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職位描述：

我們不是在做生意，我們?cè)谧銎髽I(yè)。 我們不是在做業(yè)務(wù)，我們?cè)谧鰣F(tuán)隊(duì)。 我們不是在追業(yè)績(jī)，我們?cè)谇髮I(yè)。 我們不是在利用人，我們?cè)诖蛟烊恕?我們?cè)莵?lái)自各領(lǐng)域的不靠譜的各色人等，現(xiàn)在我們正在為靠譜的大理想和小驚喜而努力。 我們叫鏈家地產(chǎn)，我們?cè)谟锚?dú)特的見解實(shí)踐著自己的營(yíng)銷服務(wù)之路，打造西南地區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的航空母艦，讓不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)也走進(jìn)殿堂！ 年輕只有一次，你有權(quán)利和義務(wù)使自己的格局更加宏偉！ > 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源； 3.負(fù)責(zé)雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； >任職要求 1. 年齡18-35歲，大專統(tǒng)招以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，熱愛銷售工作； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；薪資福利： 底薪4000元+高額提成（10%-30%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+保險(xiǎn)（社保+商保）+免費(fèi)旅游 直觀案例：以單月業(yè)績(jī)額計(jì)算，業(yè)績(jī)額為4.2萬(wàn)元，底薪+提成可達(dá)1萬(wàn)元；業(yè)績(jī)額為8-9萬(wàn)，底薪+提成可達(dá)2萬(wàn)元 晉升的階梯： 見習(xí)經(jīng)紀(jì)人（3個(gè)月）—資深經(jīng)紀(jì)人（3個(gè)月）—店經(jīng)理（1年）—區(qū)域經(jīng)理（2年）—區(qū)域總監(jiān)（2年）—分公司總經(jīng)理 你可以先來(lái)做個(gè)調(diào)查： 十年鏈家、百年創(chuàng)想宣傳片：http://v.youku.com/v_show/id_XNDQ0ODY1OTk2.html 鏈家地產(chǎn)官方網(wǎng)站：http://www.homelink.com.cn/ 全球50家最適合工作的企業(yè)(鏈家地產(chǎn)排名第20位)http://blog.fenzhi.com/archives/765.html

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的客戶關(guān)系的回訪及跟蹤工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理上/續(xù)投、簽約、回款等工作； 3、做好客戶檔案的建立、完善及維護(hù)； 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有房地產(chǎn)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先） 3、專業(yè)不限。

