崗位職責(zé)： 1、負責(zé)集團數(shù)據(jù)中心、生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、辦公網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計與調(diào)優(yōu)； 2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準化的制定和推動落地，研發(fā)適合公司的網(wǎng)絡(luò)自動化運維工具并持續(xù)迭代優(yōu)化，提升網(wǎng)絡(luò)運維自動化水平； 3、負責(zé)高速低時延生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心VXLAN網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化； 4、負責(zé)指導(dǎo)運維團隊對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開展運維工作. 崗位要求： 1、8年以上工作經(jīng)驗； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，精通TCP/IP、OSPF、BGP、MLAG、VXLAN、EVPN、MPLS等協(xié)議； 4、能熟練掌握并配置路由器、交換機、防火墻、負載均衡、VPN等設(shè)備； 5、有主導(dǎo)過IDC機房網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、實施、管理、運維的能力和經(jīng)驗； 6、有制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)的高速低時延生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)運維經(jīng)驗； 7、熟悉H3C、FortiGate、Aruba、Gigamon、F5、Array等廠商產(chǎn)品； 8、有CCIE或同等級證書者優(yōu)先；
彭小姐
崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)智能座艙計算平臺虛擬化方案設(shè)計與開發(fā)； 2. 負責(zé)智能座艙域控制器虛擬化基座（Hypervisor）研發(fā)，調(diào)試與優(yōu)化； 3. 負責(zé)汽車嵌入式系統(tǒng)的軟件研發(fā)，包括BSP、內(nèi)核設(shè)計與優(yōu)化、功能應(yīng)用設(shè)計等； 4. 負責(zé)I/O設(shè)備虛擬化相關(guān)的驅(qū)動設(shè)計與性能優(yōu)化； 5. 配合整車E/E架構(gòu)，信息/功能安全等其它團隊進行相關(guān)設(shè)計。 崗位要求： 1. 計算機相關(guān)專業(yè)（包括不限于計算機、軟件、電子、通信、自動化）； 2. 精通C/C 、JAVA或Rust，和相應(yīng)編程規(guī)范，具備良好的代碼編寫風(fēng)格； 3. 熟悉X86-64，ARM64或RISC-V體系結(jié)構(gòu)； 4. 熟悉Linux或RTOS等操作系統(tǒng)，熟練使用Linux平臺開發(fā)環(huán)境，及各類開發(fā)調(diào)試工具，熟悉代碼管理工具，如Git，SVN等； 5. 有熟悉virtIO驅(qū)動設(shè)計和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，GPU虛擬化經(jīng)驗者優(yōu)先； 6. 具有較強的分析和解決問題的能力，具有較強的閱讀和撰寫文檔的能力； 7. 有快速學(xué)習(xí)能力，能及時掌握先進的軟件技術(shù)和工具在汽車智能座艙上的應(yīng)用； 8. 有責(zé)任心，有良好的溝通和表達能力，良好的英語聽說讀寫能力，有良好的團隊協(xié)作能力。
社招部
工作職責(zé)： 1）負責(zé)集團大數(shù)據(jù)規(guī)劃、架構(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計等工作。 2）負責(zé)大數(shù)據(jù)體系全棧技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計，組件調(diào)優(yōu)，根據(jù)業(yè)務(wù)痛點從底層優(yōu)化提升平臺性能、穩(wěn)定性、可靠性； 3）負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺設(shè)計和研發(fā)，應(yīng)對實時和離線計算、在線數(shù)據(jù)查詢應(yīng)用等場景方面對工程、效率、質(zhì)量方面的挑戰(zhàn)，打造高性能、高可用、可擴展的系統(tǒng)，支撐多項目多場景的通用接入； 4）負責(zé)可視化大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)開發(fā)及落地。 5）負責(zé)集團實時數(shù)倉架構(gòu)設(shè)計，實時計算、實時報表的架構(gòu)開發(fā)及落地。 6）負責(zé)探索數(shù)據(jù)高效易用的新方法和系統(tǒng)落地。 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，8年以上大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)，5年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗； 2）熟悉數(shù)據(jù)倉庫原理，有實時數(shù)倉、離線數(shù)倉設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗。 3）掌握Hadoop生態(tài)圈的主流技術(shù)及產(chǎn)品，精通Kafka/Flink/Spark/HDFS/Hive/Presto/HBase/ES/ClickHouse等大數(shù)據(jù)組件的原理和調(diào)優(yōu)，可重設(shè)計數(shù)據(jù)應(yīng)用架構(gòu)； 4）熟悉大數(shù)據(jù)及數(shù)倉原理 , 對流批一體、數(shù)據(jù)集成、高性能跨源查詢等方面有大規(guī)模數(shù)據(jù)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗( 規(guī)劃、選型、診斷、優(yōu)化等); 5）具備標(biāo)簽、畫像、敏捷分析、營銷系統(tǒng)、實驗系統(tǒng)等的數(shù)據(jù)架構(gòu)落地經(jīng)驗優(yōu)先； 6）對業(yè)界新的實踐、大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)趨勢了解, 有開源計算框架貢獻記錄和源碼閱讀或改進經(jīng)驗優(yōu)先。