1.Alpha客戶電池項(xiàng)目管理；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程所有相關(guān)活動(dòng)；
3.提供內(nèi)部資源需求評(píng)估報(bào)告，組建項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)客戶需求；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提供符合客戶要求的項(xiàng)目解決方案，確保項(xiàng)目成功；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)，負(fù)責(zé)合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定；
5.領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)，跨部門溝通協(xié)調(diào)資源，超預(yù)期滿足客戶各項(xiàng)項(xiàng)目要求，定期向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)項(xiàng)目總結(jié)；
6.作為客戶溝通主要窗口，日常維護(hù)與客戶關(guān)系。
社招部
非標(biāo)設(shè)計(jì)工程師 1、參與自動(dòng)化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案； 2、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化集成項(xiàng)目（自動(dòng)化設(shè)備或流水線）的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)給出零件圖紙，跟蹤零件加工； 4、參與自動(dòng)化集成項(xiàng)目的后期調(diào)試和整改； 任職要求： 1、3年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化公司經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 3、熟練使用SolidWorks等三維設(shè)計(jì)軟件，CAD二維設(shè)計(jì)軟件，office辦公軟件； 4、具有敬業(yè)精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能吃苦耐勞，能獨(dú)立工作，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
劉國(guó)麗
崗位職責(zé)： 1. 汽車電子部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)， 2. 需要與電子硬件工程師配合，確保零部件可靠性和防水防塵性能。 3. 需要使用UG進(jìn)行建模設(shè)計(jì)，CAD軟件用于2D圖紙繪制。 4. 用Ansys進(jìn)行模態(tài)和強(qiáng)度仿真。 任職要求： 1. 碩士以上學(xué)歷。 2. 善于溝通 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、周末雙休 截止日期：2024年07月31日 招聘人數(shù)：3人
社招部
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，維護(hù)更新項(xiàng)目各階段信息
2.公司對(duì)接客戶的主要窗口，主導(dǎo)定點(diǎn)前的相關(guān)活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源應(yīng)對(duì)客戶需求
3. 定點(diǎn)前，根據(jù)匯總收集各方面的信息，制定項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)策略
4.作為項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)拉通項(xiàng)目:
1）根據(jù)項(xiàng)目要求，制定項(xiàng)目主計(jì)劃，確保與各功能模塊進(jìn)度計(jì)劃的聯(lián)動(dòng)。并進(jìn)行及時(shí)更新；
2）跟進(jìn)影響項(xiàng)目主計(jì)劃的進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)；
3）協(xié)調(diào)跨職能模塊問(wèn)題處理；
4）識(shí)別進(jìn)度相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，并組織相關(guān)方制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防或解決措施，并跟進(jìn)實(shí)施；
社招部
崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)各工廠差距分析，痛點(diǎn)識(shí)別，制定TPM推行長(zhǎng)期規(guī)劃并設(shè)立階段性目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系，開展全員培訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部TPM推行專家； 3、負(fù)責(zé)搭建設(shè)備自主保全體系，逐步實(shí)現(xiàn)設(shè)備自主管理； 4、負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部TPM審計(jì)體系； 5、定期對(duì)工廠TPM推行進(jìn)行輔導(dǎo)。 招聘要求： 1、本科及以上，設(shè)備工程/管理科學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有世界五百?gòu)?qiáng)TPM任職經(jīng)歷，從事設(shè)備TPM推行專家顧問(wèn)或精益生產(chǎn)咨詢專家，來(lái)自于美國(guó)/德國(guó)/日本等工業(yè)自動(dòng)化發(fā)達(dá)國(guó)家/黑帶大師優(yōu)先。 3、主導(dǎo)集團(tuán)或工廠級(jí)TPM推行經(jīng)驗(yàn)5年以上。 4、對(duì)TPM推行有自己獨(dú)到的見解。