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瑪雅房屋是以特許經(jīng)營(yíng)為商業(yè)模式的全國(guó)性房地產(chǎn)中介連鎖機(jī)構(gòu)，瑪雅房屋始終以“我們?cè)诖松湍阋黄鸪砷L(zhǎng)”為經(jīng)營(yíng)理念，秉承“我們彼此都負(fù)有責(zé)任”的團(tuán)隊(duì)宗旨，以“人人住得其所”為社會(huì)使命，采取獨(dú)特的、差異化的經(jīng)營(yíng)模式，使企業(yè)在不斷創(chuàng)新中蓬勃發(fā)展。 企業(yè)按照“立足蘭州、輻射西北、面向全國(guó)”的定位，“致力做中國(guó)特許經(jīng)營(yíng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)孵化企業(yè)的典范”為戰(zhàn)略愿景，經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展，目前，瑪雅房屋品牌已在全國(guó)109個(gè)城市、121個(gè)區(qū)域開展特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，并形成了1400多個(gè)連鎖店，20000余名員工的規(guī)模優(yōu)勢(shì)。 瑪雅房屋西南區(qū)域總部由瑪雅房屋四川總部升級(jí)而來(lái)?，F(xiàn)今瑪雅房屋西南區(qū)域總部全面負(fù)責(zé)在四川、云南、貴州、西藏、廣西、重慶六省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及事務(wù)管理工作，并擁有29個(gè)區(qū)域總部及分部，超過(guò)390余家直營(yíng)及加盟門店。西南區(qū)域總部部門架構(gòu)逐步完善，各部門相輔相成，緊密配合，為實(shí)現(xiàn)瑪雅大西南的統(tǒng)一與壯大不斷開拓，銳意進(jìn)??！ 帶薪培訓(xùn)： 1、在門店工作中，為您制定合適的師傅“一對(duì)一、人對(duì)人”帶教學(xué)習(xí)； 2、店長(zhǎng)每日為您進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)案例分析、總結(jié)當(dāng)日工作得失； 3、公司成熟完善的培訓(xùn)課程系統(tǒng)（帶薪）； 我們只需要你懂得堅(jiān)持，是真的想賺錢！我們可以帶你飛！ 崗位職責(zé)： 1、在公司幫助下，收集維護(hù)推廣房源、客戶信息資源 2、維護(hù)客戶關(guān)系，努力培養(yǎng)長(zhǎng)期合作客戶，積累自身資源 3、陪同客戶看房，解除客戶疑慮 4、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行合同談判，簽署房屋買賣或租賃合同 5、年輕人的團(tuán)隊(duì)，愉快輕松的工作氛圍，豐富有趣的公司活動(dòng)，優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不重要，瑪雅注重的是員工對(duì)工作和做事的一種態(tài)度，新人后期的培養(yǎng)發(fā)展，挖掘新人的潛力，幫助新人成就一番事業(yè)，展翅高飛。 我們不介意你之前的不成功！ 任職要求： 1、18-35歲，大專及以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度良好者可放寬條件）； 2、性格外向、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 3、積極上進(jìn)、不甘平庸，能為夢(mèng)想而努力； 獨(dú)家創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)提供：瑪雅致力于通過(guò)系統(tǒng)長(zhǎng)期的培訓(xùn)協(xié)助您摸透房產(chǎn)行業(yè)，打造一批中國(guó)專業(yè)房產(chǎn)人，通過(guò)內(nèi)部?jī)?yōu)惠加盟，讓員工自己當(dāng)老板。據(jù)我司統(tǒng)計(jì)已有很多員工在入行2~3年后開了自己的門店，年?duì)I業(yè)額平均在200萬(wàn)左右。 工作地點(diǎn)：高新區(qū) 金牛區(qū) 武侯區(qū) 華陽(yáng) 歡迎加入瑪雅房屋大家庭！ 公司提供：底薪4.5k-8k+提成+績(jī)效+房補(bǔ)+六險(xiǎn)一金+門店入股+獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)

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崗位職責(zé)： 1、公司樓盤的宣傳和推廣，提高客戶對(duì)項(xiàng)目的基本了解； 2、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)上或電話咨詢、項(xiàng)目介紹和到訪邀約； 崗位要求： 1、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生也可以，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇：底薪+績(jī)效工資+提成+福利補(bǔ)貼

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房產(chǎn)銷售

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公司業(yè)績(jī)繁忙，歡迎來(lái)電咨詢！聯(lián)系方式：18908183778 一、招聘條件： 1、20歲~30歲，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。 2、想要不斷挑戰(zhàn)自己，對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求，有強(qiáng)烈的企圖心，對(duì)成功有堅(jiān)定的信念。 3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神。 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，入職第一月無(wú)任何考核，1對(duì)1專人帶教！ 二、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶的接待，為客戶提供專業(yè)的二手房置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息； 3.陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易進(jìn)行； 4.負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 三、薪資構(gòu)成： 1、實(shí)習(xí)期底薪2000（崗前培訓(xùn)+專人1對(duì)1帶教） 2、行業(yè)內(nèi)超高20%-80%提成，通提制度，絕不階段分提，業(yè)績(jī) 增加1塊，之前所有業(yè)績(jī)提成比例隨之提升?。?！ 平均月收入3000元~6000元左右，一般者2000元—3000元，優(yōu)秀 者5000元—8000元，卓越者10000元—30000元，上不封頂；同 時(shí)你還可以加入一個(gè)有戰(zhàn)斗力、充滿激情、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的大家庭！！ 四、福利待遇： 1、社保、醫(yī)保福利，讓您工作無(wú)后顧之憂； 2、上班時(shí)間9:00-18:00，我們還實(shí)行了經(jīng)紀(jì)人換休制度. 3、年假，勞逸結(jié)合； 4、生日假、入司周年慶、全司均祝賀且發(fā)放禮品； 5、季度現(xiàn)金獎(jiǎng)，高達(dá)3000元—5000元； 8、每季度公司固定組織旅游或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓你放松身心。