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)自主移動機器人的軟件系統(tǒng)框架搭建; 2.與控制算法工程師、感知算法工程師配合，參與軟件需求分析和架構(gòu)設(shè)計，完成接口定義及軟件模塊開發(fā); 3.負責(zé)軟件需求文檔、設(shè)計文檔等相關(guān)文檔的編寫。 4.負責(zé)自主移動機器人的軟件系統(tǒng)框架搭建 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)背景, 有五年年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握面向?qū)ο缶幊?、設(shè)計模式，具有軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握C/C ， Python編程，熟悉Git，容器和常用的CI和CD工具； 3、具備ROS開發(fā)經(jīng)驗, 熟練Linux內(nèi)核，具有實時操作系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備移動機器人、人形機器人等項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有大型軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備良好的邏輯溝通能力和團隊合作精神； 7、熱愛機器人行業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)精神，對工作充滿激情。
尹同躍
職責(zé)描述： 1、主導(dǎo)公司產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計中對信息安全需求的收集，理解和推進，負責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)、硬件、軟件和驗收測試中對信息安全的保障； 2、對產(chǎn)品功能設(shè)計方案進行安全評審以及威脅分析，并提供安全解決方案; 3、負責(zé)優(yōu)化和迭代車端、云端一體化信息安全解決方案； 4、對產(chǎn)品信息安全方案落地狀態(tài)進行測試與評估，支持產(chǎn)品通過國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和認證； 5、對汽車信息安全標(biāo)準法規(guī)進行解讀，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。 任職要求： 1、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、保密學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)； 2、本科3年或碩士2年以上汽車電子信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉主流信息安全標(biāo)準 ISO 27001，ISO 21434，SAE J3061，R155，R156法規(guī)，并對汽車 TARA 方法論有較深的理解和應(yīng)用能力； 4、具有3年及以上網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)、滲透攻擊及其他信息安全相關(guān)能力者優(yōu)先； 5、熟悉車載網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)（如 CAN 總線、BLE、NFC 等），熟悉汽車電子電器架構(gòu)并有 ECU（GW、娛樂主機 IVI、TBOX等）設(shè)計開發(fā)及測試經(jīng)驗優(yōu)先； 6、熟悉 Linux、QNX、RTOS 等操作系統(tǒng)，有相關(guān)開發(fā)或者安全研究經(jīng)驗，扎實計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、密碼學(xué)基礎(chǔ)，熟悉對稱以及非對稱密碼體系、PKI 系統(tǒng)、TLS、IPSec 等； 7、有 1 個以上的完整汽車信息安全項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
工作職責(zé)： 1. 負責(zé)物聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃，結(jié)合場景與需求設(shè)計出高擴展、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的平臺，能主導(dǎo)關(guān)鍵框架代碼編寫； 2. 深度研究物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展方向，不斷為平臺提供創(chuàng)新性建議，落地業(yè)界實踐； 3. 制定團隊開發(fā)規(guī)范, 并督導(dǎo)團隊落地和執(zhí)行開發(fā)規(guī)范、按時按質(zhì)完成功能設(shè)計和開發(fā)； 4. 沉淀設(shè)計資產(chǎn)與知識產(chǎn)權(quán)； 招聘要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，8年以上技術(shù)工作經(jīng)驗，擁有物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗； 2. 計算機基礎(chǔ)扎實，理解 IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對 JVM 原理有一定的了解； 3. 5 年以上 Java/NodeJS 后端開發(fā)經(jīng)驗，對于常見的開源框架，能快速理解原理和機制； 4. 熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計和應(yīng)用，熟悉緩存、消息、搜索等機制；能對常用分布式技術(shù)進行合理應(yīng)用； 5. 掌握 Linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫；有較強的分析設(shè)計能力和方案整合能力； 6. 良好的溝通技能，團隊合作能力，勤奮好學(xué)； 7. 掌握物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢； 8. 熟悉常用協(xié)議：MQTT、CoAP、HTTP、HTTPS等。 公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)
