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職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目（主要招聘中高端人才，如工程師，經(jīng)理，總監(jiān)、 總經(jīng)理等崗位），主要面向“三高人群”（高學(xué)歷、高職位、高收入），與客戶 企業(yè)充分溝通，分析職位需求；

2、通過(guò)各種渠道（比如內(nèi)部人才資源庫(kù)、自身人脈關(guān)系網(wǎng)、智聯(lián)、無(wú)憂、獵 聘、CC、Maping等）根據(jù)客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶；

3、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

5、候選人入職前中后期的跟蹤，為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力優(yōu)先；

2、有自我要求和提升的自驅(qū)力、有賺錢的野心、有積極主動(dòng)的工作態(tài)度、快速 的學(xué)習(xí)能力；能適應(yīng)快節(jié)奏強(qiáng)壓力的工作方式；

3、感興趣并愿意在獵頭行業(yè)持續(xù)發(fā)展；

4、有獵頭、RPO、人事、招聘、培訓(xùn)、銷售、技術(shù)服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)及所屬公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律建議和法務(wù)支撐；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司的法律事務(wù)文書的擬定，并對(duì)相關(guān)文書進(jìn)行法規(guī)性審核；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)及所屬公司合同起草的法規(guī)性審核；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司經(jīng)濟(jì)合同的法規(guī)性評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外投資，工程承攬等經(jīng)營(yíng)工作的法律服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司內(nèi)部文件、制度的法規(guī)性審核；
7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)部門及所屬公司提供法律咨詢與服務(wù)；
8、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門開(kāi)展合同與訴訟，全員勞動(dòng)法律意識(shí)的培訓(xùn)工作；
9、配合相關(guān)部門做好應(yīng)收款追收工作的開(kāi)展實(shí)施；
10、代表公司進(jìn)行法律訴訟、仲裁等工作。

任職要求：

1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試者優(yōu)先；
2、具有5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上建筑施工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的法律基礎(chǔ)，熟悉并可運(yùn)用民事法律技巧；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力已經(jīng)極強(qiáng)的保密能力；
5、熟悉建筑法、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述： 1.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2.具有獨(dú)立操作有關(guān)公司法律糾紛等盡職調(diào)查能力，熟悉工程領(lǐng)域運(yùn)作規(guī)律及操作模式，對(duì)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)有著精準(zhǔn)理解與把控； 3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，邏輯清晰，具有良好的溝通能力。 任職要求 1.能夠在高壓和快節(jié)奏環(huán)境下成長(zhǎng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 2.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)； 3.三年以上律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程類行業(yè)工作。 4.具有較強(qiáng)的文案撰寫能力，遵守職業(yè)規(guī)范，嚴(yán)守商業(yè)秘密。

職位描述：

助理獵頭顧問(wèn)/人才尋訪員

崗位職責(zé)：

1、 協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行行業(yè)分析及客戶委托招聘項(xiàng)目、職位分析，了解客戶需求，參與制定人才尋訪策略方案；

2、 通過(guò)各種渠道尋訪候選人，收集人才簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選和評(píng)估；

3、 溝通協(xié)調(diào)候選人的面試安排，跟蹤流程進(jìn)展并及時(shí)反饋；

4、協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行候選人背景調(diào)查、薪酬談判、入職跟進(jìn)等；

5、在企業(yè)文化指導(dǎo)下，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)其他工作。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。不甘于平庸、積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、擔(dān)當(dāng)責(zé)任心、吃苦耐勞，迎難而上；
2、思維敏捷，邏輯條理清晰，善于思考，能言善辯者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)理解能力、抗壓能力；
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化（詳見(jiàn)青青獵人網(wǎng)站）。

我們將提供給您：
1、同業(yè)中等偏上的薪酬福利如基礎(chǔ)待遇5K以上；
2、12年區(qū)域頭部品牌獵頭的優(yōu)質(zhì)資源平臺(tái)；
3、有奔頭，有幸福感，正規(guī)穩(wěn)定。
青青獵人經(jīng)過(guò)12年的積累沉淀，現(xiàn)已發(fā)展為安徽獵頭領(lǐng)先品牌，長(zhǎng)三角區(qū)域核心獵頭機(jī)構(gòu)。

