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職位描述：

負責業(yè)務(wù)市場的開發(fā)以及售后維護工作

職位描述：

崗位職責：
1、負責實驗室的日常管理工作，確保項目按時保質(zhì)完成，負責跟蹤及審查案件進度表
2、制定、實施和完善本部門管理制度/流程，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo)；
3、嚴格執(zhí)行檢測標準和《作業(yè)指導(dǎo)書》所規(guī)定的“檢測細則”，在技術(shù)總監(jiān)的指導(dǎo)下開展本組相關(guān)報告和檢測工作；
4、負責編制與發(fā)布本組檢測項目報告模板等技術(shù)文件；
5、負責本組案件分配與協(xié)調(diào)；負責本團隊人員培訓(xùn)、考核，不斷提升員工績效和能力；負責團隊人員績效及數(shù)據(jù)的審核
6、了解市場需求，對實驗室建設(shè)和資質(zhì)擴充提供建議和規(guī)劃；
7、認真檢查監(jiān)督檢測原始記錄的填寫，確保各種檢測原始記錄的準確性，需要時協(xié)助對測量結(jié)果的不確定度進行評估與報告；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作
任職資格：
1.大學本科或以上學歷， CET-4或以上
2.3-5年同行業(yè)同崗位經(jīng)驗
3.有責任心，一定的溝通能力，有較強的抗壓能力，目標導(dǎo)向

職位描述：

1.引進優(yōu)秀團隊成員2.管理銷售團隊，追蹤各項指標達成3.執(zhí)行并監(jiān)督平臺項目運作4.參加公司主管輪訓(xùn)，輔導(dǎo)團隊成員5.家族辦公室（信托、精英教育、養(yǎng)老社區(qū)）的培訓(xùn)、推廣工作

職位描述：

1.根據(jù)大客戶發(fā)展規(guī)劃和年度大客戶開發(fā)目標，開拓和挖掘大客戶群體。
2.根據(jù)部門運營管理規(guī)劃，定期拜訪維護客戶關(guān)系，搜集大客戶市場資源，建立客戶資料庫。
3.根據(jù)大客戶資源管理要求，定期對大客戶進行統(tǒng)計分析和價值評估，編制大客戶評估分析報告。
4.根據(jù)大客戶日常管理，及時跟進日常維護工作和各項售后服務(wù)事宜，提升客戶滿意度，跟進日常微信群維護。作平臺的維護和訂單流程處理。

5.根據(jù)大客戶業(yè)務(wù)需求及流程，制定大客戶合作方案。

職位描述：

海華通鉑銀現(xiàn)誠招經(jīng)濟類會員和各級代理，招商熱線：18814135917，聯(lián)系人：張經(jīng)理！上海華通鉑銀開戶，華通鉑銀招商請聯(lián)系我們！ 上海華通鉑銀交易市場（下稱“華通”）始創(chuàng)于1999年，地址位于上海浦東，是我國最早的、最權(quán)威的、國家指定的白銀現(xiàn)貨交易市場。華通堅持以白銀現(xiàn)貨交易服務(wù)為特色，不斷創(chuàng)新交易方式和交易品種，逐步完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)職能。經(jīng)過多年深耕中國白銀現(xiàn)貨市場，如今上海華通鉑銀已經(jīng)成為我國白銀等金屬價格的權(quán)威發(fā)布平臺，白銀現(xiàn)貨流通的產(chǎn)業(yè)樞紐，其會員企業(yè)占有我國白銀行業(yè)約80%的產(chǎn)能和70%的貿(mào)易份額。華通旗下是中國白銀行業(yè)第一門戶網(wǎng)站，中國白銀網(wǎng)每日發(fā)布的白銀現(xiàn)貨“華通定盤價”和“華通結(jié)算平均價”是中國白銀現(xiàn)貨流通領(lǐng)域最具影響力的權(quán)威報價，被白銀生產(chǎn)、貿(mào)易和采購企業(yè)廣泛用做定價依據(jù)2014年1月，上海華通經(jīng)“清理整頓各類交易場所部際聯(lián)席會議”驗收，成為上海唯一具備業(yè)務(wù)資質(zhì)的貴金屬現(xiàn)貨交易市場。2016年，華通利用得天獨厚的歷史背景和現(xiàn)貨交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗，推出了全新的現(xiàn)貨訂單掛牌排期交易模式，為白銀投資和實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更加周全、高效的專業(yè)服務(wù)在傳統(tǒng)現(xiàn)貨貿(mào)易即期交收的基礎(chǔ)上，華通創(chuàng)新地融入調(diào)期調(diào)換交易方式。既保留了現(xiàn)貨交收靈活、便捷的特點，又以基差、升貼水等相關(guān)交易產(chǎn)品為產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供高效率的風險管理工具。90天的訂單，到期全部履約，填補了國內(nèi)白銀市場價格期限的空白，同時華通全面連接現(xiàn)貨和中遠期市場，通過高流動性的交收商品和共同的交收倉庫，與其他現(xiàn)貨和期貨市場完美關(guān)聯(lián)，通過緊密的市場互動，為跨市場風險管理和套利提供機會。排期系統(tǒng)根據(jù)所有交易者提交的買賣委托信息，按照價優(yōu)者得，先到先得的原則進行單向競價成交匹配。從而實現(xiàn)基于現(xiàn)貨市場需求，追蹤遠期市場的價格趨勢，進一步提高“華通價格”的含金量，為白銀市場發(fā)現(xiàn)公允的“中國價格”，為實體經(jīng)濟提供可靠的價格標尺。 上海華通鉑銀交易中心溫馨提示，投資有風險，入市須謹慎！

