)展空間：管理組長→更高管理職級

職位描述：

崗位在廣州市內根據住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住
只要滿足以下條件，即可申請:
1.年齡18-35歲（有經驗年齡可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中專或以上學歷，歡迎應屆畢業(yè)生應聘
【工作內容】
負責餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務管理、人員安排及質量管理、信息數據操作等工作，入職后安排學習服務組崗位、了解產品制作過程與標準、區(qū)域管理、值班管理。
【工作時間】：工作是輪班制的，分早中晚三個班次
工作時間靈活
月休八天，每天工作8小時，每個班次有1個小時中休
早班班次7：00-16：00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15：00-24：00
【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產假、產檢假、產前假、哺乳假、職工-護理假、病假等
晉升空間:
值班組長-副經理-資深副經理-餐廳經理

職位描述：

崗位在廣州市內根據住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住

只要滿足以下條件，即可申請:

工作時間靈活

月休八天，每天工作8小時，每個班次有1個小時中休

早班班次7：00-16：00

中班班次10:00-19:00

晚班班次15：00-24：00

【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假

福利
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產假、產檢假、產前假、哺乳假、職工-護理假、病假等

晉升空間:
值班組長-副經理-資深副經理-餐廳經理

職位描述：

職位：麥當勞值班主管一、工作職責：1.學習基礎崗位并通過鑒定，晉升精英員工成為員工教練；（為成為領導值班管理做好專業(yè)基礎）2.學習區(qū)域管理并通過區(qū)域鑒定，負責區(qū)域人員、物料、設備、并帶領區(qū)域團隊達成區(qū)域目標；3.學習并管理值班管理并通過值班管理的鑒定，負責樓面的人員、物料、設備、并帶領樓面團隊服務好顧客達成值班目標；4.學習并管理麥當勞系統(tǒng)管理，參與1-2年餐廳總經理培養(yǎng)計劃，讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。5）公開公正的升遷機制：值班主管→營銷經理→人員專家→餐廳總經理→營運顧問→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展二、崗位要求：1. 大專及以上學歷；2. 熱愛顧客服務工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領導他人；3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應早晚輪班；4. 無需工作經驗，專業(yè)不限；5. 具備良好的溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。

職位描述：

值班經理??崗位職責1.網咖店內設備的日常維護及店內防盜安全；2.門店人員的日常工作管理，包括考勤、服務規(guī)范等；3.水吧的食品安全衛(wèi)生管理，消耗品的統(tǒng)計采購等；4.協(xié)助店長完成營業(yè)指標；5.其他突發(fā)事件的處理。6.了解當下熱門的手游及端游游戲，能讀懂基礎的游戲語言，熱愛電競行業(yè)崗位要求：1.高中及以上學歷，2年以上連鎖門店相關工作經驗，1年以上管理組經驗；2.綜合素質較好，責任心強；3.有連鎖行業(yè)管理經驗，服務業(yè)、快消、連鎖餐飲等面向終端消費者的行業(yè)優(yōu)先。?

職位描述：

1:有一定的管理經驗2:有責任心3:善于溝通

職位描述：

崗位在廣州市內根據住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住

只要滿足以下條件，即可申請:

工作時間靈活

月休八天，每天工作8小時，每個班次有1個小時中休

早班班次7：00-16：00

中班班次10:00-19:00

晚班班次15：00-24：00

【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假

福利
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產假、產檢假、產前假、哺乳假、職工-護理假、病假等

晉升空間:
值班組長-副經理-資深副經理-餐廳經理

職位描述：

1酒店管理
2協(xié)助店長做好門店運營
3完成店長安排的工作

職位描述：

總部直聘全職服務員，門店就近分配，時問地點你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！ 工作地點：肯德基門店就近分配，您可以地圖搜索您上班方便的肯德基門店 福利待遇： 1、肯德基門店就近分配，無試用期 2、上班員工享受企業(yè)內部專享特惠員工餐 3、工作時間靈活，月工作167小時享受額外的月度全勤獎 4、法定節(jié)假日三倍薪資，全職可享帶薪年假、病假、婚假、產假等 5、享有高顏值的工作環(huán)境，免費提供時尚高顏值制服，全方位開放的中央空調，冬暖夏涼，員工休息室內 冰箱，飲水機，微波爐，數宇電視，wifi上網一應俱全

