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職位描述：

你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)? 規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"

職位描述：

一、招聘條件
1.年齡30歲及以下，身體健康，性格開朗。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)，具有煤炭貿(mào)易行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉電腦基本操作，熟練使用辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和處理能力。
4.認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)沉穩(wěn)，工作中能主動(dòng)溝通，積極解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
5.能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，維護(hù)公司利益，適應(yīng)業(yè)務(wù)出差等需要。
6.具有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照。
二、招聘待遇
入職后需實(shí)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類薪酬體系，設(shè)立年度考核量進(jìn)行考核，入職滿一年后需進(jìn)行考核，考核合格者留用，不合格者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

職位描述：

崗位職責(zé)：
根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)所在部門的經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)開拓，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。
3、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。
4、完成總分行分配的其他工作。

任職要求：
1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng)，具有豐富的業(yè)務(wù)資源和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無不良信用記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、拓展我行信用卡業(yè)務(wù)：挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶，宣傳、推廣我行信用卡產(chǎn)品，達(dá)成我行信用卡指標(biāo)； 2、完成團(tuán)隊(duì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、信用卡專員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：開發(fā)客戶，包括市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等； 服務(wù)客戶，包括組織各項(xiàng)存款、辦理各類授信和中間業(yè)務(wù)； 帶教新人，8級(jí)以上等級(jí)的業(yè)務(wù)經(jīng)理有義務(wù)培養(yǎng)和指導(dǎo)見習(xí)和初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理； 搜集信息，包括客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求，及時(shí)反饋操作過程中存在的問題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理意見； 合規(guī)操作，業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)辦各類授信業(yè)務(wù)，須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)內(nèi)控制度；產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失，按照我行相關(guān)文件規(guī)定處理； 積極參加總行、分支行各類業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)，及時(shí)完成總行、分支行布置的其它工作。 招聘要求 1、2年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)證及學(xué)位證齊全 3、符合我行親屬回避制度 4、有良好的社會(huì)關(guān)系，具備良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和操作能力 5、無任何不良記錄。

職位描述：

開展對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個(gè)性化的融資解決方案； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶融資租賃項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理； 3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到簽約全過程，確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏； 4.與行業(yè)相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商集成商建立廣泛聯(lián)系，整合渠道資源，推進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)； 5.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門，參與項(xiàng)目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)查安排及出險(xiǎn)后期處理工作。 職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.銀行對(duì)公客戶背景及大客戶銷售背景者優(yōu)先； 3.具備融資租賃及相關(guān)的金融、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等行業(yè)背景知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠(chéng)度； 5.具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵(lì)，并能適應(yīng)較多出差工作； 6.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等。

職位描述：

1、以專業(yè)合法規(guī)范的程序，協(xié)助銀行類客戶處理逾期欠款，維護(hù)客戶的信用； 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶，通過電話溝通、上門走訪和律師函寄送等方式，進(jìn)行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款，及保持其良好的個(gè)人信用記錄； 3、開拓各種有效的信息修復(fù)渠道，進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作，提高回款率；

職位描述：

公司業(yè)務(wù)存貸款拓展，在中大型企業(yè)，科技型企業(yè)營(yíng)銷方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘公司銀行業(yè)務(wù)服務(wù)專員崗位，我們竭誠(chéng)歡迎有志于金融事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)子加盟我司，迎接美好未來。一、招聘崗位：公司銀行業(yè)務(wù)服務(wù)專員（工作地點(diǎn)：南京主城區(qū)）二、崗位職責(zé)：1.協(xié)助公司客戶經(jīng)理為企業(yè)客戶提供公司銀行全方位一攬子金融服務(wù)，承擔(dān)企業(yè)金融產(chǎn)品營(yíng)銷推薦等工作；2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；三、招聘要求：1．年齡原則上不超過30周歲，***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先考慮；2. 要求身體健康，為人正直、誠(chéng)實(shí)守信，品德優(yōu)秀，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具備良好的親和力以及耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練掌握Office辦公軟件；3.可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)前實(shí)習(xí)；四、勞動(dòng)用工形式錄用人員為非行員編制員工（即勞務(wù)派遣制勞動(dòng)用工），錄用人員的人事關(guān)系隸屬第三方人力資源服務(wù)公司，該公司為錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并開立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金（即五險(xiǎn)一金）。五、薪資福利及職業(yè)發(fā)展 福利待遇： 五險(xiǎn)一金，制作行服，提供工作餐、生日福利、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、婚喪病育慰問金、帶薪休假、定期健康檢查等優(yōu)厚福利； 職業(yè)生涯：體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培養(yǎng)，能力突出、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為招商銀行正式編制員工 年齡要求：21-30歲 職能類別：綜合業(yè)務(wù)專員 關(guān)鍵字：銀行客戶代表金融信貸助理