社招部
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)射頻系統(tǒng)要求，完成數(shù)模混合的射頻毫米波PLL鎖相環(huán)電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)與仿真； 2.根據(jù)射頻毫米波PLL數(shù)?；旌舷到y(tǒng)仿真，完成PLL子模塊規(guī)格分解； 3.規(guī)劃設(shè)計(jì)PLL系統(tǒng)整體版圖布局，指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作； 4.管理射頻PLL設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，指定PLL技術(shù)發(fā)展路標(biāo)。 任職要求： 碩士及以上學(xué)歷、電子類相關(guān)專業(yè)，3年及以上射頻工作經(jīng)驗(yàn)，本科經(jīng)驗(yàn)5年及以上。 企業(yè)團(tuán)隊(duì)并持合作共贏、共同進(jìn)步的理念，歡迎大家的加入
社招部
職位描述： 1、標(biāo)注規(guī)則解析：理解算法的標(biāo)注需求，結(jié)合試標(biāo)環(huán)節(jié)從數(shù)據(jù)中提取任務(wù)特征場(chǎng)景，結(jié)合行業(yè)知識(shí)，提供表達(dá)精準(zhǔn)、邏輯清晰、標(biāo)注員可執(zhí)行的文檔規(guī)范；熟練掌握各標(biāo)注任務(wù)的規(guī)則及標(biāo)注工具使用技巧，能夠高質(zhì)量完成各類項(xiàng)目的試標(biāo)注，分析試標(biāo)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議； 2、項(xiàng)目交付管理：能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)日常交付項(xiàng)目管理工作，包括算法需求對(duì)接、交付計(jì)劃安排、團(tuán)隊(duì)資源調(diào)動(dòng)、交付進(jìn)度和質(zhì)量管理等，并不斷完善項(xiàng)目流程和體系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力； 3、供應(yīng)商管理：能夠獨(dú)立對(duì)接供應(yīng)商，制定清晰、可執(zhí)行的供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃；理解供應(yīng)商內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)模式，面對(duì)供應(yīng)商進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題，能夠清晰梳理并有效推動(dòng)解決； 4、標(biāo)注培訓(xùn)、考核及答疑：能夠?qū)?biāo)注員/審核員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，掌握基本培訓(xùn)技巧； 5、標(biāo)注工具優(yōu)化：針對(duì)降本增效目標(biāo)，能夠發(fā)現(xiàn)標(biāo)注工具上中的低效問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。 職位要求： 1、必須要有一年以上自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(規(guī)則解析、制定計(jì)劃、資源調(diào)度、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、培訓(xùn)答疑、進(jìn)度和質(zhì)量管理)； 2、供應(yīng)商管理(對(duì)齊生產(chǎn)計(jì)劃、解決影響項(xiàng)目的因素)； 3、行業(yè)背景：自動(dòng)駕駛2D/3D/4D數(shù)據(jù)標(biāo)注從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握點(diǎn)云標(biāo)注、圖像標(biāo)注的難點(diǎn)及常見問(wèn)題； 4、問(wèn)題梳理/解決能力：能夠清晰梳理現(xiàn)狀和問(wèn)題點(diǎn)，快速找到根本原因，推動(dòng)問(wèn)題解決； 5、多標(biāo)注任務(wù)并行管理的能力：能夠同時(shí)管理10個(gè)項(xiàng)目并行交付，具備50人以上標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、溝通能力； 7、加分項(xiàng):PMP證書；
社招部
職位描述： 1、標(biāo)注規(guī)則解析：理解算法的標(biāo)注需求，結(jié)合試標(biāo)環(huán)節(jié)從數(shù)據(jù)中提取任務(wù)特征場(chǎng)景，結(jié)合行業(yè)知識(shí)，提供表達(dá)精準(zhǔn)、邏輯清晰、標(biāo)注員可執(zhí)行的文檔規(guī)范；熟練掌握各標(biāo)注任務(wù)的規(guī)則及標(biāo)注工具使用技巧，能夠高質(zhì)量完成各類項(xiàng)目的試標(biāo)注，分析試標(biāo)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議； 2、項(xiàng)目交付管理：能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)日常交付項(xiàng)目管理工作，包括算法需求對(duì)接、交付計(jì)劃安排、團(tuán)隊(duì)資源調(diào)動(dòng)、交付進(jìn)度和質(zhì)量管理等，并不斷完善項(xiàng)目流程和體系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力； 3、供應(yīng)商管理：能夠獨(dú)立對(duì)接供應(yīng)商，制定清晰、可執(zhí)行的供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃；理解供應(yīng)商內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)模式，面對(duì)供應(yīng)商進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題，能夠清晰梳理并有效推動(dòng)解決； 4、標(biāo)注培訓(xùn)、考核及答疑：能夠?qū)?biāo)注員/審核員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，掌握基本培訓(xùn)技巧； 5、標(biāo)注工具優(yōu)化：針對(duì)降本增效目標(biāo)，能夠發(fā)現(xiàn)標(biāo)注工具上中的低效問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。 