與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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我們提供高薪平臺(tái),只為尋找更優(yōu)秀的你,只要你有理想,有事業(yè)心,內(nèi)蒙古銳喆信息技術(shù)有限公司歡迎你的加入 薪資:無(wú)責(zé)底薪3300 提成 崗位要求: 1:專業(yè)不限,地區(qū)不限。 2:陽(yáng)光踏實(shí),積極向上,有責(zé)任心,有干勁 3:溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4:強(qiáng)烈的上進(jìn)心,有敬業(yè)的精神。 福利待遇:無(wú)則底薪 高提成 保險(xiǎn) 獎(jiǎng)金 國(guó)外國(guó)內(nèi)旅游 生日福利 公平的晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展空間,銳喆信息技術(shù)有限公司為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升體系,提供更大更廣闊的發(fā)展空間。 完善的培訓(xùn)體系,銳喆信息采用“老帶新”“一幫一”的形式 工作時(shí)間:早上8:50——12:00 下午2:00——6:00 7個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間 面試地點(diǎn):呼和浩特市東達(dá)廣場(chǎng)寫字樓1607
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)客戶服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)時(shí)間對(duì)租戶及消費(fèi)者求助信息的處理;
4、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)開(kāi)閉店、背景音樂(lè)、促銷信息等廣播;
5、負(fù)責(zé)各類文件資料的收發(fā)、整理、歸檔及其他事務(wù)性工作。
任職資格:?
1、本科以上學(xué)歷,女身高165以上,形象好氣質(zhì)佳,有親和力;
2、擅長(zhǎng)溝通,有過(guò)客服、前臺(tái)或行政等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生報(bào)名。
政企客戶關(guān)系專員/客服專員 工作內(nèi)容: 1、整理、處理公司區(qū)域客戶資源; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)主管解決客戶售前、售中及售后問(wèn)題; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)新的增值業(yè)務(wù)與新客戶; 4、辦公室日常綜合工作; 5、完成上級(jí)分配和委派的其他工作,能適應(yīng)階段性的工作內(nèi)容輪換。 任職要求: 1、有客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)計(jì)量設(shè)備有了解者優(yōu)先; 3、理工科背景優(yōu)先; 4、有駕照者優(yōu)先; 5、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 6、對(duì)Excel表格熟練掌握,會(huì)運(yùn)用常用公式函數(shù), 熟練操作MS-Office辦公軟件; 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
我們提供高薪平臺(tái),只為尋找更優(yōu)秀的你,只要你有理想,有事業(yè)心,內(nèi)蒙古盈碩商務(wù)信息技術(shù)有限公司歡迎你的加入 薪資:無(wú)責(zé)底薪3300 提成 崗位要求: 1:專業(yè)不限,地區(qū)不限。 2:陽(yáng)光踏實(shí),積極向上,有責(zé)任心,有干勁 3:溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4:強(qiáng)烈的上進(jìn)心,有敬業(yè)的精神。 福利待遇:無(wú)則底薪 高提成 保險(xiǎn) 獎(jiǎng)金 國(guó)外國(guó)內(nèi)旅游 生日福利 公平的晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展空間,盈碩商務(wù)信息技術(shù)有限公司為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升體系,提供更大更廣闊的發(fā)展空間。 完善的培訓(xùn)體系,盈碩商務(wù)信息采用“老帶新”“一幫一”的形式 工作時(shí)間:早上8:50——12:00 下午2:00——5:30 7個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間 面試地點(diǎn):包頭市青山區(qū)鋼鐵大街東源國(guó)際大廈寫字樓1601室
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電話呼出、公司給提供客源; 2.根據(jù)老客戶需求進(jìn)行更新?lián)Q代升級(jí); 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),關(guān)注于客戶服務(wù)質(zhì)量及用戶滿意度; 4.協(xié)調(diào)及處理客戶的投訴與反饋; 5.在實(shí)際工作中積極提出自己的意見(jiàn)和建議; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 職位要求: 2.3個(gè)月以上客戶服務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先: 3.有較強(qiáng)客戶溝通能力和技巧,應(yīng)變能力強(qiáng); 5.具備一定的營(yíng)銷意識(shí); 6.工作積極主動(dòng),具備高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,親和力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
任職要求
1.年領(lǐng):25周歲以下;有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)(航司或省會(huì)機(jī)場(chǎng)優(yōu)先);
2.報(bào)名時(shí)須提供(須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上有電子注冊(cè)學(xué)籍);
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美、發(fā)音清晰;
