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職位描述：

【崗位職責(zé)】：
給中小企業(yè)組建法務(wù)團(tuán)隊(duì)，為有法律問題的客戶解決法律問題。
【任職資格】：
1、18-40歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力。
2、對(duì)工作有較高的熱情。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力。
4、無經(jīng)驗(yàn)要求，無專業(yè)要求，經(jīng)過培訓(xùn)可順利上崗。
【福利待遇】：
1、底薪3800 提成 獎(jiǎng)金。
2、單雙休、五險(xiǎn)，下午茶，節(jié)日福利，聚餐，法定節(jié)假日。
3、免費(fèi)法律知識(shí)培訓(xùn)，獨(dú)立辦公桌，環(huán)境冬暖夏涼，工作氛圍好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的法務(wù)案件的管理、訴訟、應(yīng)訴； 2.及時(shí)和總公司法務(wù)部溝通相關(guān)案件的情況、出庭的答辯思路，跟進(jìn)案件的進(jìn)展情況； 3.參與主要案件的研究，提出合理化建議。 任職要求： 1.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具有相應(yīng)的法務(wù)知識(shí)（房地產(chǎn)行業(yè)）； 3.熟悉法務(wù)的相關(guān)程序。 薪資待遇：5000-7500元/月

職位描述：

崗職職責(zé)：

1、為公司儲(chǔ)備M3職級(jí)及以上的中高端管理人才
2、面試邀約、初試以及人員入職跟蹤和員工關(guān)懷
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作
任職要求：
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限
有2年以上企業(yè)招聘或者1年以上獵頭公司的經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
崗位福利：
底薪5500 招聘提成 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日福利

工作時(shí)間：

【8:30--12:00 1:30--6:00】

【周末雙休】

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)市場(chǎng)客戶；

2、負(fù)責(zé)組織并完成候選人的搜選、推薦工作；

3、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)的收取和客戶關(guān)系維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)高級(jí)人才庫(kù)的信息錄入及更新；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)獵頭助理的培養(yǎng)；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬；

2、喜歡與人打交道，善于通過電話與人建立聯(lián)系；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

4、思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧；

5、熱愛獵頭行業(yè)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

你所需要做的： 快速掌握本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，并運(yùn)用自如；工作時(shí)，充滿熱情，時(shí)刻保持滿血狀態(tài)！我們的服務(wù)對(duì)象都是企業(yè)家，所以優(yōu)雅的談吐和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備也是不可或缺的。好吧，我們要的你就是通曉天文地理，懂得詩(shī)情畫意，激情四溢的YOUNG！ 我們的要求： 1、年齡在22-30歲之間，只要是有志青年，男女均可； 2、擁有良好的溝通技巧及社交能力； 3、善于調(diào)節(jié)自己的情緒，能夠適應(yīng)各種環(huán)境，快速融入團(tuán)隊(duì)； 4、有介于牛A和牛C間銷售業(yè)績(jī)的業(yè)界精英優(yōu)先考慮，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 你關(guān)心的： 1、沒有壓力的工作不會(huì)具有任何挑戰(zhàn)性，但是我們也不會(huì)毫無人性的讓你加班到深夜； 2、人際關(guān)系非常簡(jiǎn)單，你可以跟上司稱兄道弟，也可以當(dāng)面直訴上司錯(cuò)誤而不用怕打擊報(bào)復(fù)；熱衷是非、中傷同事、渙散團(tuán)隊(duì)者“殺無赦”；我們喜歡簡(jiǎn)單而真誠(chéng)的人際關(guān)系，我們偏執(zhí)的堅(jiān)持高效、直奔主題的做事風(fēng)格；工作環(huán)境優(yōu)越，談笑有鴻儒，往來無白??； 3、我們銷售人員的薪水沒有上限，理想的薪水在我們這里是很容易實(shí)現(xiàn)的，前提是你的能力和態(tài)度； 4、如果你能力突出，個(gè)人努力，我們會(huì)提供給你靈活的專職和升職空間。 工資結(jié)構(gòu)： 商務(wù)專員：2500～3000無責(zé)任底薪+10%~25%提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng) 商務(wù)經(jīng)理：3000～5000無責(zé)任底薪+10%~25%提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng) 商務(wù)總監(jiān)：8000+年底分紅 福利：大家有的我們都有，大家沒的我們也可以有 我們不以高底薪來吸引懶人，只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人理想。我們不差錢，只差對(duì)錢有欲望的人才！

