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職位描述：

Position: Secondary Teaching Assistant 職位：中學部助教

Onboard Date: November 2024

Job Responsibilities 崗位職責:
61 Supporting Grade Leaders and Assistant Head in the secondary school with
administrative support for teaching, learning and assessments.
61 Providing cover support as required when staff are absent, achieving the
learning outcomes in full.
61 Involved in the professional learning of the school and attending all
departmental meetings.
61 Supporting Secondary Leadership in administrative or supervision work e.g.
examination or supervision.
61 TA must be able to use English as the language of instruction.

Qualifications/Experience/Knowledge：
· Bachelor degree or above
· Teaching license is preferred but not a must.
· Practical knowledge of equipment, including IT equipment where appropriate,
to support learning in a variety of lessons and learning environments either on
a one-to-one basis or small groups, under the direction and supervision of the
teacher
· Ability to communicate clearly with students and others
· Ability to explain straightforward tasks and activities to students under
the direction of the teacher.
· Ability to make straightforward decisions on when to refer queries/problems
to another member of staff
· Ability to manage students’ behaviour on the bus journey and deal with
emergency and other unforeseen situation.

職位描述：

一、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法、品德良好； 二、曾擔任過高中地理教師，具有一定管理經驗，本科以上文化程度，相關專業(yè)畢業(yè)，能勝任地理各年級相關學科教學工作；所學專業(yè)原則上與應聘學科對口；獲得相應的教師資格證書，普通話國家二級乙等以上；熟悉高中教材與課程要求，能掌握教學進度和教學工作計劃； 三、口齒清晰，善于溝通，思維敏捷； 四、親和力強，耐心、愛心、責任心； 五、一周至少一次參加晚自修，能適應我校晚自修制度。有一定的管理協(xié)調能力，對于班級的日常教學工作能夠及時高質完成。

職位描述：

1. 負責美術課教學與美術課程開發(fā)，確保美術學習質量達到“課標”規(guī)定要求； 2. 積極參與教研和科研活動； 3. 能夠與其他老師協(xié)同教學； 4. 完成領導安排的其它教學輔助工作，并支持招生工作。 崗位要求 1. 知名美術院?；蛘呔C合類大學、師范類大學畢業(yè)；美術相關專業(yè)；海外留學背景優(yōu)先； 2. 二年以上小學教學經驗； 3. 有中英雙語沉浸式教學經驗者優(yōu)先； 4. 具有一定英語能力者優(yōu)先； 5. 具有良好的親和力、溫和的性格、優(yōu)秀的溝通能力； 6. 身心健康、熱愛學生、熱愛教育事業(yè)； 7. 具有高度的責任心、較強的團隊協(xié)作精神，能與其他老師協(xié)同教學； 8. 具有先進教育教學理念和勇于創(chuàng)新的精神； 9. 多才多藝，能夠為學生提供豐富的課程相關活動； 10. 具備良好的與家長溝通的能力。

職位描述：

Summary 簡述

The responsibilities of this position are to provide high-quality technical
training courses to dealers and support dealers to improve and develop their
technical capabilities. At the same time, support the technical training
manager to update and optimize technical training course materials, formulate
technical training plans, set technical training targets, coordinate the
management of the technical training center, participate in market technical
support and other related technical area.


該職位的職責是向經銷商提供高質量的技術培訓課程，并發(fā)展和支持經銷商提高技術能力等級。同時，支持技術培訓經理更新優(yōu)化技術培訓課程材料，制定技術培訓計劃，設置技術培訓目標，協(xié)同管理技術培訓中心，參與市場技術支持等相關技術工作。




Professional Competencies (Duties and Tasks)

1.Prepare training activity - Ensure conditions are in place for the training

* Analyse target group
* Continuously optimize training materials ( F2F

職位描述：

職位要求：1、學前教育本科以上學歷，具有幼兒園教師資格證書； 2、身體和心理素質好，性格開朗，善于語言表達和人際溝通，團隊合作意識強，有責任感，有服務意識，能吃苦耐勞； 3、英語4-6級，聽說能力良好者優(yōu)先錄用。 職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假

職位描述：

崗位職責

1、中文主教或助教，與外教搭班:

2、教授幼兒中文課程，與外教合作教學，并對每日課程作出反饋和總結;

