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職位描述：

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的總體運(yùn)營管理,管理人數(shù)34人； 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人員的日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目總體目標(biāo)的設(shè)置與團(tuán)隊(duì)人員績效設(shè)置； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)人員技能提升規(guī)劃及落實(shí)； 5、向客戶反饋項(xiàng)目的運(yùn)行情況及運(yùn)行中的各種事務(wù)及協(xié)調(diào)工作； 6、完成公司交待的其他工作任務(wù)。 【任職條件】 1、本科或以上學(xué)歷，法律、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（主管或經(jīng)理崗位），有法院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好溝通和協(xié)調(diào)能力，良好文字表達(dá)能力； 4、具備良好應(yīng)變和處理事務(wù)能力，及工作保密意識； 5、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)社會主義制度，無犯罪，無受過刑事處罰。

職位描述：

海華通鉑銀現(xiàn)誠招經(jīng)濟(jì)類會員和各級代理，招商熱線：18814135917，聯(lián)系人：張經(jīng)理！上海華通鉑銀開戶，華通鉑銀招商請聯(lián)系我們！ 上海華通鉑銀交易市場（下稱“華通”）始創(chuàng)于1999年，地址位于上海浦東，是我國最早的、最權(quán)威的、國家指定的白銀現(xiàn)貨交易市場。華通堅(jiān)持以白銀現(xiàn)貨交易服務(wù)為特色，不斷創(chuàng)新交易方式和交易品種，逐步完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)職能。經(jīng)過多年深耕中國白銀現(xiàn)貨市場，如今上海華通鉑銀已經(jīng)成為我國白銀等金屬價(jià)格的權(quán)威發(fā)布平臺，白銀現(xiàn)貨流通的產(chǎn)業(yè)樞紐，其會員企業(yè)占有我國白銀行業(yè)約80%的產(chǎn)能和70%的貿(mào)易份額。華通旗下是中國白銀行業(yè)第一門戶網(wǎng)站，中國白銀網(wǎng)每日發(fā)布的白銀現(xiàn)貨“華通定盤價(jià)”和“華通結(jié)算平均價(jià)”是中國白銀現(xiàn)貨流通領(lǐng)域最具影響力的權(quán)威報(bào)價(jià)，被白銀生產(chǎn)、貿(mào)易和采購企業(yè)廣泛用做定價(jià)依據(jù)2014年1月，上海華通經(jīng)“清理整頓各類交易場所部際聯(lián)席會議”驗(yàn)收，成為上海唯一具備業(yè)務(wù)資質(zhì)的貴金屬現(xiàn)貨交易市場。2016年，華通利用得天獨(dú)厚的歷史背景和現(xiàn)貨交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，推出了全新的現(xiàn)貨訂單掛牌排期交易模式，為白銀投資和實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更加周全、高效的專業(yè)服務(wù)在傳統(tǒng)現(xiàn)貨貿(mào)易即期交收的基礎(chǔ)上，華通創(chuàng)新地融入調(diào)期調(diào)換交易方式。既保留了現(xiàn)貨交收靈活、便捷的特點(diǎn)，又以基差、升貼水等相關(guān)交易產(chǎn)品為產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供高效率的風(fēng)險(xiǎn)管理工具。90天的訂單，到期全部履約，填補(bǔ)了國內(nèi)白銀市場價(jià)格期限的空白，同時(shí)華通全面連接現(xiàn)貨和中遠(yuǎn)期市場，通過高流動(dòng)性的交收商品和共同的交收倉庫，與其他現(xiàn)貨和期貨市場完美關(guān)聯(lián)，通過緊密的市場互動(dòng)，為跨市場風(fēng)險(xiǎn)管理和套利提供機(jī)會。排期系統(tǒng)根據(jù)所有交易者提交的買賣委托信息，按照價(jià)優(yōu)者得，先到先得的原則進(jìn)行單向競價(jià)成交匹配。從而實(shí)現(xiàn)基于現(xiàn)貨市場需求，追蹤遠(yuǎn)期市場的價(jià)格趨勢，進(jìn)一步提高“華通價(jià)格”的含金量，為白銀市場發(fā)現(xiàn)公允的“中國價(jià)格”，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供可靠的價(jià)格標(biāo)尺。 上海華通鉑銀交易中心溫馨提示，投資有風(fēng)險(xiǎn)，入市須謹(jǐn)慎！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．按照公司、區(qū)域、業(yè)主、咨工要求編寫HSE管理計(jì)劃及安全作業(yè)程序； 2．為現(xiàn)場作業(yè)人員提供HSE管理指導(dǎo)及支持； 3．開展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估； 4．組織現(xiàn)場檢查及專項(xiàng)安全檢查； 5．識別潛在危險(xiǎn)源并擬定防控措施； 6．組織項(xiàng)目人員HSE培訓(xùn)并組織召開HSE會議； 7．與業(yè)主、咨工溝通，督促協(xié)調(diào)項(xiàng)目部解決現(xiàn)場業(yè)主關(guān)注問題； 8．開展事故事件調(diào)查，編寫事故、事件報(bào)告。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，安全、工程類等專業(yè)； 2.有較豐富的項(xiàng)目HSE管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人正直，工作踏實(shí)細(xì)致，思維敏捷，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.英語對外溝通無障礙； 5.能接受長期駐海外工作。 （以上均為必備）

