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職位描述：

工作職責:1、負責所屬轄區(qū)客戶咨詢、投訴處理2、環(huán)境、安全、設備設施的現(xiàn)場品質巡視3、負責所屬轄區(qū)客戶資料的整理并收集更新4、向所轄樓棟客戶收取物業(yè)服務費5、負責園區(qū)內的社區(qū)活動6、完成領導交辦的其他任務任職要求：1、***大專及以上學歷；2、了解影響項目運作的外界資源及信息，具備一定的判斷力；3、具備獨立管理能力，溝通協(xié)調能力強；服務奉獻意識較強。福利待遇：1、高溫費/帶薪年假/過節(jié)費/專業(yè)培訓/餐費補貼/五險一金/提供住宿/一個月年終獎2、薪資范圍：5000-6000元/月， 發(fā)薪日：15日 職能類別：物業(yè)管理專員/助理

職位描述：

崗位職責：

2.負責園區(qū)內綠化、清潔、安保等工作的安排與監(jiān)督

3.協(xié)調處理園區(qū)內各類突發(fā)事件，保障園區(qū)安全、和諧

4.定期對園區(qū)物業(yè)設施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題

5.完成領導交辦的其他任務

任職要求：

1.大專及以上學歷，物業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

2. 具備1-3年物業(yè)管理工作經驗，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)；
3. 具備良好的溝通、協(xié)調、組織和管理能力；
4. 工作認真負責，積極主動，能夠承受一定的工作壓力；
5. 具備一定的團隊合作精神，能夠與其他部門協(xié)同工作。

職位描述：

1、協(xié)助物業(yè)管理主管開展現(xiàn)場安全管理工作；2、負責寫字樓項目裝修安全，消防安全管理；3、明確本部門安全防范職責、參與制定和落實公司安全規(guī)章制度；4、完善項目的安全計劃管理工作、加強日常安全管理，建立、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作；5、制定并落實相關安全考核和安全制度體系；6、落實安全操作規(guī)程、規(guī)范和人員安全培訓；7、定時安排項目的相關安全檢查、重大危險源和事故隱患的排查，有一定的風控意識；8、事故的調查處理和統(tǒng)計分析以及后續(xù)跟進；任職要求：1、熟悉國家相關安全法律法規(guī);2、熟悉項目現(xiàn)場的安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;3、熟悉掌握安全專業(yè)技術知識和安全管理技能，了解相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理;4、有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;5、具有安全員資格證或中級消防證優(yōu)先。面試及上班地址：?青羊區(qū)鼓樓南街99號? 豐德成達中心項目 年齡要求：25-50歲 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關鍵字：物業(yè)管理員

職位描述：

職責：
1. 處理維修基金；
2. 公共收益的網上申報；
3. 完成領導交辦的其他任務和各種應急實務的處理。
任職資格：
1、熟練使用物業(yè)管理APP;

2、身體健康，形象佳，年齡55歲以下，性別不限；
3、大?？埔陨蠈W歷；
4、3-5年物業(yè)管理經驗
工作時間：9-17:15，雙休；
繳納五險一金。

職位描述：

有樓棟管家服務工作經驗，熟悉管家的工作流程，完成相關指標。

職位福利：定期團建、五險一金

職位亮點：晉升機會多，公司平臺簡單透明。

職位描述：

1、在主管的領導下，完成管理處下達的目標任務。

2、負責對責任區(qū)工作的日檢，對日檢中的問題及時處理、督促、整改。

3、負責收取小區(qū)物業(yè)管理費及各項代收代交費用。

4、負責管理處文字打印工作，建立業(yè)主服務檔案，做好對文件資料的收集、分類、立卷工作。

5、利用多種形式，與業(yè)主廣泛接觸交流，充分了解業(yè)主的需求，及時處理業(yè)主的意見，并及時向客服中心主管反映。

6、做好業(yè)主（住戶）的來電、來訪、接待工作，接受業(yè)主投訴處理和做好定期回訪工作。

7、負責轄區(qū)業(yè)主（使用人）裝修管理，并對裝修進行登記、監(jiān)督及備案工作。

8、定期向上級述職，并提出合理化建議。

9、完成領導交辦的其他工作任務。

補充說明

1、上班地點：主城九區(qū)各保利物業(yè)樓盤。

2、年齡35歲以下，性別不限，大學?？埔陨蠈W歷，1年以上大型物業(yè)相關工作經驗，持物業(yè)管理相關資格證書。

3、熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)；具有較強的溝通、協(xié)調以及問題處理能力；責任心強，能接受高強度的工作壓力。

4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。

職位福利：年底雙薪、績效獎金、包吃、餐補、通訊補助、定期團建、帶薪年假

職位描述：

一、工作內容 1.擔任會務員，負責會議準備及接待服務工作； 2.負責根據(jù)會議服務需求，按照服務標準做好會前準備、會中服務、會后清理等工作，并清洗整理相關的會務用品； 3.負責將業(yè)主（客戶）、上級主管部門的投訴、抱怨、意見等信息及時傳遞給上級領導，為提高服務質量提供分析； 4.負責部門庫房日常管理工作，做好會議用品的領用登記； 5.參加客服部培訓，考核、周例會。 6.負責接聽客戶和服務中心內部服務信息采集、受理、跟進反饋、回訪及匯總整理等工作。 7.做好上級領導安排的其他工作。 二、崗位要求 1.身高165厘米及以上 2.年齡：20-30歲 3.形象氣質佳，有良好的服務意識，注重禮節(jié)禮貌，親和力強。