職位描述：

銷售區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

職責描述： RESPONSIBILITIES

職位描述：

職責描述： 1、協(xié)助部門經(jīng)理各項工作安排 任職要求： 1、大專以上學歷 2、熟練電腦基本操作和表格運用 3、繳納五險一金 工作時間： 周一至周六：8:30-12:00,13:30-18:00

職位描述：

1、根據(jù)公司制定的年度目標，個人進行分解，分階段進行完成。 2、個人也可以進行業(yè)績投資，成為公司股東一員。 3、有積極向上、進取心的。

職位描述：

崗位職責：本公司是客服團隊 1、負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)和考核； 2、建立、完善所屬各崗位的工作流程、規(guī)范以及績效考核方案改進，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)； 3、合理安排客服人員工作，負責客服分配、排班、確保所管各崗位工作有序、及時、銜接； 4、指導(dǎo)客服崗位人員的工作，提升各崗位人員的工作能力、責任心、效率； 5、處理突發(fā)情況，制定預(yù)警機制和處理方法； 6、運營方案提出建設(shè)性的建議和方案； 7、負責店鋪客戶關(guān)系管理、維護等工作； 8、各部門的協(xié)調(diào)配合工作； 任職資格：有管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，有淘寶、天貓，運營電商類工作者優(yōu)先。需要有一定管理能力且有帶客服團隊工作經(jīng)驗 會做日報周報，看天貓?zhí)詫殧?shù)據(jù)，篩查聊天記錄等

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司測繪項目的規(guī)劃、執(zhí)行和管理，確保項目進度、質(zhì)量和成本的有效控制；
2、負責項目團隊的建設(shè)、監(jiān)督，并對項目中的技術(shù)問題進行解決，確保項目順利完成；
3、負責項目成本的管理和控制，協(xié)助完成項目結(jié)算工作；
4、制定并執(zhí)行項目相關(guān)的安全、環(huán)保和風險控制策略；
5、負責與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)各部門工作，確保項目順利進行；
6、根據(jù)公司要求，制定并執(zhí)行項目管理的規(guī)范和流程，提高項目管理效率。
崗位要求：
1、本科以上學歷，測繪等相關(guān)專業(yè) ，3-5年測繪項目技術(shù)工作經(jīng)驗，有獨立項目管理經(jīng)驗；
2、熟悉測繪項目的前期策劃、技術(shù)咨詢、成本控制和風險管理等知識；
3、熟悉各類測繪軟件，具備較強的學習能力和自我驅(qū)動力，具備抗壓能力；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風險意識，有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠有效應(yīng)對項目中的風險；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，具備項目管理軟件的操作能力；
6、具備中級職稱，有良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責： 1．按照公司、區(qū)域、業(yè)主、咨工要求編寫HSE管理計劃及安全作業(yè)程序； 2．為現(xiàn)場作業(yè)人員提供HSE管理指導(dǎo)及支持； 3．開展項目風險評估； 4．組織現(xiàn)場檢查及專項安全檢查； 5．識別潛在危險源并擬定防控措施； 6．組織項目人員HSE培訓(xùn)并組織召開HSE會議； 7．與業(yè)主、咨工溝通，督促協(xié)調(diào)項目部解決現(xiàn)場業(yè)主關(guān)注問題； 8．開展事故事件調(diào)查，編寫事故、事件報告。 任職資格： 1.本科及以上學歷，安全、工程類等專業(yè)； 2.有較豐富的項目HSE管理經(jīng)驗； 3.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人正直，工作踏實細致，思維敏捷，學習和適應(yīng)能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.英語對外溝通無障礙； 5.能接受長期駐海外工作。 （以上均為必備）

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測，設(shè)計銷售模式
2.銷售業(yè)績的考察評估，組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標
3. 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
4. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
5.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
任職資格：
1.學歷要求:大學以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.工作經(jīng)驗:具有2年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3.個人技能:有較強的表達能力；

職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、績效獎金

職位描述：

1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，能承受較大的工作壓力?；? 2、負責餐廳員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，善于處理及協(xié)調(diào)實際對客戶服務(wù)的各類問題，維持良好客戶關(guān)系?； 3、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)餐廳及傳菜部員工之間的所有活動?； 4、保持與廚師的溝通以保證食物的質(zhì)量、銷路等以提高食物及服務(wù)的質(zhì)量； 5、監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作，每月核算員工考勤表，檢查員工出勤狀況，個人衛(wèi)生，儀容、儀表是否符合要求，制服，鞋子是否整潔。? 6、參加總經(jīng)理例會及總經(jīng)理召開的各種會議，聽取組織落實下達的各項任務(wù)。? 7、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理好客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題；

職位描述：

儲備經(jīng)理 1、選拔、組織、管理客服團隊 2、負責日常的輔導(dǎo)和管理 3、追蹤客服人員的工作進度和目標達成 4、擴大團隊規(guī)模，發(fā)掘培養(yǎng)人才 待遇： 1、早九晚五，雙休，節(jié)假日休 2、全面福利保障，享受五險百萬身價（疾病住院醫(yī)療30萬；疾病身故50萬；意外身故100萬；意外殘疾50萬；意外傷害醫(yī)療20萬；養(yǎng)老金繳納12%）； 3、免費提供各類專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)及明確的晉升路徑 4、搭建專屬晉升表彰、專屬年度峰會、專屬論壇等榮譽平臺； 任職要求： 1、年齡：22-40周歲之間 2、學歷：大專學歷以上（特別優(yōu)秀者可放寬條件） 3、條件：其他行業(yè)優(yōu)秀精英，營銷管理經(jīng)營，高校畢業(yè)人才。 4、其他： （1）能正常出席公司會議，參加培訓(xùn)； （2）身體健康； （3）有強烈的事業(yè)企圖心。