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職位描述：

職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)美洲BYD認(rèn)證部門的文檔資料、技術(shù)手冊的翻譯和校準(zhǔn)；
2. 對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，牽頭處理跨事業(yè)部/跨國家的協(xié)作交流。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，意向翻譯，信息化，或軟件操作工作的西語類人才；
2. 溝通能力良好，良好的外語聽說讀寫能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與外方員工相關(guān)業(yè)務(wù)的工作溝通及現(xiàn)場翻譯工作； 2、負(fù)責(zé)公司與外方對接資料、郵件等的中文與外語互譯； 3、協(xié)助處理外語文檔資料的整理工作，可往HR方向發(fā)展。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的外語聽說讀寫能力，洽談交流無障礙； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力。 截止日期：2025年04月29日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與外方員工相關(guān)業(yè)務(wù)的工作溝通及現(xiàn)場翻譯工作； 2、負(fù)責(zé)公司與外方對接資料、郵件等的中文與外語互譯； 3、協(xié)助處理外語文檔資料的整理工作，可往HR方向發(fā)展。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的外語聽說讀寫能力，洽談交流無障礙； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力。 截止日期：2024年05月10日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與外方員工相關(guān)業(yè)務(wù)的工作溝通及現(xiàn)場翻譯工作； 2、負(fù)責(zé)公司與外方對接資料、郵件等的中文與泰語互譯； 3、協(xié)助處理外語文檔資料的整理工作，可往HR方向發(fā)展。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的泰語聽說讀寫能力，洽談交流無障礙； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力。 截止日期：2024年05月10日

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)風(fēng)險防范及重大疑難問題的解決。
2、牽頭處理各類城市更新訴訟及談判。
3、為公司城市更新項(xiàng)目提供法律專業(yè)咨詢、培訓(xùn)支持，參與重要合同的談判，法律文書的起草、修改，防范運(yùn)營風(fēng)險。

崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、民商法等相關(guān)法律專業(yè)。
2、5年以上大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司城市更新工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通談判能力和抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)印尼項(xiàng)目的翻譯（筆譯、口譯）工作，包括項(xiàng)目資料的翻譯、協(xié)助政府關(guān)系協(xié)調(diào)、商務(wù)接待及其他對外聯(lián)絡(luò)或宣傳等工作事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)翻譯公司相關(guān)文件，按時完成口譯或筆譯任務(wù)；協(xié)助進(jìn)行日常溝通，幫助雙方員工暢快高效溝通；
3、協(xié)助維護(hù)各方關(guān)系，及時傳遞時事熱點(diǎn)，保障項(xiàng)目組工作順利開展；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，印尼語及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能按時完成口譯或筆譯任務(wù)，會英語優(yōu)先；
3、具有印尼語翻譯崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有海外項(xiàng)目翻譯經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熱愛翻譯事業(yè)，工作認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
能接受長期外派印尼?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、處理公司日常法律事務(wù)，包括提供合法性、可行性法律意見，對公司內(nèi)外部法律異常進(jìn)行調(diào)查和處理； 2、參與公司重要合同的起草、簽訂、審核和管理； 3、參與公司法律事務(wù)、訴訟程序等跟進(jìn)，處理日常訴訟等； 4、參與投資項(xiàng)目，對投資項(xiàng)目合作方進(jìn)行盡調(diào)。 崗位要求： 1、專業(yè)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績良好； 2、思維縝密，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力和抗壓能力； 3、有學(xué)生干部等學(xué)生工作經(jīng)歷或名企實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 截止日期：2025年06月30日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合同、函件等法律文書的起草、審核。
2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門和職能部門的相關(guān)法律咨詢給予專業(yè)解答。
3、負(fù)責(zé)為公司糾紛、訴訟案件提供法務(wù)支持：指導(dǎo)相關(guān)部門應(yīng)對工作；協(xié)助、督促律師處理案件并跟進(jìn)處理進(jìn)展；參與處理案件全流程。
4、參與公司合規(guī)工作，包括但不限于合規(guī)制度、流程建設(shè)工作。
5、參與編寫和修訂公司法務(wù)制度和工作規(guī)范，協(xié)助建立健全公司法務(wù)體系。
6、組織和參與公司法務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)法務(wù)宣貫工作。
7、部門其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，取得法律從業(yè)資格證書優(yōu)先。
2、具有2年以上企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)，能熟練運(yùn)用合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)。
3、具有風(fēng)險把控能力，有獨(dú)立的法律文件起草和審核的能力，能夠獨(dú)立處理法務(wù)相關(guān)事務(wù)。
4.、具備嚴(yán)謹(jǐn)周密的邏輯判斷和分析能力，較好的書面和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、細(xì)心及團(tuán)隊(duì)合作意識和職業(yè)操守。
5、有自驅(qū)力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極主動，愿意接受創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 熟悉法律法規(guī)，協(xié)助擬定、審核、修訂各類合同、法律文件等。
3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程，建立健全各項(xiàng)制度并運(yùn)營維護(hù)。
4. 參與訴訟及仲裁案件，并協(xié)調(diào)律師團(tuán)隊(duì)對案件進(jìn)行跟進(jìn)。
5. 協(xié)調(diào)與相關(guān)政府、司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等對接溝通。

