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職位描述：

職責(zé)描述： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證； 2、10年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，核算原理，相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)； 4、具備全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；熟練掌握公司內(nèi)控相關(guān)規(guī)范等相關(guān)知識(shí)； 5、具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，以及溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差 7、根據(jù)項(xiàng)目需要能駐場 任職要求：

職位描述：

崗位內(nèi)容:1.向客戶介紹，宣傳公司產(chǎn)品2.負(fù)責(zé)接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢，為客戶提供咨詢及辦理服務(wù)3.能完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)崗位要求:1.年齡:20-35歲2.學(xué)歷:大專及以上3.有高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)操守，服從領(lǐng)導(dǎo)安排4.具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神公司福利:六險(xiǎn)二金 基本工資 提成 高低溫補(bǔ)貼 節(jié)日費(fèi)，其他福利:每年員工免費(fèi)體檢，生日會(huì)，免費(fèi)旅游，結(jié)婚生育紅包等等公司培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)，進(jìn)階培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，各階段的專業(yè)技能

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1．協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理和法律管理制度體系并推動(dòng)落實(shí)。
2．根據(jù)業(yè)務(wù)需要，協(xié)助統(tǒng)籌制定、修改各類合同和法律文書標(biāo)準(zhǔn)版本，并做好公司各類合同和法律文書的審核工作，提出專業(yè)意見。
3．參與公司重大合同的起草、談判工作，為公司招投標(biāo)、商務(wù)談判、項(xiàng)目并購、資金運(yùn)作等重大經(jīng)營事項(xiàng)提供法務(wù)支持。
4．對(duì)接外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理公司的涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛及其他法律訴訟糾紛；為公司日常經(jīng)營管理提供法律咨詢和建議。
5．組織或協(xié)助公司法制宣傳、教育、培訓(xùn)。
6．協(xié)助負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理日常工作。
7．完成公司交辦的其他工作。
（二）任職條件
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．具有海外投資或施工管理項(xiàng)目等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、法律經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉“一帶一路”相關(guān)國家法律體系及法律事務(wù)處理者優(yōu)先，具有大型企業(yè)法務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3．通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證書。
4．英語可作為工作語言，能夠閱讀處理英文版本文件資料和合同文本等。
5．熟悉新能源電力行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉項(xiàng)目開發(fā)和并購流程，了解相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
6．具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，具有良好的法律談判技巧和溝通技巧，較強(qiáng)的文案合同撰寫能力。
7．綜合素養(yǎng)佳，具備良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、處理建設(shè)工程糾紛、勞動(dòng)人事相關(guān)糾紛、仲裁、訴訟；能獨(dú)立承辦其他各類訴訟案件；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同文本審查、合同履行情況跟蹤，及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)控建議
3、負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，了解行業(yè)整體發(fā)展趨勢
4、結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及公司業(yè)務(wù)實(shí)際，起草風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度和管理辦法，貫徹執(zhí)行并監(jiān)控各制度落實(shí)情況
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。


崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉公司法、民法典、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則性，能夠承受較強(qiáng)工作壓力；
4、熟悉各類辦公軟件，數(shù)據(jù)提取、分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
5、有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、起草、審核、審批和執(zhí)行合同，處理經(jīng)濟(jì)糾紛、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、招投標(biāo)等事宜
2、準(zhǔn)備和處理訴訟、仲裁、調(diào)解和其他爭議解決方式的法律文件，參加庭審和聽證等審判活動(dòng)
3、提供法律咨詢并為公司的業(yè)務(wù)決策提供建議
4、跟進(jìn)相關(guān)法律法規(guī)變動(dòng)，保證公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律要求；
5、與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào)，為公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)提供全方位的法律支持和服務(wù)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試，三年以上制造業(yè)/化工企業(yè)背景，有產(chǎn)研銷企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的法律意識(shí)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，具備良好的溝通能力和協(xié)作能力，能夠與不同領(lǐng)域的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
3、具備獨(dú)立處理案件的能力、法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及解決各類法律問題的應(yīng)變能力；
4、精通中英文雙語，能熟練閱讀、解讀、糾正涉外合同、協(xié)議等文件；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 提供法律咨詢和建議，為決策提供支持。
2. 起草、審核、修改或?qū)彶楹贤蛥f(xié)議。
3. 管理訴訟事務(wù)和解決爭議。
4. 執(zhí)行公司的政策并確保其合規(guī)。

任職要求：
1. 通過相應(yīng)法律考試取得執(zhí)業(yè)證書。
2. 具備相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉法律法規(guī)并能根據(jù)需要進(jìn)行解釋和應(yīng)用。
4. 出色的溝通和談判技能。
5. 能夠在面對(duì)緊急情況時(shí)保持冷靜和處理問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、管理公司整個(gè)法務(wù)部，定期主持召開部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作；2、建立健全公司法務(wù)體系制度流程；3、負(fù)責(zé)處理公司重大合同談判、修訂合同文本及方案；4、承辦公司訴訟、仲裁等事宜，代表公司***、答辯、證據(jù)收集、出席應(yīng)訴等。任職要求：1、本科學(xué)歷以上，法學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；2、具有5年以上公司法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)業(yè)五年，精通公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動(dòng)法；3、有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、親和力，有原則性及靈活性。 職能類別：法務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：法務(wù)勞動(dòng)法訴訟律師

