崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司在墨西哥工廠的經(jīng)營(yíng)管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、成本控制等各方面； 2. 制定并實(shí)施墨西哥工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃； 3. 負(fù)責(zé)墨西哥工廠的團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4. 確保墨西哥工廠符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求和公司的標(biāo)準(zhǔn)與政策； 5. 與其他部門(mén)或業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)，以確保供應(yīng)鏈的有效運(yùn)作和產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)交付； 6. 負(fù)責(zé)處理墨西哥工廠與當(dāng)?shù)卣?、合作伙伴、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； 7. 監(jiān)督墨西哥工廠的運(yùn)營(yíng)狀況，并定期向董事長(zhǎng)報(bào)告。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言，懂西班牙語(yǔ)者佳； 2. 擁有十年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)（200人 規(guī)模）的全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4. 具有高度的責(zé)任心，抗壓能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 5. 具備跨文化交流與合作的能力； 6. 良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守； 7. 熟悉汽車(chē)行業(yè)體系、具備汽車(chē)行業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)者佳； 8. 接受長(zhǎng)期在墨西哥工作。 優(yōu)秀者待遇可面議
許潔
1、 熟悉醫(yī)藥連鎖銷售模式； 2、 具有戰(zhàn)略思維，具有全局觀和企業(yè)全盤(pán)運(yùn)營(yíng)能力，具有優(yōu)秀zhi的領(lǐng)導(dǎo)力； 3、 有極強(qiáng)的事業(yè)心、強(qiáng)烈的責(zé)任心，市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、 大中型醫(yī)藥連鎖銷售企業(yè)高層管理經(jīng)歷5年以上； 5、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 6、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的藥品連鎖行業(yè)營(yíng)銷管理和市場(chǎng)運(yùn)作及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效考核的經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神
何建中
工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)主持南通商管公司工作。負(fù)責(zé)商管公司各部門(mén)的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通機(jī)制； 2、 根據(jù)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)定期向上級(jí)公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任； 3、 組織制定南通商管公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，包括：主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)的各項(xiàng)決議；發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 4、 領(lǐng)導(dǎo)制定并不斷完善的內(nèi)部管理制度體系，主持公司管理制度和規(guī)章、流程的優(yōu)化調(diào)整工作，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任； 5、 負(fù)責(zé)提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司的價(jià)值觀；創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升公司的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力； 6、 負(fù)責(zé)公司的整體公共關(guān)系，維護(hù)公司良好的企業(yè)形象。 要求： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、 5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)），有完整商業(yè)項(xiàng)目籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選； 3、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程，掌握運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度，熟悉掌握國(guó)家相關(guān)政策； 4、 熟悉商場(chǎng)品牌、掌握商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)規(guī)劃、定位、組合、布局、策劃、營(yíng)銷等知識(shí)； 5、 具備成熟的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)處理問(wèn)題能力、責(zé)任心、執(zhí)行力。
Andy
大專及以上學(xué)歷，35—55周歲，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的A級(jí)旅游景區(qū)創(chuàng)建、籌開(kāi)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉文化旅游業(yè)態(tài)、國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)和旅游服務(wù)行業(yè)。
朱小姐
河南和之家焦作分公司招聘總經(jīng)理1名 1、制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)方案。 2、達(dá)成公司下達(dá)的所負(fù)責(zé)大區(qū)的銷售指標(biāo)。 3、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)，精通銷售管理、人員管理等。具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，有兩年以上的總經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇：年薪10w 五險(xiǎn)一金 年終分紅
司女士
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15962877386
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，目標(biāo)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)公司線上線下整體運(yùn)營(yíng)管理的工作，統(tǒng)籌并推動(dòng)業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推動(dòng)，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效拓展，對(duì)用戶和商戶數(shù)據(jù)大力提升， 4.整合資源應(yīng)對(duì)市場(chǎng)，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)，在業(yè)務(wù)布局上提出創(chuàng)想； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，持續(xù)提升企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累； 2.10年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，至少連續(xù)3年以上連續(xù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)思維，對(duì)新事物敏感，思維活躍，熟悉用戶心理和商家運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 4.觀念前瞻，具備處理各類復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力，有嚴(yán)密的邏輯思維； 5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心及創(chuàng)業(yè)心態(tài)，較高的情商及戰(zhàn)略格局。
趙經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度部門(mén)任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常工作管理，有序進(jìn)行； 3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作； 4、做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、年齡35周歲以下，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有成功團(tuán)隊(duì)管理案例以及地推經(jīng)驗(yàn)
甘開(kāi)紅
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13613281724
從事無(wú)損檢測(cè)公司日常管理
泰諾特
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15184323793
1、 全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作。 2、 建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為； 3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃； 4、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保訂單按質(zhì)按量的完成。 5、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單； 6、制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)； 7、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。 8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)； ? 職位要求：1、30歲以上，三年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。 2、熟悉梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)， 3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運(yùn)營(yíng)體系； 5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí)，勤奮肯干； 6、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力 工作時(shí)間：早上8:30--下午18:00
15885089782（貴州號(hào)碼）夏先生
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式； 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)； 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等 4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度； 5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。 任職資格 1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上； 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力； 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力； 5、工作地點(diǎn)：深圳
周浩
海外事業(yè)部總經(jīng)理（印尼）1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)印尼公司的所有管理工作和業(yè)務(wù)開(kāi)展，包括工廠籌建、團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)、生產(chǎn)管理體系與質(zhì)量管理體系執(zhí)行、產(chǎn)品投產(chǎn)和交付、供應(yīng)鏈建設(shè)、本地合作伙伴拓展、外部事務(wù)的溝通和對(duì)接等； 2、負(fù)責(zé)將中國(guó)的產(chǎn)品通過(guò)印尼公司本地化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)、拓展，品牌等形式進(jìn)行本土落地； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接總部戰(zhàn)略規(guī)劃，承接戰(zhàn)略要求，制定印尼公司及本地工廠的目標(biāo)并進(jìn)行分解、跟進(jìn)落實(shí)； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。 任職要求： 1、印尼當(dāng)?shù)毓ぷ?年以上，需要熟悉印尼當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、人際、社交，有經(jīng)營(yíng)外部關(guān)系的社交能力； 2、在印尼擔(dān)任過(guò)制造業(yè)總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)中心總經(jīng)理、廠長(zhǎng)等類似崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)，或熟悉工廠管理，且具備搭建與管理團(tuán)隊(duì)、拓展分部、建設(shè)分公司、有成功推動(dòng)各分部成功落地運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備工廠前、中、后期的建設(shè)、投產(chǎn)后生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、有精密機(jī)電、傳感器、醫(yī)療行業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、印尼語(yǔ)or英語(yǔ)和中文作為工作語(yǔ)言； 6、良好地決策能力，協(xié)調(diào)能力，談判能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
楊進(jìn)平
負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下位于廣西省北海市合浦縣城25萬(wàn)平方米大型食品加工廠管理。要求有過(guò)烘培類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，有技術(shù)、管理和銷售渠道者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚，具體面議。
人事
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