任職要求：
1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，善于思考和分析問題。
4. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.有處理公司訴訟的經(jīng)驗(yàn)。

6.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

遠(yuǎn)卓是中國五大管理咨詢集團(tuán)之一，20年的咨詢行業(yè)深厚積累，主要合伙人均來自世界前五大咨詢公司，1998年由McKinsey、RolandBerger 、Capgemini、BCG、Accenture、IBM等世界頂尖咨詢公司的資深人士合作創(chuàng)建，目前擁有北京、上海、深圳、長沙、武漢幾大區(qū)域機(jī)構(gòu)，全職顧問約300名。遠(yuǎn)卓秉持“堅(jiān)守專業(yè)價值，致力追求卓越”的公司使命，歷經(jīng)20年的咨詢實(shí)踐和專業(yè)積淀，已成為中國歷史最悠久、規(guī)模最大、本土最負(fù)盛名的管理顧問公司之一，并以高度的職業(yè)精神和專業(yè)精品服務(wù)定位，創(chuàng)立了本土管理咨詢業(yè)的高端品牌，建立起業(yè)界的專業(yè)典范和質(zhì)量標(biāo)桿，具備為頂尖企業(yè)服務(wù)的綜合能力，在高端管理咨詢市場上具有領(lǐng)先地位，被譽(yù)為“中國管理咨詢業(yè)的黃埔軍?！?。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶經(jīng)營方向，制定客戶公司人力資源策略；

2、建立、修訂客戶公司人力資源部的各項(xiàng)制度、流程、辦法、優(yōu)化各項(xiàng)工作流程；

3、協(xié)助建立公司薪酬體系，根據(jù)公司部門發(fā)展需求，制定完善合理的薪酬制度與激勵機(jī)制；

4、制定客戶公司績效考核方案，協(xié)助制定合理的績效考核制度及完善的績效考核指標(biāo)；

5、對人力資源管理者在企業(yè)中的定位和價值創(chuàng)造有深刻的理解。

6、熟練掌握人力資源的六大模塊，精通績效、薪酬和任職資格管理模塊。

7、較強(qiáng)的協(xié)作能力、結(jié)構(gòu)化思維能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

8、認(rèn)同“專業(yè)創(chuàng)造價值”的價值觀。

崗位要求：

1、三年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉薪酬和績效模塊，有薪酬分配和績效考核理論知識和規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)；

3、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；

4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式（尤其是薪酬和績效）有系統(tǒng)的了解；

5、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；

6、有一年以上管理者工作經(jīng)歷。

7、熟練使用Word/Excel/Power Point等辦公軟件。

8、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作及一定程度出差。

崗位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、大牛帶隊(duì)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、周末雙休、項(xiàng)目獎金、每年多次調(diào)薪

