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職位描述：

1. 根據(jù)訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計劃。
2. 根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控。
3. 負責生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題?。

具備以下技能和知識：

1. 熟練使用辦公軟件和相關(guān)的生產(chǎn)管理軟件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通。
3. 對生產(chǎn)流程和物料管理有深入的理解?。

職位描述：

崗位職責：
1.監(jiān)控原材料入倉、生產(chǎn)制作過程、產(chǎn)品入庫是否安標準操作執(zhí)行
2.參加產(chǎn)前會評審，對產(chǎn)前樣工藝制作、印繡花等提出建議和意見。為大貨生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持
3.督導(dǎo)部門人員日常作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)和處理方案
4.及時跟進異常處理
5.監(jiān)督部門各小組日報、月報工作
6.異常問題分析總結(jié)，附上解決方案歸檔
7.協(xié)助完善提升外協(xié)工供應(yīng)商的質(zhì)量體系和品質(zhì)意識
8.對客訴和退殘數(shù)據(jù)進行分析，及時給出處理方案
9.對市場抽檢將產(chǎn)生的風險及時提供應(yīng)對措施
10.負責部門人員培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能
11.負責質(zhì)量部跨部門工作對接和協(xié)調(diào)
12.評估供應(yīng)商
13.負責部門6S宣導(dǎo)與管理
14.領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作任務(wù)
任職要求：
1.8年以上嬰童品牌公司相關(guān)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
2.具有全面的質(zhì)量管理能力，精通針、梭織用品生產(chǎn)工藝及品質(zhì)要求，懂得現(xiàn)場管理，熟悉嬰童用品行業(yè)，對面輔料、產(chǎn)品縫制、國標等有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件
3.有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力、善于分析、有專業(yè)、有責任心、有擔當、執(zhí)行和抗壓能力強

職位描述：

1、負責壓鑄生產(chǎn)工作。分配生產(chǎn)任務(wù)，落實生產(chǎn)計劃，確保客戶的訂單保質(zhì)保量的完成；

2、協(xié)調(diào)內(nèi)部物流工作。確保原材料、合理品的管理；控制庫存成本，保持適度的周轉(zhuǎn)率；

3、評估產(chǎn)能，人力，設(shè)備，成本，提出改善的措施，不斷提升生產(chǎn)效率；

4、根據(jù)生產(chǎn)實踐情況，提出改進生產(chǎn)工藝，減少生產(chǎn)過程中的浪費和損耗；

5、負責現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的改善工作；

6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率；

7、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

8、負責執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)；

2、有3年以上壓鑄生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；

3、有良好的組織、計劃、溝通、協(xié)調(diào)、控制能力；處理突發(fā)事件的能力；

4、工作有責任心，積極主動性強,有較好的溝通能力。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、全勤獎、包住、交通補助、采暖補貼

職位描述：

崗位職責：1、負責PaaS平臺及周邊服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)方案編寫。2、負責PaaS平臺相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)，包括基礎(chǔ)設(shè)計、功能實現(xiàn)、技術(shù)實施和運營等。3、負責PaaS平臺底層系統(tǒng)的研發(fā)工作。4、負責PaaS平臺的改進和優(yōu)化工作以及新特性的研發(fā)。5、對平臺技術(shù)架構(gòu)進行技術(shù)選型和技術(shù)研究、標準規(guī)范制定及實施。6、承擔平臺核心功能的開發(fā)工作，并參與重大技術(shù)問題攻關(guān)。素質(zhì)要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2、精通如下關(guān)鍵技術(shù)的一種或多種：關(guān)系數(shù)據(jù)庫、NoSQL數(shù)據(jù)庫、緩存技術(shù)、消息中間件等。3、至少精通一門主流高級語言（含相關(guān)框架），如：Java、Go等。4、有大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計或關(guān)鍵方案設(shè)計經(jīng)驗，熟悉主流架構(gòu)體系，如：SOA、微服務(wù)等。5、掌握Docker、Kubernetes等云原生技術(shù)，有SaaS服務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師 關(guān)鍵字：關(guān)系數(shù)據(jù)庫NoSQL數(shù)據(jù)庫緩存技術(shù)消息中間件

職位描述：

崗位描述：
1. 負責招標雷達業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，梳理和演進業(yè)務(wù)領(lǐng)域模型
2. 負責產(chǎn)品組件/系統(tǒng)/平臺的設(shè)計與開發(fā)工作，技術(shù)難點公關(guān)
3. 制定技術(shù)相關(guān)文檔，并對開發(fā)過程進行持續(xù)改進
4. 推動代碼審查、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督
5. 負責系統(tǒng)性能優(yōu)化，安全加固，保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、快速運行
任職要求：
1. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力，計算機基礎(chǔ)扎實，具備良好的編碼能力、算法基礎(chǔ)、抽象設(shè)計和工程設(shè)計能力
2. 熟練掌握Java編程語言、框架（Spring、Hadoop/Spark）及相關(guān)生態(tài)；
3. 熟練運用各類數(shù)據(jù)庫及索引（Mysql、Redis、elasticsearch、hbase、MongoDB），有圖數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

