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職位描述：

1、能獨(dú)立完成政府采購及工程招標(biāo)代理任務(wù)，在相關(guān)崗位有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能與各政企單位有效的溝通相關(guān)招標(biāo)代理等工作，協(xié)調(diào)處理好工作及人際關(guān)系，維護(hù)公司的形象；

3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能及時(shí)了解并實(shí)施招標(biāo)代理法規(guī)及政策；

4、工作態(tài)度端正，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、不加班、周末雙休、每年多次調(diào)薪

職位描述：

【工作介紹】：
通過騎手APP接單，系統(tǒng)自動(dòng)派單，安全，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確將客戶訂購的餐品送達(dá)客戶手中。配送區(qū)域3公里左右。
【任職資格】：
1.年齡：18-48周歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，要求會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航
2.提供吃住，提供車輛。提供工服和餐箱 ，無犯罪記錄。
【工作地點(diǎn)】：
武侯錦江成華雙流等地區(qū)就近分配
【薪資待遇】：
1.跑單提成（每單7--12不等） 天氣補(bǔ)助（1--3元） 夏季補(bǔ)助（1--3元） 遠(yuǎn)距離單補(bǔ)助（1--3元）=月薪9000-16000左右（多勞多得，接單越多提成越高，五星好評(píng)，另有平臺(tái)大額單)
2.人均日單量40-70單，多則100單，單量充足
3.公司不收取任何押金，不以任何形式扣員工工資等行為。
【晉升空間】：
騎手—組長—調(diào)度—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
【住宿待遇】：
提供吃飯住宿
【提供車輛】：
公司提供車輛可租用，不用交任何押金保證金?？勺詡滠囕v
我們的工作很辛苦，但這是一個(gè)多勞多得的工作，只要你踏實(shí)肯干，保證你月收入過萬~

職位描述：

崗位職責(zé)
1、具有注冊(cè)消防工程師或消防設(shè)施操作員證書(維保方向中級(jí)以上);
2、熟悉建筑消防設(shè)施防火規(guī)范、有一定的消防維保工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握消防維保技能;

3、在日常消防設(shè)施維保中，能夠獨(dú)立排查故障、消除消防設(shè)施現(xiàn)場缺陷;
4、有國產(chǎn)或進(jìn)口品牌火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)施工、檢測、維保等經(jīng)驗(yàn);
5、熟練操作自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等的定期試驗(yàn)工作;

職位描述：

職責(zé)概述：1.完成代理商的拓展、溝通、簽約等工作；2.協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動(dòng)展開；3.支持和維系渠道關(guān)系，必要時(shí)候進(jìn)行掃街覆蓋，發(fā)展二、三級(jí)分銷商，深化渠道；4.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；5.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、勤奮、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的壓力承受能力3、具有一定的市場開拓能力及談判技巧4、有1年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安防監(jiān)控行業(yè)優(yōu)先。5、適應(yīng)經(jīng)常出差。工作地點(diǎn)：吳忠市、石嘴山市、固原市、中衛(wèi)市

