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職位描述：

崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)中心貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與流程，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物業(yè)中心的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)；
3、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議；
4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系；
5、組織制定物業(yè)中心工作計(jì)劃，審批各部門的年度工作計(jì)劃；
6、組織業(yè)主委員會及維護(hù)與客戶關(guān)系，對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查；
7、負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。

任職資格：
1、、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識強(qiáng)、良好的服務(wù)意識、熱愛并認(rèn)同物業(yè)行業(yè)；
2、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德高尚、良好的職業(yè)操手；
3、具有兩年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力、 良好的語言、文字表達(dá)能力，理解力強(qiáng)、良好的職業(yè)操守；
5、熟悉辦公軟件系統(tǒng)，擅于物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理及服務(wù)創(chuàng)新；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)對施工隊(duì)進(jìn)行單項(xiàng)工程技術(shù)交底，負(fù)責(zé)對施工過程中對施工隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)工作；

2、公司內(nèi)部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關(guān)系的建立、維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理項(xiàng)目進(jìn)程中的突發(fā)性事件；

2、協(xié)助完成竣工圖的繪制，簽證等相關(guān)工作；

3、施工組織設(shè)計(jì)的編制工作。制訂安全生產(chǎn)、保證質(zhì)量和降低成本措施。

4.、做好現(xiàn)場零星用工、材料設(shè)備管理、材料接收、廢料回收、節(jié)約用材等方面的監(jiān)管、把關(guān)及審核工作

任職要求：

1、 建筑、電力、土木相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、 要求具有2年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時作為項(xiàng)目經(jīng)理，主持過至少兩個工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作并順利交付；

3、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、預(yù)控能力；

4、 良好溝通能力，協(xié)調(diào)甲方、分包商以及公司各部門的能力要強(qiáng)；

5、 能適應(yīng)出差，（北京、成都、株洲、濟(jì)南等）；

6、 熟練使用cad等二維及三維軟件及各種辦公軟件；

7、有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助

職位描述：

1.男女不限，45周歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄取 2.具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)內(nèi)容及條例，有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通。 4.擅于團(tuán)隊(duì)管理，人才培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 制定物流/倉儲項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保交付符合時間、成本和質(zhì)量要求；

2. 按照客戶需求安排調(diào)度物流運(yùn)輸，并及時跟進(jìn)貨運(yùn)情況，協(xié)調(diào)解決異常情況；

3. 負(fù)責(zé)倉庫管理，包括庫存控制、入庫出庫管理等；

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商，確保各個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 5年以上物流/倉儲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車及零配件成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3. 熟悉物流運(yùn)輸和倉儲管理流程，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4. 具備一定的英語讀寫能力，能與國際客戶進(jìn)行良好的溝通。

職位描述：

職責(zé)描述：
作為業(yè)務(wù)部門和內(nèi)部IT部門的接口，以多種形式建立有效的溝通橋梁。
對項(xiàng)目過程進(jìn)行控制，提前計(jì)劃，過程中監(jiān)督，事后總結(jié)分析，逐級分解執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度，提高項(xiàng)目完成率。
面向生產(chǎn)推廣IT數(shù)字化平臺以及數(shù)字化解決方案。

需求標(biāo)準(zhǔn)：
1.英語流利溝通；
2.具備一定的項(xiàng)目管理工作背景；
3.熟悉敏捷方法論，實(shí)際參與過多個敏捷開發(fā)項(xiàng)目并扮演PO角色；
4.精通需求管理并能夠清晰明確的完成項(xiàng)目定義以及規(guī)劃，搜索并提供項(xiàng)目所需各項(xiàng)信息，針對項(xiàng)目細(xì)節(jié)提出實(shí)施方案；
5.了解項(xiàng)目生命周期及項(xiàng)目管理；
6.具備5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

1.熟練掌握電子產(chǎn)品的電路原理設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 2.熟悉一般機(jī)電一體化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)流程 3.可完成一般電子產(chǎn)品的軟件程序編制 4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作 5.具備一定的業(yè)務(wù)道德素質(zhì)及與客戶良好的溝通理解能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范完成驗(yàn)證方案的制定；
2.負(fù)責(zé)UVM驗(yàn)證或FPGA驗(yàn)證工作，負(fù)責(zé)模塊級或者系統(tǒng)級的仿真環(huán)境搭建；
3.負(fù)責(zé)芯片級/模塊級驗(yàn)證工作,根據(jù)design spec, 完成模塊或者系統(tǒng)驗(yàn)證所需要的test pattern, 與相關(guān)子系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行review；
4.指導(dǎo)完成測試平臺，測試向量以及仿真模型的設(shè)計(jì)；
5.負(fù)責(zé)各種仿真指標(biāo)的分析；
6.負(fù)責(zé)完成相應(yīng)的文檔工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.集成電路、微電子、電子工程等相關(guān)專業(yè)；
3.掌握Verilog代碼編寫、形式驗(yàn)證等，掌握UVM等驗(yàn)證方法學(xué)。
4.具備verilog設(shè)計(jì)仿真及調(diào)試，具備perl,shell等腳本能力，可以獨(dú)立搭建模塊級或系統(tǒng)級驗(yàn)證環(huán)境。
5.較強(qiáng)的專業(yè)技能的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力。
6.良好的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)、工作態(tài)度、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