職位描述：

任職要求：
1.年齡：30-40歲
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
3.專業(yè)：法律 、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)
4.英語(yǔ)：CET-6
5.持證：持有律師資格證
6.工作經(jīng)驗(yàn)：從事法律6年以上工作經(jīng)驗(yàn)
7.能夠接受經(jīng)常性國(guó)外出差

職位描述：

職位描述：

1.制定季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開(kāi)拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)；

2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；

4.通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

5.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；

6.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售、HR、采購(gòu)、研發(fā)等工作背景；

3、思維敏捷，主動(dòng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析客戶及人才的心理，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行；

2、加薪晉升機(jī)會(huì)：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績(jī)情況）；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成 獎(jiǎng)金；提成按月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；

4、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動(dòng)、年度體檢、節(jié)日禮品等。

工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號(hào)加城大廈6樓

職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問(wèn)合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)；

（JD分析、甲方了解等-尋訪-推薦-面試輔導(dǎo)-面試跟進(jìn)-談薪-離職輔導(dǎo)-背調(diào)-offer跟進(jìn)-入職前后跟進(jìn)-人選入職后過(guò)保（3-6個(gè)月））

5.可以從BD做起也可以從交付做起，未來(lái)是360方向培養(yǎng)；

6.透明晉升制度：助理-顧問(wèn)-經(jīng)理-BP合伙人
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；合適的人選學(xué)歷可放寬至大專；
2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧，銷售、招聘經(jīng)歷優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.

工作時(shí)間：每周一到周五早上8:30-12：00，下午13:30-18:00，中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間
薪酬制度：基本工資（5-7k） 績(jī)效工資 高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 日常不限量小零食等等

職位描述：

職責(zé)描述：
1、辦理各類訴訟、經(jīng)濟(jì)仲裁案件，努力達(dá)成訴訟目標(biāo)，充分維護(hù)公司權(quán)益；
2、審查各類合同、函件及其他法律文件，審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)；
3、處理各產(chǎn)業(yè)板塊的爭(zhēng)議糾紛及法律咨詢，提供準(zhǔn)確、合理的法律專業(yè)意見(jiàn)；
4、組織開(kāi)展法律法規(guī)宣傳、培訓(xùn)工作，促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)板塊提升業(yè)務(wù)管理水平。
任職要求：
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、通過(guò)國(guó)家司法考試，取得法律職業(yè)資格證；
3、5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上房地產(chǎn)、建筑工程或醫(yī)美健康、金融、文化行業(yè)大型企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)；
4、訴訟辦案經(jīng)驗(yàn)較為豐富，訴訟業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先；
5、工作勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，計(jì)劃性和條理性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文書的起草、修訂、審核與管理，確保文件內(nèi)容合規(guī)合法；
2、代表公司與委托律師處理法律糾紛與訴訟事務(wù)，參與調(diào)查、起草、梳理文件等全過(guò)程；
3、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及重大項(xiàng)目合作談判，如兼并、投資等，提出法律建議；
4、做好公司風(fēng)險(xiǎn)防控，評(píng)估和管理法律風(fēng)險(xiǎn)以及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)和組織實(shí)施工作，提供管理建議，幫助降低或避免公司仲裁、訴訟風(fēng)險(xiǎn)及損失；
5、提供內(nèi)部法律咨詢服務(wù)，解答關(guān)于合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等各類法律問(wèn)題；
6、構(gòu)建完整的公司法律管理制度，包括合同管理、供應(yīng)商管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等。
任職資格：
1、 全日制法學(xué)/法律專業(yè)碩士，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)國(guó)家司法考試；有律師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；
2、 熟知公司法、合同法、商標(biāo)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律，能獨(dú)立處理公司法律糾紛和事務(wù)；
3、 熟練操作計(jì)算機(jī)，精通office及其它辦公軟件；
4、 優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，具備邏輯思維能力、談判訴訟能力、判斷與決策能力；
5、 踏實(shí)認(rèn)真，工作耐心細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。

