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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)智能駕駛項目的結(jié)構(gòu)、硬件、自研項目等的項目管理工作，做好相關(guān)對接工作； 2、負責(zé)對接車型項目，并對車型項目中的結(jié)構(gòu)和硬件項目，以及自研項目，從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾各個環(huán)節(jié)的把控和跟蹤； 3、負責(zé)編制項目計劃，跟進項目進度，牽頭解決項目問題，確保項目按計劃完成； 4、負責(zé)定期跟蹤和匯報項目進展，識別相關(guān)風(fēng)險，并組織項目資源對風(fēng)險進行管理； 5、負責(zé)管理交付問題、裝車問題及測試問題的整改，追蹤至關(guān)閉； 6、負責(zé)管理、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各組間、關(guān)聯(lián)部門間的交互和輸入輸出管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、信息工程、計算機、自動化、車輛工程專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的智駕項目結(jié)構(gòu)、硬件項目管理經(jīng)驗，熟練掌握智駕項目全生命周期開發(fā)流程； 3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的項目管理經(jīng)驗，有主線管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有親和力和靈活度，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作能力，較強的分析判斷能力和邏輯能力，可以獨立開展工作； 5、正直、誠信、可靠，有高度責(zé)任心； 6、了解項目管理知識體系，熟練使用項目管理工具； 7、具備敏捷項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，PMP和CSM認證者優(yōu)先。

職位描述：

職位要求： 1、對內(nèi)/外部客戶梳理財務(wù)相關(guān)板塊流程，編寫流程文檔及流程圖，編寫SOP、內(nèi)部控制手冊等； 2、根據(jù)內(nèi)外部客戶/用戶現(xiàn)狀及提交的需求，在項目團隊配合下，與客戶溝通，并形成內(nèi)/外部客戶咨詢解決方案并對交付物進行復(fù)核； 3、領(lǐng)導(dǎo)項目組對客戶進行風(fēng)險梳理和控制，快速理解業(yè)務(wù)規(guī)律并將風(fēng)險抽離成模型； 4、根據(jù)項目管理流程和階段，對項目進行標準化管理，確保項目滿足時間、質(zhì)量、成本的控制要求。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、4年以上項目方案及管理經(jīng)驗，至少2個完整的大型項目經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)審或推進財務(wù)共享中心經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、獲得PMP或項目管理師資格認證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)殼體系統(tǒng)內(nèi)部先進技術(shù)研究、匹配開發(fā)、布置設(shè)計、零部件設(shè)計；
2、負責(zé)殼體系統(tǒng)供應(yīng)商技術(shù)管理、開發(fā)驗證、開發(fā)過程質(zhì)量問題關(guān)閉、認可；
3、負責(zé)殼體系統(tǒng)在產(chǎn)及售后問題管理；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：本科或碩士學(xué)歷；機械制造或汽車類專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗要求：5年以上汽車行業(yè)動力總成零部件開發(fā)工作經(jīng)驗，其中殼體設(shè)計開發(fā)3年以上；
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：誠實、守信、敬業(yè)；
4.特殊資格/素質(zhì)要求：45歲以下，熟練使用OFFICE、creo或catia等軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)政企業(yè)務(wù)（含IT服務(wù)、云大物等創(chuàng)新業(yè)務(wù)）的項目實施管理；
2.按工程建設(shè)管理規(guī)范負責(zé)新興ICT建設(shè)項目的管理，制定建設(shè)項目實施計劃，進行項目整體的溝通與協(xié)調(diào)；
3.負責(zé)制定政企項目建設(shè)組織內(nèi)各項工作計劃，并進行管理和監(jiān)督效果執(zhí)行；
4.負責(zé)對工程項目進行全程管控；
5.負責(zé)優(yōu)化項目流程，監(jiān)督項目質(zhì)量；
6.負責(zé)項目成本控制和節(jié)能減排控制；
7.承擔(dān)項目的售后維護管理。

1、任職條件：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 計算機類等理工科相關(guān)專業(yè)；
3. 專業(yè)能力強、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力；
4. 具備大型企業(yè)或通信行業(yè)工作經(jīng)驗或在合川區(qū)當(dāng)?shù)赜锌颓閮?yōu)先。