社招部
崗位職責(zé)： 應(yīng)用架構(gòu)方向： 1、負責(zé)所在領(lǐng)域應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、可行性分析。 2、負責(zé)項目的總體方案設(shè)計、接口/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、重要模塊詳細設(shè)計，保證項目設(shè)計質(zhì)量，確保系統(tǒng)建設(shè)符合正確的技術(shù)和架構(gòu)方向。 3、負責(zé)非功能性需求的編寫，負責(zé)重點功能的細化方案評審、解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題、投產(chǎn)方案把關(guān)，保障技術(shù)方案落地實施質(zhì)量。 數(shù)據(jù)架構(gòu)方向： 1、負責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準等相關(guān)數(shù)據(jù)制度的制定及落地。 2、負責(zé)元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。 3、負責(zé)數(shù)據(jù)安全管理，評估數(shù)據(jù)應(yīng)用的合規(guī)性。 任職要求： 應(yīng)用架構(gòu)方向： 1、本科及以上學(xué)歷，金融或計算機相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計或?qū)嵤┙?jīng)驗。 3、熟悉各種主流的技術(shù)，具有豐富的軟件設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗。 4、具備較好的溝通能力與創(chuàng)新能力，具備較強的獨立分析問題及解決問題能力，有鉆研精神，良好的職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。 數(shù)據(jù)架構(gòu)方向： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等理工類專業(yè)。具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具備數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較高水平的溝通訪談、解決方案制定、項目推動能力。 3、掌握數(shù)據(jù)治理體系、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準管理、主數(shù)據(jù)管理方法及實踐。 4、具備數(shù)據(jù)倉庫、報表開發(fā)、大數(shù)據(jù)平臺項目落地經(jīng)驗。
于經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、識別業(yè)務(wù)目標(biāo)，梳理業(yè)務(wù)架構(gòu)，擬定年度業(yè)務(wù)需求規(guī)劃和計劃，跟蹤需求受理和實施全過程，確保需求實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值。 2、負責(zé)/深度參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃，制定系統(tǒng)綜合解決方案。與項目干系方開展溝通，確保架構(gòu)方案符合架構(gòu)原則和策略。應(yīng)用架構(gòu)方向的架構(gòu)師，負責(zé)系統(tǒng)非功能性設(shè)計，負責(zé)重點功能的細化方案評審，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題，保障實施的質(zhì)量。 3、持續(xù)開展架構(gòu)治理工作，按照企業(yè)級架構(gòu)原則、思路和標(biāo)準，宣貫和推進架構(gòu)治理任務(wù)落地。監(jiān)督系統(tǒng)上線運行情況，跟進和總結(jié)業(yè)務(wù)效果；參與生產(chǎn)問題分析，采取措施避免缺陷和故障發(fā)生。 素質(zhì)要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構(gòu)設(shè)計和實踐經(jīng)驗。 2、業(yè)務(wù)架構(gòu)方向的架構(gòu)師，精通建?；蛟驮O(shè)計工具，有原型設(shè)計能力，能進行業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模；邏輯清晰，能從整體把握業(yè)務(wù)架構(gòu)。 3、應(yīng)用架構(gòu)方向的架構(gòu)師，精通應(yīng)用架構(gòu)建模思維和實踐。具備AI、云、數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)中臺、開放銀行、DevOps、分布式部署中一項以上理論和實踐能力。具有安全架構(gòu)、運維架構(gòu)理論和實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、具備較好的溝通能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備較強的獨立分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
于經(jīng)理
1.負責(zé)滴滴外賣 Android端App開發(fā)；
2.項目重構(gòu)，組件化重構(gòu)，技術(shù)難點攻克，新員工培養(yǎng)。
任職資格：
1.精通Java，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，至少完整經(jīng)歷過一個上線的Android App的開發(fā)；
2.熟悉Android SDK，對Android各個組件和機制靈活運用，能夠?qū)崿F(xiàn)性能優(yōu)良、可復(fù)用的組件；
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能夠指導(dǎo)他人工作。
人事
