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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持，單獨(dú)處理各類訴訟案件。
2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作；
3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助，進(jìn)行定期法律培訓(xùn)，落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策及流程；
4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險防范進(jìn)行專題研究，并出具法律備忘錄；
5.部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。

職位要求：
1.國內(nèi)外大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有法律職業(yè)資格職業(yè)證書（A）。
2.五年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，訴訟經(jīng)驗(yàn)豐富；地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力；
4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備管理團(tuán)隊(duì)的能力；
5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工食堂、多次晉升機(jī)會
職位亮點(diǎn)：平臺好，發(fā)展空間大

職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)撰寫、審核、修改各類合同及其他法律文件，參與重大合同商務(wù)談判； 2.協(xié)助公司各個部門起草或組織審核公司的重要規(guī)章制度； 3.負(fù)責(zé)處理/協(xié)助外部律師處理公司勞資糾紛、貨款催收糾紛及經(jīng)營活動中的法律糾紛，能獨(dú)立出庭應(yīng)訴、維護(hù)公司合法權(quán)益； 4.協(xié)助開展法律咨詢服務(wù)，為各部門日常經(jīng)營活動提供法律意見； 5.參與企業(yè)的對外投融資、重大資產(chǎn)處置、盡職調(diào)查等重大經(jīng)營活動，并出具法律意見； 6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律知識培訓(xùn)； 7.負(fù)責(zé)公司檔案管理及印章管理工作，材料整理及歸檔，印章保管及使用; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書； 2.五年以上企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有上市公司法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有投融資、盡職調(diào)查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通、分析及應(yīng)變能力及較強(qiáng)的文字功底； 4.良好的溝通能力，思維縝密，協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓能力強(qiáng)； 5.正直、原則性強(qiáng)，辦事嚴(yán)謹(jǐn)、溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 6.具備良好的英語讀寫能力者優(yōu)先。職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、股票期權(quán)

職位描述：

1、為職場人士提供就業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃，簡歷優(yōu)化、網(wǎng)申托管、面試輔導(dǎo)，心理咨詢，職業(yè)競爭力提升等等 ；
2、通過自身所具備的各行業(yè)知識及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃技能，幫助客戶做好精準(zhǔn)的職業(yè)定位；
3、 針對客戶在求職和職業(yè)發(fā)展中需求提供解決方案 ；
4、充分了解客戶潛在的求職困惑，耐心解答用戶的疑問；
5、維護(hù)與簽約客戶、潛在客戶的長期良好關(guān)系 。
我們期待你：
1、本科及以上學(xué)歷，有金融、快消、咨詢、會計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷或人力資源相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及解決問題的能力，擅于溝通；
3、熱愛咨詢行業(yè)，致力于長期在咨詢行業(yè)發(fā)展。
我們提供：
1、極具競爭力的薪酬；
2、購買五險一金，帶薪病假，5-10天帶薪年假；
3、豐富的員工活動，戶外拓展、員工出游、體育活動、內(nèi)部狂歡派對、生日會等；
4. 完善的培訓(xùn)體系 新人階段：專業(yè)培訓(xùn)師帶教專業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)。成長階段：不定時實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；
5.成長晉升空間 專家型路線：初級 中級 高級 資深 管理型路線：職業(yè)發(fā)展咨詢師-資深職業(yè)發(fā)展咨詢師-職業(yè)發(fā)展咨詢主管-職業(yè)發(fā)展咨詢經(jīng)理-職業(yè)發(fā)展咨詢總監(jiān) 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先 重要的是： 自我驅(qū)動強(qiáng)、擁有自己的長板，思想獨(dú)立、追求極致，熱愛人力資源事業(yè)的你，趕快加入我們吧！
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年病假、節(jié)日福利、年終獎、彈性工作、周末雙休、全勤獎

職位描述：

職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程； 2.為公司重大決策和經(jīng)營提供法律意見，參加重大合同的談判工作，利用法律手段維護(hù)公司利益； 3.參與公司各類合同及法律文件的起草、審核、修改，監(jiān)督公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程； 4.為公司各部門提供日常法律咨詢及支持; 5.參加公司訴訟、仲裁、行政復(fù)議和非訴訟事務(wù)等活動，負(fù)責(zé)處理相關(guān)法律事務(wù)。 6.負(fù)責(zé)公司外聘律師的聯(lián)絡(luò)及其他相關(guān)工作。 7.對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有法務(wù)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、扎實(shí)的法律功底，熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識，具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先； 3.能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 4.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直、誠實(shí)、公正。 員工福利： 1.提供具競爭力的薪資水平，做五休二，上班時間9-5：30，繳納五險一金。 2.豐富多彩的員工活動：員工聚餐、公司年會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等。 3.提供一年一次體檢。 4.節(jié)日福利：國家傳統(tǒng)節(jié)日 （端午、中秋、春節(jié)）公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利。 5.法定節(jié)假日休，帶薪年假，年終獎金等。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.訴訟案件管理：收集、整理證據(jù)材料，獨(dú)立處理訴訟、仲裁案件，代表公司出庭參加訴訟，主導(dǎo)或參與訴前及訴中調(diào)解； 2.訴訟管理：訴訟案件檔案及臺賬的收集整理； 3.外部律師管理：協(xié)調(diào)外部律師對公司重大案件進(jìn)行處理，并對案件處理進(jìn)度予以跟進(jìn)； 4.日常咨詢：為各部門提供法律咨詢和糾紛處理的指導(dǎo)，包括協(xié)助處理公司安全事故； 5.其他：處理部門內(nèi)部審批事項(xiàng)及部門內(nèi)部管理，以及法務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制法學(xué)專業(yè)本科及以上； 2、通過司法考試或已取得律師執(zhí)照； 3、具備5年以上的訴訟法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，尤其具備處理工傷、安全事故、人事類訴訟案件的經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。