職位描述：

【龍泉】 【銷售】 【底薪5500】 【需馬上可入職】 【可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)】

【龍泉】 【銷售】 【底薪5500】 【需馬上可入職】 【可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)】

我們能給你提供的：

1、時(shí)間是自由的：彈性工作,讓你擺脫長(zhǎng)時(shí)間捆綁在辦公樓里枯燥無(wú)味的上班族生活！

2、收入是不封頂?shù)模旱仔?提成，轉(zhuǎn)正前工資有保障，轉(zhuǎn)正后提點(diǎn)有上浮，多勞多得，你的每一份付出都有回報(bào)。

3、培訓(xùn)是免費(fèi)的：沒(méi)經(jīng)驗(yàn)？No Problem！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)！

5、福利是你想不到的：帶薪年假、員工旅游、生日假，節(jié)日福利，讓你生活工作兩不誤。

透明的晉升通道：

管理層：經(jīng)紀(jì)人—店長(zhǎng)-合伙人—區(qū)域總監(jiān)—戰(zhàn)區(qū)區(qū)總

轉(zhuǎn)職能：銷售崗轉(zhuǎn)內(nèi)勤，如培訓(xùn)師、行政、人事、招聘等等

你的職責(zé)：

1、收集、發(fā)布房屋出租、出售信息（不需要外出跑業(yè)務(wù)，通過(guò)貝殼的門店覆蓋率以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有穩(wěn)定的客戶來(lái)源）；

2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的房屋信息；

3、陪同客戶看房，進(jìn)行談判，促成交易；

4、對(duì)客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；

我們希望你：

1、20-40周歲,不限經(jīng)驗(yàn)；

2、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞；

3、良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力，抗壓能力好；

薪酬待遇：
1、帶薪培訓(xùn)，專人帶教，全面學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，新人迅速成長(zhǎng)；
2、底薪大專4500元/月，本科5500元/月 提成（25%-82%）提成，高底薪高提成；
3、五險(xiǎn)一金、精英社國(guó)外游、節(jié)日禮物；

4、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動(dòng)”；

5、健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受）；

6、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、試用期全額、全額公積金、節(jié)日福利、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、定期體檢

職位亮點(diǎn)：大面區(qū)冠軍門店擁有最優(yōu)質(zhì)的維護(hù)樓盤

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、 通過(guò)自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)； 2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看； 3、 開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進(jìn)； 4、 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交；

職位描述：

1、從事新房銷售工作。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)新增及外出拓展客戶，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。 3、根據(jù)客戶需求為客戶選擇適合的樓盤。 4、陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易。 5、完善客戶信息，做好客戶登記歸檔，并及時(shí)追蹤回訪。 6、維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系，拓寬自己的客戶資源。

