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職位描述：

1、安排并協(xié)調(diào)各單證的工作分配，盡量保證各人員在自己能力范圍內(nèi)可完成的工作量；

2、訂單異常的處理；

3、負(fù)責(zé)匯總各客戶的訂單總表，提前安排各個客戶的出運計劃；

4、關(guān)注各單證人員與各品牌方的溝通情況，在發(fā)生問題的第一時間給予指導(dǎo)并幫助解決；

5、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時調(diào)整工作方向和提高服務(wù)質(zhì)量；

6、協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)資料的完善，培訓(xùn)計劃的制定，及負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及績效考核；

7、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及調(diào)動。

福利：

買社保 月休4天 節(jié)假日禮品 生日假1天

職位描述：

招商運營主管（市場管理類） 1、主要負(fù)責(zé)對市場內(nèi)商家的經(jīng)營進行綜合管理； 2、開展租務(wù)管理根據(jù)商家合同要求按時收取各商戶租金； 3、開展市場管理，根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)范，督促商品品質(zhì)及商家運營規(guī)范（包括：商戶的進場、裝修、營運、撤場）各類工作； 4、開展經(jīng)營調(diào)研，完成賣場周期性的經(jīng)營情況分析，對重點商戶和經(jīng)營狀況較差的商戶進行優(yōu)化建議； 5、開展客戶管理，包括處理客戶投訴、意見建議搜集及時作出調(diào)整。 【任職要求：】 1、高中及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)（家住新都或青白江者優(yōu)先）； 2、抗壓能力強，能接受高薪高壓工作特性； 3、具有較強突發(fā)事件處理能力，善于溝通協(xié)調(diào)（有處理客戶投訴、調(diào)解類經(jīng)驗優(yōu)先）； 4、有商業(yè)地產(chǎn)項目（市場類商業(yè)項目）租務(wù)管理、營運管理工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】無責(zé)底薪4000-4500 提成 社保 【工作時間：】上午09:00-12：00 下午13:00-17:30 （周末雙休）

職位描述：

招商運營主管（市場管理類） 1、主要負(fù)責(zé)對市場內(nèi)商家的經(jīng)營進行綜合管理； 2、開展租務(wù)管理根據(jù)商家合同要求按時收取各商戶租金； 3、開展市場管理，根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)范，督促商品品質(zhì)及商家運營規(guī)范（包括：商戶的進場、裝修、營運、撤場）各類工作； 4、開展經(jīng)營調(diào)研，完成賣場周期性的經(jīng)營情況分析，對重點商戶和經(jīng)營狀況較差的商戶進行優(yōu)化建議； 5、開展客戶管理，包括處理客戶投訴、意見建議搜集及時作出調(diào)整。 【任職要求：】 1、高中及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)（家住新都或青白江者優(yōu)先）； 2、抗壓能力強，能接受高薪高壓工作特性； 3、具有較強突發(fā)事件處理能力，善于溝通協(xié)調(diào)（有處理客戶投訴、調(diào)解類經(jīng)驗優(yōu)先）； 4、有商業(yè)地產(chǎn)項目（市場類商業(yè)項目）租務(wù)管理、營運管理工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】無責(zé)底薪4000-4500 提成 社保 【工作時間：】上午09:00-12：00 下午13:00-17:30 （周末雙休）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、質(zhì)量后續(xù)的追蹤，產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗、檢測、檢查、監(jiān)督、管理等工作；

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟練運用質(zhì)量管理工具;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有bopp、bope等雙向拉升質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先；

職位福利：五險一金、餐補、住宿、年終獎等

職位描述：

工作地點在青白江工業(yè)園區(qū)，單雙休（介意勿擾）
工作職責(zé)：
1、熟悉市政及文旅照明工程采購市場；
2、對照明工程供應(yīng)商進行開發(fā)管理；
2、跟蹤采購訂單，進度把控；
4、建立燈光體系樣品庫。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少三年以上照明工程采購經(jīng)驗；
2、責(zé)任心強，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期加班和工作上的正常出差安排；
3、有較強的溝通能力與協(xié)調(diào)能力；
4、有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。
企業(yè)福利：
1、入職五險一金
2、豐厚年終獎金
3、福利食堂，公司發(fā)放餐補
4、住房補貼
5、上下班免費通勤班車
6、傳統(tǒng)節(jié)假日有相關(guān)禮品發(fā)放
7、年度體檢
8、公司定期舉辦各類活動和比賽

