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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、輔助測試用例編寫：協(xié)助編寫和維護(hù)智能語音助理的測試用例，確保覆蓋關(guān)鍵功能。 2、手動(dòng)測試執(zhí)行：執(zhí)行測試用例，記錄測試結(jié)果，報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問題。 3、測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)備：協(xié)助準(zhǔn)備和整理測試所需的數(shù)據(jù)。 4、缺陷跟蹤與管理：跟蹤并記錄軟件缺陷，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，確保問題得到解決。 5、測試文檔整理：協(xié)助整理測試報(bào)告，更新測試相關(guān)的文檔資料。 6、學(xué)習(xí)與提升：學(xué)習(xí)和理解智能語音技術(shù)，逐步提升測試技能和專業(yè)知識(shí)。 7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，參與測試計(jì)劃的討論和執(zhí)行。 招聘要求： 1、教育背景：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、基礎(chǔ)編程知識(shí)：了解至少一種編程語言，如Python或Java，具備基本的編程能力。 3、測試基礎(chǔ)：了解軟件測試的基本概念和流程，有車載測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力：愿意學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的測試方法和技術(shù)。 5、文檔處理：熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能夠編寫和編輯測試文檔。 6、溝通能力：具備良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效交流。 7、問題意識(shí)：具備一定的問題發(fā)現(xiàn)和分析能力，對(duì)軟件質(zhì)量有較高的敏感度。 8、團(tuán)隊(duì)精神：積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)禮賓部餐飲人員健康管理（包括每天的體溫測量、五病檢查)； 2.建立健全食品安全管理制度(包括分類、存檔等)，監(jiān)督食材采購的質(zhì)量(包括供應(yīng)商資質(zhì)、添加劑及相關(guān)產(chǎn)品的監(jiān)督檢查）; 3、食品安全檢查(包括食材各個(gè)環(huán)節(jié)的安全檢查、跟進(jìn)各監(jiān)督部門的檢查等），搭建執(zhí)行日管控、周排查、月調(diào)度等制度體系； 4、定期組織完成食品安全知識(shí)培訓(xùn)（包括法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)等）及其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，食品.生物類相關(guān)專業(yè)，持有高級(jí)食品安全管理員證； 2、具有高端大型餐飲食品安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家各項(xiàng)食品安全法律法規(guī)； 4、安危意識(shí)高，原則性強(qiáng)；良好的溝通能力和組織能力。

職位描述：

職位描述： - 負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛感知、融合、定位、地圖、規(guī)控等功能進(jìn)行測試和工具鏈開發(fā)； - 對(duì)相關(guān)算法進(jìn)行測試，并對(duì)軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告； - 對(duì)相關(guān)算法的精度進(jìn)行評(píng)價(jià)，開發(fā)相應(yīng)的評(píng)估算法； - 建立自動(dòng)駕駛場景庫，搭建自動(dòng)駕駛自動(dòng)化測試和執(zhí)行框架； 崗位要求 1. 具有后端服務(wù)項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)、自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉linux/mysql/python/c 優(yōu)先； 2. 對(duì)測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的分析能力和定位問題的能力； 3. 熟悉單元測試、模塊測試、系統(tǒng)測試等各種類型測試，并具有實(shí)際的測試經(jīng)驗(yàn)； 4. 良好的溝通與表達(dá)能力、思路清晰，較強(qiáng)的動(dòng)手能力與邏輯分析能力 5. 有自動(dòng)駕駛相關(guān)算法的仿真評(píng)測工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

全面負(fù)責(zé)：智駕、座艙的各種供應(yīng)商方案的仿真測試、對(duì)于環(huán)境、場景、狀態(tài)等的模擬及仿真測試，設(shè)計(jì)軟件在環(huán)、硬件在環(huán)、整車在環(huán)等仿真測試系統(tǒng)。 測試體系搭建，測試測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，推動(dòng)。 測試能力建設(shè)。、 崗位要求 1、工程類專業(yè)，8 年及以上智能化功能安全開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉掌握汽車電子產(chǎn)品及整車測試流程。 4、從事過智能化產(chǎn)品開發(fā)，測試，熟悉智駕，智艙產(chǎn)品性能指標(biāo)。 5、較強(qiáng)的溝通能力，基本的英語讀、寫能力。 6、熟悉配置管理和變更管理常規(guī)工具 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