職位描述：

【日常工作-豐富專業(yè)的工作內(nèi)容構(gòu)成】 （1）維護(hù)新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔(dān)心系統(tǒng)操作問(wèn)題，在工作初期會(huì)有相應(yīng)的培訓(xùn)人員進(jìn)行操作方面的培訓(xùn)。 （2）開發(fā)新房源及客戶；對(duì)于新員工，公司有一套完善的培訓(xùn)課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。 （3）老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購(gòu)房或者投資意向，把握商機(jī)； （4）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項(xiàng)；完善的培訓(xùn)體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應(yīng)工作的溝通需求。 （5）維護(hù)公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù)；按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護(hù)工作，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單； （6） 陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作；陪同客戶共同完成看房的工作，并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息，包括房地產(chǎn)信息、價(jià)格信息、周邊的配套信息等等。 （7）高峰期時(shí)段社區(qū)開發(fā)及客戶開發(fā)工作。 1、優(yōu)越的薪酬 實(shí)習(xí)期底薪5500元 轉(zhuǎn)正后高額提 成（通提35%-80%） 帶薪培訓(xùn)（終身） 保障性薪資3000-6000元 2、清晰的規(guī)劃 營(yíng)銷精英發(fā)展規(guī)劃：1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理 職能管理發(fā)展規(guī)劃：2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 每年多次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，能者上，平者讓。 3、雄厚的平臺(tái) 全國(guó)7000多家直營(yíng)連鎖門店，近120000名置業(yè)專家；現(xiàn)成都已有近千家門店，未來(lái)1年成都還有多家門店即將開業(yè)。強(qiáng)大的平臺(tái)支持，虛位以待。 4、多樣的選擇 鏈家業(yè)務(wù)涵蓋一手房買賣（新房經(jīng)紀(jì)人、置業(yè)顧問(wèn)）、二手房買賣 租賃（買賣經(jīng)紀(jì)人、租賃經(jīng)紀(jì)人），一二手商鋪和寫字樓買賣 租賃；總部面試通過(guò)后可自選方向，就近分配！ 5、多重的福利 · 完善的培訓(xùn)體系（職前培訓(xùn)，入職帶薪培訓(xùn)與傳統(tǒng)的“師徒幫帶”相結(jié)合） · 公平透明的晉升機(jī)會(huì)，置業(yè)顧問(wèn) 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理； · 各項(xiàng)福利：現(xiàn)金獎(jiǎng) 季度旅游 節(jié)日禮品 關(guān)愛基金，五險(xiǎn)一金； · 憑自己的業(yè)績(jī)享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù)； · 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)、足球籃球賽。。。豐富的員工文體活動(dòng)，讓您感受家的溫暖。

職位描述：

（一）福利待遇： 1.豐厚收入試用期期：底薪5500元 業(yè)績(jī)提傭25%--85%；入職簽署勞務(wù)合同 繳納社保五險(xiǎn) 帶薪年假 精英出游來(lái)鏈家，全成都就近上班，出門即可打卡，還不心動(dòng)嗎？2.各種福利： 1）內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；2）內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修；3）老員工享有周年慶定制禮物；4）精英社成員享有免費(fèi)旅游；5）春節(jié)期間，可將父母接到北京過(guò)新年，自如房屋免費(fèi)?。?）公司激勵(lì)活動(dòng)，可與父母一起在“***”共進(jìn)午餐3.提升能力：1）崗前培訓(xùn)：鏈家講師團(tuán)隊(duì)為您講解房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)。2）超級(jí)培訓(xùn)：鏈家新人三個(gè)月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)。3）實(shí)戰(zhàn)演練：鏈家銷售精英帶你接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4）經(jīng)驗(yàn)分享：鏈家老兵與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。5）工作氛圍：鏈家地產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴！4.后臺(tái)科技支持：1）強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（SE、AFA、EHR、VSS等）2）多種科學(xué)管理工具（泡泡圖、九宮格、等高線、ROI模型、匹配雷達(dá)圖等）3）標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)（經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等）4）可以用鏈家QQ與鏈家中國(guó)其他所有城市的伙伴隨時(shí)交流學(xué)習(xí)。5）用O2O的方式改善客戶體驗(yàn)是未來(lái)的趨勢(shì)，今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來(lái)會(huì)趨于一致5.晉升空間：1）快速晉升：廈門鏈家每個(gè)月都有兩次商圈經(jīng)理（店長(zhǎng)）的競(jìng)聘，公開公正，只要競(jìng)聘成功，便可以獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，成就你的創(chuàng)業(yè)之夢(mèng)。2）領(lǐng)導(dǎo)支持：鏈家上級(jí)的全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙。3）價(jià)值體現(xiàn)：鏈家業(yè)績(jī)不是***標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)值全面體現(xiàn)才是鏈家精英。（二）公司平臺(tái)：鏈家成立于2001年11月12日，是一家涉及資產(chǎn)管理服務(wù)、交易管理服務(wù)和金融管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、金融、理財(cái)、后房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域；截至2016年7月已在北京、天津、南京、大連、青島、成都、上海、杭州、河北、蘇州、廈門、廣州、深圳、惠州、武漢、重慶、長(zhǎng)沙、濟(jì)南、煙臺(tái)、佛山、中山、東莞、珠海、沈陽(yáng)、煙臺(tái)等近30個(gè)城市，開設(shè)直營(yíng)分支機(jī)構(gòu)逾7000余家，旗下從業(yè)人員達(dá)12萬(wàn)余名。廈門鏈家于2015年5月20日進(jìn)駐廈門，7月22日50店齊開，目前廈門鏈家已在島內(nèi)外開設(shè)140余家店面，擁有經(jīng)紀(jì)人2000余名，目前主營(yíng)業(yè)務(wù)為一、二手房的租售代理，廈門鏈家致力于為廈門的消費(fèi)者打造一個(gè)陽(yáng)光透明、誠(chéng)信的服務(wù)平臺(tái)，致力于客戶滿意度得不斷提升，致力于領(lǐng)跑行業(yè)走向新的巔峰。（三）崗位要求及職責(zé)：1、招聘要求：如果你符合以下條件，請(qǐng)加入我們1）年齡20-36歲，大專以上學(xué)歷2）愛交流，愛溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力3）想用自己的努力改變現(xiàn)在生活，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先2、崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)2）了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作3）負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系選擇鏈家——你的收入你做主！只要你夠優(yōu)秀，夠努力，你的收入將沒(méi)有封頂！是同齡人幾倍乃至幾十倍的收入！ 年齡要求：20-35歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：銷售助理銷售置業(yè)顧問(wèn)市場(chǎng)營(yíng)銷儲(chǔ)備干部電話銷售銷售代表房地產(chǎn)渠道銷售文員