福利待遇

1、法定福利：六險二金、法定年休。

2、公司專屬福利

（1）多重保障：企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）；

（2）全方位關(guān)愛：年節(jié)過節(jié)費、可選福利（彈性福利）、公務(wù)通信補貼、公務(wù)交通補貼、工作餐補貼；

（3）冬暖夏涼：防暑降溫補貼、取暖費；

（4）健康保障：補充醫(yī)療保險、重大疾病保險、意外傷害保險、健康體檢；

（5）工會福利：結(jié)婚賀金、生日賀金、員工子女出生賀金、生病慰問、吊唁慰問、困難員工補助等；

（6）長期激勵：特別優(yōu)秀的專家人才、小CEO、創(chuàng)新領(lǐng)域人才等可納入公司長期激勵，授予限制性股票；

（7）雙成長通道：專業(yè)人才通道、管理人才通道；

（8）全方位培訓(xùn)體系：公司承擔(dān)培訓(xùn)費用，鼓勵考取外部專業(yè)證書，在職繼續(xù)深造。

職位描述：

1、教育與專業(yè)：本科或碩士學(xué)歷；電力電子、電氣工程、自動化、機械電子、電機拖動等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗要求：1）本科4年以上，研究生2年以上相MCU硬件，光伏逆變器，電源相關(guān)行業(yè)；
2）、有逆變器等相關(guān)行業(yè)硬件設(shè)計三年以上工作經(jīng)驗；
3）、精通IGBT、MOSFET的應(yīng)用；
4）、精通開關(guān)電源設(shè)計者優(yōu)先；
5）、精通數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計，會使用Altium Designer；
6）、有英飛凌、飛思卡爾、TI、等MCU硬件開發(fā)經(jīng)驗；
7）、有FPGA使用經(jīng)驗；
8）、有DCDC/OBC，光伏逆變器，儲能器件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：誠實、守信、敬業(yè)。
4.特殊資格/素質(zhì)要求：35歲以下。
5.身體狀況要求：身體健康。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)與需求部門密切合作，收集需求，確定項目范圍。 2.有紅外熱成像「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景，負責(zé)對總體方案設(shè)計、評審。 3.負責(zé)項目交付，按照項目計劃積極進行地實施，并保證項目交付滿足項目時間要求。 4負責(zé)項目交付質(zhì)量及驗收關(guān)閉，保證項目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。 5.負責(zé)總結(jié)項目交付經(jīng)驗和教訓(xùn)，總結(jié)本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，6年工作經(jīng)驗以上。 2.具有紅外熱成像和軍品項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.3年以上軟硬件開發(fā)經(jīng)驗，3年及以上項目管理經(jīng)驗，該崗位屬于技術(shù)崗位。 4.熟悉軍品項目管理流程。 5.具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 6.具有良好的總結(jié)歸納能力、文字和口頭表達能力。 7.能適應(yīng)出差

職位描述：

1、本科以上學(xué)歷2、八年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)，三年以上同等崗位經(jīng)歷，熟知相關(guān)的法律法規(guī)，精通物業(yè)管理各流程3、具有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力4、持有物業(yè)管理相關(guān)資格證書5、具備預(yù)算編制能力和財務(wù)管理基礎(chǔ)6、福利待遇：五險一金 飯補 帶薪年假 高溫費 過節(jié)費 年底雙薪，外地***可提供宿舍。7、工齡工資：100元/年。8、工作地點：南京市建鄴區(qū)廬山路248號金融城4號樓5層行政人事部。 職能類別：項目經(jīng)理 關(guān)鍵字：物業(yè)物業(yè)管理項目經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.繪制設(shè)備電氣圖紙；
2.統(tǒng)計設(shè)備電氣清單；
3.計時解決生產(chǎn)、調(diào)試過程中出現(xiàn)的電氣問題；
4.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)；
2.掌握電氣設(shè)計原理；
3.有溝通與判斷能力，責(zé)任心強，具有較強的抽象思維能力，項目管理能力和團隊協(xié)作意識，目標感和創(chuàng)造能力強。

職位描述：

工作職責(zé):
"1.負責(zé)為公司或項目總監(jiān)決策事項做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議。
2.負責(zé)根據(jù)整車里程碑開發(fā)計劃制定項目主進度計劃（含里程碑節(jié)點、，監(jiān)控里程碑節(jié)點Q、C、D目標三維度，及時預(yù)警并匯報項目總監(jiān)。
3.負責(zé)建立項目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項目團隊，制定項目核心團隊成員的角色和職責(zé)。
4.協(xié)助項目總監(jiān)開展各項活動及項目目標達成，監(jiān)控項目整體健康狀態(tài)并向項目總監(jiān)匯報。
5.負責(zé)項目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合。
6.負責(zé)主持項目例會或?qū)ｍ楉椖繘Q策會召開。
7.根據(jù)海外不同市場的產(chǎn)品需求，協(xié)助項目總監(jiān)完成本項目的開發(fā)及海外投產(chǎn)。并組織在海外地產(chǎn)化、銷售中提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
8.負責(zé)項目團隊建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等。"
任職資格:
"1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化等專業(yè)優(yōu)先。
3.具備項目管理類資格認證證書（PMP證書、IPMP（C級以上)等)優(yōu)先。
4.本科5年及以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.至少全過程參與一個項目。
6.熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP

職位描述：

現(xiàn)急聘一級建筑工程專業(yè)建造師且，要求能配合***社保的兼職人員，薪資面議。

職位描述：

1、整理與設(shè)計、完善公司所有產(chǎn)品的電子和文本圖庫； 2、設(shè)計與開發(fā)新產(chǎn)品； 3、改進已有產(chǎn)品； 4、協(xié)助車間主任做好管理工作。崗位要求：1、負責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計和工藝文件的編制，保證產(chǎn)品達到技術(shù)工藝標準和客戶要求； 2、 指導(dǎo)樣品的制作，并對性能指標進行驗證； 3、對開發(fā)出來的新產(chǎn)品所進行的運行實驗進行跟蹤并及時改進； 4、會同裝配車間完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題； 5、協(xié)助銷售及售后部門及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用情況；6、有機械、閥門類經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 年齡要求：22-40歲 職能類別：機械工程師 關(guān)鍵字：零部件模具機加工工程師機械設(shè)計五險一金能源機械工程

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負責(zé)項目部施工、質(zhì)量、安全、文明、回款、結(jié)算等一系列管理工作； 2、負責(zé)整個項目施工管理進度計劃、月、周工作安排編制和落實； 3、嚴格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求； 4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn)； 5、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項目正常進行； 6、按工程進度的急、慢、先、后制訂材料申報表、成品/半成品計劃和設(shè)備計劃，并認真履行審批程序。對采購工作負責(zé)； 7、完成項目回款任務(wù)； 8、與項目相關(guān)各方面建立正常的聯(lián)系，尤其做好業(yè)主及監(jiān)理的協(xié)調(diào)工作； 9、把好項目成本關(guān)，落實公司相關(guān)文件精神，做到先預(yù)算后施工，工程結(jié)束后做好工程回訪； 10、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交工。對工程質(zhì)量、工期和安全文明施工負責(zé)； 11、解決處理掉項目上的重大問題，作好項目竣工驗收資料，向業(yè)主遞交竣工驗收。 崗位要求： 1、大專學(xué)歷，有3-5年室內(nèi)裝飾施工項目經(jīng)理實際工作經(jīng)驗； 2、認真負責(zé)，能吃苦耐勞，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、決策能力； 3、有高尚的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)管道工程設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作；
2、審核管道安裝工程招標文件的技術(shù)部分；
3、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題；
4、負責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作；
5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、工程、石化管道工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉石化行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；會運用office、auto、cad等計算機軟件系統(tǒng)；
4、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

5、必須持有相關(guān)專業(yè)證書

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職位描述：

1、整車HUD開發(fā)工作 2、對HUD產(chǎn)品造型可行性分析，并推動造型按工程數(shù)據(jù)更改凍結(jié) 3、校核HUD系統(tǒng)與周邊零件配合，確保無配合問題； 4、編輯HUD相關(guān)進階文件交付物，以達到項目進階需求； 5、跟進HUD等產(chǎn)品模具加工進展，確保按計劃進行； 6、HUD產(chǎn)品裝車及零件性能實驗匹配跟進，推動零件供應(yīng)商完成品質(zhì)問題整改

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項目總監(jiān)開展四代DHT、五代發(fā)動機、電驅(qū)動自主開發(fā)等項目管理工作；
2.負責(zé)建立項目組織架構(gòu)，制定項目核心團隊成員的角色和職責(zé)；
3.負責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)全過程計劃，協(xié)助項目總監(jiān)保障項目按時按質(zhì)投放市場，并有效保障和提升產(chǎn)品性能及成本競爭力；
4.負責(zé)協(xié)助項目總監(jiān)提升項目團隊能力，提升團隊凝聚力；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；汽車及機械自動化、電機及控制器相關(guān)專業(yè)，項目管理專業(yè)等；
2.工作經(jīng)驗要求：本科5年以上汽車及機械自動化、電機及控制器設(shè)計或項目管理工作經(jīng)驗，碩士3年以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉混動、電驅(qū)動汽車構(gòu)造和理論知識，熟悉整車開發(fā)；
4.掌握TS16949及產(chǎn)品的質(zhì)量工具QFD\DOE\、汽車行業(yè)五大手冊（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）；
5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.身體狀況要求：身體健康，***。
7、吉利、BYD、長安、長城、廣汽等主流公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有PMP項目管理證書優(yōu)先。