職位描述：

崗位職責(zé)：1、支持業(yè)務(wù)部門日常銷售工作，對(duì)客戶需求進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)跟進(jìn)，草擬銷售合同及簽訂合同事宜；2、對(duì)確定采購的產(chǎn)品進(jìn)行貨比三家，確定采購對(duì)方，談商務(wù)條款及草擬采購合同，辦理相關(guān)采購流程，貨物到貨跟進(jìn)； 3、根據(jù)招標(biāo)公告要求做好各項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)名和計(jì)劃安排；負(fù)責(zé)預(yù)審資格文件和投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂、歸檔等工作；4、跟進(jìn)公司法務(wù)工作，提供專業(yè)的法律建議；5、根據(jù)與供應(yīng)商的簽訂的合同條款，根據(jù)要求辦理對(duì)帳及付款手續(xù)。6、每天與財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收及應(yīng)收情況；7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)及年審工作；后勤行政保障工作。 任職要求：1、男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先考慮；2、熟悉招投標(biāo)文件的制作流程，有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立使用辦公軟件進(jìn)行標(biāo)書制作；3、了解計(jì)算機(jī)行業(yè)采購平臺(tái)，具軟硬件采購經(jīng)驗(yàn)，尤其是詢價(jià)能力；4、熟悉office等辦公軟件，文字排版熟練；5、具有較強(qiáng)的溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；6、做事認(rèn)真細(xì)心，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神。我們?yōu)槟峁?、工作時(shí)間：五天8小時(shí)工作制，周末雙休；并依據(jù)國家行事歷施行 2、法定保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金 3、帶薪假期：法定年休假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期等 4、團(tuán)隊(duì)營造：不定期聚餐、下午茶、節(jié)日活動(dòng)、戶外休閑活動(dòng)、年會(huì)等團(tuán)建 5、其他福利：定期體檢、內(nèi)部人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、交通補(bǔ)助 職位亮點(diǎn)：下午茶

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)法律文件的起草、審核、歸檔等工作；
2、解答公司各業(yè)務(wù)部門的法律咨詢，提供專業(yè)的法律意見；
3、協(xié)助上級(jí)及律師處理各類訴訟案件或法律糾紛；
4、運(yùn)用訴訟及非訴訟手段處理應(yīng)收賬款、勞動(dòng)糾紛等；
5、進(jìn)行公司內(nèi)部員工法律知識(shí)培訓(xùn)、合同業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、完成上級(jí)交代的其他相關(guān)法務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)印章管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)背景，擁有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（碩士學(xué)歷可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；
3、英語熟練，通過大學(xué)英語六級(jí)考試，具備審核英文合同能力。

職位描述：

[福利待遇]
1、高薪資：無責(zé)底薪 放款提傭 績效津貼 節(jié)日費(fèi)
六險(xiǎn)二金。
2、工作時(shí)間：周一至周五
上午8:30-12:00/13:30-18:00
3、一經(jīng)錄用，屬于陸金所控股正式員工編制，簽訂正
式勞動(dòng)合同；每年一次全身免費(fèi)檢查（給員工購買多
種保險(xiǎn)：住院醫(yī)療，重大疾病，門診醫(yī)療等)
4、除深圳市規(guī)定的六險(xiǎn)二金外（深戶一檔），還享
受集團(tuán)員工綜合保障計(jì)劃（醫(yī)療，意外補(bǔ)充保險(xiǎn)）;
以及企業(yè)年金
5、公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，能迅速的幫助你提升
銷售技巧，營銷策略！良好透明的晉升體制只要達(dá)到
晉升條件即可逐級(jí)晉升
[任職資格]
1、表達(dá)能力優(yōu)秀
2、學(xué)歷：大專及以上或是本科
3、有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力好，說話邏輯性強(qiáng)；
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理技巧、溝通協(xié)作能力、信息收集
以及數(shù)據(jù)分析能力
5、職規(guī)清晰，力爭上游
6、有相關(guān)從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
7、滿21周歲到40周歲
8、銷售行業(yè)收入較高，但是工作壓力跟對(duì)人的成長性也高，抗壓能力弱或者不敢挑戰(zhàn)者勿擾
【工作地點(diǎn)】
福田區(qū)福中一路1001號(hào)富德生命保險(xiǎn)大廈12樓1201號(hào)
福田區(qū)少年宮/市民中心/蓮花村地鐵站