職位描述：

招商人員崗位職責(zé)：
1.做好市場調(diào)研，客戶分析并及時向上級反應(yīng)市場信息，負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理
2.拓寬招商渠道，定時拜訪客戶，積累招商客戶資源，建立客戶檔案
3.負(fù)責(zé)每日來訪客戶的認(rèn)真接待，幫助客戶匹配鋪源并認(rèn)真講解招商政策。
4.負(fù)責(zé)客戶簽定《定金單》、《租賃合同》，辦理交房裝修手續(xù)并記錄客戶檔案
5.每天夕會匯報各自招商情況及其它需要解決的凝難問題
6.具有較強突發(fā)事件處理能力，善于溝通協(xié)調(diào)（有處理客戶投訴、調(diào)解類經(jīng)驗優(yōu)先）
7.積極按時完成上級交辦的其它工作
8.完成部門招商業(yè)績考核任務(wù)
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上商業(yè)賣場及專業(yè)市場的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.接受過市場營銷、市場經(jīng)營管理的培訓(xùn)；
4.家住新都或青白江者優(yōu)先
【薪資待遇】無責(zé)底薪4000-4500 提成 社保 【工作時間：】上午8:30-12：00 下午13:00-17:30完成招商任務(wù)周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有專賣分銷店客戶。幫助客戶產(chǎn)品導(dǎo)入和渠道開發(fā)，增加客戶銷售渠道，提升客戶銷量。 2、負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)。尤其是外圍基礎(chǔ)薄弱市場，增加客戶數(shù)量，提升專賣店覆蓋率。 3、負(fù)責(zé)年度銷售合同簽的簽訂，協(xié)助客戶目標(biāo)月度分解，跟進客戶月度銷售進度。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售內(nèi)勤客戶報單過程、開單過程、送貨過程中遇到的各種問題，提高公司服務(wù)效率；負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)應(yīng)收款的催收，確?？蛻魺o壞賬。 5、負(fù)責(zé)售后問題所需索賠資料的收集和整理，完整地傳遞給供應(yīng)部；同時需要積極與客戶溝通，以最低的損失處理好售后，減少因售后造成的公司經(jīng)濟損失。 6、以積極的態(tài)度、良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶服務(wù)，樹立和維護良好的品牌形象。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求： 1、22-35周歲，大專以上學(xué)歷 2、有良好的溝通能力，性格開朗，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、有建材行業(yè)、經(jīng)銷商開發(fā)維護、渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 工作區(qū)域：成都028地區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程項目的實施進度，及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患并積極處理； 2、協(xié)調(diào)與項目有關(guān)部門及相關(guān)人員的關(guān)系：如監(jiān)管部門、甲方、施工班組等；避免發(fā)生勞務(wù)糾紛或經(jīng)濟糾紛等問題；3、全面完成公司下達給工程項目的各項指標(biāo)，包括工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，履行施工合同；4、商務(wù)洽談類工作，協(xié)助完成合同簽訂；5、負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司匯報項目現(xiàn)場實況，按時向業(yè)主收取工程進度款；6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核；7、合理統(tǒng)籌安排項目工程物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后期、行政、社會綜合治安、文明施工等的管理工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，5年以上建筑機電或智能化施工管理工作經(jīng)驗，能獨立管理一個項目的進度、質(zhì)量；2、具有機電或通信與廣電專業(yè)的一級或二級建造師資格優(yōu)先，具有智能家居系統(tǒng)施工管理工作經(jīng)驗；3、擔(dān)任過項目經(jīng)理/項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)過多個200萬以上項目全周期管理；4、良好的施工組織能力，能很好的分析和解決施工中出現(xiàn)的問題；5、熟練使用CAD制圖軟件或相關(guān)工程軟件，熟練掌握建筑智能化工程技術(shù)、工程預(yù)決算、質(zhì)量管理、施工組織設(shè)計、方案等相關(guān)知識。5、具有良好溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 職能類別：智能大廈/綜合布線/安防/弱電 關(guān)鍵字：機電綜合布線弱電智能化智能家居

職位描述：

【工作職責(zé)】根據(jù)項目規(guī)劃開展商業(yè)物業(yè)招商工作(包括：商家的引進，洽談，簽約)；對項目周邊商業(yè)環(huán)境進行基礎(chǔ)情況調(diào)查、掌握市場動態(tài)、擴寬招商渠道有效地開辟新客戶；負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)態(tài)及品類的商源收集，完成招商任務(wù)指標(biāo)；

【任職要求】了解商業(yè)招商的運作程序，凡有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗亦可；擁有商業(yè)招商經(jīng)驗及家居建材類商戶資源優(yōu)先；（家住新都區(qū)、青白江者優(yōu)先）

職位描述：

1、安排并協(xié)調(diào)各單證的工作分配，盡量保證各人員在自己能力范圍內(nèi)可完成的工作量；

2、訂單異常的處理；

3、負(fù)責(zé)匯總各客戶的訂單總表，提前安排各個客戶的出運計劃；

4、關(guān)注各單證人員與各品牌方的溝通情況，在發(fā)生問題的第一時間給予指導(dǎo)并幫助解決；

5、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時調(diào)整工作方向和提高服務(wù)質(zhì)量；

6、協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)資料的完善，培訓(xùn)計劃的制定，及負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及績效考核；

