崗位職責(zé)： 1. 區(qū)域銷售策略擬定與實(shí)施，根據(jù)市場情況、競爭對手和公司實(shí)際情況，制定合理的銷售目標(biāo)，并跟蹤目標(biāo)的完成情況； 2. 銷售管理制度制定，推動銷售工作的順利開展并負(fù)責(zé)銷售人員的績效考核和激勵； 3. 銷售團(tuán)隊建設(shè)，協(xié)助進(jìn)行銷售團(tuán)隊建設(shè)和培養(yǎng)計劃； 4. 經(jīng)銷商管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊創(chuàng)建和執(zhí)行經(jīng)銷商管理戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)增長。 任職要求： 1. 熱愛汽車行業(yè)，23屆、24屆、25屆應(yīng)屆生可投遞； 2. 英語、韓語、泰語、越南語或印尼語口語流利； 3. 性格熱情，喜歡跟別人溝通。 公司人才理念：堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。 截止日期：2025年05月14日 招聘人數(shù)：5人
社招部
職責(zé)描述： 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能承受較大壓力。 這里有國際化的工作團(tuán)隊和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們，共筑夢想。
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職責(zé)描述： 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能承受較大壓力。 這里有國際化的工作團(tuán)隊和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們，共筑夢想。
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崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)和協(xié)調(diào)解決訂單中的問題，包括海運(yùn)和到港，確保銷售訂單及時下達(dá)到交付； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成所負(fù)責(zé)市場的量綱，樣車等信息收集； 3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)度做好定期匯報； 4、負(fù)責(zé)管理客戶信息，包括銷售協(xié)議、付款方式。 任職要求： 1、本科及以上，3年以上海外銷售運(yùn)營經(jīng)驗，熱愛汽車行業(yè)，有汽車行業(yè)信息敏感度； 2、 英語或西班牙語聽說讀寫流利，可作為工作語言； 3、 接受拉美出差以及工作。 這里有國際化的工作團(tuán)隊和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們，共筑夢想。
社招部
職責(zé)描述： 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，西語/英語流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能承受較大壓力，誠實(shí)守信。
社招部
職責(zé)描述： 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，葡語/英語流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能承受較大壓力，誠實(shí)守信。
社招部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建并完善公司海外的招聘流程和招聘體系，了解海外招聘業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險管理，協(xié)助COE制度的制定； 2、負(fù)責(zé)海外招聘科的各項業(yè)務(wù)支持、賦能與渠道管理；負(fù)責(zé)督導(dǎo)海外招聘需求、招聘進(jìn)度管控，能發(fā)現(xiàn)問題并推行招聘解決措施； 3、招聘系統(tǒng)管理與維護(hù)，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理、分析，診斷招聘異常點(diǎn)并給出建設(shè)性建議； 4、搭建集團(tuán)和海外招聘賦能體系，開發(fā)相關(guān)課程；結(jié)合國內(nèi)，打造海外特色招聘賦能體系，建設(shè)海外賦能團(tuán)隊； 5、其他招聘運(yùn)營類事務(wù)； 任職標(biāo)準(zhǔn)： 1、本科以上學(xué)歷，英語作為工作語言； 2、有海外招聘制度制定、招聘渠道管理或海外賦能其中之一的相關(guān)經(jīng)驗，對各類海外招聘的流程和方法有深入的理解； 3、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的洞察力、分析問題與解決問題的能力； 4、具備較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行推動力，熱愛組織發(fā)展工作，有較強(qiáng)的思考力和系統(tǒng)性，善于總結(jié)和提煉； 5、熟悉企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求。
社招部
職責(zé)描述：
1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)；
2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升；
3、銷售訂單的談判、收集及傳遞；