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)為潛在留學(xué)客戶提供全方位的留學(xué)咨詢服務(wù)，包括留學(xué)申請、簽證、住宿、醫(yī)療、保險等，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)建議和解決方案。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)了解客戶需求，進(jìn)行需求分析和方案設(shè)計(jì)，提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)；
-根據(jù)公司現(xiàn)有的資源渠道，聯(lián)系跟進(jìn)客戶，接待客戶的咨詢，了解客戶相關(guān)的背景情況并跟進(jìn)回訪，為學(xué)生及家長提供合理化的建議和專業(yè)全面的服務(wù)。
- 撰寫留學(xué)申請、簽證、住宿等方案，并對方案進(jìn)行解讀和優(yōu)化；
- 根據(jù)客戶需求，協(xié)助辦理留學(xué)申請手續(xù)，包括篩選學(xué)校、準(zhǔn)備申請材料、提交申請等；
- 為客戶提供專業(yè)的留學(xué)建議和解決方案，根據(jù)客戶需求協(xié)助申請其他服務(wù)；
- 保持與客戶的溝通，關(guān)注客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)；
- 遵守公司的服務(wù)規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，確?？蛻粜畔⒌谋Ｃ苄院秃弦?guī)性。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，通過英語專業(yè)四級考試；
- 熟悉留學(xué)申請流程和簽證政策，具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和執(zhí)行力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，具備一定的抗壓能力；
- 熟練掌握各類留學(xué)服務(wù)器的使用和維護(hù)，了解教育部門的政策和規(guī)定；
- 美國、英國、中國香港等留學(xué)項(xiàng)目同行1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動態(tài)和趨勢，有成功案例者優(yōu)先考慮；
- 了解國內(nèi)外主流留學(xué)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有其中之一的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險管控體系的完善；
2.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，參與公司對外投融資工作中法律
保障工作；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，審核、草擬合同及進(jìn)行合同管理；
4.組織處理公司涉及的各種訴訟案件；
5.負(fù)責(zé)為公司危機(jī)處理提供法律支持，處理應(yīng)急事項(xiàng)；
6.負(fù)責(zé)與外部法律機(jī)構(gòu)的合作事項(xiàng)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中本科專業(yè)須為法律相關(guān)專業(yè)。
2.具有 5 年以上地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法
律知識，有律師從業(yè)資格者優(yōu)先。
3.具有獨(dú)立處理房地產(chǎn)及工程項(xiàng)目方面經(jīng)濟(jì)糾紛的能力，有
較好的談判技巧、良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的職
業(yè)素養(yǎng)。
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
5.身心健康，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，
吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。
6.年齡 40 周歲（含）以下，特別優(yōu)秀或崗位特別匹配的可
適當(dāng)放寬

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù)，對公司經(jīng)營管理活動的合規(guī)性提供法律風(fēng)險防范措施； 2、起草、修改和審核與經(jīng)營決策有關(guān)的文件，包括但不限于商務(wù)合同/協(xié)議與勞動合同等； 3、負(fù)責(zé)對公司各類管理制度的有效性、合理性和合規(guī)性進(jìn)行審核，識別潛在風(fēng)險并提出修改方案； 4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各類合同的簽訂和變更及合同的歸檔情況。對合同管理負(fù)責(zé)； 5、參與法律糾紛的盡職調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟工作，收集有關(guān)證據(jù)，做起訴或應(yīng)訴準(zhǔn)備并確保公司利益***化。 任職資格： 1、相關(guān)法律專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律； 3、思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文字表達(dá)能力強(qiáng)、口頭表達(dá)清楚、溝通能力較強(qiáng)； 4、通過國家司法考試或考取法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理公司勞動爭議、民商事案件，具備獨(dú)立辦案能力； 2.審核公司各類中英文合同，參與重要合同的談判； 3.對公司法務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行管理，優(yōu)化升級； 4.處理與公司治理相關(guān)的各項(xiàng)法律事務(wù)； 5.協(xié)助各職能部門及事業(yè)群，出具法律咨詢意見； 崗位要求： 1.2025屆應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生； 2.英文4級以上，掛科不超過三門； 3.專業(yè)要求：法學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)同學(xué)均可投遞。 截止日期：2025年10月24日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

1、起草部分合同及協(xié)議，出具法律意見，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理、存檔；
2、審核各類合同，為合同審批和履行流程優(yōu)化提出合理化建議；
3、監(jiān)督、參與公司重大合同項(xiàng)目，提出相應(yīng)法律意見，為公司規(guī)避風(fēng)險；
4、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問題及案件***，負(fù)責(zé)與公司外部法律顧問的溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；
5、開展公司內(nèi)部法律培訓(xùn)，負(fù)責(zé)提供日常法律咨詢，新法解讀；
6、配合各部門完善公司各項(xiàng)管理制度合法；
7、為公司各項(xiàng)經(jīng)營活動提供法律支持，法律建議及風(fēng)險提示；
8、完成公司交辦的其他工作