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職位描述：

崗位職責 1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,完成各考核指標。2、通過電話溝通了解客戶需求求銷售機會并完成銷售業(yè)績。3、開發(fā)新客,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案。 福利待遇 1、無責任底薪 高提成2、凡是轉(zhuǎn)正的員工,均可享受五險一金的福利;3、良好的發(fā)展空間,每季度提供一次晉升4、全勤獎5、新市場開發(fā)住房補貼6、員工的生日福利:生日當天可享受帶薪休假一天,且享受公司提供的生日禮物,董事長親自祝福。7、法定節(jié)假日福利8、免費的培訓學習深造的機會9、公司活:定期組織文體活動、聚餐活動10、年終獎

職位描述：

本公司直招無任何費用，不壓工資，可實習生無經(jīng)驗，有意向者直接電話聯(lián)系

【我們的優(yōu)勢】優(yōu)質(zhì)的樓盤項目資源

（與知名大品牌一一保利、越秀、綠地、奧園等合作)、超高傭金、行業(yè)收傭快、免費端口、晉升空間大、完善的人才培訓體系、新員工補貼。

【我們提供的】
1、完善的培訓制度，入職即可參加帶薪培訓；

2、公司提供平臺、資源和端口；
3、公平公正的晉升制度公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道，渠道清晰完善
4、展現(xiàn)自己的舞臺，公司每年、月都會組織獎勵大會，各區(qū)業(yè)務精英、管理精英、解冬精英等齊聚一堂相互學習，說不準下一個站在舞臺上分享經(jīng)驗的就是你；
5、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎勵制度，獎金、旅游等，只要你有能力，全部都由公司替你買單。

崗位要求：
1、身份證滿18~35歲（目前放寬要求17歲可以考
慮)
2、語言表達流利即可、接受無經(jīng)驗小白（入職分配
師傅帶)
3、接受實習生：簽三方協(xié)議、1-3月可開實習證明蓋
章等資料。實習生均按照正式員工發(fā)放薪資及計算提
成
4、實習生要求可全職做滿三個月即可、不招短期
工、開實習證明、實習生簽三方協(xié)議。
5、入職安排：入職天安排師傅一枚，1對1帶徒弟、
傅平均都是公司3-4年的老員工、經(jīng)驗豐富。

【薪酬待遇】
1.底薪4500 提成(40%-50%) 免費安居客使用權(quán)(價值2000元)；
2.行業(yè)人均產(chǎn)能高，人均月度業(yè)績3.8萬；
3.業(yè)績4萬通提40%，10萬通提50%，成交一單月薪2萬以上
4.年度業(yè)績第一名獎勵寶馬一輛，年度業(yè)績超過100萬獎勵豪車一輛。

1、社保：廣州五險
2、晉升空間：半年晉升一次（一次可加500元工資，高
無責任底薪7000元)
3、接受新人：免費培訓、無需收取任何費用有7天帶
薪培訓（實行師徒政策，全程有人帶）
4、學歷提升：公司人才培養(yǎng)，不管員工如今學歷如
何，都可進行學歷提升，公司將報銷員工學歷提升全
部費用！
5、一年兩次國內(nèi)免費旅游(、三亞、西藏等地) 帶
薪年假(7-12天) 節(jié)日禮品（開年紅包、月餅、粽子等）
公司每半年季度業(yè)績排名考核：選出前三名位優(yōu)
秀員工、獎勵一只價值八萬勞力士手表，專柜購買，
保證正品。
7、公司每年頒發(fā)買車買房獎：買車獎勵1000元獎
品，買房獎勵6666元現(xiàn)金紅包、員工買房有優(yōu)惠價。
(在公司任職2-3年的同事普遍買房買車了)

【工作環(huán)境】
公司環(huán)境-寫字樓空調(diào)房辦公、面試地點是工作上班
地點！室內(nèi)辦公、不用風吹日曬、沒有酒桌文化、無
需應酬。

職位描述：

崗位職責： 1、向客戶宣傳，介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務并促成成交，達成任務； 2、收集，反饋市場信息及客戶的建議； 3、客戶關(guān)系維護； 4、參加公司組織的各項業(yè)務活動； 5、遵守公司各項規(guī)章制度。 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、有金融從業(yè)經(jīng)歷、營銷工作經(jīng)驗及有客戶資源者優(yōu)先考慮； 3、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力； 4、具有豐富的營銷知識。

職位描述：

崗位職責： 1、向客戶宣傳，介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務并促成成交，達成任務； 2、收集，反饋市場信息及客戶的建議； 3、客戶關(guān)系維護； 4、參加公司組織的各項業(yè)務活動； 5、遵守公司各項規(guī)章制度。 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、有金融從業(yè)經(jīng)歷、營銷工作經(jīng)驗及有客戶資源者優(yōu)先考慮； 3、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力； 4、具有豐富的營銷知識。

職位描述：

職責描述： 1、按時跟客戶進行電話回訪； 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 薪資待遇：不收取任何費用，帶薪培訓， 試用期薪資：3000 超額獎（無上限）轉(zhuǎn)正后薪資：無責底薪3000 個人業(yè)績提成 超額獎 獎金，綜合薪資6000-10000元，能力強者工作無上限。 福利待遇： 1、 節(jié)日特別福利＋員工聚餐＋提供住宿 年終獎 2、 試用期滿25天全額繳納五險，可享受全勤補貼、工齡補貼和激勵獎金，國家法定節(jié)假日帶薪休假。 工作時間：8:30-12:00 /1:30-6:00

職位描述：

負責中國人壽保有客戶的一系列服務工作，比如續(xù)收，理賠等相關(guān)服務！我們宗旨是成己為人，成人達己，客戶至上！