1.初中以上學(xué)歷。 2.50歲以下。 3.工作經(jīng)驗不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先，接受夫妻工。 4.配合技術(shù)員完成本舍的生產(chǎn)工作。 5.主要負責豬只飼喂管理、圈舍清潔、配合保健及治療、轉(zhuǎn)群等。

職位描述：

本科及以上，CET-4及以上，熱愛制衣行業(yè)，紡織、服裝專業(yè)優(yōu)先
制衣技術(shù)崗——IE主管——技術(shù)科經(jīng)理——副廠長——廠長

職位描述：

崗位職責：
1、熟悉3D模型和貼圖的制作、印刷樣本平面設(shè)計軟件，根據(jù)項目資料制作不同的3D模型、印刷樣本平面設(shè)計，主要涉及產(chǎn)品、機械設(shè)備等。
2、根據(jù)不同應(yīng)用場景可以有效的控制模型面數(shù)，熟悉PBR制作流程，AR建模，VR建模。
3、給模型添加簡單的交互動作、骨骼動畫。
任職要求：
1、要有較好的美術(shù)專業(yè)能力。
2、精通三維建模、印刷樣本平面設(shè)計軟件Maya，3ds Max，Substance Painter，Photoshop，MotionBuilder，AI.ID.CDR，CAD等。
3、能夠使用三維建模軟件創(chuàng)建逼真的產(chǎn)品模型、場景等元素的3D模型、印刷樣本平面設(shè)計，并使用動畫軟件為這些元素添加動畫效果。
4、能獨立完成從建模、貼圖、基礎(chǔ)動畫、渲染等一系列工作，有2年以上的相關(guān)三維建模經(jīng)驗優(yōu)先。
5、良好的職業(yè)道德、文化修養(yǎng)和團隊精神，較強的學(xué)習能力和理解能力，富有創(chuàng)造力，善于溝通。
員工福利：
1、公司提供住宿，基本工資 績效獎 年終獎，擁有加薪機會。
2、入職繳納五險一金，雙休。
工作地點：上海市寶山區(qū)羅涇飛云路121號（創(chuàng)新集團總部）。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司數(shù)據(jù)中臺項目前期的業(yè)務(wù)需求梳理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源盤點
2、負責公司數(shù)據(jù)中臺項目期間的數(shù)據(jù)標準制定，數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，數(shù)據(jù)優(yōu)化方案
3、負責公司數(shù)據(jù)中臺項目完成后數(shù)據(jù)價值發(fā)掘，數(shù)據(jù)模型優(yōu)化
4、能夠提出對公司數(shù)據(jù)驅(qū)動運營模式的獨特見解，通過分析、挖掘數(shù)據(jù)，產(chǎn)生業(yè)務(wù)增值
5、能夠基于海量結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，應(yīng)用統(tǒng)計建模、機器學(xué)習等方法，建立大宗商品、原油期貨量化交易模型、客戶風險預(yù)測、客戶流失預(yù)警、反欺詐等模型，并且持續(xù)優(yōu)化，解決不同業(yè)務(wù)場景下的實際問題

任職要求：
1、參與過兩個以上數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)中臺或數(shù)據(jù)倉庫項目的技術(shù)主導(dǎo)工作
2、熟悉大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)治理體系方法論，包括但不限于數(shù)據(jù)標準管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)目錄管理、數(shù)據(jù)治理管理、數(shù)據(jù)湖或數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計和建設(shè)
3、具備數(shù)據(jù)倉庫建模實操能力和經(jīng)驗(離線、近線、實時數(shù)據(jù))；熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模工具、ETL工具、SQL腳本開發(fā)、數(shù)據(jù)標簽技術(shù)，熟悉阿里云數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖建模技術(shù)候選人優(yōu)先,AnalyticDB MySQL、Dataworks、Maxcomputer等
4、五年及以上機器學(xué)習、大數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗，掌握主流數(shù)據(jù)挖掘方法、熟悉大宗商品等業(yè)務(wù)知識，具有實際項目落地部署經(jīng)驗，具備“懂業(yè)務(wù)”、“懂數(shù)據(jù)”、“懂技術(shù)”的能力
5、能夠熟練運用SQL、Python等相關(guān)工具，具有扎實的工程技術(shù)基礎(chǔ)，具有大數(shù)據(jù)處理（Hadoop/Hbase/Hive/spark等）經(jīng)驗
6、有數(shù)據(jù)開發(fā)工程師和數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘綜合技術(shù)背景和經(jīng)驗人選更佳
7、具有良好的商業(yè)敏感度、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)邏輯，設(shè)計創(chuàng)新實際的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題，業(yè)務(wù)意識和落地能力都要強
8、良好的溝通能力和快速推動業(yè)務(wù)落地能力，能夠協(xié)同工作，樂于在技術(shù)上指導(dǎo)幫助團隊成員