職位描述: 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量體系建設(shè)方案及規(guī)劃,確保公司的管理體系運(yùn)行有效、持續(xù)改善,提高企業(yè)競爭力。 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各職能部門的質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行審核、評(píng)價(jià)和管理。 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析與診斷并推動(dòng)改進(jìn)工作。 組織建立公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系文件。 對(duì)部門績效評(píng)估提供數(shù)據(jù)支持。 配合相關(guān)部門開展售后服務(wù)質(zhì)量控制、售后VOC管理及提升工作。 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 職位要求: 具備整車制造相關(guān)背景優(yōu)先(本科及以上學(xué)歷),三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 有汽車行業(yè)或主機(jī)廠體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,責(zé)任心強(qiáng) 具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 具有高度敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守 熟悉車輛質(zhì)量管理體系、法律法規(guī)及行業(yè)政策者優(yōu)先 熟練掌握iso9001質(zhì)量管理體系知識(shí),能獨(dú)立完成平臺(tái)、系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計(jì),掌握體系標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用 熟練運(yùn)用辦公軟件,了解常用的統(tǒng)計(jì)分析工具。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)自動(dòng)駕駛感知、感知融合、定位、地圖、決策、規(guī)劃、控制等算法進(jìn)行測試； 2.對(duì)軟件集成和算法測試中出現(xiàn)的問題，快速精準(zhǔn)定位問題根源，保障研發(fā)迭代的順利運(yùn)行； 3.對(duì)相關(guān)算法進(jìn)行測試，并對(duì)算法問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告，形成簡潔有效的測試報(bào)表或測試報(bào)告； 4.建立和維護(hù)自動(dòng)駕駛場景數(shù)據(jù)庫，開發(fā)自動(dòng)駕駛算法自動(dòng)化測試和執(zhí)行框架； 5.對(duì)日常智能駕駛研發(fā)的問題進(jìn)行初步分析； 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.敏銳的問題排查和分析能力，優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.有智能駕駛軟件/系統(tǒng)相關(guān)的背景知識(shí)，熟悉linux/python/c 優(yōu)先； 4.有系統(tǒng)測試、自動(dòng)駕駛相關(guān)算法的測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1.根據(jù)工廠質(zhì)量管理體系，組織工藝技術(shù)相關(guān)的流程/制度編制及修訂優(yōu)化； 2.配合工廠完成3C/ISO：9000等第三認(rèn)證/審核； 3.配合工廠完成公司質(zhì)量管理體系星級(jí)評(píng)定/審核； 4.按年度質(zhì)量審核方案組織工廠體系內(nèi)部審核、制程內(nèi)部審核，及依據(jù)顧客投訴/重點(diǎn)關(guān)注開展專題審核，并跟進(jìn)審核問題整改、驗(yàn)證； 5.配合工廠管理管評(píng)、質(zhì)量目標(biāo)制定及收集、顧客滿意度測評(píng)等，及質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)標(biāo)、顧客意見項(xiàng)改進(jìn)、驗(yàn)證； 6.按要求開展品質(zhì)文化、工具宣傳和推廣； 7.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部人員體系宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)審員隊(duì)伍培養(yǎng)及日常管理。 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、需適應(yīng)能力強(qiáng)，長期外派需具備吃苦耐勞精神； 4、英語或俄語特長者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.