職位描述：

【工作地點】全市必勝客各門店就近安排 【工作職責】 餐廳現(xiàn)場人員管理，成本控制，銷售管理等營運系統(tǒng)管理工作 【崗位要求】 1. 18-24周歲，23屆***在讀實習階段，專業(yè)不限； 2. 熱情開朗，樂于與人溝通； 3. 具備較好的溝通能力，學習能力，抗壓能力； 4. 熱愛餐飲服務行業(yè)。 【職業(yè)發(fā)展】 1. 學生值班經理是向餐廳經理快速發(fā)展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升，最快22個月可以即可發(fā)展成為餐廳經理（100%內部晉升機制），從而獨立管理一家餐廳。 2. 在不斷地培養(yǎng)和學習中，未來你將能夠在品牌經營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經營核心能力上，具備行業(yè)領先的經驗及能力。 3. 年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 【薪資福利】 1. 工資包括：基本工資和住房季補貼等，由于各地經濟水平不同，薪資也有所不同，您所應聘的城市，廈門地區(qū)，月上班180小時左右，綜合月薪4000元左右，前2個月為基礎服務學習階段，2個月后根據實際考核情況，可職位晉升儲備經理，薪資福利也會隨之提升。最快22個月就可以晉升到餐廳經理，年薪10萬起。 2. 畢業(yè)后全額繳納五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險，每月公積金近1000元，用取出付房租。 3. 每周休息2天，帶薪年假10-20天。 4. 年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動。 5. 晉升餐廳經理后，公司將提供股票、全家醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。

職位描述：

基本工作職能: 執(zhí)行門店運營行動計劃并完成公司目標。 向顧客傳遞品牌服務，提高顧客門店體驗。 掌握專業(yè)產品知識，執(zhí)行哈根達斯門店營銷策略，確保門店運營合規(guī)。 營造積極的工作氛圍以推動充滿熱情、合作和尊重的文化。 基本崗位要求： 22-35歲，男女不限，中專及以上學歷，形象佳 有連鎖餐飲業(yè)同等管理崗位經驗，具備豐富的管理和服務經驗。 熟悉店鋪運營等連鎖快速消費品行業(yè)管理流程、營運系統(tǒng)。 團隊合作，為人成熟可靠有責任感。 薪資福利： 底薪：根據崗位職級 4000-6000元/月， 績效獎金/月（根據職級40% 60%） 六險一金 帶薪年假 完善的儲備計劃 產品福利 充足的晉升空間 發(fā)薪日：5日 具體薪資面議 職位福利：績效獎金、餐補、全勤獎、早晚班津貼、六險一金、靈活排班、完善員工福利、充足晉升空間

職位描述：

基本工作職能: 執(zhí)行門店運營行動計劃并完成公司目標。 向顧客傳遞品牌服務，提高顧客門店體驗。 掌握專業(yè)產品知識，執(zhí)行哈根達斯門店營銷策略，確保門店運營合規(guī)。 營造積極的工作氛圍以推動充滿熱情、合作和尊重的文化。 基本崗位要求： 22-35歲，男女不限，中專及以上學歷，形象佳 有連鎖餐飲業(yè)同等管理崗位經驗，具備豐富的管理和服務經驗。 熟悉店鋪運營等連鎖快速消費品行業(yè)管理流程、營運系統(tǒng)。 團隊合作，為人成熟可靠有責任感。 薪資福利： 底薪：根據崗位職級 5200-6500元/月， 績效獎金/月（根據職級40% 60%） 六險一金 帶薪年假 完善的儲備計劃 產品福利 充足的晉升空間 發(fā)薪日：5日 具體薪資面議 職位福利：績效獎金、餐補、全勤獎、早晚班津貼、六險一金、靈活排班、完善員工福利、充足晉升空間

