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職位描述：

工作職責(zé)：

根據(jù)公司提供信息電話邀約客戶到店

有電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間：早8：30-晚18點(diǎn)，午休1:30。

工作地點(diǎn)可選擇：城陽、黃島、膠州、沂源、日照及市南區(qū)福州南路集團(tuán)總部。

福利待遇：

我們?yōu)槟峁┘瘓F(tuán)化的公司平臺，系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，完善的在職培訓(xùn)，不同崗位發(fā)展提升機(jī)會（部門經(jīng)理、總監(jiān)、分公司合伙人等），類型繁多的優(yōu)秀員工獎勵，形式多樣的獎品福利（年終獎、禮品、現(xiàn)金、旅游、外派培訓(xùn)等機(jī)會）。虛位以待，誠聘英才！

職位描述：

任職要求：應(yīng)屆（22屆、23屆）本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、計(jì)算機(jī)、材料、工業(yè)工程、機(jī)械、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；技術(shù)崗位需要到生產(chǎn)一線進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)1-3月。 關(guān)鍵字：技術(shù)研發(fā)職能崗位

職位描述：

1.大平臺：行業(yè)發(fā)展高速，國家政策支持，市場空間大。中國人壽作為綜合金融的大品牌，為追逐夢想的人搭建廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺，團(tuán)隊(duì)實(shí)力優(yōu)越。
中國人壽開展綜合金融，推動保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險(xiǎn) ”服務(wù)生態(tài)圈，為客戶提供價(jià)值服務(wù)。
2.高收入：公司屬于豐富的綜合金融多元收入，上不封頂。
3.快晉升：公司有業(yè)務(wù)和管理兩種晉升方案，公開透明，在創(chuàng)造財(cái)富的過程中鼓勵個(gè)人創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展。
4.優(yōu)待遇：作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺，公司會舉辦很多客養(yǎng)活動，達(dá)到興趣和工作的結(jié)合。
保險(xiǎn)是高薪行業(yè)，也是越來越正規(guī)的朝陽行業(yè)。
歡迎自帶銷售團(tuán)隊(duì)
工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等，為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方
案；
2、維護(hù)老客戶做好保全和服務(wù)工作，開發(fā)新單。
3、組建團(tuán)隊(duì)，后期團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，完成公司團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
任職要求
1、年齡25~45歲，學(xué)歷要求本科及以上，能力優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，不安于現(xiàn)狀。
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和交際技巧。
4、性格開朗，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，善于挑戰(zhàn)。
5、思維敏捷，有敏稅的市場洞察力。
6、勤奮踏實(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
7、引領(lǐng)傳遞正能量，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

您將從事: 1．餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理； 2．財(cái)務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析 、財(cái)務(wù)報(bào)表制作和整體財(cái)務(wù)資源管理； 3．訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理； 4．品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營管理； 5．做五休二；每日上班時(shí)間為9小時(shí)，其中工作時(shí)間為8小時(shí)，用餐休息時(shí)間為1小時(shí)。 您將得到： 1．2年晉升餐廳經(jīng)理 2．儲備經(jīng)理階段6個(gè)月：2-3個(gè)月輪崗學(xué)習(xí)、2-4值班經(jīng)理學(xué)習(xí)； 3．副 經(jīng) 理階段8個(gè)月：排班學(xué)習(xí)、設(shè)備維養(yǎng)、訂貨學(xué)習(xí)； 4．資深副經(jīng)理階段8個(gè)月：人力資源學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)； 5．店 經(jīng) 理：公關(guān)學(xué)習(xí)、品牌學(xué)習(xí)、商圈管理、門店運(yùn)營； 薪資福利： 1．月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高，首年年薪約4-5萬； 2．六險(xiǎn)一金：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女）；住房公積金； 3．從入職第一個(gè)月起就繳納六險(xiǎn)一金，工資全額發(fā)放； 4．入職第一年即有10個(gè)工作日的全薪年假；3天的全薪病假； 5．婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期； 6．晉升到餐廳經(jīng)理： （1）滿1年，績效達(dá)標(biāo)即可免費(fèi)獲得一定價(jià)值的百勝中國限制性股票，成為公司股東； （2）滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外 重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護(hù)航； （3）滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼。

職位描述：

一:崗位要求
1.22-35歲，大專及以上學(xué)歷
2.有積極的上進(jìn)心，自信心，責(zé)任心和自律性，并渴望通過努力成就事業(yè)
3.具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
二:崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理
2.安排組員每天的具體工作事宜
3.及時(shí)和組員溝通，要求反饋
4.計(jì)劃組員走晉升之路
工資待遇:3000 績效獎 新人獎 管理津貼 輔導(dǎo)津貼 直轄組津貼