職位要求： 1、必須要有一年以上自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(規(guī)則解析、制定計(jì)劃、資源調(diào)度、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、培訓(xùn)答疑、進(jìn)度和質(zhì)量管理)； 2、供應(yīng)商管理(對(duì)齊生產(chǎn)計(jì)劃、解決影響項(xiàng)目的因素)； 3、行業(yè)背景：自動(dòng)駕駛2D/3D/4D數(shù)據(jù)標(biāo)注從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握點(diǎn)云標(biāo)注、圖像標(biāo)注的難點(diǎn)及常見問(wèn)題； 4、問(wèn)題梳理/解決能力：能夠清晰梳理現(xiàn)狀和問(wèn)題點(diǎn)，快速找到根本原因，推動(dòng)問(wèn)題解決； 5、多標(biāo)注任務(wù)并行管理的能力：能夠同時(shí)管理10個(gè)項(xiàng)目并行交付，具備50人以上標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、溝通能力； 7、加分項(xiàng):PMP證書；
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APPLY FOR THIS JOB 1.我們正在尋找一名優(yōu)秀的負(fù)責(zé)ADAS海外出口車型的項(xiàng)目經(jīng)理，來(lái)加入我們優(yōu)秀的中國(guó)ADAS團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)所有行車，泊車的功能開發(fā)及交付； 2.我們理想的候選人需要對(duì)汽車行業(yè)有很深的了解，有過(guò)面對(duì)客戶的經(jīng)驗(yàn)，并且具備很強(qiáng)的溝通管理以及項(xiàng)目管理能力； JOB DESCRIPTION 售前支持 1.根據(jù)客戶SOR，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輸出技術(shù)方案； 2.根據(jù)技術(shù)方案，制定車型開發(fā)周期，核算項(xiàng)目成本； 3.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。 項(xiàng)目交付 1.制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理計(jì)劃并按計(jì)劃跟蹤及推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展； 2.準(zhǔn)備并呈現(xiàn)項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)上升問(wèn)題，推動(dòng)內(nèi)外部資源解決； 3.跟蹤項(xiàng)目成本； 4.積極推動(dòng)售后問(wèn)題解決； All you need is 1.對(duì)海外出口的法規(guī)有基本的了解(GSR, UNECE, ENCAP等)； 2.對(duì)海外出口的芯片方案有基本的了解(EQ系列, 征程系列等)； 3.對(duì)ADAS產(chǎn)品和系統(tǒng)有良好的理解，了解多傳感器系統(tǒng)和架構(gòu)； 4.流利的英語(yǔ)聽說(shuō)寫能力； 5.有意愿在國(guó)內(nèi)國(guó)外出差；
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招聘要求： 1、新項(xiàng)目導(dǎo)入及已開發(fā)量產(chǎn)項(xiàng)目衍生新項(xiàng)目的開發(fā)的統(tǒng)籌工作； 2、定期拜訪客戶，多方面了解客戶方的需求及項(xiàng)目信息共享，加強(qiáng)溝通交流； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，組織 技術(shù)、工藝、品質(zhì)等各方面的交流。 4、參與客戶技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求等方面標(biāo)準(zhǔn)制定的評(píng)估。 5、負(fù)責(zé)客戶平臺(tái)跟項(xiàng)目評(píng)估開發(fā)，涵蓋項(xiàng)目評(píng)估、導(dǎo)入、開發(fā)、試制、生產(chǎn)、交付、變更以及認(rèn)證等方面。 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行，定期進(jìn)行項(xiàng)目問(wèn)題收集，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)警，促進(jìn)相關(guān)問(wèn)題解決，保障所負(fù)責(zé)項(xiàng)目順利近期完成。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限 2、2年以上電池項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、技能要求:熟練掌握Office辦公軟件；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、宣傳策劃能力、分析能力和總結(jié)能力
社招部
