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職位描述：

崗位職責(zé)：
-根據(jù)質(zhì)量FTQ

職位描述：

職位描述

1.
全面負(fù)責(zé)客戶保全、理賠等工作，給組內(nèi)成員分配工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督組員日常工作。

2.負(fù)責(zé)處理客戶投訴，及時(shí)圓滿地解決矛盾紛爭(zhēng)。

3.執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃，以確保完成年度目標(biāo)。

4.服務(wù)過程中進(jìn)一步開發(fā)老客戶的需求，同時(shí)促進(jìn)續(xù)保業(yè)務(wù)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量，確保客戶滿意度。

6.與公司、網(wǎng)點(diǎn)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)密切配合，跟蹤服務(wù)老客戶，確保客戶的保單正常有效。

7.樹立“成己為人，成人達(dá)己”的服務(wù)理念，引導(dǎo)組員遵循以客戶需求的服務(wù)導(dǎo)向性思維和行動(dòng)模式。

8.監(jiān)督與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組員工作，做好培訓(xùn)、考核工作，配合公司各項(xiàng)人事管理工作，并提出合理化建議。

9.定期做好公司協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取培養(yǎng)組內(nèi)更多的優(yōu)秀人才。

10.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

工作時(shí)間：每天7小時(shí)，8:30-18:00，中午休息2小時(shí)，周末節(jié)假日雙休，

地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)橫崗榮德國(guó)際大廈A座30樓中國(guó)人壽

職位描述：

因發(fā)展需要招一批有緣人士培養(yǎng)成管理人員。只需你有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，愿意花時(shí)間來學(xué)習(xí)。公司提供幫扶政策和平臺(tái)資源。

1、帶薪培訓(xùn)，25歲至50歲，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、工作時(shí)間：周一至周五8：30至12：00，14：30至17：00雙休

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)；
3、完善公司組織架構(gòu)與崗位職責(zé)，完善公司人才儲(chǔ)備和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才的合理配置；
4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理，提升公司人才儲(chǔ)備能力，完善人才梯隊(duì)建設(shè)；
5、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)水平，制定符合公司的薪酬福利體系；
6、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià)；
7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，按照實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā)。定期擬定待培訓(xùn)名單，制定并實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣，塑造具有激情的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力與創(chuàng)造力。
任職要求：
1、熟悉人力資源管理各個(gè)職能模塊，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、福利薪酬、用人機(jī)制、培訓(xùn)等方面法律法規(guī)及相關(guān)政策,；
2、具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、為人正直，有職業(yè)操守，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的跟隨公司一起發(fā)展的優(yōu)先考慮；

職位描述：

PMC計(jì)劃團(tuán)隊(duì)管理：

1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃管理流程，負(fù)責(zé)客戶計(jì)劃的對(duì)應(yīng)：客戶新品/量產(chǎn)項(xiàng)目的需求與轉(zhuǎn)換(發(fā)貨計(jì)劃)；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈庫存合理性設(shè)置，包括成品、半成品、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)及零部組件、標(biāo)準(zhǔn)件與大宗原材料，并根據(jù)庫存拉動(dòng)內(nèi)部生產(chǎn)與采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈異常狀況的應(yīng)對(duì)與處置；

4、不斷優(yōu)化庫存水平，提高供應(yīng)鏈效率。

主生產(chǎn)計(jì)劃：

1、擔(dān)當(dāng)總裝、連續(xù)模、沖壓車間生產(chǎn)計(jì)劃的編制、下達(dá)、跟蹤；

2、擔(dān)當(dāng)委外表處理計(jì)劃的編制、下達(dá)及跟蹤；

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、熟練辦公軟件操作、ERP/SRM/PLM/MOM系統(tǒng)；

2、有2年以上計(jì)劃管理方面經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造性行業(yè)物料及生產(chǎn)計(jì)劃控制， 熟悉倉儲(chǔ)、物流管理流程和控制環(huán)節(jié)；