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé):
主要職責(zé)Major Duties and Responsibilities
1.協(xié)助重點(diǎn)市場的一線銷售代表完成市場部推廣項(xiàng)目（如曼海欣MS項(xiàng)目等），幫助解決參與項(xiàng)目客戶的收集資料、錄入系統(tǒng)等操作問題，跟進(jìn)匯總反饋項(xiàng)目進(jìn)展；
2.在省區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，拜訪區(qū)域目標(biāo)POV，收集市場信息，定期匯總反饋給省區(qū)經(jīng)理
協(xié)助POV開展家長疾病健康教育活動與POV支持如預(yù)約支持等工作
3.在區(qū)域銷售代表業(yè)務(wù)繁忙時(shí)期，協(xié)助一線銷售完成部分業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作，幫助團(tuán)隊(duì)高效率達(dá)成銷售目標(biāo)；
4.定期參加銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品與技能培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)知識和銷售技能，作為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的人才儲備。
5.遵守康希諾相關(guān)管理規(guī)定，按照銷售團(tuán)隊(duì)管理要求，在符合康希諾價(jià)值觀和國家法律法規(guī)下開展業(yè)務(wù)活動。
6.上級安排的其他臨時(shí)工作
任職資格:
崗位要求Requirements
教育背景 Education
大三、大四及在讀研究生，大專及以上學(xué)歷。公衛(wèi)、生物工程、藥學(xué)、中藥、市場營銷等專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn) Experience
有醫(yī)藥企業(yè)銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
專業(yè)技能 Special skill
具備良好的溝通表達(dá)能力，使用 office 軟件；
其他要求 Others
熱愛銷售、熱愛工作，積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有韌性

職位描述：

注：所有工作都有
1、整理檔案資料、打印相關(guān)的電子表格信息、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)。
2、 負(fù)責(zé)客戶客戶的資料整理，會議準(zhǔn)備 PPT的制作和會議主持。
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、 福利待遇: 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。薪資3000 客戶服務(wù)津 公司各項(xiàng)方案獎勵，終身免費(fèi)培訓(xùn) 每月平均5000 人帶，有系統(tǒng)化的培訓(xùn)
二.要求
1.年齡：22～45周歲
2.學(xué)歷：大專及以上
3.工作經(jīng)歷：有工作經(jīng)歷者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生
4.有負(fù)責(zé)任的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識
5.有自助學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力

三.工作時(shí)間
早晨：8：30—12：00
下午：2：30—6：00
周末雙休
四.待遇
有提成，有獎勵，有津貼，有系統(tǒng)化培訓(xùn)

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、周末雙休、試用期提前轉(zhuǎn)正、午休2小時(shí)、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間大 待遇優(yōu)厚

職位描述：

工作職責(zé):
1.協(xié)助重點(diǎn)市場的一線銷售代表完成市場部推廣項(xiàng)目（如曼海欣MS項(xiàng)目等），幫助解決參與項(xiàng)目客戶的收集資料、錄入系統(tǒng)等操作問題，跟進(jìn)匯總反饋項(xiàng)目進(jìn)展；
2.在省區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，拜訪區(qū)域目標(biāo)POV，收集市場信息，定期匯總反饋給省區(qū)經(jīng)理
3.協(xié)助POV開展家長疾病健康教育活動與POV支持如預(yù)約支持等工作
4.在區(qū)域銷售代表業(yè)務(wù)繁忙時(shí)期，協(xié)助一線銷售完成部分業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作，幫助團(tuán)隊(duì)高效率達(dá)成銷售目標(biāo)；
5.定期參加銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品與技能培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)知識和銷售技能，作為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的人才儲備。
6.遵守康希諾相關(guān)管理規(guī)定，按照銷售團(tuán)隊(duì)管理要求，在符合康希諾價(jià)值觀和國家法律法規(guī)下開展業(yè)務(wù)活動。
7.上級安排的其他臨時(shí)工作
任職資格:
1.大三、大四及在讀研究生，大專及以上學(xué)歷,公衛(wèi)、生物工程、藥學(xué)、中藥、市場營銷等專業(yè)
2.有醫(yī)藥企業(yè)銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具備良好的溝通表達(dá)能力，使用 office 軟件
4.熱愛銷售、熱愛工作，積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有韌性

職位描述：

任職要求：

1、本科學(xué)歷，性別不限；
2、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
3、能吃苦耐勞，成績優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