策劃新工廠質(zhì)量管理體系，并根據(jù)體系運(yùn)行情況，組織流程/制度修訂優(yōu)化； 2.組織工廠完成3C/ISO：9000等第三認(rèn)證/審核； 3.組織工廠完成公司質(zhì)量管理體系星級(jí)評(píng)定/審核； 4.按年度質(zhì)量審核方案組織工廠體系內(nèi)部審核、制程內(nèi)部審核，及依據(jù)顧客投訴/重點(diǎn)關(guān)注開展專題審核，并跟進(jìn)審核問題整改、驗(yàn)證； 5.組織管理管評(píng)、質(zhì)量目標(biāo)制定及收集、顧客滿意度測評(píng)等，及質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)標(biāo)、顧客意見項(xiàng)改進(jìn)、驗(yàn)證； 6.按照公司、事業(yè)部要求，結(jié)合當(dāng)?shù)毓S運(yùn)營特點(diǎn)，開展品質(zhì)文化、工具宣傳和推廣； 7.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部人員體系宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)審員隊(duì)伍培養(yǎng)及日常管理。 任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，從事汽車整車或零部件質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、在整車或零部件售后質(zhì)量改進(jìn)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，善于整合各方面資源并協(xié)調(diào)解決。 5、工作地點(diǎn)為海外，需具適應(yīng)能力強(qiáng)，長期駐外需備吃苦耐勞精神；英語或俄語特長者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華為云數(shù)據(jù)庫解決方案售前測試支持，根據(jù)客戶數(shù)據(jù)庫上云需求，提供數(shù)據(jù)庫測試方案，完成功能、性能、業(yè)務(wù)場景測試，解決客戶/伙伴數(shù)據(jù)庫運(yùn)維、使用和應(yīng)用移植等的問題和需求；
2、編寫技術(shù)指導(dǎo)文檔，基線化數(shù)據(jù)庫測試場景方案、調(diào)優(yōu)指導(dǎo)等。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，具備云計(jì)算或數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉C/C /Java/Python/Shell/GO等至少1種編程語言，具備算法設(shè)計(jì)與調(diào)優(yōu)能力者優(yōu)先；
3、對(duì)于數(shù)據(jù)庫解決方案有一定的理解，有數(shù)據(jù)庫維護(hù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)和抗壓能力強(qiáng)。
備注：面試通過后，與第三方人力資源公司外企德科簽訂勞動(dòng)合同。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)進(jìn)行白盒、黑盒滲透測試； 2、負(fù)責(zé)線上環(huán)境的滲透測試和web、app、微信小程序、微信公眾號(hào)、C/S客戶端等應(yīng)用的漏洞挖掘； 3、熟悉安全事件的應(yīng)急響應(yīng)、分析、溯源等技術(shù)，在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí)，可以進(jìn)行應(yīng)急溯源。 4、熟悉安全攻防技術(shù)，包含web、app等方向的攻防技術(shù)的研究； 5、能夠獨(dú)立完成對(duì)系統(tǒng)的滲透測試并輸出滲透測試報(bào)告，對(duì)漏洞提出加固建議，協(xié)助項(xiàng)目組修復(fù)漏洞； 6、負(fù)責(zé)對(duì)安全漏洞收集、整理、驗(yàn)證、復(fù)現(xiàn)等工作，能夠?qū)π卤龅穆┒催M(jìn)行復(fù)現(xiàn)和驗(yàn)證； 7、FESCO編制。 任職要求： 1、具備3年以上滲透測試工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各種類型的應(yīng)用系統(tǒng)的黑/白盒安全測試； 3、精通web安全漏洞分析與防護(hù)，包括SQL注入、XSS、CSRF、LFI、SSRF、邏輯漏洞等OWASP top10漏洞安全風(fēng)險(xiǎn)； 4、熟練掌握主流的代碼審計(jì)工具的使用，如：FortifySC、Checkmarx、seay、RIPS等； 5、熟練掌握各種安全測試常用工具的使用，如：burpsuite、sqlmap、appscan、awvs、xray等； 6、熟練使用紅隊(duì)常用的釣魚郵件平臺(tái)和工具的使用； 7、具備hw工作經(jīng)驗(yàn)； 8、具備良好的信息收集能力。