3、就幼兒日常的教育和發(fā)展狀況與家長溝通，并給出合理化建議;

4、能夠很好地完成工作和任務，具有良好的團隊合作精神。

任職要求:

1、喜歡孩子，師德高尚，有責任心;

2、誠實可信、有進取心，有較好的職業(yè)泰養(yǎng)和愿意提升自身職業(yè)素養(yǎng)的強烈愿望:

3、認同我們的教育理念，以關懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往;有愛心，有耐心，有責任心，有親和力;

4、英語運用熟練，能用英語進行基本溝通;

5、善于觀察孩子，善于溝通，有一定的教育理論基礎，與家長保持良好的互動:

6、幼教專業(yè)、英文專業(yè)、或有幼兒教育工作經驗者優(yōu)先;

7、應屆畢業(yè)生可接受.

職位福利：全勤獎、加班補助、節(jié)日福利、雙休、社醫(yī)保

職位描述：

工作職責：
1. 負責汽車校企合作項目教材、培訓課件、學員考核標準開發(fā)
2. 對合作院校項目講師進行培訓及認證，培訓內容包括：新技術新產品、教學方法等
3. 對合作院校項目班日常教學進行評估及支持
4. 合作院校教學車輛及教學設備挑選、發(fā)運、返還等工作
崗位要求：
1. 大專以上學歷
2. 3年以上汽車維修行業(yè)工作經驗及1年以上汽車培訓行業(yè)工作經驗
3. 熟悉燃油車及新能源車檢測與維修技術，了解智能網(wǎng)聯(lián)汽車相關技術
4. 熟悉培訓課件開發(fā)，包括PPT制作、視頻拍攝與剪輯、公眾號推文撰寫等
5. 具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作意識

職位描述：

崗位職責：
1.通過公司分配的資源線索，電話溝通邀約學員到校區(qū)上試聽體驗課程；
2.熱情接待來訪家長，妥善安排試聽課；
3.提供專業(yè)學科咨詢規(guī)劃，達成課程銷售；
4.及時了解學員的學習情況，與家長保持經常性的溝通，建立良好的關系，妥善安排課程對接家長會等，做好學員維護，促進續(xù)費、口碑轉介紹等；
5.與家長溝通學員的學習情況，配合教師的專業(yè)服務工作，進行保單、引導和提高轉介紹比例；
6.配合校區(qū)市場人員做周邊市場的推廣、品牌宣傳等活動；
7.協(xié)助館長，帶教新人，溝通協(xié)調管理團隊，激發(fā)團隊成員的想要度。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2. 相關行業(yè)銷售工作經驗，同行業(yè)及同等崗位工作經驗者優(yōu)先錄用；
3. 熱愛教育事業(yè)，對國學文化具備一定的認知或喜愛；
4.熟練操作各類辦公自動化軟件；
5.良好的邏輯思考、溝通、表達與協(xié)調能力，且具備相當強的團隊意識感；
6.具備良好的親和力、有耐心、抗壓能力強；
我們提供：
1. 無責底薪（4k-8K） 五險一金 帶薪年假 個人周獎 月度達標獎 高額提成 季度獎 年終獎 活動獎金；
2. 完善的培訓機制，定期組織培訓賦能；
3. 廣闊的發(fā)展平臺，目前上海45 校區(qū)，全國近100家校區(qū)，提供良好的橫縱向發(fā)展和進步空間；
4. 透明的晉升機制，每季度舉辦競聘會議，晉升路徑：主管----經理----儲備館長----館長----區(qū)域經理；
5. 高雅的辦公環(huán)境，強大的素質背景，溫馨的團隊氛圍，不定期團建；
6.上海45家校區(qū)可結合校區(qū)需求情況，就近原則安排上班地址。
我們有專業(yè)的市場部門（網(wǎng)絡客服、TMK部門、市場推廣），不需要您外出跑市場，線索轉化是王道；
國學素質教育，市場占比高，業(yè)績好做(用心)，但一定要有超強的想要度?。?br>過硬的師資團隊，完善的部門架構，事事有回應！
人生沒有白走的路，每一步都算數(shù)！歡迎熱愛藝術的你，和我們一起攜手同行！

