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職位描述：

1.建立供應(yīng)商合同信息庫(kù)、定期對(duì)合同履行組織信譽(yù)評(píng)價(jià)，配合招采部建立和維護(hù)合格供應(yīng)商清單； 2.根據(jù)公司各項(xiàng)工作的需求，建立和規(guī)范公司的各項(xiàng)合同范本； 3.依照公司招標(biāo)項(xiàng)目的要求，負(fù)責(zé)草擬招標(biāo)項(xiàng)目的合同并列入招標(biāo)文件； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門相關(guān)合同的草擬及管理； 5.負(fù)責(zé)與法務(wù)人員銜接，對(duì)合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行溝通、修改和調(diào)整； 6.了解國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉公司在合同管理方面的制度，維護(hù)企業(yè)利益； 7.對(duì)合同違約資料進(jìn)行收集，并與律師進(jìn)行對(duì)接相關(guān)內(nèi)容； 8.配合律師完成公司各類訴訟的收證工作； 9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)合同的流轉(zhuǎn)（相關(guān)部門會(huì)簽、領(lǐng)導(dǎo)審簽、審批）； 10.負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料（合同談判、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要等）的收集、整理、歸檔、保管工作； 11.參與合同的簽約； 12.負(fù)責(zé)對(duì)已簽訂的各類合同進(jìn)行編號(hào)，建立合同臺(tái)賬及合同移交公司存檔工作； 13.負(fù)責(zé)合同的保管及保密工作； 14.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 至少需要2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 1.法律相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉材料、材料市場(chǎng)價(jià)格及招標(biāo)工作； 3.具有良好的職業(yè)道德； 4.有招投標(biāo)與合同相關(guān)的法律事務(wù)處理能力； 5.有良好的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)各方的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： -開發(fā)、制定、實(shí)施戰(zhàn)略為客戶解決核心問(wèn)題 -構(gòu)建跨行業(yè)與前瞻性的知識(shí)體系，為客戶提供從戰(zhàn)略到運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)的咨詢建議 -負(fù)責(zé)精益改善、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色低碳等相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品建設(shè)并制定咨詢方案，高質(zhì)量組織實(shí)施項(xiàng)目管理全流程 -能代表團(tuán)隊(duì)與客戶高層進(jìn)行交流，以深入的業(yè)務(wù)洞察和行業(yè)洞見(jiàn)，維護(hù)與客戶高層的持續(xù)溝通，正確、全面了解客戶需求，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); -精進(jìn)創(chuàng)新咨詢產(chǎn)品、工具及方法 -培養(yǎng)及提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平 任職資格： -具有5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，碩士以上學(xué)歷 -扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能 -出色的商業(yè)敏銳度及良好的定量、分析、解決問(wèn)題能力 -能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)他人、清晰的傳達(dá)他人想法 -精益咨詢、數(shù)字化咨詢、綠色低碳咨詢領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

★建立開發(fā)政企客戶資源，與客戶決策層保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握政府客戶對(duì)信息的需求；

★深度挖掘高端客戶需求，提供定制化產(chǎn)品服務(wù)；

★做好老客戶的維護(hù)工作，跟進(jìn)客戶項(xiàng)目進(jìn)展，提高客戶滿意度，提升客戶對(duì)公司及產(chǎn)品的認(rèn)可度；

★完成個(gè)人銷售目標(biāo)。

任職資格：

★本科及其以上學(xué)歷，年齡21歲~35歲；

★專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；

★有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的制作、修改及合法性審核； 2.協(xié)助起草審核各類項(xiàng)目合同； 3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)甄別，并提出規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的解決方案； 4.協(xié)助、處理項(xiàng)目相關(guān)的法律糾紛； 5.配合企業(yè)處理外部公共關(guān)系； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)背景且持有法律職業(yè)資格A類證書； 2. 5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉建筑行業(yè)，具有大型地產(chǎn)、建筑公司法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)； 4.能獨(dú)立完成大建工類訴訟，包括參加庭審； 5.持有C1駕照、有私家車者優(yōu)先。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助 單休，介意單休的慎投