職位描述：

職位要求：
1、基礎(chǔ)要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷
2、技能要求：能夠熟練操作辦公軟件，有較好溝通能力
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年銷售秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、其他：具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)后臺(tái)銷售數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)每天來(lái)電來(lái)訪及成交數(shù)據(jù)錄入
3、負(fù)責(zé)后臺(tái)明源及數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建
4、每天核對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

目前招聘項(xiàng)目是在高新新川版塊（6號(hào)線新通大道地鐵站附近）
感興趣可投遞簡(jiǎn)歷哦~~

職位描述：

薪酬福利 1.底薪 績(jī)效 團(tuán)隊(duì)提成 獎(jiǎng)金 年終分紅，年薪在50萬(wàn)以上，優(yōu)秀者收入可達(dá)年薪100萬(wàn)以上。 2.帶薪休假，過(guò)年具有超長(zhǎng)年假20天 3.每月旅游團(tuán)建，不定期下午茶 項(xiàng)目介紹： 幫助全國(guó)所有想在成都天府新區(qū)落戶購(gòu)房的人拿購(gòu)房補(bǔ)助，補(bǔ)助款在14-30萬(wàn)不等，個(gè)人分潤(rùn)2萬(wàn)起，具體面試詳聊。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃的制定和實(shí)施 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 3.參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略 4.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化整個(gè)業(yè)務(wù)流程 職業(yè)發(fā)展 公司平臺(tái)大，具備完善的晉升體系和發(fā)展賦能 1.縱向：團(tuán)隊(duì)總監(jiān)——合伙人——?jiǎng)?chuàng)始人——分公司董事 2.橫向：初級(jí)——中級(jí)——高級(jí)——資深 任職要求 1.從事過(guò)保險(xiǎn)，房產(chǎn)，貸款銷售團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)先 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)3年及以上，1年及以上管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有一定的抗壓能力和向上管理能力 4.具有拼搏進(jìn)取之心和一定的學(xué)習(xí)能力