職位描述：

崗位要求: 1：善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，不怕吃苦，愛學(xué)習(xí) 2：敢于挑戰(zhàn)自我，追求更高突破 3：有一定的教培招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4：負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)推廣宣傳調(diào)研工資，積累資源，維護(hù)服務(wù)規(guī)劃適合學(xué)習(xí)課程方案并簽單 薪資構(gòu)成： 基本薪資+業(yè)績(jī)提點(diǎn)+獎(jiǎng)金+滿勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+優(yōu)秀人才分紅+優(yōu)秀員工出國(guó)游玩 新本薪資：彈性3000-6000保底（根據(jù)個(gè)人能力而定）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)通過引導(dǎo)客戶上門，參加推廣會(huì)并完成銷售咨詢 2、負(fù)責(zé)進(jìn)一步的跟蹤擴(kuò)單銷售及客戶維護(hù) 3、負(fù)責(zé)微信社群的管理與維護(hù) 4、通過各類渠道的開發(fā)來獲得新客戶資源 5、負(fù)責(zé)自己客戶資源的客戶管理 6、進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng) 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶IT/中高端崗位項(xiàng)目的需求，制定人才招聘、人才跟進(jìn)和儲(chǔ)備計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)，保證客戶的人才資源需要；
2、根據(jù)實(shí)際情況拓展和優(yōu)化招聘渠道，選擇適合當(dāng)前的招聘渠道；
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、簡(jiǎn)歷推薦、面試邀約、參與面試、薪資談判等全招聘流程推進(jìn)和管理；
4、了解客戶方業(yè)務(wù)部門需求，提煉崗位任職資格和要求，并在人才甄選階段，運(yùn)用正確甄選方法作出錄用決策;
5、對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問題，并及時(shí)調(diào)整和解決；
6、了解人選動(dòng)向，保證人選粘性。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合素質(zhì)較好沒經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)；
2、性格開朗，抗壓力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，溝通能力佳，工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力強(qiáng);
3、對(duì)人力資源招聘工作感興趣，愿意在人力資源行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
4、積極主動(dòng)，有一定的事業(yè)目標(biāo)和追求。

職位描述：

任職要求：
1.年齡：30-40歲
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
3.專業(yè)：法律 、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)
4.英語(yǔ)：CET-6
5.持證：持有律師資格證
6.工作經(jīng)驗(yàn)：從事法律6年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)通過引導(dǎo)客戶上門，參加推廣會(huì)并完成銷售咨詢 2、負(fù)責(zé)進(jìn)一步的跟蹤擴(kuò)單銷售及客戶維護(hù) 3、負(fù)責(zé)微信社群的管理與維護(hù) 4、通過各類渠道的開發(fā)來獲得新客戶資源 5、負(fù)責(zé)自己客戶資源的客戶管理 6、進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng) 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