3、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)清污水處理廠的正常生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度及 度及考核管理。

2、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍新工程籌建、施工、調(diào)試運(yùn)行管理，確保及時(shí)按質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)完成并順利轉(zhuǎn)入生產(chǎn)

3、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍設(shè)備大、中、小修的配合及技術(shù)改造、合理化建議的推薦和評(píng)審。

4、、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程材料物資的組織、計(jì)劃、申報(bào)、技術(shù)評(píng)議

5、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行專業(yè)范圍例會(huì)、培訓(xùn)制度，定期召開主操、班長(zhǎng)例會(huì)、員工會(huì)以及事故分析會(huì)、工程協(xié)調(diào)會(huì)以及安全、理論培訓(xùn)，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)以及同員工間的交流

6、負(fù)責(zé)廣泛開展節(jié)能降耗工作，努力調(diào)動(dòng)員工積極性，群策群力，集思廣義，合理調(diào)配使用各項(xiàng)消耗物資，使生產(chǎn)成本降到最低限度

7、負(fù)責(zé)作好本專業(yè)的技術(shù)保密及其他安全保衛(wèi)工作

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔

職位描述：

加入我們，成為訂單主管，您將領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì)，通過卓越的客戶服務(wù)和流程優(yōu)化，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)成功并實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展

崗位職責(zé)：

1、團(tuán)隊(duì)管理：管理客服團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、訂單處理：監(jiān)督訂單處理流程，確保訂單準(zhǔn)確、及時(shí)地處理和交付。

3、客戶服務(wù)：確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，包括咨詢、投訴處理和售后服務(wù)。

4、流程優(yōu)化：不斷優(yōu)化客服流程，提高效率和客戶滿意度。

5、風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別和處理潛在的服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施。

6、數(shù)據(jù)分析：分析客服數(shù)據(jù)，識(shí)別問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)，并向管理層提供反饋。

7、培訓(xùn)與發(fā)展：組織培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

8、跨部門協(xié)作：與其他部門協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足，以及信息流通順暢。

崗位機(jī)會(huì)：

1、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：作為主管，您將掌握先進(jìn)的客戶服務(wù)理念和技能，深入了解公司的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品特性，并通過公司提供的學(xué)習(xí)資源，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

2、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：在這一角色中，您將有機(jī)會(huì)深化對(duì)客戶服務(wù)領(lǐng)域的理解，提升團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。

3、晉升機(jī)會(huì)：“Y”型雙通道發(fā)展，專家（專員-高級(jí)專員-資深專家）、行政（專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)），同時(shí)提供多崗位輪崗發(fā)展機(jī)會(huì)；

4、薪資福利：薪資根據(jù)勝任力評(píng)估決定，并提供五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)勞保用品工作服、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、下午茶、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有客戶服務(wù)或管理相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上訂單服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、技能要求：熟練掌握客戶服務(wù)管理系統(tǒng)和辦公軟件。

4、溝通能力：出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種客戶問題。

5、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

6、問題解決：具有強(qiáng)烈的問題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

7、抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、產(chǎn)品開發(fā)前期，和客戶對(duì)接，充分理解客戶需求，設(shè)計(jì)符合客戶要求的產(chǎn)品； 2、識(shí)別客戶圖紙的不合理參數(shù)，提供更合理的參數(shù)建議； 3、識(shí)別客戶對(duì)零件的特殊要求，制定方案，順利完成開發(fā)； 4、對(duì)客戶裝配問題提供專業(yè)的解決方案； 5、輔導(dǎo)培養(yǎng)工程師，提升專業(yè)技術(shù)能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)； 2、零部件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)8年及以上，或主機(jī)廠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年及以上；緊固件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通PRO-E,AOTOCAD,SOLIDWORKS等設(shè)計(jì)軟件； 4、熟悉6西格瑪工具。