3、儲備管理干部職位名稱：儲備管理干部職位類別：銷售管理經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最低學(xué)歷：大專薪資范圍：6-11K(12個(gè)月)職位描述：技能要求：部門管理，領(lǐng)導(dǎo)力，決策能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、職位描述1.組建團(tuán)隊(duì)；2. 銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃，承擔(dān)、確定并分解門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；3. 風(fēng)控管理與客戶維護(hù)：指導(dǎo)、帶領(lǐng)員工做好門店的風(fēng)控、運(yùn)營工作，做好客戶的日常維護(hù)，降低逾期風(fēng)險(xiǎn)；4. 人力資源管理：負(fù)責(zé)門店員工的招募、甄選，及時(shí)辦理入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)格考勤管理；5. 績效輔導(dǎo)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)進(jìn)度跟蹤，及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，負(fù)責(zé)員工日常工作的績效督導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作，確保員工優(yōu)質(zhì)高效完成工作；6. 合規(guī)教育：負(fù)責(zé)門店合規(guī)教育，確保營業(yè)部員工銷售展業(yè)及逾期管控作業(yè)行為合法合規(guī)；7. 市場維護(hù)與調(diào)研：負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌的市場形象及地區(qū)行業(yè)市場競爭態(tài)勢及產(chǎn)品的調(diào)研及反饋；8. 財(cái)務(wù)管理：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作；9. 資產(chǎn)費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理，嚴(yán)控門店日常營運(yùn)費(fèi)用支出，確保賬目清晰；10. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)充分、有效地傳遞公司戰(zhàn)略與價(jià)值觀，營造積極向上、高效和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。任職資格1. 大專以上學(xué)歷；2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：汽車金融、融資租賃、汽車租賃、4S店、二手車、保險(xiǎn)、金融等同類行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有汽車金融、汽車融資租賃等大平臺從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3. 管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上團(tuán)隊(duì)（20人以上）管理經(jīng)驗(yàn)。4. 誠信：無犯罪紀(jì)律證明、個(gè)人征信情況過關(guān)（參考風(fēng)控把關(guān)條件）；5. 能力：可塑性好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對市場敏感，有較強(qiáng)的市場拓展、客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與能力；6. 素質(zhì)：求真務(wù)實(shí)，有卓越的目標(biāo)，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，具有無私奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、受理及主動電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格：
1、專科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
工作時(shí)間：早8：30-11：30 晚 2：30-5:30

職位描述：

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】： 1、儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會，最快2年內(nèi)可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），獨(dú)立管理一家百勝餐廳。 2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 3、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。 【薪資福利】： 1、月薪 季度績效獎金，首年年薪約4-5.5萬 2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受） 4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動 5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、購房零利息貸款及房息補(bǔ)

職位描述：

【需求崗位-儲備經(jīng)理】
肯德基儲備經(jīng)理（管理崗位）
【應(yīng)聘要求】
-20-28周歲
-大專及以上學(xué)歷（非全日制畢業(yè)也可應(yīng)聘）
-接受應(yīng)屆畢業(yè)生（無需經(jīng)驗(yàn)，有專人培訓(xùn)）
【晉升通道】
儲備經(jīng)理（6個(gè)月）→副經(jīng)理（6個(gè)月）→資深副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳經(jīng)理
【儲備經(jīng)理階段工作內(nèi)容】
-前3個(gè)月：標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)-衛(wèi)生清潔、點(diǎn)餐、產(chǎn)品制作等
-后3個(gè)月：值班管理學(xué)習(xí)-人員管理、樓面管理、資產(chǎn)管理、突發(fā)狀況處理等
【副經(jīng)理及以上工作內(nèi)容】
人員排班、訂存貨、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、品牌管理、商圈物業(yè)管理、門店整體運(yùn)營、政府關(guān)系維護(hù)等
【上班時(shí)間-靈活排班，具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】
-周休2天，每日工作8小時(shí)
-早班班次：7:00-16:00
-晚班班次：15:00-24:00
-通宵班次：23:00-8:00（24小時(shí)門店，管理人員每個(gè)月3-5次）
【儲備經(jīng)理薪資福利】
-底薪4300元/月 350元崗位津貼 季度獎金
-公司繳納五險(xiǎn)一金部分1000元以上/月
-入職就有帶薪年假10天起，帶薪病假5天起
-法定節(jié)假日上班，額外三倍加班工資
-餐廳經(jīng)理還有購房補(bǔ)貼、股票、全家保險(xiǎn)福利

職位描述：

注：所有工作都有
1、整理檔案資料、打印相關(guān)的電子表格信息、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)。
2、 負(fù)責(zé)客戶客戶的資料整理，會議準(zhǔn)備 PPT的制作和會議主持。
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、 福利待遇: 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。薪資3000 客戶服務(wù)津 公司各項(xiàng)方案獎勵，終身免費(fèi)培訓(xùn) 每月平均5000 人帶，有系統(tǒng)化的培訓(xùn)
二.要求
1.年齡：22～45周歲
2.學(xué)歷：大專及以上
3.工作經(jīng)歷：有工作經(jīng)歷者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生
4.有負(fù)責(zé)任的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識
5.有自助學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力

三.工作時(shí)間
早晨：8：30—12：00
下午：2：30—6：00
周末雙休
四.待遇
有提成，有獎勵，有津貼，有系統(tǒng)化培訓(xùn)

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、周末雙休、試用期提前轉(zhuǎn)正、午休2小時(shí)、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間大 待遇優(yōu)厚

職位描述：

（一）工作職責(zé)
1、根據(jù)公司要求整理審計(jì)及巡查資料；
2、復(fù)查以前年度款項(xiàng)審批流程是否完整；
3、協(xié)助稅務(wù)會計(jì)納稅申報(bào)；
4、聽從部門經(jīng)理要求協(xié)助其他崗位工作。
（二）崗位要求
1、在讀本科學(xué)生，會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件，尤其熟悉Excel及Word操作，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作；
3、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
4、一周能到崗四至五個(gè)工作日，要求連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，可實(shí)習(xí)6個(gè)月以上優(yōu)先。