4.健康條件:身心健康無(wú)嚴(yán)重慢性病,入職體檢合格(費(fèi)用自理);
5.熱愛(ài)民航旅客服務(wù)工作,性格開(kāi)朗,行為舉止得體大方;
6.具有團(tuán)隊(duì)精神,能與團(tuán)隊(duì)成員相互支持相互幫助相互尊重,勇于承擔(dān)責(zé)任,能主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)提供支持和幫助;
7.能夠積極地看待問(wèn)題和他人,有效地調(diào)節(jié)負(fù)面情緒,能夠保持鎮(zhèn)定和富有包容性,有效解決問(wèn)題;
8按照機(jī)場(chǎng)相關(guān)工作要求提供特問(wèn)詢服務(wù)保障工作;
9具有良好的英、蒙聽(tīng)說(shuō)能力(符合此項(xiàng)條件適當(dāng)放寬);
10.背景情況:無(wú)犯罪記錄及其它不良行為記錄,符合機(jī)場(chǎng)公安分局關(guān)于背景審查的相關(guān)規(guī)定(個(gè)人及直系親屬);
2 工作內(nèi)容與職責(zé)
1 .負(fù)責(zé)24小時(shí)接聽(tīng)電話并回答旅客提出的問(wèn)題;負(fù)責(zé)收集、記錄旅客提出的要求和意見(jiàn),及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);為進(jìn)出港航班的正常運(yùn)行提供有效保障、航延處理。具體崗位職責(zé)參照甲方現(xiàn)有職責(zé)執(zhí)行。
2.需熟練掌握機(jī)場(chǎng)熱線服務(wù)工作流程及相關(guān)部門或單位的工作職責(zé);
3.能使用知識(shí)庫(kù)、工單系統(tǒng)等業(yè)務(wù)輔助系統(tǒng)應(yīng)對(duì)解決旅客訴求;
4.能辨別、理解服務(wù)對(duì)象的意圖并準(zhǔn)確回答或記錄轉(zhuǎn)辦服務(wù)訴求;
5.熟練使用機(jī)場(chǎng)旅客服務(wù)熱線辦公軟件;
6.具有較強(qiáng)的溝通、判斷和口語(yǔ)表達(dá)能力。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、彈性工作
工作內(nèi)容:
1、公司是做知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理的,主要有專利和高企申報(bào)業(yè)務(wù)
2、主要工作是接聽(tīng)電話,詢問(wèn)客戶是否有申報(bào)專利的需要,對(duì)有意向的客戶進(jìn)行登記
3、公司提供資料和電話系統(tǒng),話術(shù),無(wú)任何經(jīng)驗(yàn)技巧要求
福利待遇
1、集團(tuán)直招,兼職和全職同事在一個(gè)地址辦公
2、工資按照小時(shí)結(jié)算,每小時(shí)17元,日清日結(jié),沒(méi)有時(shí)間限制
3、無(wú)需面試,有意向的伙伴可以直接微信溝通詳情,直接過(guò)來(lái)
4、此崗位也可以全職哦
5、高級(jí)寫字樓上班,不外出,工作輕松,地址在丈八一路地鐵C口
鴻茅藥業(yè)全資子公司招聘醫(yī)藥電商售后客服
上班時(shí)間及薪資待遇:
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30
第一個(gè)月無(wú)責(zé)底薪4000元 無(wú)提成
第二個(gè)月開(kāi)始無(wú)責(zé)底薪3200 提成
試用期后,繳納五險(xiǎn)
月入6000~10000,知名企業(yè),老品牌
月休四天 法定休
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)電子商務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí),中醫(yī)藥知識(shí),提高客戶服務(wù)水平。(公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn))
2.能夠解答顧客咨詢,發(fā)掘老客戶的潛在需求。
3.通過(guò)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)后,回訪和維護(hù)老客戶,給予答疑和產(chǎn)品使用指導(dǎo),促成回購(gòu)。
任職要求:
1.工作認(rèn)真,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有耐心。
2.了解京東,天貓,拼多多,蘇寧等三方平臺(tái)交易規(guī)則,熟悉網(wǎng)購(gòu)交流技巧優(yōu)先。
3.溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真不拖拉。
4.抗壓能力強(qiáng),有賺錢的欲望。
職位福利:大牛帶隊(duì)、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、朝九晚五、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):正規(guī)
崗位職責(zé):1、提醒客戶進(jìn)行信用卡逾期賬戶處理;2、定期對(duì)逾期客戶進(jìn)行分析,制定相應(yīng)方案與策略;3、按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);4、提報(bào)高風(fēng)險(xiǎn)客戶,向風(fēng)控反饋,有效的規(guī)避逾期風(fēng)險(xiǎn)。薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪 業(yè)績(jī)提成 月薪6000-8000元 上不封頂其他福利:五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利、年底雙薪、帶薪年假、員工出游、定期體檢等。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;2、無(wú)個(gè)人征信不良記錄及犯罪記錄;3、有客服、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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【工作內(nèi)容】
1. 使用銀行官方客服電話致電客戶,了解客戶需求。
2. 針對(duì)客戶用卡情況,提出合適的分期方案,為客戶提供一對(duì)一服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù),為客戶提供服務(wù)等幫助;
4. 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
5. 善于溝通,具有一定的抗壓能力;
6. 能夠簡(jiǎn)單操作電腦,使用office;