職位描述：

1. 深入理解產(chǎn)品，根據(jù)產(chǎn)品特性需求輸出測試用例，保證測試用例的準(zhǔn)確性和完備性；2. 對(duì)測試重點(diǎn)和優(yōu)先級(jí)有清晰的識(shí)別判斷，設(shè)計(jì)測試方案，保證測試覆蓋率和交付質(zhì)量；3. 負(fù)責(zé)軟件CI/CD平臺(tái)建設(shè)和自動(dòng)化工具的開發(fā)，持續(xù)提升自動(dòng)化覆蓋率和交付效率；4. 及時(shí)跟進(jìn)閉環(huán)測試問題，持續(xù)推動(dòng)測試流程、測試標(biāo)準(zhǔn)、測試規(guī)范改善優(yōu)化并落地；5. 負(fù)責(zé)電池管理平臺(tái)的測試交付，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，制定有效的質(zhì)量改善措施。職位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，電子通信、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年及以上測試/開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉測試方案和測試用例設(shè)計(jì)思想和方法，熟練使用主流軟件測試工具和軟件；3. 掌握至少一門計(jì)算機(jī)語言（c/python），了解git/jenkins等持續(xù)集成開發(fā)方法；4. 熟悉軟件開發(fā)流程與測試流程，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試交付的經(jīng)驗(yàn)及能力；5. 有消費(fèi)電子或智能硬件測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別：測試工程師

職位描述：

1、熟悉電池的測試標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)電池測試與報(bào)告工作；

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)能力建設(shè)，處理CMA CNAS評(píng)審以及相關(guān)擴(kuò)項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室機(jī)器設(shè)備,物料，儀器臺(tái)帳的管理、維修、報(bào)廢提交

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)其他相關(guān)工作和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：大專以上學(xué)歷，專業(yè)必須為理工科。工作年限需在1-3年或以上。
工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，大小周

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)芯片的CP測試程序開發(fā)，包括CP測試方案設(shè)計(jì)、CP測試板PCB的設(shè)計(jì)等； 2. 熟悉常用的模擬測試機(jī)臺(tái)，如8200等； 3. 分析測試數(shù)據(jù)，識(shí)別和解決測試過程中出現(xiàn)的問題； 4. 與芯片設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)密切合作，提供測試反饋，協(xié)助優(yōu)化芯片設(shè)計(jì)； 5. 編寫測試報(bào)告，記錄測試結(jié)果和問題，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供決策支持。 任職資格： 1 電子、微電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.2年以上電源設(shè)計(jì)或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪節(jié)假日、員工旅游、員工生日會(huì)等

家電測試工程師
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、接受新人，但是英語要求4級(jí)


電池測試工程師
1、有電池檢測經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡23-30歲，學(xué)歷本科及以上；
2、根據(jù)項(xiàng)目組的測試要求完成新產(chǎn)品安全測試，例如：充放電測試、振動(dòng)測試、跌落測試、重物沖擊測試、燃燒測試、擠壓測試等；
3、按時(shí)往常電池電芯檢測數(shù)據(jù)并遞交測試報(bào)告，檢測數(shù)據(jù)的檢查，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合或有疑問的項(xiàng)目；
4、熟練掌握主要的測試細(xì)節(jié)要求，確保測試結(jié)果準(zhǔn)確性；熟悉UN38.3、IEC62133、GB31241、GB35590、UL1642、UL2056等標(biāo)準(zhǔn)；
5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟練使用各種測量儀器及工具。具備良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

職位描述：

職位描述職位描述
1、參與項(xiàng)目測試的全流程，包括需求分析與評(píng)審，設(shè)計(jì)分析，代碼分析，測試方案制定，測試用例設(shè)計(jì)和執(zhí)行，缺陷跟蹤與定位，協(xié)助開發(fā)復(fù)現(xiàn)、解決問題，驗(yàn)證缺陷，跟進(jìn)線上系統(tǒng)運(yùn)行等。
2、根據(jù)產(chǎn)品測試情況，編寫測試報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)及其他相關(guān)文檔。
3、通過測試流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)工作中的效率提升點(diǎn)，提升測試的質(zhì)量和效率。
4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量分析，挖掘不符合預(yù)期的問題，并推進(jìn)優(yōu)化解決。
任職要求：
1、熟悉測試相關(guān)知識(shí)，具備三年及以上中大型項(xiàng)目（web、app）測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉測試方案制定、測試案例設(shè)計(jì)、接口測試、性能測試和數(shù)據(jù)庫使用，具備良好的文檔編寫能力。
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能搭建復(fù)雜測試環(huán)境。
4、具備快速成長能力和穩(wěn)健的執(zhí)行力。