職位描述：

崗位介紹

崗位職責(zé)：
1、擬訂和執(zhí)行國內(nèi)外建材采購戰(zhàn)略計(jì)劃，擬訂采購部門的工作方針與目標(biāo)；
2、執(zhí)行并落實(shí)國內(nèi)外建材采購工作，保證滿足項(xiàng)目經(jīng)營活動(dòng)正常需要，降低采購成本；
3、在遵循公司總體經(jīng)營策略降本增效的政策下，帶領(lǐng)采購成員達(dá)成公司的KPI指標(biāo)要求；
4、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)國內(nèi)外各分公司所需的建材物資供應(yīng)及采購服務(wù)工作；
5、組織對(duì)國內(nèi)外建材采購物品市場行情進(jìn)行跟蹤，并撐握國內(nèi)外建材價(jià)格變化趨勢；隨時(shí)配合并落實(shí)市場部下達(dá)的建材訂單計(jì)劃，確保訂單按時(shí)交貨、驗(yàn)收、付款。
6、搜集國內(nèi)外建材物料供應(yīng)來源，調(diào)查和掌握供應(yīng)渠道；
7、負(fù)責(zé)國內(nèi)外建材采購物資流、資金流、信息流的相關(guān)管理工作；
8、參與協(xié)調(diào)采購、提貨、供應(yīng)、報(bào)關(guān)、船運(yùn)、清關(guān)等交付工作；
9、參與開發(fā)、選擇、考察供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度；
10、采購合同的制定、審核、簽署與監(jiān)督執(zhí)行；
11、參與廢料、質(zhì)量事故的預(yù)防與處理，總結(jié)質(zhì)量問題和過程事故教訓(xùn)，防范再次出現(xiàn)。
12、控制采購成本和費(fèi)用，審核采購訂單和物資調(diào)撥單；
13、負(fù)責(zé)采購人員的績效、培訓(xùn)等管理工作；
14、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
15、完成上級(jí)交辦的其他工作。
16、根據(jù)訂單和計(jì)劃和安全庫存，執(zhí)行不同時(shí)期的物料采購計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織采購；
17、編制并復(fù)查各類請(qǐng)購申請(qǐng)，核查采購的必要性以及請(qǐng)購規(guī)格與數(shù)量是否恰當(dāng)；
18、供應(yīng)商資料的收集、整理、選擇、保管及合格供應(yīng)商的評(píng)估與維護(hù)；
19、執(zhí)行采購活動(dòng)、包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、訂購及交貨的催促與協(xié)調(diào)；
20、做好市場供求信息及價(jià)格調(diào)查，保質(zhì)、優(yōu)質(zhì)采購，確保生產(chǎn)及經(jīng)營活動(dòng)的需要；
21、收集市場的價(jià)格信息，利用各種途徑降低成本，完成采購成本控制指標(biāo)；
22、負(fù)責(zé)建材采購的結(jié)算工作，配合并跟蹤供應(yīng)商的貨款支付進(jìn)展。
23、其他相關(guān)職責(zé)。
任職資格：
重點(diǎn)要求：
1、3~5年以上國內(nèi)外建材企業(yè)采購統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)及會(huì)計(jì)、有法律知識(shí)基礎(chǔ)；有質(zhì)量意識(shí)基礎(chǔ)。

2、英語口語、書寫熟練。

有一定的洞察力，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通技巧，較強(qiáng)的談判能力。
4、品行端正、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)/組織/溝通/協(xié)調(diào)等能力；
5、強(qiáng)烈的責(zé)任感，認(rèn)同企業(yè)文化與價(jià)值觀，思維敏銳，為人坦誠；
6、文筆能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

7、工作地點(diǎn)：邯鄲（可接受出差）
底線要求：
1、認(rèn)同企業(yè)文化；
2、熟練使用電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)；
3、具備供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)知識(shí)，熟悉采購流程；
4、熟悉國內(nèi)外建材和鋼材行業(yè)等產(chǎn)品；
5、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

專

薪資待遇：

1. 具體薪資視個(gè)人能力而定；

2. 可提供食宿

職位描述：

1.25-45歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
2.有特種設(shè)備操作證（R2證）、井控證優(yōu)先，有豐富CNG（壓縮天然氣）場站工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓縮機(jī)、加氣柱、發(fā)電機(jī)、干燥塔等設(shè)備，具備一定設(shè)備故障判斷、維修經(jīng)驗(yàn)。

3.工作內(nèi)容主要為設(shè)備調(diào)試、巡檢、槽車充裝等，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好溝通、解決問題能力。

4.工作地點(diǎn)川渝兩地，服從管理和調(diào)配，能接受野外作業(yè)

5.有較好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力

6.會(huì)電腦操作（excel、word）

職位描述：

崗位職責(zé):

1、開展人傷理賠案件的事故調(diào)查和理賠資料收集；

2、開展人傷理賠案件事故雙方的調(diào)解工作；

3、宣傳理賠政策，引導(dǎo)客服完成理賠程序。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、醫(yī)學(xué)、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；