職位描述：

職責描述： 1、能夠高質量的完成課程大綱，課程講義，測評試卷的制作 2、課堂授課富有感染力和啟發(fā)力，能激發(fā)學生深入探究和學習 3、能夠英文授課，可雙語教學 4、較好的團隊合作精神，良好的溝通能力 5、關心學生，能夠與家長保持良好的溝通 6、積極參與學校組織的活動 7、完成領導安排的其他任務 要求： 1、持有高級中學教師資格證，國際教育教學經驗， 2、熟悉ALEVEL三大考試局相關科目的教學大綱以及考試結構 3、有扎實的專業(yè)知識，有Alevel或IB或AP任教經驗，學生成績突出者優(yōu)先英語4級以上或雅思6分以上， 4、有學生管理能力，有教學開發(fā)的能力，善于溝通 5、優(yōu)良的職業(yè)道德精神 6、熟悉office軟件的使用

職位描述：

一、公司福利
*上班時間8:45～16:40
*入職繳納社會保險、公積金
*全面的入職培訓和定期的專業(yè)崗位、技能培訓
*給力的后期團隊支持
*公平、公正的晉升體系，廣闊的發(fā)展平臺
*豐富的節(jié)日活動和禮品
*溫馨的學院關懷如生日禮品、婚育禮金等
*除法定休假外，轉正員工可享受10天帶薪年假
*優(yōu)秀員工可免費申請本學院開設的學習課程
*上班交通十分便利，多線路直達
二、崗位職責：
1、根據(jù)學院提供的客戶名單，通過電話等方式與客戶溝通，對有意向的客戶進行邀約；
2、接待來訪咨詢，有針對性的向客戶介紹、推薦適合的課程，完成簽約；
3、定期做好客戶回訪，維護客戶關系；
4、準確搜集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效客戶信息。
三、任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳，善于溝通，具有良好的團隊精神；
2、樂于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的壓力；
3、有銷售或教育產品銷售經驗者優(yōu)先；
4、能力優(yōu)秀者學歷可放寬。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補助、不加班、定期團建

職位描述：

一、職責描述 1.負責培訓及輔導零售店鋪人員，通過課堂培訓、駐店帶教、線上學習等方式，落實品牌標準，提升產品知識、銷售技能和服務能力，推動店鋪業(yè)績提升； 2.負責根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務端需求，制訂培訓計劃，組織協(xié)調培訓計劃的執(zhí)行，評估培訓實施的效果，進行培訓工作的復盤與改進； 3.負責培訓資料的開發(fā)與編寫，包括培訓課件、講師手冊、試卷、視頻課程等資料，落實培訓資料的標準化； 4.參與線上學習平臺的管理工作，包括運營維護、線上學習資源管理、學習活動組織、學習數(shù)據(jù)分析等工作，推動公司線上學習平臺的使用效果提升。 二、任職要求 1.具備鞋服零售行業(yè)培訓相關崗位工作3年以上經驗，有門店人員帶教輔導經驗； 2.具備獨立開發(fā)課程，講授課程和組織實施培訓項目的能力； 3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)進行業(yè)務狀況的分析診斷，并做出合理化的解決方案； 4.具備培訓素材制作編輯能力，包括圖片、視頻、PPT、H5等。 三、加分項： 1.有頭部運動品牌公司培訓崗位2年以上經驗； 2.有學習平臺管理運營經驗； 3.有自媒體/直播運營經驗，可以獨立完成文案、視頻、后期、主播等工作。 工作制：排班制

職位描述：

職位描述： 1. 根據(jù)教學大綱和教學要求，認真準備語文教學計劃及課程計劃，進行語文課程教學； 2. 做好教學用具及教學材料的準備工作，認真完成教學任務及目標； 3. 設計并監(jiān)督學生的作業(yè)情況，及時跟進學生的學習進度； 4.參與學校語文課題研究； 5. 認真完成校長安排的其他任務。 6.具有創(chuàng)新意識，教育理念新穎者優(yōu)先。 職位要求：（需有在雙語學校任職經驗） 1. 漢語言文學專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2. 具有相關教師資格證書，愿意在中小學基礎教育和雙語教學上發(fā)展的教師； 3. 有相關教學經驗滿三年以上者優(yōu)先考慮。 4. 熱愛教育事業(yè)、品行端正、身心健康；愛崗敬業(yè)、關心、愛護全體學生。