職位描述：

【工作地點】全市各門店就近安排【工作職責】餐廳現(xiàn)場人員管理，成本控制，銷售管理等營運系統(tǒng)管理工作 【崗位要求】1. 18-30周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限；2. 熱情開朗，樂于與人溝通；3. 具備較好的溝通能力，學習能力，抗壓能力；4. 熱愛餐飲服務行業(yè)。 【職業(yè)發(fā)展】1. 值班經理是向餐廳經理快速發(fā)展的基礎職級。通過必勝客課程的體系化培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升，最快22個月可以即可發(fā)展成為餐廳經理（100%內部晉升機制），從而獨立管理一家肯德基餐廳。2. 在不斷地培養(yǎng)和學習中，未來你將能夠在品牌經營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經營核心能力上，具備行業(yè)領先的經驗及能力。3. 年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 【薪資福利】1. 工資包括：基本工資和季度獎金，由于各地經濟水平不同，薪資也有所不同，您所應聘的城市，漳州地區(qū)綜合月薪4350元 季度獎金，前6個月試用期職位為儲備經理，月薪3750元 季度獎金，后續(xù)隨著職位晉升，薪資及季度獎金也會隨之提升。最快22個月就可以晉升到餐廳經理，年薪10萬起。2. 全額五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險，每月公積金近900元，用取出付房租。3. 每周休息2天，帶薪年假10-20天。4. 年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動。5. 晉升餐廳經理后，公司將提供股票、全家醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。 職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免息房貸、節(jié)日福利、定期體檢職位亮點：月休8天，年假10天，六險一金

職位描述：

崗位在廣州市內根據住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住

只要滿足以下條件，即可申請:

工作時間靈活

月休八天，每天工作8小時，每個班次有1個小時中休

早班班次7：00-16：00

中班班次10:00-19:00

晚班班次15：00-24：00

【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假

福利
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產假、產檢假、產前假、哺乳假、職工-護理假、病假等

晉升空間:
值班組長-副經理-資深副經理-餐廳經理

職位描述：

崗位職責：1、對影城負責人負責，協(xié)助影城負責任人落實影城的各項規(guī)章制度及經營計劃；2、主持召開每日例會，點評上一工作日工作，安排當日工作；3、督導完成影城日常經營、管理、服務工作，檢查員工的儀表、儀容，及時或每周向上級領導匯報；4、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，保持高密度的全場巡視，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、整理、記錄營運中發(fā)生的一切問題；5、負責影城全面質量管理，及時檢查設備設施情況；6、做好影城安全和防火工作，果斷、高效、安全處理突發(fā)事件。崗位要求：1、本科一本學歷，男女不限，專業(yè)不限，能服從全國外派；2、具有一定的溝通、協(xié)調、組織及人員管理能力；3、掌握各項規(guī)章制度，能配合影城負責人制定方案并貫徹落實；4、積極主動、愛崗敬業(yè)、責任心強、服務意識強。福利待遇：1、豐厚的駐外補貼；2、提供住宿；3、提供五險；4、帶薪探親假；5、話費補貼；6、營養(yǎng)費等；7、免費觀影；8、享受東陽市大學生人才引進政策（人才大禮包、引進補貼、購房補助、租房補助、生活津貼、引進補貼等）。東陽市人才政策人才層次 人才大禮包 購房補助 租房補助 生活津貼 引才補貼 ***博士 2000元 100萬元 3.6 萬元 12萬元 30萬元 ***碩士 2000元 50萬元 2.88萬元 6 萬元 15萬元 ***本科 2000元 30萬元 1.8-2.16 萬元 / 8萬元 ***?？? 2000元 15萬元 1.44萬元 / 3萬元 晉升渠道：運營線：值班經理→部門經理→總經理助理（店長）→總經理→大區(qū)總經理（負責多家影城）市場線：實習市場經理→市場經理→總經理助理（店長）→總經理→大區(qū)總經理（負責多家影城）財務線：財務儲備干部→助理會計→主辦會計→大區(qū)主辦會計（負責多家影城） 年齡要求：22-35歲 職能類別：營運主管