職位描述：

職位描述 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)定性/定量方法，結(jié)合內(nèi)外部視角去輔助業(yè)務(wù)決策層進(jìn)行目標(biāo)制定、目標(biāo)管理、目標(biāo)達(dá)成路徑策略輸出、過(guò)程跟進(jìn)、以及閉環(huán)復(fù)盤； 2、輔助業(yè)務(wù)決策層進(jìn)行策略分析，通過(guò)使用數(shù)據(jù)分析、專題/項(xiàng)目復(fù)盤、策略評(píng)估、流程梳理等工作方式，對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和發(fā)展方向提出有價(jià)值的觀點(diǎn)，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)落地； 3、在深入理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，有能力搭建和持續(xù)迭代業(yè)務(wù)分析框架，沉淀分析思路與框架，推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)能力建設(shè)； 工作職責(zé) 1、行業(yè)研究：完成行業(yè)掃描、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和定期監(jiān)測(cè)、創(chuàng)新產(chǎn)品/渠道業(yè)務(wù)分析； 2、戰(zhàn)略規(guī)劃：通過(guò)對(duì)用戶需求、行業(yè)發(fā)展和公司內(nèi)部狀況的分析，協(xié)助對(duì)公司未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃； 3、對(duì)接渠道：針對(duì)一些重點(diǎn)的渠道需求進(jìn)行支持，協(xié)助相應(yīng)業(yè)務(wù)進(jìn)行整合分析、策略規(guī)劃和項(xiàng)目落地； 任職資格1、具有擁有咨詢/投資/商業(yè)分析/行業(yè)研究等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；2、商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維、邏輯歸納、定量分析能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略格局觀 ； 3、具有極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題分析和解決能力，能夠在紛繁的信息中找到問(wèn)題關(guān)鍵，產(chǎn)出核心洞察 ； 4、愿意深入了解業(yè)務(wù)、積極為業(yè)務(wù)發(fā)展與落地提供支持； 5、具備扎實(shí)的商業(yè)建模及經(jīng)營(yíng)分析能力，可獨(dú)立完成專項(xiàng)商業(yè)建模及分析工作。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合同文本草擬、審核合同，提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能帶給公司的法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、負(fù)責(zé)合同的審查、修訂、備案，對(duì)各類合同提出法律意見(jiàn)； 3、從法律的角度出發(fā)，規(guī)范企業(yè)用人制度與政策，保證人事制度的更新，從制度上規(guī)避相關(guān)勞動(dòng)人事風(fēng)險(xiǎn)； 4、協(xié)助處理公司及客戶產(chǎn)生糾紛的仲裁等事件； 5、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文的擬定，與客戶來(lái)往公函的處理； 6、統(tǒng)一辦理公司法律授權(quán)相關(guān)工作，處理法務(wù)部日常事務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，法律相關(guān)專業(yè)，通過(guò)司法考試優(yōu)先； 2、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 福利待遇：五險(xiǎn)一金，員工旅游，生日禮金，節(jié)日禮金，年終獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：9:00--17:30，周末雙休 ，法定假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定 工作地點(diǎn)：渝北區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園（中央公園附近）北區(qū)6號(hào)樓6層

職位描述：

崗位要求：
1.招募泰語(yǔ)翻譯人才
2.溝通能力強(qiáng)
3.接受出差

崗位職責(zé)：陪同主管或技術(shù)工程師外海支援相關(guān)翻譯工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與公司對(duì)外談判、磋商，起草、審核公司對(duì)外簽署的合同、協(xié)議、信函、法律文書；
2.對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行具體法律審核；
3.做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；
4.做好訴訟案件跟蹤、推進(jìn)；
5.參與公司經(jīng)營(yíng)決策，提供法律咨詢及意見(jiàn)；
6.外聘律師的聯(lián)系、管理、考核等；
7.做好各種法律文書的歸檔保存工作；
8.法務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作（出口信保、ISO等）。
任職要求：
1.法學(xué)專業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先
2.具備法律職業(yè)資格證書A證優(yōu)先
3.精通法律知識(shí)，熟練掌握辦公軟件等軟件
4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力
5.工作經(jīng)驗(yàn)：1年級(jí)以上

