與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、 協(xié)助處理土地信息數(shù)據(jù)并分析; 2、 匯總整理部門投拓資源并進(jìn)行數(shù)據(jù)展示; 崗位要求: 1、 每周工作5個(gè)工作日;可盡快到崗 2、 熟悉應(yīng)用office,溝通能力好,認(rèn)真細(xì)致 3、 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,學(xué)校不限 薪資150/天 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé) 1) 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持項(xiàng)目部的相關(guān)工作; 2) 貫徹落實(shí)公司經(jīng)營管理的決策和質(zhì)量方針,以客戶為關(guān)注焦點(diǎn),保持與客戶的溝通,關(guān)注客戶滿意度,及時(shí)處理客訴; 3) 協(xié)助制定以實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)為主的年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的分解、落實(shí)、檢查,以及工作計(jì)劃的調(diào)整和工作業(yè)績的考核; 4) 協(xié)助做好區(qū)域市場開拓和招投標(biāo)工作; 5) 協(xié)助公司管理雙體系的建立、執(zhí)行與監(jiān)督; 6) 深入工作現(xiàn)場,熟悉各工種的工作內(nèi)容、考核要求及作業(yè)流程,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系和現(xiàn)場5S要求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核; 7) 了解業(yè)主的活動及安排,進(jìn)行動態(tài)管理;加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通; 8) 掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序,作出應(yīng)急處理; 9) 關(guān)心員工的思想、工作和生活,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力; 10) 完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1) 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男凈身高170cm,女凈身高162cm; 2) 有較高的經(jīng)營管理水平、市場開拓能力和成本控制意識; 3) 有良好的溝通表達(dá)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的問題分析及應(yīng)急處理能力, 4) 主動熱情,細(xì)致認(rèn)真,能接受基層輪崗學(xué)習(xí)鍛煉,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力; 5) 認(rèn)同物業(yè)行業(yè)發(fā)展,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)實(shí)習(xí)兼職經(jīng)歷者優(yōu)先; 6) 班級和社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部,能熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件; 7) 未來能根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,接受為期2-3年的全國外派任職; 8) 職業(yè)培養(yǎng)方向:大項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。
入職初始崗位:社區(qū)管家崗
三年目標(biāo)崗位:駐場經(jīng)理
五年目標(biāo)儲備崗位:儲備住宅分公司總經(jīng)理(萬科物業(yè))
【初始崗位:社區(qū)管家崗崗位職責(zé)】
1.滿足住宅社區(qū)客戶需求、解決客戶投訴,建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系;
2.挖掘客戶潛在需求,不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗(yàn);
3.加強(qiáng)與住戶的溝通聯(lián)系,及時(shí)處理業(yè)主、住戶的投訴,滿足住戶的各種合理要求;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各服務(wù)中心社區(qū)活動的開展,并給予協(xié)助和配合;
5.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的物業(yè)費(fèi)收繳,對服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場品質(zhì)及滿意度負(fù)責(zé)。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會學(xué)、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入,同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景,符合崗位要求的同學(xué)加入。
【個(gè)人技能】
1. 出色的分析及學(xué)習(xí)能力;
2. 勇于接受挑戰(zhàn);
3. 擁有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲;
4. 擅長溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5. 項(xiàng)目管理能力。
入職初始崗位:環(huán)境管理崗
三年目標(biāo)崗位:駐場經(jīng)理
五年目標(biāo)儲備崗位:儲備住宅分公司總經(jīng)理(萬科物業(yè))
【初始崗位:環(huán)境管理崗崗位職責(zé)】
1.綠化養(yǎng)護(hù)的小能手,監(jiān)控項(xiàng)目的清潔、綠化、消殺質(zhì)量;
2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)評估綠化、清潔服務(wù)供方服務(wù)質(zhì)量,有效組織開展環(huán)境管理體系外審、內(nèi)部工作;
3.組織環(huán)境衛(wèi)生評審工作,提交環(huán)境監(jiān)控報(bào)告;
4.熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)作,熟悉物業(yè)管理服務(wù)流程和監(jiān)管措施;
5.制定年度的綠化、保潔工作計(jì)劃,嚴(yán)格預(yù)算管理,控制成本;
6.熟知所在崗位的相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會學(xué)、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入,同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景,符合崗位要求的同學(xué)加入。
【個(gè)人技能】
1.出色的分析及學(xué)習(xí)能力;
2.勇于接受挑戰(zhàn);
3.擁有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲;
4.擅長溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.項(xiàng)目管理能力。
入職初始崗位:設(shè)備工程崗
三年目標(biāo)崗位:駐場經(jīng)理