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理流程機(jī)制建設(shè)，編制項(xiàng)目管理規(guī)范文檔； 2.負(fù)責(zé)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)推廣項(xiàng)目管理工具（jira、禪道、project等）使用，提升項(xiàng)目管理工作效率； 3.結(jié)合導(dǎo)航電子地圖生產(chǎn)工藝流程和業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)，萃取項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、方法論和團(tuán)隊(duì)知識(shí)庫(kù)； 4.深入研發(fā)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和跨團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)項(xiàng)目管理，流程優(yōu)化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。
社招部
崗位職責(zé) 承擔(dān)汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品的開發(fā)工作 截止日期：2024年11月28日
社招部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能駕駛項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、硬件、自研項(xiàng)目等的項(xiàng)目管理工作，做好相關(guān)對(duì)接工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接車型項(xiàng)目，并對(duì)車型項(xiàng)目中的結(jié)構(gòu)和硬件項(xiàng)目，以及自研項(xiàng)目，從啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾各個(gè)環(huán)節(jié)的把控和跟蹤； 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，牽頭解決項(xiàng)目問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 4、負(fù)責(zé)定期跟蹤和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，識(shí)別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，并組織項(xiàng)目資源對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理； 5、負(fù)責(zé)管理交付問(wèn)題、裝車問(wèn)題及測(cè)試問(wèn)題的整改，追蹤至關(guān)閉； 6、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各組間、關(guān)聯(lián)部門間的交互和輸入輸出管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、信息工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、車輛工程專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的智駕項(xiàng)目結(jié)構(gòu)、硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握智駕項(xiàng)目全生命周期開發(fā)流程； 3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有親和力和靈活度，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的分析判斷能力和邏輯能力，可以獨(dú)立開展工作； 5、正直、誠(chéng)信、可靠，有高度責(zé)任心； 6、了解項(xiàng)目管理知識(shí)體系，熟練使用項(xiàng)目管理工具； 7、具備敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，PMP和CSM認(rèn)證者優(yōu)先。
社招部
1、整車HUD開發(fā)工作 2、對(duì)HUD產(chǎn)品造型可行性分析，并推動(dòng)造型按工程數(shù)據(jù)更改凍結(jié) 3、校核HUD系統(tǒng)與周邊零件配合，確保無(wú)配合問(wèn)題； 4、編輯HUD相關(guān)進(jìn)階文件交付物，以達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)階需求； 5、跟進(jìn)HUD等產(chǎn)品模具加工進(jìn)展，確保按計(jì)劃進(jìn)行； 6、HUD產(chǎn)品裝車及零件性能實(shí)驗(yàn)匹配跟進(jìn)，推動(dòng)零件供應(yīng)商完成品質(zhì)問(wèn)題整改
社招部
1、負(fù)責(zé)線束總成的設(shè)計(jì)和開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)車型項(xiàng)目線束系統(tǒng)進(jìn)度計(jì)劃制定和管控； 3、負(fù)責(zé)線束系統(tǒng)的3D數(shù)據(jù)設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)整車電器原理的設(shè)計(jì)繪制； 5、負(fù)責(zé)整車線束2D圖紙的設(shè)計(jì)審核； 6、負(fù)責(zé)線束系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)及整改，系統(tǒng)測(cè)試及實(shí)驗(yàn)進(jìn)度跟進(jìn)； 7、編制相關(guān)技術(shù)條件。
社招部
免費(fèi)求職
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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