獵頭顧問（雙休 五險(xiǎn)） 崗位職責(zé)∶1、該職位以招聘中高端人才為主，為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員或中高端人員招聘;2、根據(jù)顧問對(duì)所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案;3、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;4、通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估;5、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向顧問推薦;6、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;7、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。我們的薪酬福利∶1.工作時(shí)間∶8∶30-5∶30，午休一個(gè)小時(shí)，周未雙休，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行;2.公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，連續(xù)兩次完成績(jī)效任務(wù)，即可加薪;3.薪酬構(gòu)成=基本底薪 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成 月度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 社保=帶薪年假 員工旅游 節(jié)假日禮品;4.項(xiàng)目提成每月計(jì)提，不扣成本，不設(shè)baseline;5.業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨(dú)立運(yùn)營(yíng),有極大的發(fā)展空間。職業(yè)發(fā)展通道：獵頭助理-學(xué)習(xí)顧問-獵頭顧問-資深顧問-合伙人或者分公司VP如果您具有以下優(yōu)勢(shì)，就加入我們吧！1.22-40周歲，本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷，2.溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；3.善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力；、4.喜歡獵頭，有志于在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，公司扁平化管理，都是年輕的血液，有年輕人的沖勁和夢(mèng)想，別猶豫了加入我們吧！職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

職責(zé)描述： 1、各類法律文書及合同的管理：制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況； 2、法律事務(wù)處理：代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益； 3、日常法律咨詢：開展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作；整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度； 4、法律事務(wù)外聯(lián)：負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作； 5、普法教育：對(duì)公司相關(guān)職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。 任職要求： 1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格者優(yōu)先；3年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)； 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，注重細(xì)節(jié)，能夠有效收集分析信息，邏輯思維能力強(qiáng)； 4.志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，愿意在不同環(huán)境中接受挑戰(zhàn)并歷練成長(zhǎng)。

職位描述：

獵頭顧問助理AC（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.
醫(yī)藥獵頭顧問C
崗位職責(zé)：
1. 通過電話、CC、List等方式聯(lián)系候選人，索取簡(jiǎn)歷并進(jìn)行職位意向溝通；
2. 理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案；
3. 面試、篩選、評(píng)估候選人并完成推薦報(bào)告的整理工作；
4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排；
5. 保持與客戶及候選人的良好溝通，跟進(jìn)候選人面試的進(jìn)展和反饋；
6. 完成自己及下屬顧問助理的KPI考核；
7. 配合BD開發(fā)新客戶；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷；1年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷或者招聘經(jīng)驗(yàn)，熱衷獵頭行業(yè)；
2. 性格積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和說服技巧；
3. 對(duì)醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進(jìn)行人才甄選，有很好的洞察力；
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì)，可承受較強(qiáng)工作壓力；
5. 英語(yǔ)聽說寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
工作時(shí)間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個(gè)半小時(shí)午休時(shí)間
薪酬制度：基本工資（5-8k) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 30%-40%高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 零食 等等
期望有理想，有激情，愿意通過自己努力獲得高額回報(bào)的朋友加入，加入我們收獲的不僅僅是一份工作，還有一個(gè)值得終生奮斗的職業(yè)及迅速提升的個(gè)人能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)管理、法律工作體系和制度建設(shè)工作。 2.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目、重大決策的法律咨詢、法律論證，重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作。 3.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度合法性、合規(guī)性審查。 4.負(fù)責(zé)公司合同歸口管理，開展合同法律審核及履行評(píng)估，參加重大合同的談判和起草等工作。 5.負(fù)責(zé)處理公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等法律事務(wù)相關(guān)工作。 6.參與公司重大事項(xiàng)的商業(yè)模式設(shè)計(jì)和法律風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避方案設(shè)計(jì)。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具有法律執(zhí)業(yè)資格。 2.5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投融，股權(quán)、工程項(xiàng)目風(fēng)控操作。 3.為人正直，誠(chéng)信，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力較突出。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、各類案件的管理； 2、ppp項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理； 3、ppp項(xiàng)目合同管理工作； 4、共性法律風(fēng)險(xiǎn)管理； 5、用章審核管理； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)；持有法律職業(yè)資格證書； 3、法律、建筑工程、金融、PPP投資項(xiàng)目等專業(yè)知識(shí)等； 4、具有專業(yè)合同評(píng)審技能、法律訴訟技能、合同談判等； 5、能承受較大工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)良的管理能力