職位描述：

工作職責：1. 負責中高端品牌汽車產品培訓項目授課執(zhí)行，課件開發(fā)等工作；2. 聚焦汽車營銷和運營管理領域，精確把握客戶需求，展開相關調研，并對項目需要的理論進行資料研究，綜合運用定性和定量研究方法，建立理論應用模型；3. 深入客戶現(xiàn)場了解運營管理，診斷、分析、界定客戶關鍵業(yè)務問題，并設計解決方案，提供相配套的輔導、培訓：為銷售團隊傳授銷售知識和技能，提供當?shù)劁N售策略和執(zhí)行的指導等；4. 監(jiān)督銷售流程，按主機廠的運作標準配備和部署的實施過程，幫助和監(jiān)督銷售顧問執(zhí)行規(guī)范、達到目標；5. 參與項目小組的內部溝通及項目培訓，把握工作方向和關鍵節(jié)點，確保項目順利執(zhí)行；6. 按照項目要求提交規(guī)定的項目報告、總結匯報等。職位要求：1 對于市場營銷或企業(yè)建設領域具有一定的專業(yè)和經驗積淀；熟悉汽車經銷商銷售和服務流程；2 較高的沖突管理能力和創(chuàng)造性解決問題能力；3 有培訓能力和經驗，并具備課件開發(fā)能力；4 善于溝通及陳述表達，具備較強的求知欲及學習能力；5 能熟練使用office軟件（excel-ppt）；6 具備英語溝通能力，能適應出差；7 有相關專業(yè)咨詢/培訓或內部培訓經驗者優(yōu)先。 職能類別：專業(yè)培訓師 關鍵字：汽車咨詢培訓

職位描述：

崗位職責： 【崗位職責】 1.根據(jù)公司提供的學員資源，分析潛在學員的需求，運用專業(yè)知識，提供客戶不僅限于成人英語，同時包括少兒英語，數(shù)學，語文和編程等課程服務咨詢，準確推薦符合的課程方案，最終達到成交目的； 2.幫助學員建立合理可行的學習計劃，持續(xù)跟蹤客戶需求，熱情耐心的解答客戶疑問； 3. 服務和跟蹤在期學員學習，提高學員滿意度，完成轉介紹業(yè)績； 4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標。 【任職要求】 1.大專及以上學歷； 2.積極向上、自律性強、個性開朗、善于溝通，有較強的服務意識。 3.勇于挑戰(zhàn)高薪，對賺錢極度渴望，希望改變自己生活并且可以接受高強度工作。 4.具有一年及以上教育培訓、市場營銷、客戶服務等相關工作經驗者優(yōu)先；業(yè)績優(yōu)異者可申請資深顧問崗位。 5. 熟練操作Windows辦公軟件。 【薪資福利】該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經錄用將享有： 1.底薪8000-12000(有業(yè)績指標) 高額業(yè)績提成； 2.簽訂正式勞動合同，繳納五險 綜合商業(yè)保險 住房公積金（外地城鎮(zhèn)戶口全額繳納社保）； 3.員工旅游 每季度員工聚會 員工生日會 節(jié)日禮物 員工月會； 4.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利； 5.免費英語培訓課程。 【職業(yè)發(fā)展】課程顧問—資深課程顧問—業(yè)務主管—業(yè)務經理—總監(jiān)

職位描述：

崗位職責：
1.通過學程中的各次評估進行閱卷，小題得分工作，發(fā)現(xiàn)學生的學科問題，完成學情分析。
2.根據(jù)評估，完成學生學情分析，出具課題方案，完成學生的課題，課程設計并承擔部分教學工作；
3.通過個性化檔案的初始數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)預警學生，并在學程中進行預警跟進。
根據(jù)答疑本的記錄，評估學生學習問題，并對學導進行反饋。

任職資格：
1.本科及以上學歷，理工科背景
2.有教師資格證優(yōu)先
3.1-3年教育行業(yè)的教學工作經驗，也歡迎專業(yè)能力過硬的應屆生
4.熱愛教育行業(yè)，有高度的責任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力

工作時間：
做五休二，早班9-18，晚班13-21，非周末雙休

我們將為您提供：
良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
完善的入職培訓 在職培訓；
簽訂正式勞動合同,繳納合規(guī)的社會保險；
享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日；
每月團隊活動、公司定期游玩旅游、拓展訓練；
公平透明的晉升機制；
節(jié)假日禮品、年底紅包。