、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，繪制二維圖； 2、項(xiàng)目開發(fā)過程支持,問題檢討落實(shí)，編輯規(guī)范產(chǎn)品技術(shù)資料,完整、準(zhǔn)確、歸檔工作； 3、.熟悉各種材料的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)特征以及加工工藝，有條理安排工作及匯報總結(jié)工作； 4、精通Pro/e, AutoCAD 等設(shè)計(jì)軟件。
鄭主任
1、熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，熟悉TCPIP、HTTP，熟練java，CC開發(fā)基礎(chǔ)； 2、計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上Android設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通JAVA編程； 4、對系統(tǒng)UI設(shè)計(jì)有一定基礎(chǔ)； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，較大的承壓能力；
吳書武
身體健康，服從管理，吃苦耐勞，熱愛公司，熱愛本職工作，
王玉峰
主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)手機(jī)顯示器、電腦顯示屏 上八點(diǎn)下八點(diǎn)，提供工作餐 全勤獎：當(dāng)月滿22天150元，滿26天300元 夜班補(bǔ)貼：10元/天 住宿：可做飯，冰箱洗衣機(jī)熱水器 工作性質(zhì)：能適應(yīng)白夜班 年齡要求：18-35周歲
劉真真
1、負(fù)責(zé)綜合布線、設(shè)備安裝調(diào)試等技術(shù)支持工作, 能看懂弱電施工圖紙，按圖施工； 2、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施工作； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等工作，確保項(xiàng)目設(shè)備正常運(yùn)作
俞
本科學(xué)歷，電子通信專業(yè)，英文良好； 2、電子技術(shù)、自動控制或機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)； 在BMS、電機(jī)驅(qū)動等任一方面有豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成汽車電子模塊軟件方面的設(shè)計(jì)； 4、熟悉Freescale、Infineon、RENESAS等汽車電子產(chǎn)品常用8位、16位單片機(jī)； 5、熟悉常用的編程語言和編程工具(嵌入式C/VB/VC/m語言等) ； 6、熟悉軟件工程的理念和方法，具備汽車產(chǎn)品級軟件開發(fā)的素質(zhì)； 7、有較強(qiáng)的動手能力和工作主動性，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 7、熟練的使用Kiel、C語言等單片機(jī)開發(fā)軟件； 8、熟練使用office、project辦公軟件。 9、熟悉ISO1576規(guī)范定義的基于CAN通訊的診斷和刷新規(guī)范，有相關(guān)成功案例優(yōu)先。 工作地址：創(chuàng)維數(shù)碼港拓普泰克軟件
常開勇
崗位職責(zé):電路板的浸錫 浸錫后電路板的清板 維修生產(chǎn)中的不良電路板 解決生產(chǎn)中問題 任職資格:服從安排，動作麻利
陳
限女性，38歲以內(nèi)，會26個英文字母，綜合工資3500-5000，夜班補(bǔ)貼20/夜，包吃，包住，7，8，9每月補(bǔ)貼140元，12月補(bǔ)貼120元，不住宿可以補(bǔ)貼200元/月
吳女士
煙臺大型電子廠招聘普工，操作工，組裝工。 無需任何押金，進(jìn)廠不花一分錢。男女不限，夫妻工，學(xué)生工均可 主要做手機(jī)游戲機(jī)組裝，坐式工作活不累。 薪資待遇 一：高價小時工22一小時， 男女不限 ，年齡16-45 周歲 ，綜合工資6000-7000，免費(fèi)住宿。無學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求，簡單易學(xué)，易上手。 分配部門后計(jì)算工時 二：年齡：16-45周歲，男女不限 學(xué)歷要求：學(xué)歷不限，認(rèn)識26個英文字母 ??薪資待遇： ?底薪+加班費(fèi)（按照法定支付加班費(fèi)），月綜合工資6000-7000元 ??入職繳納社保和公積金 ??免費(fèi)體檢 ??免費(fèi)住宿（入職之后發(fā)廠牌，刷卡就餐，然后在工資中扣除相應(yīng)的費(fèi)用） 歡迎您的加入
李主管
崗位：外延車間操作員、質(zhì)量檢驗(yàn)員、廠務(wù)（動力）員 職責(zé)：1.操作車間設(shè)備、完成生產(chǎn)任務(wù) 2.按培訓(xùn)要求完成工作，保證工作質(zhì)量 要求：1.35歲以下，男女不限； 2.愛崗敬業(yè)、服從安排、身體健康、無不良嗜好
胡女士
有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，負(fù)責(zé)監(jiān)控安裝及布線，監(jiān)控器材購買，線路安裝等。
魯總
涪陵馬鞍招聘機(jī)加工：18-40歲，男女不限 2200底薪+加班費(fèi)（1.5倍）， 試用期工資在2200-4000左右，12小時兩班制（一周一倒），月休4天，正常上班時間8小時，結(jié)合工資：3000-5500左右 福利：包吃住+五險+車補(bǔ)+過年禮物