4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語/西語流利；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能承受較大壓力，誠實(shí)守信。
社招部
職責(zé)描述： 1. 太陽能及儲能系統(tǒng)新客戶開發(fā)和新產(chǎn)品銷售，大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)； 2. 確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃； 3. 產(chǎn)品方案輸出、合同評審及談判，落實(shí)訂單及保障收款； 4. 匯集及報告客戶需求及競爭對手的動向，提供產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)和價格優(yōu)化等需求。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗； 2. 有光伏或儲能系統(tǒng)/逆變器相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3. 溝通協(xié)作能力強(qiáng)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，正直有擔(dān)當(dāng)； 4. 葡語可以作為工作語言，接受海外巴西外派。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)快手廣告客戶的開發(fā)和維護(hù)，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作； 3、關(guān)注市場和對應(yīng)行業(yè)動態(tài)，積極引導(dǎo)和挖掘客戶需求，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)； 4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。 任職要求：1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗，品牌和達(dá)人經(jīng)驗優(yōu)先，服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和跨部門溝通能力，能夠接受一定頻次出差； 3、極強(qiáng)的拓展能力，抗壓能力，溝通能力，享受挑戰(zhàn)； 4、吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓能力。
社招部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? 2023年-2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； ? 全日制大專及以上學(xué)歷, 不限專業(yè)與背景； ? 認(rèn)可宜家的文化及價值觀； ? 對家居生活充滿熱情，始終以顧客為導(dǎo)向思考與解決問題； ? 具備出色的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力，以及團(tuán)隊協(xié)作精神；; ? 擁有良好的英語聽說讀寫能力（大學(xué)英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明）; ? 對自己的未來與發(fā)展負(fù)責(zé)，期待收獲快速成長的機(jī)會，愿意發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)力； ? 渴望全國發(fā)展的機(jī)會。 YOUR RESPONSIBILITIES 就是這里！宜家產(chǎn)品和顧客相遇的地方——宜家商場。你提供對市場和消費(fèi)者的洞察，啟發(fā)和協(xié)助顧客發(fā)現(xiàn)更美好的日常生活；你創(chuàng)造并落實(shí)銷售流程和解決方案，與顧客聯(lián)系建立真正的聯(lián)系。你不僅僅是一位銷售員工，更是一位企業(yè)家。 ABOUT THIS WORK AREA 在宜家，我們相信你就是人才！我們致力于為你匹配宜家專業(yè)導(dǎo)師，從入職起就將幫助你快速了解崗位，融入集體，并支持你的全方位成長。我們致力于為你提供全面的培訓(xùn)系統(tǒng)，你將獲得全方面的培訓(xùn)，提升你的零售業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力，收獲你的個人綜合能力。我們致力于為你規(guī)劃完整的人才發(fā)展之路，成為宜家全職員工并通過試用期考核后即可直接進(jìn)入培養(yǎng)零售商場一線部門經(jīng)理Unlimited 1項目，你將有機(jī)會在項目結(jié)束后成為宜家一線部門經(jīng)理。宜家還有更多人才發(fā)展項目等你來解鎖！ 如果你是2023-2024年全日制大專及以上學(xué)歷,，認(rèn)同宜家的文化和價值觀，對家居生活充滿熱情，你就是我們要尋找的未來領(lǐng)袖。加入宜家零售商場發(fā)展項目Unlimited Future Together ！
人事部
【崗位職責(zé)】
1、對本區(qū)縣渠道銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護(hù)和拓展本區(qū)縣的核心渠道；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道Pipeline管理，配合渠道進(jìn)行事件營銷活動執(zhí)行；
4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場情況，輸出市場分析報告；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道滿意度。
【崗位要求】
1、學(xué)歷
孫亞芳