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)草擬、審查、修改各類法律文書及合同，結(jié)合業(yè)務(wù)需要制定和更新標(biāo)準(zhǔn)合同文本；
2.協(xié)助集團(tuán)合同管理體系建設(shè)、公司制度體系的完善，審查集團(tuán)制度的合法性；
3.協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行重大項(xiàng)目的法律論證，為集團(tuán)及下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作提供法律咨詢；
4.協(xié)助、對(duì)接外聘律師，負(fù)責(zé)公司訴訟及各類糾紛；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求提供法律培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)審查股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及相關(guān)決議，辦理公司設(shè)立、變更、注銷登記、公證和外事認(rèn)證；
7.海外項(xiàng)目法律支持；
8.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制碩士以上，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2.通過(guò)國(guó)家司法考試或持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、原則性、良好的職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)草擬、審查、修改各類法律文書及合同，結(jié)合業(yè)務(wù)需要制定和更新標(biāo)準(zhǔn)合同文本；
2.協(xié)助集團(tuán)合同管理體系建設(shè)、公司制度體系的完善，審查集團(tuán)制度的合法性；
3.協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行重大項(xiàng)目的法律論證，為集團(tuán)及下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作提供法律咨詢；
4.協(xié)助、對(duì)接外聘律師，負(fù)責(zé)公司訴訟及各類糾紛；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求提供法律培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)審查股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及相關(guān)決議，辦理公司設(shè)立、變更、注銷登記、公證和外事認(rèn)證；
7.海外項(xiàng)目法律支持；
8.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制碩士以上，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2.通過(guò)國(guó)家司法考試或持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、原則性、良好的職業(yè)操守。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查；負(fù)責(zé)起草立項(xiàng)相關(guān)的合作協(xié)議，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部對(duì)擬收購(gòu)的項(xiàng)目或公司進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估，把控法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、制定并完善公司合同管理、法律事務(wù)制度流程； 3、負(fù)責(zé)各類合同，特別是對(duì)外簽訂合同的審核，把控法律風(fēng)險(xiǎn)； 4、規(guī)范公司的合同文本，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定各專業(yè)的合同范本，包括認(rèn)購(gòu)合同、銷售合同（預(yù)售和現(xiàn)房）、供方合同等； 5、對(duì)接公司法律顧問(wèn)、律師事務(wù)所，具體負(fù)責(zé)公司每個(gè)訴訟案件，每月度/季度形成訴訟案件進(jìn)度報(bào)告并上報(bào)； 6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，跟進(jìn)重大合同執(zhí)行情況，定期或根據(jù)需要發(fā)送法律文件。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)，5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉法律事務(wù)知識(shí)，了解行業(yè)相關(guān)政策、法律規(guī)定，熟悉地產(chǎn)行業(yè)； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力及分析能力，具有較強(qiáng)的書面和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)處事謹(jǐn)慎，有敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審核及修改各類合同、協(xié)議和影響公司權(quán)利義務(wù)的重要函件，對(duì)其中的法律風(fēng)險(xiǎn)作出提示；
2、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、協(xié)助合同管理等工作；
3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)法務(wù)管理制度和工作流程；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有3-5年公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，有大宗商品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具有清晰的法律邏輯思維能力、良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的能力；

3、持有律師證或已通過(guò)司法考試的優(yōu)先考慮

職位描述：

職責(zé)范圍：
1、研究并分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，確保公司經(jīng)營(yíng)符合法律要求，控制并預(yù)防公司經(jīng)營(yíng)中的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)
3、負(fù)責(zé)起草、審核、修改、完善公司日常使用的合同模板及合同評(píng)審表格，并根據(jù)合同評(píng)審管理制度，完成法務(wù)部負(fù)責(zé)的合同評(píng)審工作
4、牽頭完成法律盡職調(diào)查，并參與相關(guān)合同起草，控制法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律服務(wù)支持
6、與外聘律師的溝通，參與訴訟或仲裁，保護(hù)公司合法權(quán)益
7、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理制度的推行，對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行法律培訓(xùn)
8、協(xié)助公司完成賬款催收工作
9、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)

任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)
2、已獲得《法律職業(yè)資格證書》
3、【3年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)】，有集團(tuán)公司總部法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、英語(yǔ)熟練，有良好的讀寫能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上

職位描述：

職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成 2、來(lái)訪學(xué)員的咨詢接待，跟進(jìn)及報(bào)名 3、做好學(xué)員服務(wù)工作，提高學(xué)員滿意度 4、會(huì)場(chǎng)銷售邀約、面談、促成成交 5、其他工作完成。 任職要求 1、年齡24-35周歲，大專（含大專）及以上學(xué)歷 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有親和力、熱情、有活力 上班時(shí)間：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五輪班輪休 1天），8:30-18:30 （周六日） 發(fā)展空間： 1、專業(yè)方向：初級(jí)課程顧問(wèn)-中級(jí)課程顧問(wèn)-高級(jí)課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn) 2、管理方向：資深課程顧問(wèn)-咨詢主管-分校長(zhǎng)-大校長(zhǎng)校長(zhǎng) 3、橫向發(fā)展：課程顧問(wèn)-銷售培訓(xùn)師-集團(tuán)銷售運(yùn)營(yíng)支持 薪酬福利： 1、五險(xiǎn)一金 2、年終獎(jiǎng)（含車房激勵(lì)） 3、快速公平的晉升機(jī)制：咨詢顧問(wèn)--分校長(zhǎng)--大校長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān) 4、彈性上班時(shí)間 5、帶薪培訓(xùn) 6、節(jié)假日福利 7、工齡工資 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、年底雙薪、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金