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職位描述：

崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2.制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件，并且監(jiān)督執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)處理公司在日?；顒?dòng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，確保公司合法運(yùn)營(yíng)。
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，處理法律風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5.維護(hù)公司與政府、司法機(jī)關(guān)、第三方服務(wù)商合作的穩(wěn)定關(guān)系。
任職要求:
1.有律師證，兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練使用Office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，能獨(dú)立完成日常文書(shū)處理工作。
3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問(wèn)題的能力，能夠防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力。
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)高壓力和加班工作。

職位描述：

公司介紹：公司成立于2012年，主要從事企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的，主要是為企業(yè)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和幫助中小微企業(yè)去申請(qǐng)一些政府扶持政策，從而給到企業(yè)減少稅收壓力和領(lǐng)取無(wú)償?shù)馁Y金扶持。


主要工作職責(zé)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專(zhuān)利、版權(quán)）以及政府扶持政策項(xiàng)目

1、負(fù)責(zé)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的初步溝通及預(yù)約跟進(jìn)；

2、參與企業(yè)的談判過(guò)程，負(fù)責(zé)資料的收集及整合工作；

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)及企業(yè)的咨詢(xún)工作；

4、負(fù)責(zé)售后的跟進(jìn)及服務(wù)工作，確保長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職要求：我們需要這樣的你

1.年齡21-33周歲：有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；

2.身體健康，溝通表達(dá)流利，思維清晰。


薪資待遇：
試用期3個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪3000 邀約客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)200 高額提成（10%-20%） 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 雙休 享受?chē)?guó)家法定假日休息。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、合同管理:主管起草制定制定、修訂公司合同文本、制度，嚴(yán)格審核各類(lèi)合同，及時(shí)反饋修改意見(jiàn)。監(jiān)督各類(lèi)合同履行，有效規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)；

2、法律糾紛處理:及時(shí)處理因公司制度或合同、文件等存在法律漏洞而引發(fā)的法律糾紛，維護(hù)公司權(quán)益；

3、訴訟代理 :代理涉訴事宜，降低訴訟成本；

4、日常法務(wù)事宜:參與公司兼并、收購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出具法律意見(jiàn)，處理相關(guān)法律事務(wù);對(duì)侵犯公司利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

5、涉外法務(wù)事宜:處理公司涉外法務(wù)事務(wù)，及時(shí)提供法律支持；

6、法律文書(shū)檔案管理:法律文書(shū)檔案管理規(guī)范，及時(shí)歸檔，無(wú)缺失；

7、其他工作:規(guī)章制度執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、英語(yǔ)流利（聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)）；

4、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的管理能力，綜合能力強(qiáng)，善于溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1.2024屆法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作和跨區(qū)域工作調(diào)動(dòng)；
3.身心健康，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.綜合素質(zhì)較高，英語(yǔ)四級(jí)以上、中共黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

職位描述：

【時(shí)間】9：00～6：00午休2小時(shí)
【工作地點(diǎn)】10號(hào)線(xiàn)長(zhǎng)江街地鐵C口附近天童教育皇姑分校
【任職要求】
要求全職 可接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生（提供實(shí)習(xí)證明跟三方協(xié)議蓋章）
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（企業(yè)免費(fèi)提供培訓(xùn)平臺(tái) 簡(jiǎn)單易學(xué) 能者多得 ）
i人e人這次沒(méi)要求 能大方交流就行
愛(ài)玩兒會(huì)玩兒的小伙伴就更好啦 （我們是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì) 同事90后00后好相處 工作氛圍十分融洽）
【工資待遇】無(wú)責(zé)底薪 階梯式招生提成
【福利待遇】
1、 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 意外險(xiǎn)
2、過(guò)年期間放假三周
3、年終獎(jiǎng)金 每周抽獎(jiǎng)（電器

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)出具分銷(xiāo)業(yè)務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)報(bào)表:
2、收集線(xiàn)上線(xiàn)下數(shù)據(jù)，定期出具業(yè)務(wù)報(bào)表，包括但不限于利潤(rùn)、成本、供應(yīng)鏈管理相關(guān)報(bào)表；
3、梳理數(shù)據(jù)收集、處理、合并、計(jì)算流程，規(guī)范源頭數(shù)據(jù)輸出要求，統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義，形成工作手冊(cè)，加快數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的效率；
4、厘清業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯，結(jié)合系統(tǒng)評(píng)估報(bào)表自動(dòng)化可行性。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷以上，有財(cái)務(wù)管理報(bào)表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有快消品、零售、批發(fā)、貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通Excel快捷鍵、基本函數(shù)、透視、圖表制作，處理過(guò)大量非標(biāo)數(shù)據(jù)，具備excel模板搭建的能力，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)操作，有Power BI、Tableau等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、執(zhí)行力強(qiáng)，快速理解和響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，接受周末輪班出具報(bào)表的工作節(jié)奏；
4、良好的對(duì)外溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，跨部門(mén)協(xié)作能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相關(guān)日語(yǔ)、韓語(yǔ)課程的營(yíng)銷(xiāo)工作，通過(guò)電話(huà)、微信等營(yíng)銷(xiāo)等方式，給予學(xué)生或家長(zhǎng)相應(yīng)合適的學(xué)習(xí)方案，并最終促成成交； 2.建立與學(xué)員之間的良好關(guān)系，確保學(xué)員滿(mǎn)意度并達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)，維護(hù)公司形象； 3.保證咨詢(xún)質(zhì)量，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且有自己的銷(xiāo)售方法論； 2.有耐心和責(zé)任心，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)，具備銷(xiāo)售意識(shí)與能力； 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，能夠承受高強(qiáng)度，高挑戰(zhàn)的工作； 4.有上進(jìn)心、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 5.加分項(xiàng)：具備日語(yǔ)能力、具備同類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