7、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及調(diào)動。

福利：

買社保 月休4天 節(jié)假日禮品 生日假1天

職位描述：

此崗位屬于集團
崗位職責(zé)
1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系薪酬、培訓(xùn)、人才發(fā)展管理機制的搭建，并指導(dǎo)、跟進、監(jiān)督生產(chǎn)單位（全國生產(chǎn)分公司）落地實施。
2.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)推進生產(chǎn)單位人事管理標(biāo)準(zhǔn)踐行，對生產(chǎn)單位的人力資源基礎(chǔ)管理的合規(guī)性進行監(jiān)督檢查。
3.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)推進生產(chǎn)單位文化管理機制健全和文化踐行效果評估

要求：
1. 大專學(xué)歷及以上，人力資源類、管理類專業(yè)優(yōu)先，27歲及以上
2. 行業(yè)經(jīng)驗： 具有集團或中大型企業(yè)生產(chǎn)模塊人力資源經(jīng)驗，食品制造行業(yè)優(yōu)先。
3. 崗位經(jīng)驗：有人力資源主管經(jīng)驗優(yōu)先。具備六大模塊專業(yè)知識體系，對薪酬、培訓(xùn)、人才發(fā)展體系三個模塊要很熟悉。
4. PPT、Excel熟練運用； 企業(yè)人力資源管理師或經(jīng)濟師（人力資源方向）
5. 抗壓能力強；上進心強；性格外向。

入職買社保
上班時間：夏季：8:30-17:30； 冬季：9:00-17:30，大小周
上班地點：德陽廣漢向陽米老頭
提供新都市區(qū)、廣漢市內(nèi)班車

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月公司下達的招商任務(wù)；負(fù)責(zé)向上級匯報每天外出拜訪客戶的情況；
2.做好市場調(diào)研，客戶分析并及時向上級反應(yīng)市場信息，負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理
3.拓寬招商渠道，不斷搜集目標(biāo)客戶信息，定時拜訪客戶，積累招商客戶資源，建立客戶檔案；
4.負(fù)責(zé)每日來訪客戶的認(rèn)真接待，幫助客戶匹配鋪源并認(rèn)真講解招商政策；
5.負(fù)責(zé)新客戶合同簽定，辦理相關(guān)手續(xù)并記錄客戶檔案；
6.積極按時完成上級交辦的其它工作；
7.完成部門招商業(yè)績考核任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上商業(yè)賣場及專業(yè)市場銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3.接受過市場營銷、市場經(jīng)營管理的培訓(xùn)。

職位描述：

招商運營專員/主管（市場管理類）1、主要負(fù)責(zé)對市場內(nèi)商家的經(jīng)營進行綜合管理；2、開展租務(wù)管理根據(jù)商家合同要求按時收取各商戶租金；3、開展市場管理，根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)范，督促商品品質(zhì)及商家運營規(guī)范（包括：商戶的進場、裝修、營運、撤場）各類工作；4、開展經(jīng)營調(diào)研，完成賣場周期性的經(jīng)營情況分析，對重點商戶和經(jīng)營狀況較差的商戶進行優(yōu)化建議；5、開展客戶管理，包括處理客戶投訴、意見建議搜集及時作出調(diào)整。6、根據(jù)項目規(guī)劃開展商業(yè)物業(yè)招商工作(包括：商家的引進，洽談，簽約)；對項目周邊商業(yè)環(huán)境進行基礎(chǔ)情況調(diào)查、掌握市場動態(tài)、擴寬招商渠道有效地開辟新客戶；負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)態(tài)及品類的商源收集，完成招商任務(wù)指標(biāo)。【任職要求：】1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)（家住新都或青白江者優(yōu)先）；2、抗壓能力強，能接受高薪高壓工作特性；3、具有較強突發(fā)事件處理能力，善于溝通協(xié)調(diào)（有處理客戶投訴、調(diào)解類經(jīng)驗優(yōu)先）；4、有商業(yè)地產(chǎn)項目（市場類商業(yè)項目）租務(wù)管理、營運管理工作經(jīng)驗?！竟ぷ鲿r間：】上午09:00-12：00 下午13:00-17:30 （周末大小休） 年齡要求：25-45歲 職能類別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：商鋪物業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷售往來賬核算及開具銷售票據(jù)；
2、嚴(yán)格管控應(yīng)收應(yīng)付款項；
3、定期與客戶進行往來賬款項的核對；
4、根據(jù)采購要求填寫付款申請，審核每天的銷售單據(jù)，編制對賬單；
5、工資核算及稅務(wù)籌劃；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗
2、認(rèn)真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
3、思維敏捷，溝通能力強，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；
5、有相關(guān)生產(chǎn)性企業(yè)財務(wù)方面工作經(jīng)驗，持會計師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
職位福利：五險、周末雙休、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷售往來賬核算及開具銷售票據(jù)；
2、嚴(yán)格管控應(yīng)收應(yīng)付款項；
3、定期與客戶進行往來賬款項的核對；
4、根據(jù)采購要求填寫付款申請，審核每天的銷售單據(jù)，編制對賬單；
5、工資核算及稅務(wù)籌劃；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗
2、認(rèn)真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
3、思維敏捷，溝通能力強，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；
5、有相關(guān)生產(chǎn)性企業(yè)財務(wù)方面工作經(jīng)驗，持會計師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
職位福利：五險、周末雙休、員工旅游