職位描述：

職位描述： 1.根據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求和變化以及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化、質(zhì)量管理的需要及時(shí)組織公司各部門修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，并確保其有效性； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表組織公司質(zhì)量體系內(nèi)外部審核； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系考核資料的編寫； 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的日常監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)涉及到質(zhì)量體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改和糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況的監(jiān)督跟蹤和落實(shí)； 6.負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表進(jìn)行質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳貫徹，確保全員參與； 7.負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審、外審、管理評(píng)審不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作； 8.負(fù)責(zé)定期或不定期查詢和收集國(guó)際、國(guó)內(nèi)質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，確保公司內(nèi)部使用的文件、標(biāo)準(zhǔn)是及時(shí)有效的； 9.依據(jù)收集到的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)化，組織相關(guān)部門或人員進(jìn)行培訓(xùn)，并組織實(shí)施和落實(shí)； 10.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)材料準(zhǔn)備； 與產(chǎn)品注冊(cè)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)溝通； 產(chǎn)品注冊(cè)進(jìn)度跟蹤； 任職要求： 1. 機(jī)械類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷； 2. 熟悉醫(yī)療器械國(guó)內(nèi)注冊(cè)、CE認(rèn)證流程及質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)和醫(yī)療器械法律法規(guī)； 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力； 4.有ISO13485：2006內(nèi)審員證書，曾主導(dǎo)醫(yī)療器械體系制定及考核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.法務(wù)合規(guī)性審查：確保公司對(duì)外簽訂的協(xié)議及內(nèi)部規(guī)章制度符合相關(guān)法律要求；.處理公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品或其它專項(xiàng)合規(guī)項(xiàng)目的合規(guī)審查業(yè)務(wù)，并提交合規(guī)建議；管理公司在人力資源管理環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)助建立和完善公司法律管理體系；協(xié)助建立規(guī)范性的質(zhì)量糾紛處理流程。

2.法務(wù)日常審查、一般訴訟案件辦理、政策法規(guī)跟進(jìn)、法務(wù)咨詢等

職位描述：

【任職資格】 1、通過(guò)國(guó)家司法考試或法律職業(yè)資格考試； 2、依托律師事務(wù)所平臺(tái)，完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)律師事務(wù)所來(lái)訪客戶的咨詢接待工作； 4、在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)刑事辯護(hù)、民商事及行政訴訟的代理，熟練掌握各種辦案技能； 5、協(xié)助指導(dǎo)律師做好各項(xiàng)輔助性工作； 6、完成律師事務(wù)所及指導(dǎo)律師交辦的其他臨時(shí)性工作； 7、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際溝通能力； 8、為人正直，職業(yè)操守良好，認(rèn)同融力天聞律所的企業(yè)文化。 【工作時(shí)間及福利】 1、每年旅游兩次； 2、時(shí)間早上9點(diǎn)-下午17點(diǎn)，雙休； 3、實(shí)時(shí)參加總所及不同分所的交流、培訓(xùn)等； 4、工資待遇：面議； 5、工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市相城區(qū)澄陽(yáng)路116號(hào)蘇州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓716室-718室。

職位描述：

【任職資格】

1、本科及以上學(xué)歷，持有律師執(zhí)業(yè)證；

2、能獨(dú)立處理法律事務(wù)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)、熟悉知產(chǎn)業(yè)務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際溝通能力；

3、為人正直，職業(yè)操守良好，認(rèn)同融力天聞律所的企業(yè)文化。

【福利待遇】

1、無(wú)辦公費(fèi)、無(wú)座位費(fèi)，執(zhí)業(yè)成本低；

2、辦公環(huán)境舒適，有獨(dú)立辦公室可選；

3、實(shí)時(shí)參加總所及不同分所的交流、培訓(xùn)等；

4、每年旅游兩次；

5、提成比例高（面議）；

6、所里面給一定的案源支持；

7、根據(jù)創(chuàng)收情況給予高級(jí)合伙人、一級(jí)合伙人、二級(jí)合伙人等待遇，待入所滿一年后可晉升相應(yīng)級(jí)別合伙人（含總所）。

8、工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市相城區(qū)澄陽(yáng)路116號(hào)蘇州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓716室-718室。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，以及非訴案件的代理；
2、參與訴訟案件代理、調(diào)解、仲裁（經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)領(lǐng)域）；
3、解答法律咨詢、代寫法律文書等；
4、協(xié)助處理律師事務(wù)所主任交辦的其它工作。
任職資格：
1、法學(xué)或法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)期滿或持有律師執(zhí)業(yè)證（入職后須將律師證轉(zhuǎn)到溫江律師事務(wù)所）；
2、熱愛(ài)律師職業(yè)，有志于長(zhǎng)期從事法律工作；
3、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律，具有較好的法律文字功底，良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；
4、無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄，人品端正，執(zhí)業(yè)操守良好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

電話拓展客源，可以成長(zhǎng)獨(dú)立談單。