職位描述：

崗位負(fù)責(zé)案源方向，有營銷性質(zhì)。接受無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，提供帶薪崗前培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行前期電話溝通，并邀約到公司面談； 2.幫助客戶分析和規(guī)避各種法律風(fēng)險，； 3.接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢內(nèi)容。為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1.年齡18-35，專業(yè)不限，男女不限； 2.對法律行業(yè)有濃厚興趣，； 3.能承受一定得工作壓力，具備優(yōu)秀的溝通能力，心態(tài)良好； 4.有法律、客服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； 崗位待遇：底薪4000-5000+提成+獎金，綜合薪資6k-10k。 工作時間： 周一到周六早上：8：45-12：00 下午：13：30-18：00 中午休息一個半小時，準(zhǔn)時上下班無加班。 節(jié)假日按照國家法定假日執(zhí)行。

職位描述：

職位描述： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行溝通。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 其他要求： 1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。女士優(yōu)先，實(shí)習(xí)生亦可。 工作時間：8：:30~11:30；13：00~17:00，雙休，有法定節(jié)假日，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷 售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好長期合作關(guān)系 任職資格： 1、年齡 22-35周歲 ，口吃清晰，普通話流利 2、對銷售工作有較高熱情 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時間 8：30--18：00 中午休息兩個小時 周末雙休，六險二金

職位描述：

一、崗位概述 協(xié)助總部與主管完成公司內(nèi)部合規(guī)工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組話務(wù)錄音質(zhì)檢工作。 二、工作職責(zé) 1、完成運(yùn)營部錄音抽樣監(jiān)聽工作。 2、建立和執(zhí)行合規(guī)管理體系，提出合規(guī)管理計(jì)劃。 3、收集監(jiān)聽中的問題并形成監(jiān)聽質(zhì)量分析報告。 4、依據(jù)相關(guān)項(xiàng)目要求，調(diào)取通話錄音。 5、依據(jù)相關(guān)項(xiàng)目要求，對潛在合規(guī)風(fēng)險提出改進(jìn)意見。 6、其他職責(zé)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項(xiàng)。 三、工作時間 工作時間早9晚6，周六日雙休。 四、能力要求 1、大專及以上學(xué)歷，無不良嗜好； 2、為人誠實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 3、善于溝通，口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 4、具有較好協(xié)調(diào)能力和實(shí)施運(yùn)作能力； 5、具備良好的職業(yè)操守； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在短期內(nèi)熟悉公司各項(xiàng)制度與系統(tǒng)操作； 7、具有一定計(jì)算機(jī)水平，能夠熟練使用辦公應(yīng)用軟件；

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對公司制造業(yè)務(wù)法律問題研究，控制和預(yù)防公司運(yùn)營中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險并提出防范建議，為經(jīng)營決策提供有效的法律支持，并對部分專項(xiàng)提出有效的規(guī)避和化解方案；

2、業(yè)務(wù)模式論證和法律風(fēng)險評估、起草重大經(jīng)濟(jì)合同，審核起草日常業(yè)務(wù)合同、制定合同范本；

3、負(fù)責(zé)管理、獨(dú)立或配合外部律師進(jìn)行對外訴訟、仲裁及糾紛處理；

4、負(fù)責(zé)法律咨詢解答及緊急事件處理；

5、負(fù)責(zé)合規(guī)培訓(xùn)，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

6、實(shí)時收集法律法規(guī)和政策，對法律法規(guī)和政策環(huán)境的變化進(jìn)行分析；

7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1. 國內(nèi)外重點(diǎn)高校及業(yè)內(nèi)知名法學(xué)院校法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2. 持法律職業(yè)資格證；

3. 3年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)和法律實(shí)務(wù)，有制造業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4-思路清晰、邏輯思維清晰敏銳，有良好的職業(yè)素質(zhì)良好的職業(yè)操守；具有較好的談判技巧、語言和文字表達(dá)能力及人際交往能力；