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定公司信息技術(shù)有關(guān)系統(tǒng)構(gòu)架與設(shè)計規(guī)范； 2.負責(zé)信息化項目的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、性能優(yōu)化等工作； 3.參與制定設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計、實現(xiàn)及部署工作； 4.負責(zé)對軟件開發(fā)、運維團隊的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上工作經(jīng)驗，3年以上大規(guī)模分布式架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗； 3.熟練掌握主流應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù)，如tomcat、nginx、HTTP、redis、Oracle、Mysql、RabbitMQ、Kafka等； 4.熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計及性能評估機制； 5.熟練掌握MapReduce計算框架，熟悉大數(shù)據(jù)處理開發(fā)工具，掌握大數(shù)據(jù)下的軟件調(diào)優(yōu)和性能優(yōu)化； 6.具有良好的溝通能力和文字表達能力，學(xué)習(xí)能力強，樂觀積極，有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。
張經(jīng)理
崗位職責(zé)：1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能針對云服務(wù)技術(shù)特點，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設(shè)意見與建議；2.根據(jù)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃,完成符合東航實際情況的東航云規(guī)劃以及系統(tǒng)上云策略方案；3.負責(zé)把握云平臺和產(chǎn)品與項目的整個技術(shù)走向，制定并持續(xù)更新多云技術(shù)路線圖和架構(gòu)模型；4.負責(zé)多云平臺的技術(shù)選型、技術(shù)方案設(shè)計和落地，分析和解決疑難問題和瓶頸問題；5.優(yōu)化多云平臺、產(chǎn)品，推進云平臺、產(chǎn)品的迭代研發(fā)及上線工作；6.利用服務(wù)化和云化專業(yè)知識與實施經(jīng)驗，持續(xù)梳理高價值的、符合上云的應(yīng)用清單，并確保重點應(yīng)用的云化拆解和落地；7.持續(xù)改善云原生應(yīng)用功能，可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議；8.推進或參與上云項目實施，確保解決方案可復(fù)制，并推動跨部門合作；9.協(xié)助推進與完善信息部DevOps協(xié)同工作流程；制定云上安全、合規(guī)和訪問管理流程；制定完善的多云成本管理與治理流程、云上平臺與應(yīng)用的運營流程；10.組建及培養(yǎng)企業(yè)級云規(guī)劃、云架構(gòu)、云應(yīng)用與云運營團隊；任職條件：1.本科及以上學(xué)歷，碩士博士優(yōu)先，計算機相關(guān)專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.至少3年以上云平臺架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)運維的工作經(jīng)驗； 熟悉云架構(gòu)體系，包括Iaas、Paas和Saas；具有1-2個項目的云實施經(jīng)驗；3.對Cloud Native有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解；4.精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，熟悉分布式、SOA、緩存技術(shù)、并發(fā)控制；對架構(gòu)重構(gòu)分析、分布改進有實戰(zhàn)經(jīng)驗；5、熱愛技術(shù)，對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，對攻關(guān)疑難問題具有強烈的興趣；6.具備優(yōu)秀的咨詢能力，對云計算市場、技術(shù)、行業(yè)、競爭深刻理解，對未來的發(fā)展趨勢有很強的把握，能完整邏輯的提出某些方面的策略性建議；7.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)難題的攻關(guān)；能夠和團隊進行高效溝通進行敏捷式開發(fā)；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高；8.熟悉一種企業(yè)IT架構(gòu)方法論及框架者優(yōu)先，如TOGAF、DODAF、FEA、ITSA等；9.有知名云服務(wù)提供商有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 年齡要求：25-35歲 職能類別：軟件工程師
colin
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司PaaS云平臺建設(shè)，持續(xù)完成云平臺服務(wù)能力；2.負責(zé)維護公司私有云、公有云資源平臺，優(yōu)化并保證平臺的可靠性、可用性；3.按照公司要求規(guī)范，對業(yè)務(wù)需求進行評估，并提供***解決方案；4.深入業(yè)務(wù)開發(fā)團隊，推進公司的業(yè)務(wù)應(yīng)用容器化部署。 任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.了解多種虛擬化技術(shù)、工作原理，熟悉IaaS、PaaS、SaaS及相關(guān)技術(shù)和原理；熟悉容器、微服務(wù)、DevOps等技術(shù)；3.有Docker的相關(guān)經(jīng)驗或一定的編程能力，能通過自動化腳本簡化工作；4.對Cloud Native有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解；5.熟悉linux Shell和各種Linux工具，能解決Linux中遇到的各種問題；6.了解基本網(wǎng)絡(luò)知識和安全知識，如交換、路由、防火墻等；7.對云和虛擬化充滿興趣，有充分的認知； 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師
