職責(zé)范圍：
1、研究并分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，確保公司經(jīng)營符合法律要求，控制并預(yù)防公司經(jīng)營中的法務(wù)風(fēng)險
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營
3、負(fù)責(zé)起草、審核、修改、完善公司日常使用的合同模板及合同評審表格，并根據(jù)合同評審管理制度，完成法務(wù)部負(fù)責(zé)的合同評審工作
4、牽頭完成法律盡職調(diào)查，并參與相關(guān)合同起草，控制法務(wù)風(fēng)險
5、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律服務(wù)支持
6、與外聘律師的溝通，參與訴訟或仲裁，保護(hù)公司合法權(quán)益
7、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理制度的推行，對公司內(nèi)部員工進(jìn)行法律培訓(xùn)
8、協(xié)助公司完成賬款催收工作
9、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)
2、已獲得《法律職業(yè)資格證書》
3、3年以上法務(wù)崗位工作崗位，有律所工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)公司總部法務(wù)工作者優(yōu)先考慮
4、英語熟練，有良好的讀寫能力，英語六級及以上
HR
崗位職責(zé)： 1、參與集團(tuán)公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障； 2、完成集團(tuán)公司的法律風(fēng)險管理（完成合同起草或?qū)徍耍瓿筛鳂I(yè)務(wù)板塊合同執(zhí)行情況的檢查以及風(fēng)險控制）； 3、代表集團(tuán)公司聯(lián)絡(luò)公檢法機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所，與相關(guān)部門建立良好的社會關(guān)系； 4、完成集團(tuán)公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作， 5、完成員工業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)的培訓(xùn)，培養(yǎng)嚴(yán)格遵守法律及規(guī)章的意識。 任職要求： 1、25—45歲，法律相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持律師法律專業(yè)資格證書優(yōu)先，熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等國家法律，懂得企業(yè)戰(zhàn)略管理知識、人力資源知識和財務(wù)法規(guī)； 2、熟悉集團(tuán)（房地產(chǎn)類、物業(yè)類、信息技術(shù)類）業(yè)務(wù)流程； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)，精通office及其它辦公軟件； 4、較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力和較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、工作細(xì)心，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，嚴(yán)守公司機(jī)密。完成集團(tuán)法律業(yè)務(wù)處理。
茍向義
職責(zé)范圍：
1、研究并分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，確保公司經(jīng)營符合法律要求，控制并預(yù)防公司經(jīng)營中的法務(wù)風(fēng)險
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營
3、負(fù)責(zé)起草、審核、修改、完善公司日常使用的合同模板及合同評審表格，并根據(jù)合同評審管理制度，完成法務(wù)部負(fù)責(zé)的合同評審工作
4、牽頭完成法律盡職調(diào)查，并參與相關(guān)合同起草，控制法務(wù)風(fēng)險
5、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律服務(wù)支持
6、與外聘律師的溝通，參與訴訟或仲裁，保護(hù)公司合法權(quán)益
7、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理制度的推行，對公司內(nèi)部員工進(jìn)行法律培訓(xùn)
8、協(xié)助公司完成賬款催收工作
9、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)
2、已獲得《法律職業(yè)資格證書》
3、【3年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)】，有集團(tuán)公司總部法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、英語熟練，有良好的讀寫能力，英語六級及以上
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