工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)華南區(qū)域及華中區(qū)域大客戶銷售工作，包括企業(yè)客戶開拓，積極尋找客戶和收集客戶信息并負(fù)責(zé)全期流程到后期更進(jìn)至簽約； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域平臺大客戶銷售管理，包括商機(jī)管理、拓展策略制定、協(xié)調(diào)總部資源及客源維護(hù)； 3、進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化合同制定、KA房源規(guī)劃、改造方案、專項/專享福利確認(rèn)； 4、大客戶入住現(xiàn)場統(tǒng)籌及入住手續(xù)檢查、合同錄入（非平臺主責(zé)類合同）、企業(yè)端及員工資料、合同資料存檔等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，行業(yè)不限； 2、有豐富的大客戶對接或者政企客戶對接經(jīng)驗，具備獨(dú)立開拓新客戶的能力； 3、具有敏銳的銷售觸覺，形象氣質(zhì)佳，良好的服務(wù)意識和溝通能力，談判協(xié)調(diào)能力佳，強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向，高效率，高執(zhí)行力；有較好的抗壓能力，有激情，高投入，能擔(dān)當(dāng)。
HR
渴求點(diǎn)：過往團(tuán)隊具備500w營業(yè)額業(yè)績者優(yōu)先考慮 任職要求： 1、性別不限， 年齡在35歲以下，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬限制； 2、電子類、營銷類大專以上學(xué)歷，其他專業(yè)本科以上學(xué)歷； 3、熟悉行業(yè)動態(tài)，具有5年以上的電子元器件/半導(dǎo)體行業(yè)管理經(jīng)驗，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的市場營銷與銷售能力； 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力； 6、性格樂觀積極，身體健康，有強(qiáng)烈的拼搏精神，外表端莊得體，無不良嗜好； 7、熟悉掌握各類常見辦公軟件，懂駕駛、英語熟練者優(yōu)先。 芯華超的閃光點(diǎn)： ①具備電源芯片的設(shè)計、封裝制造、銷售等垂直整合的全產(chǎn)業(yè)鏈； ②所到之處寸草不生的矚目性價比； ③強(qiáng)大的體系化、智能化科研項目管理； ④國家高新科技企業(yè)； ⑤專精特新申報中； ⑥不拘一格人才戰(zhàn)略； ⑦十多條產(chǎn)品線豐富的差異化核心競爭力產(chǎn)品線： ⑧電源管理芯片細(xì)分領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)
張國超
工作職責(zé)：1、協(xié)助開展社保相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)研及分析，配合團(tuán)隊開拓業(yè)務(wù)，包括政府委托業(yè)務(wù)方案設(shè)計、前期準(zhǔn)備、方案談判、投標(biāo)及方案宣導(dǎo)等；2、協(xié)助完成社保企劃活動方案的制定及實(shí)施工作；3、負(fù)責(zé)部門一般綜合事務(wù)性文字材料的起草；4、負(fù)責(zé)項目日常保全維護(hù)相關(guān)事務(wù)；5、定期整理業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)并匯總上報；6、關(guān)注客戶需求并提出解決方案，及時向上級反饋項目動態(tài)和提出建議；7、完成業(yè)務(wù)支持類及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職條件：1、本科學(xué)歷及以上，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具有相關(guān)的保險業(yè)務(wù)支持類工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、對保險市場及各類社保政策有一定了解；4、具備良好的創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析判斷能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、做事積極主動；5、專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)、醫(yī)學(xué)專業(yè)、保險專業(yè)，其中護(hù)理專業(yè)或社保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；6、熟練操作辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析處理能力及文字寫作能力。福利待遇：1.試用期：試用期3-6個月，入司即購買五險一金 轉(zhuǎn)正后商業(yè)補(bǔ)充保險；2.薪酬：月度固定薪酬 月度績效薪酬 月度福利補(bǔ)貼 年終績效獎金；3.員工福利：入司即享受各項節(jié)日福利；4.員工體檢：入司滿試用期即可享受年度健康體檢；5.培育發(fā)展：享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓(xùn)。上班時間：9:00-18:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息！【該崗位是勞務(wù)外包用工編制，與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派駐到人保健康深圳分公司工作?！? 職能類別：保險內(nèi)勤 關(guān)鍵字：人身險健康險
吳焰
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