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職位描述：

崗位職責 1.會電腦打字速度每分鐘不低于40字/分鐘 2.普通話標準，口齒清晰 3.外貌干凈整潔 4.要有服務意識，抗壓能力強。 崗位要求 1.工作內(nèi)容：針對順風車，哈羅單車，助力車接客戶電話，處理客戶訴求和異常信息 2.學歷：大專及以上，要應屆生和實習生 3.上班時間：上六休一，早班8：00-17:00 晚班15:00-凌晨1:00，具體根據(jù)排班安排。 4.發(fā)薪：每月25號發(fā)上月薪資。 5.食：工作餐一頓，早班提供早餐或午餐（每天發(fā)放飯票） 7.住宿：100元/月，水電費自理，被褥自理。

職位描述：

一、招聘條件
1.年齡30歲及以下，身體健康，性格開朗。
2.具有大學本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)，具有煤炭貿(mào)易行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟悉電腦基本操作，熟練使用辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和處理能力。
4.認真細致、踏實沉穩(wěn)，工作中能主動溝通，積極解決問題，責任心強，有較強協(xié)調(diào)能力。
5.能吃苦耐勞，抗壓能力強，維護公司利益，適應業(yè)務出差等需要。
6.具有C1及以上機動車駕駛執(zhí)照。
二、招聘待遇
入職后需實行市場競爭類薪酬體系，設立年度考核量進行考核，入職滿一年后需進行考核，考核合格者留用，不合格者協(xié)商解除勞動合同。

職位描述：

中國人壽淮安區(qū)支公司為專業(yè)培養(yǎng)有志青年，有能力的青年所設立的崗位。待遇高，不善言語對自己不自信的經(jīng)過我們的專業(yè)培訓后可以讓自己處事不驚且更加自信，并且和公司簽立正式合同，享受五險一金，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息，年終獎等優(yōu)厚待遇。 崗位職責： 1、負責公司的日常業(yè)務操作； 2、負責收展部門客戶的邀約與訪談； 3、負責收展部門客戶保單的催繳，失效保單的復效，引導已購買保險的客戶正確使用相關(guān)聯(lián)的官方APP； 崗位要求： 1、高中及以上學歷，財務、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握OFFICE等辦公軟件和財務軟件； 3、具有很強的責任心，工作細心，認真。

職位描述：

★崗位職責★： 1、 主要負責為客戶辦理銀行業(yè)務； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，管理維護客戶關(guān)系 ★任職要求★： 1. 22-35歲，男女不限 ; 2. 大專學歷 3. 有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）; 4. 三觀正、上進心、肯吃苦（向往銀行工作者的）; 5. 口齒清晰、善于表達，具有良好的人際交往溝通能力親和力； ★崗位待遇★： 【薪資待遇】： 底薪+提成+五險+公積金+法定節(jié)假日?過節(jié)費+年終獎 底薪3200-5400 1. 法定節(jié)假日，六險一金，年終獎； 2. 單位簽訂正式勞動合同，入職繳納五險一金； 3. 底薪+提成+獎金，業(yè)績提成上不封頂； 4. 入職后有輔導員進行指導，帶你迅速適應和上手工作 ★多元化的職業(yè)發(fā)展平臺★ 卡部內(nèi)各崗位均自客戶經(jīng)理中選拔： 1. 管理序列：客戶經(jīng)理-營銷主任（全國范圍）-推廣經(jīng)理（全國范圍）等 2. 優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)，可以通過晉升獲得行員編制，享受更多福利和年終獎金。

職位描述：

工作職責：

1、根據(jù)公司提供的資源，通過電話或者微信邀約回訪客戶，然后由主管負責洽談成交；

2、本崗位只需邀約客戶，有崗前帶薪培訓。

崗位要求：

年齡20-40歲，男女不限，有一定溝通能力，想掙錢即可。

福利待遇：

無責任底薪3500-4000 高提成 實習補貼1582（可享受半年） 五險 免費配置智能手機 享受法定節(jié)假日 生日禮物 節(jié)日禮品 不定期聚餐聯(lián)誼。只要聽話照做月薪過萬不是問題！