一、崗位工作定位:
承擔(dān)液壓系統(tǒng)研發(fā)及設(shè)計(jì)等技術(shù)工作。
二、人才畫像
1、5年及以上液壓設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、基本條件：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

職位描述：

負(fù)責(zé)儀器、生產(chǎn)檢測設(shè)備的研發(fā)，包括器件選型、功能設(shè)置等 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、售后維修等環(huán)節(jié)技術(shù)支持工作 機(jī)械自動化專業(yè) 早八晚五

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體思路、方案論證、設(shè)計(jì)、仿真與驗(yàn)證，完成對各項(xiàng)指標(biāo)參數(shù)的論證，對結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出各項(xiàng)要求；
2、按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求，及時、準(zhǔn)確輸出產(chǎn)品的項(xiàng)目文件、技術(shù)文件、技術(shù)成果，并提交給文檔管理責(zé)任人，做好管理和歸檔；
3、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)測試、外場測試，環(huán)境試驗(yàn)，配合生產(chǎn)等部門，完成科研項(xiàng)目的試制與測試等，以達(dá)到快速定位問題位置和故障解決；
4、參與產(chǎn)品開發(fā)的全過程，對產(chǎn)品軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成調(diào)試及客戶提供相關(guān)技術(shù)支持；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電磁場與微波技術(shù)、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉至少一種仿真軟件；
3、掌握通信電子理論、微波技術(shù)基礎(chǔ)等知識，熟悉各種產(chǎn)品的輻射機(jī)理和設(shè)計(jì)方法，熟悉微波射頻和測試的原理和方法；
4、熟練掌握阻抗匹配調(diào)試原理和方法，具備相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練使用工具軟件對產(chǎn)品的電性能參數(shù)進(jìn)行仿真分析和優(yōu)化設(shè)計(jì)。

職位描述：

1崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等；

協(xié)調(diào)項(xiàng)目中的團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目的順利完成；

負(fù)責(zé)編撰各類項(xiàng)目過程文檔，對項(xiàng)目進(jìn)行備案、管理和查詢；

保證項(xiàng)目的按時按質(zhì)完成，并對項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)。

2任職資格：

本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

具備至少五年軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有政府或教育行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

熟悉開發(fā)實(shí)施流程，具備開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

熟悉項(xiàng)目文檔編寫工作流程，具備扎實(shí)的文檔寫作能力；

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

對分布式事務(wù)、k8s、bpmn2.0標(biāo)準(zhǔn)等有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

福利和待遇：
1.因辦公產(chǎn)生的一切費(fèi)用報(bào)銷；
2.帶薪年假，法定節(jié)假日放假；
3.上班時間：8:30-17:30，午休時間：12:00-13:00

4.雙休,法定節(jié)假日；

6.年度公司旅游，年會；
7.生日蛋糕卡，節(jié)日相應(yīng)食品，水吧咖啡暢飲，生活用紙自取，定期水果，冷飲等福利。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等管理；

2、項(xiàng)目過程中，各部人員的溝通協(xié)調(diào)及管理工作，營造和諧的工作氛圍，指導(dǎo)及安排項(xiàng)目組成員，督促項(xiàng)目按計(jì)劃完成；

3、有效地組織召開相關(guān)會議，做好階段性匯報(bào)及關(guān)鍵里程碑的項(xiàng)目匯報(bào)；

4、在項(xiàng)目執(zhí)行階段，對項(xiàng)目的資源、成本、費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量進(jìn)行總體把控，解決項(xiàng)目的存在問題，推進(jìn)項(xiàng)目收尾工作；

5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、績效考核；

二、任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、2年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，;

3、豐富的軟件研發(fā)全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能有效掌控軟件開發(fā)過程，實(shí)現(xiàn)交付目標(biāo)；

4、具備良好的C/C 編程基礎(chǔ)、較強(qiáng)的軟件需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和軟件架構(gòu)能力，對系統(tǒng)架構(gòu)有一定了解；

5、有完整的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6、具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題的能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。