3、具備C1及以上駕駛資格；

4、能熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用的辦公軟件；

5、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.依照工作標(biāo)準(zhǔn)和版式，對(duì)照原稿，用“折?！钡确椒ㄖ鹱终J(rèn)真核對(duì)原稿，消滅校樣上的一切錯(cuò)誤。
2.負(fù)責(zé)排版人員修改后稿件的核紅工作。
3.負(fù)責(zé)教師用書的合并和學(xué)生用書分離核查。
4.按組內(nèi)制訂的計(jì)劃進(jìn)行各項(xiàng)工作，確保計(jì)劃執(zhí)行。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，化學(xué)、歷史、地理、政治、英語等相關(guān)專業(yè)，師范類專業(yè)優(yōu)先。
2、具有高中化學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
3、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、具有良好的語言和文字表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有分析問題和解決問題的能力，工作思路清晰。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、審稿：審讀作者來稿，提出取舍意見，并提供詳細(xì)修改建議。

2、編輯加工：對(duì)予以采用的稿件進(jìn)行編輯加工，優(yōu)化稿件質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)公司題庫學(xué)科內(nèi)容建設(shè)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，完成教育產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)的輸出。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，地理科學(xué)等師范類專業(yè)。

2、具有高中教育/出版行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，掌握學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

3、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、具有良好的語言和文字表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有分析問題和解決問題的能力，工作思路清晰。

職位描述：

公司主要從事設(shè)計(jì)、生產(chǎn)汽車后視鏡、塑料件、PU發(fā)泡、鋁合金儲(chǔ)能罐負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品量產(chǎn)前的項(xiàng)目管理工作。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)控新產(chǎn)品量產(chǎn)前的項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)跟客戶溝通新產(chǎn)品量產(chǎn)前的技術(shù)細(xì)節(jié)、質(zhì)量要求、項(xiàng)目進(jìn)度等，及時(shí)把客戶信息傳遞給公司內(nèi)部；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員

4、協(xié)調(diào)和解決新產(chǎn)品生命周期內(nèi)的出現(xiàn)的各種問題。

5、面對(duì)客戶爭取新項(xiàng)目以及完成現(xiàn)有項(xiàng)目。

崗位要求：

1、大專學(xué)歷或以上，汽車或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年及以上汽車零部件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉16949體系

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、高度的責(zé)任心和職業(yè)精神；

6、具備不斷學(xué)習(xí)的能力和意愿；

任職要求：

1、熟練使用CATIA、UG等3D和2D軟件進(jìn)行數(shù)模繪制和工程制圖；

2、具有5年以上汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品或其他功能性總成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉IATF/TS16949質(zhì)量體系，能獨(dú)立編制APQP、PPAP等程序文件；

4、身體健康，具備良好的良好的溝通能力和學(xué)歷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)定期現(xiàn)場巡查施工的安全文明工作；

2、 負(fù)責(zé) 組織開展公司安全培訓(xùn)并落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)；

