與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議和其他重要會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄和資料整理等工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好來賓接待和信訪工作;
3、負(fù)責(zé)公司文件、資料的電腦打印和校對(duì)工作;
4、及時(shí)做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作;
5、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,定期收集、整理有關(guān)檔案資料,及時(shí)整理歸檔;
6、協(xié)同做好員工的考勤考核工作,負(fù)責(zé)核審員工、請(qǐng)、銷假手續(xù),核簽補(bǔ)休證明;
7、協(xié)助做好員工的招聘、登記工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、40周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,哲學(xué)政治學(xué)類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、漢語言與文秘類、新聞傳播類等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉行政管理知識(shí),文秘知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的文字功底;熟悉商務(wù)禮儀,有責(zé)任心;熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定倉儲(chǔ)部各項(xiàng)規(guī)范與制度并貫徹實(shí)施,著力進(jìn)行各項(xiàng)倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與管理工作,確保部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部人員的培訓(xùn)與管理工作,提高員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力;
3、負(fù)責(zé)電商、門店日常的出庫、入庫、發(fā)貨、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
4、盤點(diǎn)庫存情況,對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
5、提高倉庫各項(xiàng)資源的利用率,降低物流倉儲(chǔ)成本;
6、組織指導(dǎo)成品入庫、出庫等環(huán)節(jié)的工作,定期編制采購物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬,報(bào)送財(cái)務(wù)部和采購部。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、五年以上成品倉管理經(jīng)驗(yàn),三年以上電商倉庫管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的管理與執(zhí)行能力;
3、熟練操作ERP系統(tǒng),能獨(dú)立搭建倉庫流程體系,制定SOP及考核標(biāo)準(zhǔn)。
薪資待遇:
基本工資 補(bǔ)貼 五險(xiǎn) 商業(yè)險(xiǎn),工作地點(diǎn)在長(zhǎng)沙縣榔梨,此崗位不包食宿。
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