三、福利待遇：

1、優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的發(fā)展空間；

2、有競爭力的薪酬；

3、帶薪年假、周末雙休，法定節(jié)假日休假；

4、五險(xiǎn)一金；

5、年終獎、項(xiàng)目獎、績效獎等各類獎金；

6、加班補(bǔ)助、加班調(diào)休；

7、國內(nèi)外集體旅游、各類團(tuán)隊(duì)活動；

8、福利體檢；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、周末雙休、定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自動化工裝/設(shè)備（包括生產(chǎn)、試驗(yàn)、及工裝模具）的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、工程圖紙輸出；

2、負(fù)責(zé)參與自動化組裝、調(diào)試工作；

3、現(xiàn)有設(shè)備的優(yōu)化、改良、提升設(shè)備的功能；

4、負(fù)責(zé)工裝/設(shè)備動作控制流程圖，裝配工藝等成套技術(shù)文件的編制，并指導(dǎo)車間產(chǎn)品裝配；

5、相關(guān)工作的管理流程規(guī)范的梳理和完善；

6、部分主要零部件加工工藝的認(rèn)可和供應(yīng)商能力評定；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)，28-35歲；

2、五年以上自動化機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品（大型工裝等）和產(chǎn)品方案；

3、熟悉不同材料特性，熟練掌握公差配合；

4、知識全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于創(chuàng)新；

5、熟悉非標(biāo)自動化產(chǎn)品的動作原理和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，能進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

6、熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)軟件（包括三維建模），熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件。

7、應(yīng)聘時需提供制造企業(yè)大型自動化工裝設(shè)計(jì)圖稿；

職位描述：

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目的前期調(diào)研（如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，審評報(bào)告，說明書，專利，文獻(xiàn)等），準(zhǔn)備工作（如研究用對照品、色譜柱、儀器設(shè)備信息調(diào)研及采購）

2、項(xiàng)目策劃撰寫、研究計(jì)劃的擬定，并按計(jì)劃有效推進(jìn)，按時間節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收

3、質(zhì)量研究中各項(xiàng)試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)、研究報(bào)告的撰寫，并有效指導(dǎo)研發(fā)人員真實(shí)，規(guī)范完成各項(xiàng)試驗(yàn)，確保研發(fā)過程合規(guī)

4、全面的藥品質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究思，包括參比制劑質(zhì)量解析，分析方法的開發(fā)、驗(yàn)證及轉(zhuǎn)移確認(rèn)，小試、中試工藝驗(yàn)證及穩(wěn)定性階段（包括相容性研究）各項(xiàng)檢測指標(biāo)的檢測，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草，申報(bào)資料撰寫，現(xiàn)場核查資料準(zhǔn)備及答疑；

5、研發(fā)項(xiàng)目的分析技術(shù)轉(zhuǎn)移實(shí)施及驗(yàn)收，包括但不限于技術(shù)轉(zhuǎn)移文件起草，轉(zhuǎn)移過程實(shí)施，問題解決，轉(zhuǎn)移報(bào)告撰寫等

6、研究項(xiàng)目的數(shù)據(jù)把控及風(fēng)險(xiǎn)識別，有效規(guī)避各種審評風(fēng)險(xiǎn)

7、要求對項(xiàng)目進(jìn)行周總結(jié)、月總結(jié)及階段性總結(jié)

8、對所管理品種的相應(yīng)記錄文件進(jìn)行復(fù)核或?qū)徍耍ㄔ加涗?、色譜圖，儀器使用記錄，對照品，參比制劑臺賬、資質(zhì)證明性文件及其他相關(guān)文件等

9、團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)

任職要求:

1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先

2、具有至少五年的藥品研發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備至少兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉藥品質(zhì)量研究流程和要點(diǎn)

4、掌握GMP相關(guān)管理規(guī)范、藥品研發(fā)相關(guān)知識

5、具備較強(qiáng)的藥品檢驗(yàn)操作能力、實(shí)驗(yàn)室管理能力、資源調(diào)配及溝通協(xié)調(diào)能力

6、熟悉新產(chǎn)品申報(bào)規(guī)范要求、CTD格式，具備新產(chǎn)品檢驗(yàn)?zāi)芰?/p>

職位描述：

【工作內(nèi)容】： 1、保證?區(qū)場?單元內(nèi)外的用?順電?暢，水源供?正應(yīng)?常 2、報(bào)?系警?統(tǒng)、管鏈、環(huán)控?管等?理 3、配電?的房?維修?保和?養(yǎng) 4、場區(qū)設(shè)?設(shè)施?備維修保養(yǎng) 【招?要聘?求】： 1、男性：35周歲以內(nèi)、大專學(xué)歷 2、工?經(jīng)作?驗(yàn)：有電工證或者相關(guān)?驗(yàn)經(jīng)?者優(yōu)先 【薪資】：7000+元/月、月度休息集中4天 【工?地作?點(diǎn)】：遼寧省朝陽市建平縣熱水鎮(zhèn)熱水畜牧農(nóng)場