3、負(fù)責(zé)制止、糾正“三違”行為，有權(quán)對(duì)不符合安全要求的施工停止作業(yè)；

4、負(fù)責(zé)督促、識(shí)別施工類別的風(fēng)險(xiǎn)，并制訂安全措施方案；

5、負(fù)責(zé)定期開展安全宣導(dǎo)會(huì)議。

6、熟練使用辦公自動(dòng)化 尤佳

7、工作中需要能獨(dú)當(dāng)一面

8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

9、有能力者可面議工資

要求：

1.有安全員c證

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部需求，協(xié)助負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室整體信息的管理：主要是信息化項(xiàng)目開發(fā)跟進(jìn)、驗(yàn)收和合同執(zhí)行工作，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目全生命周期內(nèi)的其他項(xiàng)目管理工作，包括申請(qǐng)研發(fā)協(xié)助做前、中后期開發(fā)、實(shí)施、調(diào)試、運(yùn)維、培訓(xùn)等，并合理安排調(diào)配人員參與跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的IT工程的建設(shè)維護(hù)及管理工資（視頻監(jiān)視、門禁系統(tǒng)等）、 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護(hù)管理工作（IT機(jī)房機(jī)柜硬件設(shè)備維護(hù)管理） 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類客戶pc機(jī)的操作系統(tǒng)安裝、配置（計(jì)算機(jī)名、ip分配、基本辦公軟件的安裝）、病毒及木馬防、查、殺； 5、各類軟、硬件故障的分析檢測、處理修復(fù)、以及各類辦公設(shè)備的安裝與調(diào)試、故障的分析檢測、處理修復(fù)； 6、實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)全面負(fù)責(zé)，整體規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備的定型、調(diào)配； 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)的部署及跟進(jìn)； 8、同時(shí)擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控等工作事項(xiàng)； 9、各類信息安全法律法規(guī)及正版化項(xiàng)目的實(shí)施。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、編程相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉編程語言、網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)，網(wǎng)絡(luò)入侵防御、以及問題處理； 3、有鉆研精神，可以協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行過程中的簡易軟件編程事宜，能獨(dú)立制作網(wǎng)頁等項(xiàng)目； 4、熟悉C#、Linux、 Unix系統(tǒng)，有系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 5、良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠承受較大的工作壓力。 6、可以接受工作地址在育成中心

職位描述：

1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限
2、至少5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家食品安全質(zhì)量管理法規(guī)、政策，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量管理工具及方法；
4、能夠獨(dú)立完成采購項(xiàng)目，具備良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力；
5、能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)趨勢和供應(yīng)商情況，為采購決策提供有力支持；
6、具備優(yōu)秀的談判技巧，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，爭取最有利的采購條件；
7、熟悉成本控制方法，能夠制定合理的采購預(yù)算，確保采購成本控制在合理范圍內(nèi)；
8、熟悉合同管理流程，能夠擬定和審核采購合同，確保合同條款的合法性和合規(guī)性；能夠承受較大的工作壓力，保持冷靜和理性，妥善處理各種突發(fā)情況；
9、具備良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
10、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，確保采購工作的公正、公平和透明。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)管理，能夠根據(jù)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，制定品質(zhì)計(jì)劃和檢測標(biāo)準(zhǔn)；
2、定期開展質(zhì)量內(nèi)審、外審工作，整理、分析評(píng)估報(bào)告，及時(shí)處理各類品質(zhì)問題；
3、組織開展品質(zhì)培訓(xùn)，提高員工品質(zhì)意識(shí)和技能水平；
4、參與制定公司品質(zhì)管理方案，推動(dòng)品質(zhì)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和持續(xù)發(fā)展；
5、制定部門制度建設(shè)與計(jì)劃管理；
6、制定生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)工序、關(guān)鍵點(diǎn)等質(zhì)量的監(jiān)督和控制措施；
7、負(fù)責(zé)制定每年產(chǎn)品外部送檢計(jì)劃并篩選合格的第三方檢測機(jī)構(gòu)；
8做好實(shí)驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn)化管理及實(shí)驗(yàn)室安全管理；

二、招聘條件
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，化工、飼料添加劑相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家食品安全質(zhì)量管理法規(guī)、政策，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量管理工具及方法；
4、熟悉工廠產(chǎn)品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求、計(jì)量和檢測管理的基本知識(shí)；
5、具備良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

一、任職要求：
1、教育背景：大專以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)；
2、至少10年以上化工工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)設(shè)備工程師職稱。
3、有良好的溝通能力，熟悉自動(dòng)化控制系統(tǒng)原理并會(huì)熟練使用office各軟件、精通excel制表、CAD制圖、化工原理等；
4、依據(jù)崗責(zé)需求具有相應(yīng)的組織掌控能力和專業(yè)水平；
5、具有較強(qiáng)的綜合管理協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。


一、崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行生產(chǎn)中心下達(dá)的設(shè)備檢維修規(guī)劃，直接對(duì)生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實(shí)施；
3、對(duì)設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員；
4、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得好的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)；
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；
6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況；
7、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施；
8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，備件購進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
9、經(jīng)常征意見，不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷，支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革，使動(dòng)力設(shè)備性能日益完善；
10、負(fù)責(zé)公司設(shè)備耗材管控；
11、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德，公司意識(shí)教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感；
12、編制培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。