職位描述：

工作內容：負責園區(qū)物業(yè)招商管理，協(xié)調解決好客戶出現(xiàn)的困難和問題，負責好園區(qū)所有安全隱患等。 職位要求：20至35歲，男女不限，有相關物業(yè)房產銷售、懂水電等行業(yè)優(yōu)。會開車， 工作時間：上午8:30點至下午5:30點，

職位描述：

主要工作內容
1、負責園區(qū)日常物業(yè)服務管理工作
2、負責擬定園區(qū)保安、保潔、客服、維修等管理的規(guī)章制度、應急預案、工作流程并上報，批準后實施。
3、檢查、督查園區(qū)相關服務工作，及時做好記錄，定期開展相關工作會議，確保園區(qū)正常安全運行。
4、協(xié)調好上下關系，積極配合各部門工作。

任職資格
1、負責物業(yè)管理，有園區(qū)管理經驗；
2、具有電工操作證并且動手能力較強，熟練運用制圖軟件；
3、熟悉廠房辦公樓空調、高低壓配電、電梯、消防系統(tǒng)的運維知識；
4、具有較強溝通能力，應急處理能力，能吃苦耐勞。

職位描述：

物業(yè)經理：若干名，要求如下 性別：不限，年齡28--50周歲以下，大學本科以上學歷，有多年物業(yè)管理工作經歷，持有物業(yè)管理資質證書，熟悉物業(yè)管理有關法律、法規(guī)、服務流程及成本控制，具備較強的組織管理協(xié)調能力及文字功底和公文處理能力，能獨立起草編撰公司各類管理方案、進度報告、財務報告、激勵和人才培養(yǎng)計劃等。 待遇：面議 市場部經理：若干名，要求如下 性別：不限，年齡28--50周歲以下，大學本科以上學歷，能夠經常出差，有多年物業(yè)管理市場開發(fā)相關工作經歷，持有物業(yè)管理資質證書，熟悉物業(yè)管理市場開發(fā)與招投標事項的統(tǒng)籌管理與成本核算，具備大型項目招投標的前期標書制作和組織實施相關項目后期跟進管理工作經驗者優(yōu)先錄用。 待遇：面議 條件優(yōu)渥 歡迎面談

職位描述：

一、崗位職責
1.具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng)。
2.身體健康。
3.具有吃苦耐勞的工作精神。
4.負責食堂主要菜品的烹飪。
二、任職資格
1.50歲及以下，有5年以上崗位工作經驗；
2.熟練掌握烹飪知識和烹飪技術。
3.具有相關職業(yè)資格證
4.具有政府、國企餐飲從業(yè)經驗、有團隊者優(yōu)先考慮。

職位描述：

負責小區(qū)業(yè)戶戶內維修，園區(qū)設施設備的維護及保養(yǎng)。必須持有電工特種操作證。

職位描述：

西安交通大學附屬創(chuàng)新港醫(yī)院是西安交通大學的第四所直屬附屬醫(yī)院，是一所非營利性的集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復的為一體的三級甲等醫(yī)院，由西安交通大學與陜西逸達工貿有限公司合作共建。醫(yī)院位于西咸新區(qū)灃西新城的中國西部科技創(chuàng)新港內，總占地面積為194.97畝，整體規(guī)劃包括3個住院病房大樓、門診大樓、醫(yī)技大樓、綜合實驗大樓、國際醫(yī)學健康中心等，醫(yī)療用房總面積約為27.3萬m2，分兩期建設，其中一期項目建設面積為17.3萬m2
【任職資格】
1. 5年以上醫(yī)院物業(yè)工作經驗；3年以上主管/經理級別經驗；
2. 組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運行，實現(xiàn)公司下達的管理目標及委托管理合同承諾的各項服務內容；
3. 負責與各方管理部門、客戶代表（各病區(qū)護士長）等保持良好的工作關系，貫徹落實公司的重大決定；
4. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5. 有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、溝通及控制能力；
6. 持有物業(yè)管理經理上崗證書或物業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；
黨員優(yōu)先。

職位描述：

服從安排 吃苦賴勞

職位描述：

職位描述
1、協(xié)助上級做好物業(yè)項目現(xiàn)場維護管理工作；
2、能夠快速處理各種突發(fā)事件，解決客戶投訴和糾紛；
3、負責管理區(qū)域客戶費用催繳工作；
4、具備服務意識，掌握一定的溝通技巧，能夠與客戶有效溝通；
5、具備文案撰寫能力，可以編寫日常匯報、總結、報道等材料；
6、能夠承擔一定的工作壓力，具備抗壓能力；
7、年齡30-40歲以內，形象好、氣質佳者優(yōu)先。