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職位描述：

市場部專員，女性，30歲以下，高中及以上學(xué)歷，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工資面議。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)咨詢和解決方案顧問，能理解客戶需求并制定符合其業(yè)務(wù)目標(biāo)的智算解決方案；
2、負(fù)責(zé)拓展客戶、建立并維護(hù)客戶關(guān)系、拓展合作伙伴資源，挖掘、建立、維護(hù)、跟進(jìn)商機(jī)，拓展高性能計算、人工智能的諸多行業(yè)應(yīng)用，促進(jìn)商業(yè)訂單的最終簽訂；
3、負(fù)責(zé)發(fā)掘青海行業(yè)智算銷售需求，推動銷售合作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提供行業(yè)解決方案和服務(wù)的支持，完成行業(yè)推廣任務(wù)，在已有客戶群體中拓展解決方案和服務(wù)的商機(jī)。
4、負(fù)責(zé)智算中心相關(guān)領(lǐng)域競爭對手分析，并制定合理的方案級競爭策略和應(yīng)對方案。

職位描述：

1：接待客戶，詢問需求 2：了解客戶情況，給客戶推薦合適的房源 3：聯(lián)系房主約帶看時間，并帶客戶去看房 4：客戶對房源滿意，可以談價格，達(dá)成意愿并簽合同 5：辦理房源過戶的后期手續(xù) 職業(yè)要求： 1：形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2：溝通能力強(qiáng)，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗 3：有敏銳的洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 4：有良好的溝通能力，積極樂觀開朗 薪資待遇：高額無責(zé)底薪 獎金 績效 提成 上班時間09：00—18：00 月休四天

職位描述：

東莞多個鎮(zhèn)區(qū)城區(qū)都有站點(diǎn)，可以自由選擇地域
1崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)某一棟商務(wù)樓業(yè)務(wù)營銷拓展與維系挖掘；
2、負(fù)責(zé)中國聯(lián)通企業(yè)寬帶或相關(guān)產(chǎn)品額銷售及推廣；
3、根據(jù)市公司營銷計劃，完成銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)收集商機(jī)并轉(zhuǎn)化。
2任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬
3、福利待遇
1、4500底薪 提成
2、周末雙休
3、購買六險一金
4、額外激勵

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對公客戶經(jīng)理，維護(hù)經(jīng)營既有渠道和客戶、獲取業(yè)務(wù)；

2、拓展自身或新的渠道及客戶；

3、重點(diǎn)項(xiàng)目公關(guān)、政府招標(biāo)、客戶經(jīng)營維護(hù)；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：北侖

說明：

1、招聘崗位為正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、福利保障：六險二金、帶薪年假(雙休 國假)等；

3、公司氛圍：能者上，庸者下，堅(jiān)持“競爭、激勵、淘汰”的用人機(jī)制；

4、培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、干部晉升等全方位培訓(xùn)；指導(dǎo)人專業(yè)指導(dǎo)及輪崗機(jī)制；全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練等。

職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

1、崗位職責(zé)：
（1）依托重點(diǎn)合作銀行渠道或自有渠道開發(fā)服務(wù)客戶；
（2）在符合客戶適當(dāng)性的前提下，對客戶進(jìn)行全方位的理財規(guī)劃和產(chǎn)品配置；
（3）及時處理客戶提出的各種問題；
（4）完成部門分配的工作，確保部門各崗位正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、任職要求：
（1）年齡在35周歲以下；
（2）本科及以上學(xué)歷（非全日制也可以）；
（3）具備證券從業(yè)資格；
（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、薪酬待遇：
（1）基本工資，具有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者有額外底薪補(bǔ)助；
（2）入職后開始繳納五險一金，入職滿一個自然年后額外繳納企業(yè)年金/養(yǎng)老信托；
（3）誤餐補(bǔ)貼等；
（4）績效工資，包含公司業(yè)務(wù)獎勵，分公司業(yè)務(wù)獎勵，競賽獎勵，傭金提成，產(chǎn)品銷售提成等；
（5）過節(jié)費(fèi)，按照入職年限發(fā)放，期限越長過節(jié)費(fèi)越高；
（6）父母醫(yī)療補(bǔ)貼，按照入職年限發(fā)放，期限越長補(bǔ)貼越高；
（7）年終獎，根據(jù)入職年限和業(yè)績綜合測算后統(tǒng)一發(fā)放；
（8）每年1次員工體檢；
（9）公司定期團(tuán)建；
（10）國企帶薪年假，按照勞動法安排；
（11）還有很多細(xì)節(jié)項(xiàng)，可以面談；

職位描述：

1、落實(shí)銷售任務(wù)，完成區(qū)域整體銷售目標(biāo)；
2、對區(qū)域內(nèi)各縣、市、區(qū)經(jīng)銷商的開發(fā)、服務(wù)與管控，定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查；
3、參與策劃本區(qū)域內(nèi)各縣、市、區(qū)經(jīng)銷促銷、公關(guān)活動，報批及組織實(shí)施和結(jié)果評估；
4、監(jiān)控通路和終端的銷售價格，確保價格體系安全穩(wěn)定。
任職資格：
1、具有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中技（含）以上學(xué)歷；
2、從事快銷品行業(yè)3年以上（且具有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)2年以上），熟悉當(dāng)?shù)乜h、市、區(qū)商超及學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)。有操作KA系統(tǒng)及快銷方便面行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.
3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；
5、有責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)地級市內(nèi)各縣、市、區(qū)內(nèi)的出差工作，服從公司安排，能承受較大的工作壓力。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)