5-熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件；

7-具有較強(qiáng)的法律、行業(yè)政策研究能力，以及合規(guī)意識。

職位描述：

職位描述：

1.制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)；

2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；

4.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

5.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；

6.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售、HR、采購、研發(fā)等工作背景；

3、思維敏捷，主動性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。

福利待遇：

1、工作時間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2、加薪晉升機(jī)會：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況）；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項(xiàng)目提成 獎金；提成按月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；

4、福利待遇：五險一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動、年度體檢、節(jié)日禮品等。

工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號加城大廈6樓

職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險一金

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助顧問幫助客戶企業(yè)招聘中高端人才；
2、進(jìn)行相關(guān)候選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷的初步篩選；
3、針對性搜集人才信息，通過各渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步評估將推薦合適的候選人；
4、根據(jù)客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問順利完成該職位；
5、整理候選人推薦報告；
6、學(xué)習(xí)行業(yè)知識的同時操作項(xiàng)目。
任職要求：
1、熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
2、有一定的分析和判斷能力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；
3、目標(biāo)意識明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵，主動性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
4、善于與人溝通，有一定的服務(wù)意識。

可以專職做BD顧問，尋找甲方客戶合作獵頭招聘業(yè)務(wù)，提成另算，后期有意向做交付，也可以成為360度獵頭顧問。
團(tuán)隊(duì)氛圍佳～五險一金，9-6，雙休
南京站地鐵口即達(dá)，交通方便

職位描述：

【崗位職責(zé)】（專業(yè)的師徒1V1幫帶）：

1、該職位以為客戶企業(yè)提供企業(yè)招聘中高端人才為主；

2、根據(jù)所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；

3、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；

4、通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評估；

5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時反饋；

6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。

【薪酬福利】

1、做五休二，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，每季度完成績效任務(wù)，即可加薪；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 提成 月度獎金 季度獎金 年終獎 五險一金 全勤獎 交通補(bǔ)貼 餐費(fèi)補(bǔ)貼 帶薪年假 員工體檢 團(tuán)建活動 節(jié)日禮品

4、提成每周計(jì)提，每月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；

5、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨(dú)立運(yùn)營，極大的發(fā)展空間；

6、豐富的達(dá)人活動、愉悅的公司旅游（每年一次分公司旅游 多次全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。

福利不僅如此，在銳仕方達(dá)，你在這里還將享受到：

1、透明開放的企業(yè)文化和系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)；

2、職業(yè)發(fā)展：實(shí)習(xí)顧問-獵頭顧問-資深顧問-合伙人或分公司總經(jīng)理；

3、我們的特色：“CPM合伙制（自己做Boss)”、“RNSS系統(tǒng)（自主研發(fā)）、達(dá)人網(wǎng)校（工作so easy ）”

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1、能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂、修正、完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及法務(wù)管理制度;對制度建設(shè)的合法性提供法律建議; 2、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規(guī)劃和決定等文件,負(fù)責(zé)各種事項(xiàng)的通知,會議決定的草擬和發(fā)布; 3、起草、管理、審查公司各種對內(nèi)對外合同、協(xié)議,結(jié)合公司制度及業(yè)務(wù)特點(diǎn)擬定標(biāo)準(zhǔn)合同; 4、處理合同流程審批、管理合同等印章（項(xiàng)目章），規(guī)范合同動態(tài)管理，進(jìn)行合規(guī)檢查，降低合同風(fēng)險； 5、負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議與項(xiàng)目文件的歸集和保管; 6、總經(jīng)理助理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有4-6年工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī); 3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作; 5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正。 6、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和抗壓力。 上班時間：9:00-18:00 午休時間：12:00-13:00 周末雙休，入職即交五險一金。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、對公司內(nèi)部管理制度、重大決策等出具合規(guī)審查意見； 2、督導(dǎo)相關(guān)部門根據(jù)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的變化，及時評估、完善公司內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程； 3、對公司及其工作人員經(jīng)營管理和執(zhí)業(yè)行為的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)行定期、不定期的檢查； 4、參與重要商務(wù)洽談，擬定或?qū)徍藘?nèi)部合同，并負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)合同管理； 5、解決法律事務(wù)來函事宜，就可能涉及的違法違規(guī)行為進(jìn)行內(nèi)查并出具處理意見，并及時匯報； 6、接辦公司涉訴事項(xiàng)，妥善處理外部關(guān)系，進(jìn)行外部律師管理； 7、向公司領(lǐng)導(dǎo)、上級集團(tuán)報備重大法律風(fēng)險事項(xiàng)，定期報告公司合規(guī)管理進(jìn)展與情況； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)，包括但不限于法務(wù)合規(guī)內(nèi)訓(xùn)的組織、開展，定期合規(guī)報告組織及上傳下達(dá)； 9、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉法律合規(guī)業(yè)務(wù)，通曉海事海商法律法規(guī)，具有勝任法務(wù)合規(guī)管理工作需要的專業(yè)知識和技能； 3、通過法律職業(yè)資格考試，具有5年以上法律工作經(jīng)歷； 4、良好的溝通表達(dá)能力，文書寫作與處理能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，務(wù)實(shí)高效； 6、能夠接受出差安排。