職位描述：

崗位職責(zé)：
根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，全面負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作職能。


任職要求：
本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司信息化、數(shù)字化規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃及階段性工作計(jì)劃及組織實(shí)施，并定期檢查及總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，完善工作流程，督促各項(xiàng)制度、細(xì)則在工作中的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)組織公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及IT設(shè)備的運(yùn)維及安全保障工作；
5、負(fù)責(zé)組織公司數(shù)字化需求管理及開發(fā)，從IT的角度增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力；
6、負(fù)責(zé)部門的綜合管理（如部門資產(chǎn)管理與維護(hù)、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及招聘、培養(yǎng)、選拔、培訓(xùn)、考評、宣導(dǎo)公司企業(yè)文化，提高部門凝集力和活力；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。


1、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、大型企業(yè)從事信息化、數(shù)字化等方面10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目型企業(yè)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式；
4、熟悉主流操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用、熟悉 ERP、OA、項(xiàng)目管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用、熟悉弱電系統(tǒng)的應(yīng)；
5、具有獨(dú)立主導(dǎo)企業(yè)大型信息化系統(tǒng)上線的成功經(jīng)驗(yàn)；
6、具備企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)安全管理知識與能力；
7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目建設(shè)管理、項(xiàng)目經(jīng)理管理、落實(shí)公司下達(dá)的任務(wù)。 本項(xiàng)目為核心管理人員，請將個(gè)人簡歷發(fā)送至HR郵箱，以便當(dāng)面約談。 待遇范圍：面談 工作地點(diǎn)：南寧市海爾青啤聯(lián)合廣場B座22層 請有意向人才電話聯(lián)系，謝謝。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 組建模擬電路部門團(tuán)隊(duì)；

2. 管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行如下工作：

1) 設(shè)計(jì)低高壓直流穩(wěn)定電源，信號濾波器、低噪聲放大器、電流或電壓驅(qū)動(dòng)電路，精密高低壓高壓電路等，為檢測設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品提供解決方案；

2) 熟悉常見電路，仿真參數(shù)，選型器件，優(yōu)化電路，建立物料清單；

3) 根據(jù)原理圖，完成高速、高精度、混合信號的PCB布板，對信號完整性有一定理解；

4) 配合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)制造樣機(jī)，設(shè)置測試點(diǎn)并調(diào)試運(yùn)行；

5) 對工程樣機(jī)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，能夠向質(zhì)量、采購及銷售部門提供技術(shù)支持；

6) 對設(shè)計(jì)完成的產(chǎn)品模塊收集相關(guān)問題，進(jìn)行各類失效分析及測試，提出改進(jìn)方案。

任職要求：

1. 5到10年工作經(jīng)驗(yàn)以上，并有管理5-10人的工作經(jīng)驗(yàn)

2. 電子、通信工程、物理學(xué)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等理工類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

3. 有儀器儀表相關(guān)硬件設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)更佳，熟練掌握常用電子儀器；

4. 具備EMC經(jīng)驗(yàn)，微弱信號放大器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5. 精通PADS和Cadence等EDA軟件，多層板經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6. 熟悉常見電路，如信號濾波器、低噪聲放大器、功率驅(qū)動(dòng)電路等。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、制定自動(dòng)化部門的發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略，確定部門年度目標(biāo)，制定實(shí)施方案，并監(jiān)督實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和離職等工作，建立科學(xué)的人員管理制度；

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的技術(shù)研發(fā)，參與或主持各項(xiàng)自動(dòng)化技術(shù)研究和開發(fā)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級；

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的生產(chǎn)運(yùn)營管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織實(shí)施生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量；

5、建立和完善企業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)管理體系，加強(qiáng)對自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、安全；

6、協(xié)調(diào)自動(dòng)化部門與其他部門的合作，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，推動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；

2、5 年以上自動(dòng)化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2 年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)技術(shù)和流程，熟悉 PLC、DCS 等控制系統(tǒng)；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、決策能力和溝通能力；

5、為人正直誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在公司的引導(dǎo)下開展?fàn)I業(yè)部的建立和對組織內(nèi)外部進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整，保證各規(guī)章制度的有效執(zhí)行與落實(shí)； 2、監(jiān)督指導(dǎo)員工的日常工作，保證市場開發(fā)計(jì)劃的順利實(shí)施和目標(biāo)的達(dá)成。 3、配合公司實(shí)施公司重大項(xiàng)目的運(yùn)作，匯報(bào)分析年度、月度的經(jīng)營情況。 4、抓好員工整體隊(duì)伍建設(shè)以適應(yīng)經(jīng)營管理的需要，幫助業(yè)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平。 5、協(xié)調(diào)營業(yè)部內(nèi)外部關(guān)系，對各項(xiàng)工作執(zhí)行進(jìn)行有效的跟蹤、監(jiān)督和控制。 6、進(jìn)行客戶聯(lián)絡(luò)，例行拜訪，會同相關(guān)部門做好客戶服務(wù)。 7、完成其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具有較好的溝通能力和分析判斷能力； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力； 4、能熟練使用辦公軟件處理日常事務(wù)。 ***包??！包?。“。?**