職位描述：

工作職責(zé)： 1、監(jiān)管集團(tuán)內(nèi)重大訴訟的處理，主導(dǎo)或參與需重點(diǎn)關(guān)注的訴訟和糾紛案件； 2、牽頭制定集團(tuán)訴訟管理制度，建設(shè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)訴訟專業(yè)能力； 3、處理集團(tuán)總部相關(guān)訴訟及糾紛案件。 任職要求： 1、5年及以上房地產(chǎn)審判、仲裁、律所或大型企業(yè)訴訟案件辦理經(jīng)驗(yàn)，且主要為房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域案件； 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及銷售運(yùn)營的全業(yè)務(wù)流程，具有法院或律師事務(wù)所工作背景，或者大型企業(yè)訴訟管理崗位經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)主要集中在房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力，以及團(tuán) 隊(duì)協(xié)作能力；
3、喜歡小孩子，熱愛教育事業(yè)。

二、職業(yè)發(fā)展：

1、3-6個(gè)月的崗位評(píng)估以及職業(yè)發(fā)展建議

2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評(píng)估

3、初級(jí)顧問-中級(jí)顧問-高級(jí)顧問-儲(chǔ)備校長

4、6-12個(gè)月崗位晉升通道

三、福利待遇

1、彈性的上班時(shí)間，避開早晚高峰，法定節(jié)假日正常休息；

2、繳納五險(xiǎn)一金，高提成

3、節(jié)假日福利

4、月度團(tuán)建、年度旅行（根據(jù)校區(qū)業(yè)績情況國內(nèi)外旅行福利）

5、專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實(shí)力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)

四、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)校區(qū)招生任務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)員招募工作，達(dá)成每月業(yè)績目標(biāo)；
2、電話邀約，挖掘客戶需求，向家長介紹和推薦課程，為學(xué)員安排體驗(yàn)課;
3、接待來訪家長，進(jìn)行專業(yè)的課程體系講解，提供課程咨詢服務(wù)并促成報(bào)名;
4、學(xué)員報(bào)名后，持續(xù)為學(xué)員提供服務(wù)，提升家長滿意度，并獲取轉(zhuǎn)介紹咨詢量;
5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日?qǐng)?bào)等數(shù)據(jù)相關(guān)工作;
6、配合招生指導(dǎo)完成月度招生任務(wù)，完成上級(jí)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 收集和分析主流電商及新媒體（字節(jié)系/小紅書/騰訊系等）數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)洞察和建議；
2. 跟蹤和評(píng)估市場趨勢、消費(fèi)者行為及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)策略提供支持；
3. 搭建和維護(hù)數(shù)據(jù)分析模型，制作數(shù)據(jù)報(bào)表與可視化儀表板，定期輸出分析結(jié)果；
4. 與產(chǎn)品、市場和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)一起，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)。
任職條件：
1. 3年以上零售電商/新媒體數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具備消費(fèi)品行業(yè)背景優(yōu)先；
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具、數(shù)據(jù)可視化工具，熟悉常用的統(tǒng)計(jì)分析模型；
3. 熟悉主流新媒體平臺(tái)（抖音/小紅書/視頻號(hào)/B站/知乎等）的數(shù)據(jù)工具及運(yùn)營邏輯；
4. 較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠獨(dú)立處理及挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，從數(shù)據(jù)中洞察趨勢；
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
6.在多個(gè)新媒體平臺(tái)（抖音/小紅書/騰訊系等）\ 電商平臺(tái)做過運(yùn)營
7.在新媒體平臺(tái)（抖音/小紅書/騰訊系等）的代理公司工作，服務(wù)過品牌方的運(yùn)營/策劃人員

職位描述：

職責(zé)描述： 1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。 3、負(fù)責(zé)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對(duì)各類合同提出法律意見。 4、負(fù)責(zé)辦理、保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，為公司提供勞動(dòng)糾紛解決方案。 6、代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。 7、對(duì)各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。 8、統(tǒng)一辦理公司法律授權(quán)工作。 任職要求： 1、法學(xué)，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、年齡30--55歲。 3、5年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或10年以上行政管理崗工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有一級(jí)人力資源管理師證書。 5、熟悉掌握并能徹底運(yùn)用合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)合同法。 6、具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序 7、具有一定的語言文文字表達(dá)能力 8、能認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及重大決定。

職位描述：

工作職責(zé):
1. 起草和審核公司制度、合同協(xié)議等文件文書，確保嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性；
2. 法律文件整理與歸檔保管；
3. 處理公司訴訟類案件（收集證據(jù)，參與庭審，匯報(bào)案情進(jìn)展等）及非訴訟類法律糾紛（合同、產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等），維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)公司的設(shè)立、變更或注銷工作，并起草或?qū)徍讼嚓P(guān)公司設(shè)立、變更、注銷的法律文件。
5. 負(fù)責(zé)與外聘律師、律師事務(wù)所的日常聯(lián)絡(luò)與溝通。
6. 組織普法培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。
7. 部門或領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格:
1、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、國際經(jīng)濟(jì)法及相關(guān)法律法規(guī)；
2、英語熟練，可作為工作語言。
3、掌握起草、修改、審核法律文書、企業(yè)合同的能力；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛案件處理流程；具備一定的法律訴訟能力。