語(yǔ)種：日文轉(zhuǎn)臺(tái)灣繁體（筆譯） 領(lǐng)域：機(jī)械、醫(yī)療、合同和商務(wù)，其他普通類(lèi) 要求：日語(yǔ)n1或者n1相當(dāng)，有日語(yǔ)轉(zhuǎn)臺(tái)灣繁體的翻譯經(jīng)驗(yàn)。 需試稿，可以做的老師可以聯(lián)系我報(bào)價(jià)，謝謝。

職位描述：

招聘要求：

定位：金融保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)“零成本”輕創(chuàng)業(yè)；招募代理制保險(xiǎn)合伙人。

目前中國(guó)太平人才招募計(jì)劃如下：

一.EMP招募計(jì)劃（助力政府個(gè)人養(yǎng)老金項(xiàng)目，亟需養(yǎng)老金規(guī)劃專(zhuān)員；配套教育成長(zhǎng)項(xiàng)目，教育金專(zhuān)員；家庭財(cái)富管理師，健康保障專(zhuān)員）

條件：

1. 26-50周歲（30-40歲優(yōu)先），大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.思維敏捷, 具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性；

3.較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力（目標(biāo)感/榮譽(yù)感較強(qiáng)）、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

4.積極、陽(yáng)光、熱情、有愛(ài)心及責(zé)任感，以他人為先（成人達(dá)己），愿意付出; 有業(yè)務(wù)銷(xiāo)售與管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.擁有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神和抗壓能力，勤奮、踏實(shí)、有韌性;

6.具有教育培訓(xùn)、人力資源、金融、證券、策劃、廣告、媒體、酒店、旅游、房地產(chǎn)、體育、醫(yī)學(xué)/護(hù)理、法律、財(cái)稅等相關(guān)行業(yè)或熱衷于慈善/交友活動(dòng)的優(yōu)先;

7.為人正直，誠(chéng)實(shí)。

8.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力；做事認(rèn)真勤奮負(fù)責(zé)，有良好的從業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

9.認(rèn)可保險(xiǎn)并愿意投身行業(yè)藍(lán)海，與團(tuán)隊(duì)一同創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)；未來(lái)3-5年愿意在行業(yè)積累沉淀，組建/發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì);

10.自律能力強(qiáng)，有高效的時(shí)間管理能力；

11.無(wú)行政處分記錄或刑事犯罪記錄；

12.無(wú)不良負(fù)債，財(cái)務(wù)信用狀況良好；

13.未從事過(guò)P2P、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融工作。

待遇：

1.上崗后當(dāng)月轉(zhuǎn)正，即得3000元津貼；

2.傭金 新人月度訓(xùn)練津貼（3000~150000元/月），津貼期18個(gè)月累計(jì)最高可得180萬(wàn)元；

3.獎(jiǎng)金制度：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼

4.“EMP”專(zhuān)屬養(yǎng)成計(jì)劃——攜手1 1的方式入職，收入翻倍；

二.高凈值業(yè)務(wù)招募計(jì)劃（開(kāi)啟人生“第二事業(yè)曲線(xiàn)”）

適合企業(yè)主，中高層管理人士；企業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

對(duì)事業(yè)安全感有訴求，事業(yè)增長(zhǎng)出現(xiàn)天花板，所處行業(yè)發(fā)展瓶頸期。

條件：

1.38～55歲(40-50)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；男女不限。

2.過(guò)往年收入30萬(wàn)元以上，過(guò)往3年無(wú)同業(yè)經(jīng)歷；

3.其他基本條件參照EMP計(jì)劃

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月

有責(zé)底薪：3000元/月

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼

公司介紹

太平1929家族辦公室，建立財(cái)富傳承、精致生活、精英思想、家族家風(fēng)四大支撐體系，以貼心的管家式服務(wù)提供覆蓋家族信托、法稅咨詢(xún)、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質(zhì)養(yǎng)老、文化藝術(shù)、公益慈善等多項(xiàng)專(zhuān)屬化、定制化服務(wù)，助力客戶(hù)實(shí)現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長(zhǎng)青、榮耀永續(xù)的家族愿景！