五年目標(biāo)儲備崗位:儲備住宅分公司總經(jīng)理(萬科物業(yè))
【初始崗位:設(shè)備工程崗崗位職責(zé)】
1.深耕專業(yè),為專業(yè)條線建設(shè)提供技術(shù)支持與管理;
2.負(fù)責(zé)各類設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、巡視、維修、保養(yǎng)與相關(guān)記錄;
3.嚴(yán)格執(zhí)行各類設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程,發(fā)現(xiàn)問題和故障,及時(shí)處理排除,并立即匯報(bào)上級;
4.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各類維修單工作;
5.使用工具、器材,愛護(hù)設(shè)備、保持所管設(shè)備、機(jī)房整潔、安全。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會學(xué)、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入,同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景,符合崗位要求的同學(xué)加入。
【個(gè)人技能】
1.出色的分析及學(xué)習(xí)能力;
2.勇于接受挑戰(zhàn);
3.擁有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲;
4.擅長溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.項(xiàng)目管理能力。
國企儲備管理崗
崗位職責(zé)
1.制定公司團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2.人員輔導(dǎo)激勵(lì)考核
3.有效績效管理追蹤
4.營銷方案制定實(shí)施
5.監(jiān)督反饋執(zhí)行情況
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,管理相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先
2.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
3.鼓勵(lì)應(yīng)屆畢業(yè)生前來就業(yè)
薪資待遇
1.早九晚五,周末雙休
2.無責(zé)底薪 浮動底薪 績效,多勞多得
3.前半年輪崗制(外勤 內(nèi)勤)
月薪6K-8K,一年后拿年薪
4.公司不定期旅游團(tuán)建,不定時(shí)發(fā)放小禮品
5.公司免費(fèi)崗前培訓(xùn)
6.較好提升能力和透明的晉升機(jī)制
作描述:
1、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)改造提案與規(guī)劃;
2、現(xiàn)場設(shè)備(電氣、機(jī)械和儀表)的日常消缺維護(hù)、保養(yǎng)和技術(shù)改造升級;
3、現(xiàn)場設(shè)備大、小修計(jì)劃的制定等;
4、備品、備件的申報(bào)等。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,設(shè)備(機(jī)械方向):機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè); 2、設(shè)備(電氣、儀表方向):電氣、自動化、機(jī)電一體化、儀表、液壓、傳動等相關(guān)專業(yè);
2、能夠適應(yīng)設(shè)備現(xiàn)場工作環(huán)境;
3、有長期工作的打算。
福利待遇:
1、福利津貼:年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月、全勤獎(jiǎng)(200元)、倒班補(bǔ)貼(15-20元)、高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼;
2、工作時(shí)間:常白班人員5天制8小時(shí),運(yùn)行班四班三倒,月休6-8天。公司積極倡導(dǎo)員工按時(shí)上下班,嚴(yán)格管控加班,讓員工有更多時(shí)間安排業(yè)余生活;
3、社會保障:按照法律要求購買五險(xiǎn)一金,公司協(xié)助解決員工子女上學(xué);
4、假期:公司嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策執(zhí)行,員工依法享有年休假、病假、婚假、喪假、(陪)產(chǎn)假等假期;
5、晉升機(jī)制:內(nèi)部競聘和職稱考試、公開公正公平;
6、餐飲住宿:設(shè)有員工食堂,提供每個(gè)工作日13元餐費(fèi)補(bǔ)貼,提供2人間宿舍(擁有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴,生活區(qū)文體中心);
7、企業(yè)文化:公司定期開展春節(jié)晚會、中秋燒烤晚會、運(yùn)動會等各類豐富多彩的文娛活動。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、包住、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金
工作職責(zé):
1. 協(xié)助倉庫部門的日常運(yùn)作,包括訂單處理、庫存管理和運(yùn)輸協(xié)調(diào)。
2. 分析物流數(shù)據(jù),提出改善物流效率和降低成本的建議。
3. 了解物流行業(yè)的最新趨勢和技術(shù),為公司提供創(chuàng)新解決方案。
4. 與內(nèi)部客戶保持工作溝通,確保倉庫內(nèi)部運(yùn)作流程的順暢進(jìn)行。
5. 參與制定倉庫運(yùn)作計(jì)劃,支持公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
6. 監(jiān)控倉庫運(yùn)作項(xiàng)目的實(shí)施情況,確保按時(shí)完成目標(biāo)。
7. 處理倉庫運(yùn)作相關(guān)的緊急情況,確??蛻魸M意度。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉物流管理的基本原理和操作流程。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
4. 良好的溝通技巧,能夠與不同部門及外部合作伙伴有效協(xié)作。
5. 能夠在壓力下工作,具備自我時(shí)間管理能力。
6. 對物流行業(yè)的新技術(shù)和趨勢有濃厚興趣。
7. 具備一定的英語讀寫能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場調(diào)研和相關(guān)數(shù)據(jù)分析 ;
2、配合研究城市房地產(chǎn)市場月報(bào)、年報(bào)等;
任職資格:
1、本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷,學(xué)校課程已結(jié)束,實(shí)習(xí)期可長期在公司上班,畢業(yè)后轉(zhuǎn)正式員工;
2、具有良好的審美及語言文字功底;
3、思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和精神;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極好學(xué),工作主動性強(qiáng)。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
培訓(xùn)體系:
1、完善的前期策劃及執(zhí)行策劃體系;
2、總部“源動力”培訓(xùn)計(jì)劃。
公司是95后的年輕化團(tuán)隊(duì),擁有最健全的晉升體制,銷售點(diǎn)亮人生,創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)。歡迎你的加入!