公司地址：徐州市中山北路257號睿商龍湖現(xiàn)代商務產(chǎn)業(yè)園C棟東區(qū)三樓；

聯(lián)系人：劉先生

聯(lián)系電話：***********（微信同號）

注：暑假工或短期工勿擾！

職位亮點：收入高，有晉升空間

職位描述：

?前3個月試用薪資：無責底薪4000 （2000～6000）現(xiàn)金獎每周三會銷發(fā)放 ＋包住宿＋房子總價百分之1-2的提成點＋交通補助＋話補
【員工福利】
1、 包住宿 包住宿 包住宿 重要的事情說三遍?。。?br>2、入職帶薪三天免費培訓（公司、項目、銷售技巧）
3、每周團隊不定期集體旅游，目的地看老板心情(只要你業(yè)績做得好老板心情就好)
4、每6個星期一次晉升機制 （誰還不想搞個官當一當呢，敲重點升職就加薪）
5、 節(jié)假日各種福利補貼
6、帶薪年假45天（一次性讓你玩夠再也不用擔心沒時間回家吃媽媽做的飯菜了）
公司809000后團隊!!!團隊有激情有干勁
崗位要求：
1有經(jīng)驗優(yōu)先，接受新手小白只要你愿意學咱就愿意教，無經(jīng)驗可培訓。(工作不復雜，只需要認真的態(tài)度和努力的工作姿態(tài)）
2.五官端正，專業(yè)不限，性別不限
3.性格外向，喜歡與人打交道，有較強的語言表達能
4.能吃苦，肯努力工作，愿意搞錢
5.無不良嗜好，無不良社會關(guān)系，工作積極，能服從團隊管理
6.有強烈的自信心和高昂的斗志，有挑戰(zhàn)高薪的欲望
7.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力
崗位職責：
1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通開發(fā)新客戶。
2.通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，通過電話邀約到線下，和領(lǐng)導和新老同事合作，帶客戶成交。
3.不用擔心沒有資源，有市場專員前期市場做鋪墊，不用擔心被客戶當做騷擾電話。
4.定期與新老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
5.協(xié)助領(lǐng)導完成團隊的推廣工作；
6.協(xié)助領(lǐng)導負責客戶的開拓及維護；
7.維護好公司重要的客戶關(guān)系。及時跟進客戶的反饋情況；
8.負責領(lǐng)導重大客戶的接待工作，并能夠協(xié)助公司項目講解、洽談、促單、簽約等工作；
9.協(xié)助客戶旅游式體驗項目，咱們也跟著一起吃香的喝辣的，關(guān)鍵是包吃包住還包玩（還可以免費泡溫泉，吹海風，看星空，來回都是飛機大巴免費坐）

職位描述：

營銷專員10名，工資(3000-10000)五險+年終獎+帶薪年假 崗位責任：拓展公司涉及的各項房貸、消費、金融產(chǎn)品貸款業(yè)務。 崗位要求：對房屋交易及房屋貸款有一定的了解、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。 有一手房，二手房銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有二手房權(quán)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有擔保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 業(yè)務助理（簽單員）5名，工資(3000-6000)五險+年終獎+帶薪年假 崗位職責： 1.配合營銷人員順利簽單成功，助推各項金融業(yè)務。 2.完成公司的業(yè)績要求，為公司創(chuàng)造效益。 任職要求： 1.能吃苦耐勞，對房屋交易及房屋貸款有一定的了解。 2.具有較強的責任心，靈活的變通力 有一手房，二手房銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有二手房權(quán)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有擔保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 銷售主管1名，工資面議+五險+年終獎+帶薪年假 崗位職責： 1.拓展公司涉及的各項房貸、消費、金融產(chǎn)品的貸款業(yè)務； 2.負責銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動，完成銷售任務； 2.制定市場營銷計劃，完成部門銷售指標 任職要求： 1.有三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉一手房、二手房相關(guān)交易貸款流程，熟悉各家銀行貸款政策，有自己的關(guān)系網(wǎng)； 2.能吃苦耐勞，有帶團隊的經(jīng)驗，能夠維護好隊員之前的關(guān)系； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力； 4.能夠獨立處理組員案子遇到的各種問題，能夠自行溝通銀行解決案子流程中所遇到的各種問題： 法定節(jié)假日福利發(fā)放，帶薪休假，簽訂勞動合同交納五險 1.底薪：面議+團隊總業(yè)績提成； 2.五險+年終獎+帶薪年假 上班地址：江寧區(qū)小龍灣路100號-3（江寧市民中心旁）

職位描述：

崗位職責：咱們公司是幫助各個企業(yè)做財稅業(yè)務的，代理記賬、申報納稅以及工商代辦這類服務的，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶源，首先電話跟客戶溝通，有意向的加微信詳細解答，最后約簽單，主管談單（不需要專業(yè)知識，帶薪培訓）

工作時間：上午8:30-12:00，下午13:30-18：00，白班8小時，每周單雙休，法定節(jié)正常假日休息

福利待遇：底薪4500 提成，入職首月無責底薪4300 提成

綜合薪資6000-10000（上不封頂），繳納五險，年終獎，節(jié)假日員工福利;