職位描述：

一、招聘崗位
（一）零貸客戶經(jīng)理
任職要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)金融工作2年以上，有3年以上信貸工作或會計結(jié)算工作經(jīng)歷和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
二、報名方法
凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請準(zhǔn)備個人詳細(xì)簡歷，附近期二寸免冠彩色照片和全身彩色照片、身份證、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書等電子材料，以郵件方式寄送我行人事郵箱jmcibhr@126.com，郵件標(biāo)題注明“姓名 應(yīng)聘興業(yè)銀行江門分行 崗位”。
聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)迎賓大道118號1幢江門市國際金融大廈二十四層綜合部
聯(lián)系人：余小姐

職位描述：

招聘崗位：客戶經(jīng)理 職位要求 本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)楫厴I(yè)），專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可酌情放寬至大專 年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可酌情放寬。 樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的客戶意識、溝通能力、風(fēng)險識別能力和承壓力。 具有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力、親和力和業(yè)務(wù)拓展能力，追求高業(yè)績、高獎金收入。 誠實(shí)守信，個人信用記錄正常。 崗位職責(zé) 開展相關(guān)產(chǎn)品的營銷推廣工作。 結(jié)合屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作。 其他日?？蛻舴?wù)工作。 上級主管交辦的其他工作。 4、薪酬 具有競爭力的薪酬待遇，合理的績效激勵機(jī)制及年終獎等。薪酬=固定底薪 績效薪酬 傭金 年終獎! 5、福利 （1）完善的培訓(xùn)體系 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組合！帶你迅速適應(yīng)和上手工作。 （2）餐卡補(bǔ)貼 年度療養(yǎng) 防暑降溫費(fèi) 生日禮券 洗衣券 年度體檢 過節(jié)費(fèi)及豐富的節(jié)日禮包。 （3）完善的勞保體系：五險一金 商業(yè)保險

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.1消費(fèi)金融客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)。
1.1.1根據(jù)各地拓展策略拓展渠道商戶；
1.1.2維護(hù)商戶關(guān)系，推廣辦理汽車貸款。
1.1.3搜集當(dāng)?shù)仄嚱鹑谛袠I(yè)的市場信息，提供主任或經(jīng)理形成當(dāng)?shù)亟?jīng)營策略的信息。
1.2消費(fèi)金融客戶經(jīng)理的任職要求。
1.2.1本科及以上學(xué)歷。
1.2.2或本地工作滿一年以上，如有消費(fèi)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
1.2.3 較好的時間管理能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1.2.4 性格樂觀，親和力佳，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。
1.2.5 認(rèn)真勤勞，有收單商戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，對商戶風(fēng)險有一定了解者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對公客戶經(jīng)理，維護(hù)經(jīng)營既有渠道和客戶、獲取業(yè)務(wù)；

2、拓展自身或新的渠道及客戶；

3、重點(diǎn)項(xiàng)目公關(guān)、政府招標(biāo)、客戶經(jīng)營維護(hù)；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：寧海

說明：

1、招聘崗位為正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、福利保障：六險二金、帶薪年假(雙休 國假)等；

3、公司氛圍：能者上，庸者下，堅(jiān)持“競爭、激勵、淘汰”的用人機(jī)制；

4、培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、干部晉升等全方位培訓(xùn)；指導(dǎo)人專業(yè)指導(dǎo)及輪崗機(jī)制；全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練等。

職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

1.發(fā)展課程的推廣工作 2.跟進(jìn)課程流程，按時完成工作計劃，維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫 3.定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報等事宜。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、象山地區(qū)對公客戶經(jīng)理，維護(hù)經(jīng)營既有渠道和客戶、獲取業(yè)務(wù)；

2、拓展自身或新的渠道及客戶；

3、重點(diǎn)項(xiàng)目公關(guān)、政府招標(biāo)、客戶經(jīng)營維護(hù)；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。

說明：

1、招聘崗位為正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、福利保障：六險二金、帶薪年假(雙休 國假)等；

3、公司氛圍：能者上，庸者下，堅(jiān)持“競爭、激勵、淘汰”的用人機(jī)制；

4、培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、干部晉升等全方位培訓(xùn)；指導(dǎo)人專業(yè)指導(dǎo)及輪崗機(jī)制；全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練等。

職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

1， 商務(wù)合同管理：負(fù)責(zé)與客戶簽訂施工合同，確保合同的履行和執(zhí)行，包括合同的起草、審批、簽訂、變更等工作 2， 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商進(jìn)行洽談合作，評估與選擇供應(yīng)商，協(xié)商合同條款、價格、交貨期等 3， 風(fēng)險管理：識別評估和管理施工現(xiàn)場的商務(wù)風(fēng)險，及時采取措施降低風(fēng)險。 4， 溝通協(xié)調(diào)：與業(yè)主、設(shè)計方、監(jiān)理方、施工方等各方進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào)，解決問題和處理糾紛

職位描述：

1、根據(jù)下達(dá)的銷售任務(wù)擬定年度和月度計劃，并按時完成； 2、拓展新客戶和新業(yè)務(wù)，并對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行二次開發(fā)； 3、及時收取保費(fèi)，減少應(yīng)收，提高保單續(xù)保率； 4、填寫工作日志，按時參加早會、夕會及分公司組織的各類培訓(xùn)、會議； 5、遞送保單以及為客戶提供相應(yīng)的售后服務(wù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。