崗位要求:
1、為人踏實(shí)務(wù)實(shí)。
2、開拓新市場的領(lǐng)域,做全面的推廣。
3、參加公司技術(shù)及營銷培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)。
4、新老顧客的維護(hù)
職位要求:
1、學(xué)歷不限,年齡18-30周歲,性別不限。
2、工作積極主動,勵(lì)志從事銷售工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,獨(dú)立思考,分析解決問題的能力。
3、有良好的人際溝通能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1.公司免費(fèi)提供住宿,帶薪培訓(xùn)。
2.每年享受各地旅游的機(jī)會,年終獎(jiǎng)。
3.產(chǎn)品提成 獎(jiǎng)金 外派出差機(jī)會 發(fā)展前景
4.優(yōu)秀者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。
5.提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
6.每日、每周、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)。
7.入職后會有我公司高管一對一的教和帶
福利待遇:
1.薪資:3500底薪 提成 獎(jiǎng)金,(日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金)
2.公司免費(fèi)提供住宿,宿舍家電齊全可做飯,入住偶爾提供晚餐,氛圍輕松快樂。
3.節(jié)假日福利,除休假外公司不定期舉行團(tuán)建(露營、戶外燒烤、K歌、自駕游等),節(jié)假日福利禮品獎(jiǎng)金。
4.生日福利,公司為每位成員準(zhǔn)備生日驚喜,給你像家人一樣的溫暖。
5.獎(jiǎng)金,每天、每周、每月、每季度、每年評選優(yōu)秀成員獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100-1000,禮品福利(手機(jī)、名牌服裝/手表/腰帶等)
工作時(shí)間:早上8:30--下午6:00
工作地點(diǎn):回民區(qū)中山路海亮廣場A座10樓1003室
發(fā)展空間:
內(nèi)部選拔制,優(yōu)秀人才可內(nèi)部晉升,公平競爭,沒有黑幕。
銷售代表-銷售主管-銷售總監(jiān)-銷售副經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理(年薪)
工作時(shí)間:8:30-18:00,
公司地址:呼和浩特市回民區(qū)海亮廣場A座10樓1003室。
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、包住、員工旅游、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立開拓市場并完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)為客戶提供鐵路運(yùn)輸方案及報(bào)價(jià);
3、負(fù)責(zé)操作環(huán)節(jié)異常的協(xié)調(diào)溝通與處理; ;
4、負(fù)責(zé)定期提交相關(guān)銷售報(bào)表到上級;
5、負(fù)責(zé)完成與客戶簽訂合同并按照公司要求回款;
6、負(fù)責(zé)完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、國際物流運(yùn)輸及市場營銷相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、英語6級及以上,熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件;
2、具備良好的市場分析能力、敏銳的洞察力及執(zhí)行力;
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、勇于學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識以及服務(wù)意識;
5、2025應(yīng)屆生優(yōu)先。
職要求: 1、限2024年、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,工業(yè)機(jī)器專業(yè); 2、能適應(yīng)3C行業(yè)保密車間上班模式,接受夜班、穿無塵服; 3、性格開朗、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)、有吃苦耐勞的精神; 4、有學(xué)習(xí)的心態(tài),想在機(jī)器人自動化行業(yè)深耕發(fā)展。 崗位職責(zé): 1、機(jī)器人編程、調(diào)試、維護(hù); 2、產(chǎn)線打樣階段的測試、調(diào)試、監(jiān)控程序、反饋問題以及進(jìn)行數(shù)據(jù)收集整理; 3、量產(chǎn)階段,維護(hù)機(jī)臺正常運(yùn)行,對于異常情況及時(shí)快熟準(zhǔn)確處理,并做好記錄、反饋; 4、后期配合設(shè)備廠商維護(hù)機(jī)臺。 招聘人數(shù):2人
崗位內(nèi)容:
1. 制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)部門的工作安排和目標(biāo)分配。
2. 管理公司的項(xiàng)目及資源,協(xié)調(diào)各部門間的溝通和合作。