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能；負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作和Online線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的長(zhǎng)期關(guān)系； 3、挖掘客戶需求，依據(jù)鏈家大數(shù)據(jù)匹配合適房源，并進(jìn)行商務(wù)談判； 4、學(xué)習(xí)相關(guān)的房地產(chǎn)知識(shí)，有意識(shí)培養(yǎng)自身市場(chǎng)分析技能，有針對(duì)性培養(yǎng)組織管理技能； 5、工作時(shí)間：夏季：9：00——19:30；冬季：9:00——19:00；中午休息一個(gè)半小時(shí)。 薪資待遇： 1、A0級(jí)別員工：試用期無(wú)責(zé)任底薪4000元/月（注：不能提交三方協(xié)議的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生試用期薪資3000元/月），其中薪資內(nèi)的1000元為浮動(dòng)獎(jiǎng)金，平均水平為750元；試用期1~6個(gè)月。 注：浮動(dòng)獎(jiǎng)金是對(duì)日常工作的考核，例如遲到早退、電話溝通、資源開發(fā)等，非業(yè)績(jī)考核。 2、A1及以上級(jí)別員工：轉(zhuǎn)正員工享受保障薪資3000~6000元+高額有責(zé)提成35%~80%。 發(fā)展方向： 經(jīng)紀(jì)人（A）→店經(jīng)理（MVP）→商圈經(jīng)理（SVP）→區(qū)董→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（DVP）→分公司總經(jīng)理 培養(yǎng)計(jì)劃： 入職前: 職前培訓(xùn)，熟悉企業(yè)文化、了解行業(yè)基本情況。 1-6個(gè)月：試用期，通過(guò)師父帶教和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)基本流程，一對(duì)一帶教。 6-12個(gè)月：磨合期，通過(guò)了解門店運(yùn)作流程成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。 12-18個(gè)月：晉升為店經(jīng)理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店組團(tuán)隊(duì)開展工作。 2年-3.5年：晉升為商圈經(jīng)理，帶領(lǐng)所屬區(qū)域團(tuán)隊(duì)開展工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)開拓與渠道管理： ?負(fù)責(zé)公司在成都及周邊地區(qū)的澳洲房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展與品牌推廣工作。 ?開發(fā)并維護(hù)國(guó)內(nèi)高凈值客戶群、合作中介、金融機(jī)構(gòu)等多元銷售渠道，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)在中國(guó)市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃與銷售目標(biāo)設(shè)定： ?根據(jù)公司總部戰(zhàn)略部署，結(jié)合成都本地市場(chǎng)特點(diǎn)，制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售策略和年度、季度、月度銷售目標(biāo)。 ?分析預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求趨勢(shì)，對(duì)澳洲房產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行合理定價(jià)與銷售方案設(shè)計(jì)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理： ?招募、培訓(xùn)并管理一支專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)和客戶服務(wù)能力。 ?實(shí)施銷售團(tuán)隊(duì)KPI考核體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 4. 項(xiàng)目營(yíng)銷與執(zhí)行： ?組織策劃各種線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，如產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、客戶沙龍、研討會(huì)等，以增強(qiáng)品牌影響力和促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。 ?協(xié)調(diào)跨部門合作，確保從項(xiàng)目推介、客戶咨詢、合同簽署到售后服務(wù)等全流程的高效運(yùn)作。 5. 合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)管理： ?熟悉并遵守中澳兩國(guó)相關(guān)房地產(chǎn)法規(guī)，確保所有銷售活動(dòng)合法合規(guī)。 ?預(yù)防和處理銷售過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)與糾紛，保障公司及客戶的權(quán)益不受損害。 任職資格： ?教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商務(wù)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗(yàn)：擁有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任高級(jí)銷售管理職務(wù)，熟悉澳洲房地產(chǎn)市場(chǎng)者優(yōu)先，有跨國(guó)房地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?語(yǔ)言能力：具備基礎(chǔ)的英文聽說(shuō)讀寫能力，能夠無(wú)障礙與澳洲總部溝通及對(duì)接中國(guó)客戶者優(yōu)先。 ?其他要求：具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏銳度、優(yōu)秀的談判技巧、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力以及出色的客戶服務(wù)理念。