職位描述：

負責PVC、低煙無鹵、橡套等產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、操作、維護和改進的工作，具體崗位職責： 1、根據(jù)公司研發(fā)要求，設(shè)計符合標準的的PVC、低煙無鹵、橡套產(chǎn)品； 2、根據(jù)工藝流程，制定工藝參數(shù)，控制過程參數(shù)，確保PVC、低煙無鹵、橡套等制品的穩(wěn)定性和質(zhì)量； 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)控與維護，以確保設(shè)備的運行和生產(chǎn)效率，并隨時處置工藝異常情況； 4、負責PVC、低煙無鹵、橡套等產(chǎn)品的試驗與測試、成本控制、質(zhì)量保障工作等相關(guān)工作； 5、參與相關(guān)技術(shù)資料編寫和技術(shù)培訓(xùn)工作，促進團隊的技術(shù)升級和技能提高。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，高分子材料或相關(guān)專業(yè)，五年以上PVC電纜料配方研發(fā)經(jīng)驗； 2、對PVC、WDZB、橡套等電線電纜相關(guān)材料的特性、應(yīng)用有較深了解，熟悉電線電纜料的生產(chǎn)工藝、性能，能解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

職位描述：

生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，屬于勞動型 要求：有食品、服裝、電子廠等工廠班長管理經(jīng)驗者，

職位描述：

1、負責集團大數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)構(gòu)架規(guī)劃、建設(shè) 2、負責集團數(shù)據(jù)治理體系及數(shù)據(jù)治理的落地工作 2、負責集團大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)（模型） 3、負責大數(shù)據(jù)技術(shù)團隊的管理 4、有華為、阿里大數(shù)據(jù)平臺項目經(jīng)驗，有算法實踐案例

職位描述：

崗位職責：

1、 生產(chǎn)管理部相關(guān)文件的制定和實施；
2、 生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的執(zhí)行，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
3、 公司設(shè)備運行計劃的制定和實施；
4、 編制部門工作目標和年（季、月）度工作計劃；
5、 建立并監(jiān)控設(shè)備故障率，OEE統(tǒng)計并持續(xù)改善；
6、 審定下級工作計劃，組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、備件購進計劃并組織實施；
7、 根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進度，車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；
8、 參與審定技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程，跟蹤新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品市場競爭力；
9、 生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)人員按指定流程解決和處理；
10、制定部門安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，抓好安全生產(chǎn)教育，確保安全生產(chǎn)；
11、組織生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
12、生產(chǎn)管理人員、設(shè)備人員和操作人員的專業(yè)培訓(xùn)工作并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
13、銷售訂單評審與生產(chǎn)產(chǎn)能負荷之動態(tài)平衡分析；
14、外協(xié)（委外加工）計劃、管制與時間成本分析；
15、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、有工廠管理3年以上主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗（有LED封裝廠經(jīng)驗優(yōu)先)；
2、具有較強的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心強，帶領(lǐng)員工圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、具有理工基礎(chǔ)能力優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責1.生產(chǎn)計劃制定，及日常工作檢查2.圖紙、資料的收發(fā)管理3.配合生產(chǎn)管理部門的工作協(xié)調(diào)，處理需要整改的問題 任職條件1.機械、鍋爐、焊接類專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷2.能看懂機械類圖紙，熟練使用Office、ACAD軟件3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力4.工作態(tài)度端正，能適應(yīng)加班5.英語四級

職位描述：

1、負責執(zhí)行公司的生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，按照質(zhì)量和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工藝要求組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

2、負責公司安全體系的建立、實施和保持工作，組織安全管理體系的內(nèi)審、管理評審工作，開展安全日常檢查和完善；

3、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃掌握生產(chǎn)進度，做好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；

4、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施； 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資；

5、負責公司安全、消防的管理，進行安全設(shè)施維護，負責員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保高效保質(zhì)，安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生；

6、負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及上上報，并及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施；

7、對生產(chǎn)設(shè)備、監(jiān)視測量設(shè)備等生產(chǎn)用基礎(chǔ)設(shè)施進行管理、保養(yǎng)和維護，確保生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)，提高設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施使用壽命，滿足生產(chǎn)要求；

8、負責安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境保護、設(shè)備管理、監(jiān)視測量設(shè)備管理及其它與我司生產(chǎn)管理過程相關(guān)的法律法規(guī)收集、選用；

9、控制好生產(chǎn)成本，努力降低單耗，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足用戶的要求；

10、組織員工學(xué)習交流、科技研討、進行技術(shù)改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量

11、定期組織安全、消防檢查，執(zhí)行6S工作，督促整改問題；

12、加強車間內(nèi)部崗位管理，加強班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，嚴格執(zhí)行績效考核，提高員工的自覺性，主動性，提供員工工作效能；

13、上級安排的其他各項工作。

有植物提取行業(yè)工作經(jīng)歷有限考慮。