3. 分析市場和競爭情況,為公司提供決策支持和發(fā)展建議。
4. 拓展公司業(yè)務(wù),尋找新的商業(yè)機(jī)會。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 了解儲備干部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理制度。
3. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
4. 有良好的溝通與談判技巧,能夠處理復(fù)雜的商業(yè)事務(wù)。
工作內(nèi)容:客戶開發(fā)與維護(hù)
崗位職責(zé): 1、非標(biāo)設(shè)備的安裝、調(diào)試、測試故障排查及維修等售后服務(wù); 2、與客戶積極溝通,發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,處理現(xiàn)場問題并跟進(jìn)進(jìn)程,指導(dǎo)或培訓(xùn)客戶正確使用設(shè)備,提高客戶滿意度; 任職要求: 1、24、25屆??萍耙陨蠈W(xué)歷工科類相關(guān)專業(yè),優(yōu)先考慮有3C行業(yè)售后經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng); 3、適應(yīng)保密車間工作性質(zhì),兩班倒,穿無塵服。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)品報(bào)價(jià)、訂單的跟蹤、對賬等工作;2、協(xié)助管理、接待、跟進(jìn)客戶 ,開發(fā)客戶資源;3、及時(shí)解決產(chǎn)品問題,定時(shí)匯報(bào)業(yè)務(wù)工作進(jìn)度;4、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù);5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;6、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;7、完成臨時(shí)交辦的其他工作。可接受應(yīng)屆生?。。∪温氋Y格1、大專以上學(xué)歷;具有2-5年以上電子行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉電子PCBA行業(yè)工藝、生產(chǎn)、工序、技術(shù)等;3、有板廠、貼片廠、EMS工廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、思維靈活,***;5、熱愛銷售事業(yè)、堅(jiān)韌不拔、工作充滿熱情、勇于開拓、具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;6、能承受較大的工作壓力,具有獨(dú)立分析、自我解決問題的能力;7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通技巧、敏銳的洞察力。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能服從公司管理;薪資構(gòu)成:底薪4K 績效 職能類別:采購員
本崗位需倒班,介意者***!
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)漿線(含堿回收)或紙機(jī)的生產(chǎn)過程控制及工藝控制等工作
2、漿線生產(chǎn)類主要培養(yǎng)方向包括:DCS、磨漿、蒸煮、篩選、漂白、堿爐、苛化、石灰窯、蒸發(fā)、二氧化氯、氯堿、雙氧水、制氫等崗位;
3、紙機(jī)生產(chǎn)類主要培養(yǎng)方向包括:DCS、濕部、干部、涂料、輔料、表膠、復(fù)卷等崗位。
任職要求
1、大專或本科及以上學(xué)歷,制漿造紙、輕化工程、化工類、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,能適應(yīng)高溫、高噪、高濕等現(xiàn)場工作環(huán)境;
3、接受倒班(四班三倒)作息時(shí)間。
福利待遇:
1、福利津貼:年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月、全勤獎(jiǎng)(200元)、倒班補(bǔ)貼(15-20元)、高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼;
2、工作時(shí)間:常白班人員5天制8小時(shí),運(yùn)行班四班三倒,月休6-8天。公司積極倡導(dǎo)員工按時(shí)上下班,嚴(yán)格管控加班,讓員工有更多時(shí)間安排業(yè)余生活;
3、社會保障:按照法律要求購買五險(xiǎn)一金,公司協(xié)助解決員工子女上學(xué);
4、假期:公司嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策執(zhí)行,員工依法享有年休假、病假、婚假、喪假、(陪)產(chǎn)假等假期;
5、晉升機(jī)制:內(nèi)部競聘和職稱考試、公開公正公平;
6、餐飲住宿:設(shè)有員工食堂,提供每個(gè)工作日13元餐費(fèi)補(bǔ)貼,提供2人間宿舍(擁有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴,生活區(qū)文體中心);
7、企業(yè)文化:公司定期開展春節(jié)晚會、中秋燒烤晚會、運(yùn)動會等各類豐富多彩的文娛活動。
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