colin
崗位職責(zé)1、負責(zé)云數(shù)據(jù)中心安全建設(shè)，分析相關(guān)安全威脅信息并輸出相關(guān)解決方案；2、負責(zé)云數(shù)據(jù)中心安全服務(wù)方案的設(shè)計，并落地實施；3、負責(zé)多云架構(gòu)、混合云架構(gòu)下的網(wǎng)絡(luò)安全方案設(shè)計，并進行驗證；4、能夠?qū)Π踩录M行調(diào)查分析和溯源工作，并協(xié)調(diào)相應(yīng)開發(fā)及規(guī)則優(yōu)化。任職條件1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上的本領(lǐng)域工作經(jīng)驗；2、具有等級保護集成類項目、云計算平臺等級保護項目、ISO27001、 ISO27017、ISO27018、CSA STAR、SOC1或SOC2的實施經(jīng)驗；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)技術(shù)，能夠根據(jù)不同網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，對信息安全項目進行規(guī)劃和設(shè)計；4、具備較強的風(fēng)險評估、架構(gòu)方案設(shè)計能力，能對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景或和IT系統(tǒng)進行風(fēng)險評估、架構(gòu)方案設(shè)計；5、精通業(yè)界主流公有云安全架構(gòu)，熟練掌握云計算知識，具備OpenStack，KVM，Vmware相關(guān)經(jīng)驗；6、主導(dǎo)或參加過云計算和云安全領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準，或精通主流云計算安全相關(guān)標(biāo)準如FedRamp、CSA、SOC1、ISO 27017、ENISA等；7、參與實現(xiàn)或設(shè)計主流云技術(shù)關(guān)鍵組件和特性，如網(wǎng)絡(luò)云化、存儲云化、IAM、容器、微服務(wù)、服務(wù)編排、密鑰管理、日志監(jiān)控等；8、熟練掌握防火墻、WAF、IPS、anti-DDOS等網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)原理；9、具有HCIE、CCIE、CISA等安全證書及安全運營經(jīng)驗者。 年齡要求：25-35歲 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師
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職責(zé)描述：1.負責(zé)微服務(wù)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計，制定分析原則、方法、流程等規(guī)范。2.負責(zé)微服務(wù)應(yīng)用的系統(tǒng)分析與領(lǐng)域建模，抽象提煉應(yīng)用模型，帶領(lǐng)開發(fā)團隊完成領(lǐng)域建模。3.結(jié)合場景，做出具有前瞻性的、合理的云原生技術(shù)架構(gòu)選型和設(shè)計，并持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)和設(shè)計，保證架構(gòu)的健壯性。4.推進研發(fā)設(shè)計架構(gòu)落地和效果驗證，必要時指導(dǎo)核心代碼實現(xiàn)。5.跟蹤業(yè)內(nèi)最新的應(yīng)用層架構(gòu)發(fā)展動向，對新研究成果進行分享和推廣。??任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，碩士博士優(yōu)先，計算機相關(guān)專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.從事研發(fā)工作8年以上，從事架構(gòu)設(shè)計工作6年以上。3.系統(tǒng)掌握企業(yè)架構(gòu)、軟件架構(gòu)、分析模式等理論，掌握應(yīng)用領(lǐng)域的系統(tǒng)分析與設(shè)計，進行領(lǐng)域建模。4.能夠?qū)軜?gòu)設(shè)計的可行性、可擴展性及性能進行評估，在設(shè)計過程中能夠處理與效率相關(guān)的問題。 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師
張經(jīng)理
職責(zé)描述：1.負責(zé)微服務(wù)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計，制定分析原則、方法、流程等規(guī)范。2.負責(zé)微服務(wù)應(yīng)用的系統(tǒng)分析與領(lǐng)域建模，抽象提煉應(yīng)用模型，帶領(lǐng)開發(fā)團隊完成領(lǐng)域建模。3.結(jié)合場景，做出具有前瞻性的、合理的云原生技術(shù)架構(gòu)選型和設(shè)計，并持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)和設(shè)計，保證架構(gòu)的健壯性。4.推進研發(fā)設(shè)計架構(gòu)落地和效果驗證，必要時指導(dǎo)核心代碼實現(xiàn)。5.跟蹤業(yè)內(nèi)最新的應(yīng)用層架構(gòu)發(fā)展動向，對新研究成果進行分享和推廣。??任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，碩士博士優(yōu)先，計算機相關(guān)專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.從事研發(fā)工作8年以上，從事架構(gòu)設(shè)計工作6年以上。3.系統(tǒng)掌握企業(yè)架構(gòu)、軟件架構(gòu)、分析模式等理論，掌握應(yīng)用領(lǐng)域的系統(tǒng)分析與設(shè)計，進行領(lǐng)域建模。4.能夠?qū)軜?gòu)設(shè)計的可行性、可擴展性及性能進行評估，在設(shè)計過程中能夠處理與效率相關(guān)的問題。 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師
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