1.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍

2.團建，旅游，下午茶，福利補貼，員工關(guān)懷，生日獎勵等等；

3.公司定期組織各類專業(yè)技能培訓，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道；

晉升空間：

縱向發(fā)展：對管理層工作有經(jīng)驗，能力突出者可晉升主管，公司提供每一個員工廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制。

職位描述：

1.工作流程：公司提供老客戶及目標客戶進行電話維護，整理資料，錄入系統(tǒng)，做好交接，無需外出開發(fā)客戶，全天在公司辦公。 2上班時間：朝九晚六，中午休息一個半小時，工作7.5小時，法定節(jié)假日正常放假，前一天提前下班，不加班，工作自由，00后居多，氛圍好 3 公司待遇：底薪3500 社保 提成，公司提供咖啡，下午茶，小零食 4不包括銷售性質(zhì)，純文職工作

職位描述：

主要負責:會員老客戶的信息維護，資料變更以及理賠的辦理。

職位描述：

任職要求：
1、 大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至高中，年齡最多35，不能再加了
2、 普通話標準，以理服人，以德服人；
3、 會基本的電腦操作，都2020年了誰辦公還不用個計算機的；
4、 純客服工作，不含推廣推廣及銷售成分，但也需要你有一丟丟但抗壓能力。
薪酬福利待遇：
1、 新員工入職享受帶薪培訓，不怕你不會就怕你不學
2、 薪資待遇：保證基本生活的無責底薪工資上不封頂?shù)膫€人績效豐厚的每個月崗位津貼；員工平均薪資5000-15000
3、 工作時間：8：30-11：30 1：15-5：30
4、 繳納國家標準五險一金讓你有個終生依靠，帶薪年假，工作之余也可享受多次生活；
5、 每季度晉升，公平公正公開，咱們這里可不喜歡玩什么內(nèi)定攀關(guān)系，甭廢話你行你上；
6、 員工生日、節(jié)日禮品、每月團建那還不都是妥妥的一個字安排
錦創(chuàng)歡迎離職員工回家

職位描述：

職責描述： 1、負責公司存量客戶日常維護服務，開展市場分析、客戶分析、方案設計等工作，為客戶提供專業(yè)、合規(guī)的資產(chǎn)配置方案，深入挖掘客戶財富管理配置需求； 2、圍繞個人業(yè)績指標開展具體工作，實現(xiàn)客群覆蓋、客戶服務及創(chuàng)收指標的平衡； 3、積極參與公司組織安排的各項培訓及客戶活動，提升自身專業(yè)度、提高客戶服務能力。 任職要求： 1、本科及以上學歷; 2、取得證券從業(yè)資格，具有證券投資顧問資格、基金從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格優(yōu)先； 3、具備一定年限的財富管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 4、符合證券基金經(jīng)營機構(gòu)從業(yè)人員相關(guān)監(jiān)督管理辦法要求的基本條件。

職位描述：

崗位職責：
根據(jù)公司銀行業(yè)務發(fā)展需要和部門工作安排，負責所在部門的經(jīng)營管理、團隊建設、業(yè)務開拓，完成各項經(jīng)營目標。
1、抓好所管理的公司業(yè)務部各項業(yè)務的發(fā)展工作，實現(xiàn)條線考核的要求。
2、負責部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務人員的傳、幫、帶工作。
3、根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務。
4、完成總分行分配的其他工作。

任職要求：
1、45周歲以下，本科及以上學歷優(yōu)先；
2、8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉本地市場，具有豐富的業(yè)務資源和管理經(jīng)驗；
3、身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良信用記錄。

職位描述：

【崗位職責】:
1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務；
2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品，解答客戶問題；
3、通過電話負責客戶的約訪工作。
【任職要求】:
1、普通話標準，語言表達清晰、流暢；
2、有較強的溝通能力和自我營銷能力，有強烈的客戶服務意識；
3、無經(jīng)驗有人手把手教，工作積極主動，勇于挑戰(zhàn)自己。
【福利待遇】:
1、 底薪4000-6000＋績效獎金 午餐
2、上班時間：早上8:30-12: 00 下午13:00 —17:30 周末雙休
3、室內(nèi)寫字樓辦公，無需風吹日曬，空調(diào)涼爽、
4、不定期下午茶，豐富的團康活動，團隊氛圍好，期待你的加入。

有電話客服、電話銷售經(jīng)驗為優(yōu)先加分項。

職位描述：

崗位職責：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務并促成成交，達成任務；
2.客戶關(guān)系維護；
3.參加公司組織的各項業(yè)務活動；
4.遵守公司各項規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強的市場開拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險2金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動：工會活動、績優(yōu)員工激勵等；