7. 吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.為殘疾人提供就業(yè)崗位,每月補(bǔ)貼500元,軍人補(bǔ)貼200元
工作時(shí)間:8:30-18:00,午休2小時(shí)
晉升空間:坐席-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(晉升繳納一金)
待遇:無(wú)責(zé)底薪3000 提成=綜合4k-8k,努努力1w 五險(xiǎn)
定期團(tuán)建,節(jié)日福利,工齡工資,優(yōu)秀員工獎(jiǎng),帶薪休假、帶薪培訓(xùn)。
團(tuán)建經(jīng)費(fèi)400/人,零食、下午茶應(yīng)有盡有!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行邀約,接待溝通及轉(zhuǎn)化收訂并開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解需求,對(duì)接設(shè)計(jì)師完成銷售目標(biāo);
3、對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)公司要求完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)
2、有半年以上客服或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【崗位描述】 1、處理銀行客戶委托的不良資產(chǎn)(無(wú)須主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶); 2、通過(guò)電話合規(guī)通知逾期賬戶還款,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過(guò)程和信息; 3、本崗位不涉及推銷產(chǎn)品,所負(fù)責(zé)的客戶處理上自己的欠款,可從中抽取提成。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限; 2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟練操作電腦及辦公軟件; 3、愿意挑戰(zhàn)高薪,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、無(wú)犯罪記錄和不良征信記錄。 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成:底薪 提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),所負(fù)責(zé)客戶回款可獲得提成,業(yè)績(jī)中等8000-10000,業(yè)績(jī)優(yōu)秀上不封頂; 2、入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工商保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病醫(yī)療、住房公積金); 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假; 4、享受每年免費(fèi)員工體檢,中外節(jié)日均有精美禮品; 5、定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游(入職五年歐洲十日游)、不定期聚餐、創(chuàng)意滿滿的每月員工生日會(huì)、活力四射的英雄聯(lián)盟、趣味十足的抖音競(jìng)賽等; 6、入職即享受免費(fèi)帶薪培訓(xùn),更有師傅一對(duì)一輔導(dǎo),讓你快速入門;在職更有主管幫扶 BOSS行業(yè)分享 在職培訓(xùn)提升,持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展。 【職業(yè)發(fā)展】 1、技術(shù)方向:信控員--資深信控員--信控主辦--賬務(wù)信控師--資深賬務(wù)信控師(每3個(gè)月考核一次,每上調(diào)一級(jí)底薪上調(diào)) 2、管理方向:?jiǎn)T工--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--分公司經(jīng)理(公司發(fā)展良好,人員持續(xù)擴(kuò)增中,往管理層發(fā)展空間大?。?入職半年有機(jī)會(huì)晉升組長(zhǎng),一年內(nèi)10%晉升為主管級(jí)別,1%晉升經(jīng)理!1、沒(méi)接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)怕做不好?公司新進(jìn)員工95%沒(méi)有做過(guò),公司有系統(tǒng)的培訓(xùn),且是帶薪培訓(xùn)!進(jìn)入部門后由帶教師傅一對(duì)一帶教,部門主管經(jīng)理都會(huì)幫助你! 2、壓力太大,掙不到錢怎么辦?公司是行業(yè)中的佼佼者,有主管經(jīng)理教你方法技巧,還怕掙不到錢嗎?業(yè)務(wù)能力一般的新人,前3個(gè)月5000-8000,上手后8000-10000,入職半年以上月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收取、樓宇巡查; 2、裝修巡查工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)處理以及客訴處理; 3、配合開(kāi)展品質(zhì)提升服務(wù),社區(qū)文化活動(dòng)及便民活動(dòng); 任職資格: 1、年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí); 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 3、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、從事過(guò)服務(wù)類相關(guān)工作,有住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇:4000-5000 福利: 1、工作時(shí)間8:30-12:00 / 13:30-17:30,享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假; 2、依法繳納社保; 3、提供早餐、午餐; 4、提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 5、節(jié)日福利等。
無(wú)責(zé)底薪誠(chéng)聘客服專員,主要負(fù)責(zé)客戶接待電話接聽(tīng)回訪及日常辦公工作。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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