張老師
18一個小時，電子廠，做電腦組裝，大量招年前學(xué)生工，短期工，只用上22天班，做到年前5號，不能提前離職。 男女不限，年齡18~45歲。 18元/小時，包住，吃飯拿公司餐卡吃，不需要充錢，當(dāng)天安排住宿。 常規(guī)體檢60元（如果做滿30天發(fā)薪日在職報銷） 14天行程軌跡（沒去過風(fēng)險區(qū)域） 四大名族、新疆等高風(fēng)險區(qū)域暫時不做安排 13018040767 漢陽區(qū)車接車送，[勾引]提前預(yù)約報名
林玲
崗位要求：1、長期駐點(diǎn)臺州或者麗水。 2、精通監(jiān)控、紅外對射等安全設(shè)備的安裝，維護(hù)，修理。 3、能做基礎(chǔ)的弱電工程。 4、會開車。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司統(tǒng)一按排。 其他說明： 公司提供員工宿舍，有配工作車輛，交納社保，組織培訓(xùn)與考試證，公司有良好的薪酬與崗位晉升通道，表現(xiàn)突出的員工可參與項(xiàng)目分紅。 有意者請致電13732261988，楊小姐，具體面談
楊小姐
煙臺富士康春季招聘==當(dāng)天面試==當(dāng)天分宿舍==無需等待。 報名，審核信息（檢查有無前科和不良記錄） 短信報名：編輯個人信息“姓名+身份證號碼+電話+民族+性別”發(fā)送 1.正式工月薪4666-5500底薪加加班費(fèi) 2.小時工 月薪4500-5500繼續(xù)面試 一、招聘崗位 1.普工（崗位涉及電腦的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學(xué)）無任何危險性。 2.技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機(jī)臺操作、維修、裝配、測試等崗位 二、招聘要求 1、男女16-45周歲，無身體殘疾、先天性疾病或者傳染性疾病。 2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），26個英文字母會背寫，大專及本科學(xué)歷公司會另有安排。 3、二代身份證有效原件，不能過期。不能消磁（臨時身份證必須提前說明） 4、無紋身煙疤，無前科案底。 三、薪資待遇 1、基本工資：2050元/月(實(shí)習(xí)期)，綜合工資:4000-4500元/月。3個月之后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪上調(diào)到2250元/月，綜合工資5000-6500元/月 2、崗位津貼：300元/月。 3、全勤獎：200元/月。 4、生產(chǎn)獎金：100-500元/月。 5、季度獎金：300-500元。 6、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。 7、工資以打卡方式每月11號準(zhǔn)時發(fā)放，打入工資卡。 四、工作時間 1、每天工作8小時，做五休二，早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn)，加班：18點(diǎn)-20點(diǎn)，每天加班2.5-3個小時。（加班費(fèi)按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。 五、福利待遇 1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金； 2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。 3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機(jī)，洗衣中心、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等，獨(dú)立陽臺及衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)6-8人間。 4、免費(fèi)體檢——公司組織員工進(jìn)行年度免費(fèi)體檢； 5、免費(fèi)提供工作服、工作鞋. 6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。 8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味； 9、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實(shí)物摸彩活動。 10、活動室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會，為各種愛好運(yùn)動的員工提供活動機(jī)會，并有豐富的獎金與獎品；周末免費(fèi)播放電影。 11、獎金——年終獎（視公司經(jīng)營業(yè)績）、提案改善獎金等。 12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。 溫馨提示： 請勿與路邊陌生搭訕人員接觸，以免上當(dāng)受騙！需要住宿的可以直接帶行李，面試當(dāng)天可以安排住宿!有任何問題直接撥打人事專員常主管 鄭重告示 ——我們公司為正規(guī)企業(yè)，請勿相信他人，到地方直接聯(lián)系內(nèi)部人事專員，本公司已于公安局聯(lián)網(wǎng)謹(jǐn)慎詐騙！請勿相信路邊陌生人搭訕，不要把身份證交于陌生人以免蒙受個人經(jīng)濟(jì)損失。
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