公司正在著力打造布局大健康，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團(tuán)平臺(tái)和投資優(yōu)勢(shì)，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)、保產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動(dòng)“保險(xiǎn) 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)；同時(shí)，作為全球財(cái)富管理中心，我們立足北京市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系，構(gòu)建財(cái)富傳承、精英教育、精致生活、家族家風(fēng)四大板塊，同時(shí)包含財(cái)富教育生活家風(fēng)等在內(nèi)共11項(xiàng)專(zhuān)屬化、定制化服務(wù)，創(chuàng)造客戶(hù)卓越體驗(yàn)。

中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司是中國(guó)第一家跨國(guó)金融保險(xiǎn)集團(tuán)公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國(guó)歷史悠久的民族保險(xiǎn)品牌，是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)第一家在境外上市的中資保險(xiǎn)企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險(xiǎn)有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽(yù)國(guó)際“A ”（強(qiáng)勁）財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí)，同時(shí)一直堅(jiān)持“國(guó)家所需、太平所向“發(fā)展導(dǎo)向。財(cái)政部90%控股，社?；?0%控的副部級(jí)央企，始終堅(jiān)持“客戶(hù)至上”太平人壽北京分公司在構(gòu)建領(lǐng)先行業(yè)的高質(zhì)量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模和價(jià)值協(xié)同發(fā)展。已經(jīng)94年發(fā)展歷程，誠(chéng)邀您共同奔赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機(jī)遇。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理提供可行性法律分析及風(fēng)險(xiǎn)分析。2、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)人員對(duì)合同、章程、等法律文書(shū)的制定和修改，并對(duì)其進(jìn)行最終審查；3、在對(duì)內(nèi)或?qū)ν饷媾R或者即將發(fā)生法律糾紛時(shí)，進(jìn)行法律分析，提出具體的解決方案，并參與具體的談判與調(diào)解等過(guò)程；參加訴訟、調(diào)解、仲裁等法律事務(wù)。4、幫助企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的現(xiàn)實(shí)需要，幫助企業(yè)建立合同管理制度、勞動(dòng)人事制度、商業(yè)秘密保守制度；另一方面，對(duì)企業(yè)已經(jīng)有的規(guī)章制度進(jìn)行審查、清理，加以完善。5、辦理其他法律事務(wù)；崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)；2、熟悉公司法、勞動(dòng)法、合同法等，擁有法律職業(yè)資格證；3、有法務(wù)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)出差；五險(xiǎn)一金工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市沈河區(qū)青年北大街51號(hào)銀河國(guó)際A座 五層

職位描述：

1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合規(guī)展業(yè)，防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)；
2.為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，達(dá)成公司各階段任務(wù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.市場(chǎng)信息、客戶(hù)建議的收集、反饋；
5.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
6.完成公司安排的其它事項(xiàng)。
7.薪資范圍供參考，企業(yè)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)，具體薪酬情況以當(dāng)面溝通為準(zhǔn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.熟悉法律法規(guī)，日常審核公司各類(lèi)合同、協(xié)議；并撰寫(xiě)法律文件、規(guī)章制度等材料； 2.運(yùn)用法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)為公司處理法律糾紛，做好溝通、協(xié)調(diào)、開(kāi)庭等相關(guān)工作； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的法律咨詢(xún)和法律培訓(xùn)工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上，有公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)及政策； 3.具備良好的溝通能力及談判技巧，且文筆流暢，有起草、修訂法律相關(guān)文件的能力； 4.有1年及以上的開(kāi)庭經(jīng)驗(yàn)及處理法律訴訟、糾紛的工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 對(duì)接政府補(bǔ)助項(xiàng)目申報(bào)，針對(duì)條件符合的企業(yè)老板進(jìn)行約見(jiàn)，為其答疑，洽談相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目，給企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)以及企業(yè)咨詢(xún)服務(wù) 任職要求： 1、性格活潑自信，學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)； 2、幽默開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)； 3、具備一定的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)； 4、目標(biāo)明確，有銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 薪酬福利： 試用期3個(gè)月，薪資2900，按照10%-20%提獎(jiǎng)； 五險(xiǎn)一金，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 員工生日會(huì)，公平晉升發(fā)展機(jī)制

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程； 3.參與研究、制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并組織對(duì)全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展定期評(píng)估及修訂； 4.開(kāi)展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)具體工作； 職位要求： 1.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過(guò)司法考試或有律師資格證書(shū)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合規(guī)展業(yè)，防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)；
2.為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，達(dá)成公司各階段任務(wù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.市場(chǎng)信息、客戶(hù)建議的收集、反饋；
5.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
6.完成公司安排的其它事項(xiàng)。
7.薪資范圍供參考，企業(yè)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)，具體薪酬情況以當(dāng)面溝通為準(zhǔn)。