職位描述：

【什么是優(yōu)才計(jì)劃？】

1、優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

2、優(yōu)才將是國(guó)壽在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才！國(guó)壽發(fā)展對(duì)人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、加盟國(guó)壽，成為優(yōu)才，你會(huì)跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)的精英們?cè)谝黄?，你將?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，創(chuàng)造奇跡。

如果您有理想、有抱負(fù)，就請(qǐng)加入我們,我們要的是合伙人，不是員工！

一、【職業(yè)要求】

1、21—45周歲，1年及以上深圳工作經(jīng)驗(yàn)；

2、學(xué)歷:大專以上；

3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

5、喜歡金融理財(cái)行業(yè)；

6、有銷售，教師,會(huì)計(jì)師,人力資源，客戶服務(wù)等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

二、【職業(yè)服務(wù)內(nèi)容】

將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個(gè)人客戶提供以下服務(wù)：

1、銀行業(yè)務(wù)：廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如銀行卡，信用卡的開戶，存款

2、人壽保險(xiǎn)（健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等）

三、【收入及福利待遇】：

1、無責(zé)底薪；

2、職務(wù)津貼 業(yè)務(wù)傭金 服務(wù)津貼 增員才獎(jiǎng)金 創(chuàng)業(yè)津貼 年度展業(yè)獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 復(fù)效獎(jiǎng) 個(gè)人持續(xù)率獎(jiǎng) 輔導(dǎo)津貼 直轄組津貼 免費(fèi)旅游 終身免費(fèi)享受央企培訓(xùn)收入無上限

3、享有公司幫員工免費(fèi)購(gòu)買的意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；

4、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；

5、享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；

6、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；

7、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升組經(jīng)理/高級(jí)組經(jīng)理/部經(jīng)理/高級(jí)部經(jīng)理/高級(jí)部經(jīng)理/資深部經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)

四、【職業(yè)規(guī)劃】

公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己的專業(yè)的理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)。

1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長(zhǎng)培訓(xùn)

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練

3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

4、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)

5、終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人

透明的收入晉升機(jī)制，收入上不封頂，多勞多得.做到時(shí)間自由,空間自由,財(cái)務(wù)自由,心靈自由.

【加盟保險(xiǎn)業(yè)的七大理由】

理由一：保險(xiǎn)是一個(gè)充滿機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、前程似錦的朝陽產(chǎn)業(yè)。

１、每年以４０％的速度在全球遞增的行業(yè)。

２、世界５００強(qiáng)中，保險(xiǎn)企業(yè)占５３個(gè)席位，其他任何行業(yè)都望塵莫及。

３、改革開放以來，繼流通資本、產(chǎn)業(yè)資本之后，金融（保險(xiǎn)）資本將是下一個(gè)造就中國(guó)千萬富豪的行業(yè)。

理由二：免巨額創(chuàng)業(yè)資金，低風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單圓你老板夢(mèng)，成就屬于自己一生的事業(yè)自己為自己打工，積累永遠(yuǎn)屬于自己的財(cái)富和客戶群，也就是當(dāng)老板，是很多人夢(mèng)寐以求的事?？扇缃窦词归_一個(gè)很小的門店也需一次性投入不菲的資金。萬一經(jīng)營(yíng)不善就會(huì)落得血本無歸，留下慘痛的記憶。

有沒有既無風(fēng)險(xiǎn)，又可當(dāng)上老板的方法呢？

有，從事保險(xiǎn)行業(yè)，客戶是自己的，收入與努力成正比，自己組建團(tuán)隊(duì)，的確和當(dāng)老板一樣，卻不用您拿出大筆的資金。

理由三：保險(xiǎn)是自己決定工作時(shí)間、工作強(qiáng)度、服務(wù)對(duì)象、收入水平的自由行業(yè)。

１、工作時(shí)間完全由自己安排，不受他人約束。

２、可以根據(jù)自己的狀態(tài)調(diào)整工作強(qiáng)度。

３、根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認(rèn)識(shí)的人。

４、收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限。

理由四：保險(xiǎn)越做越輕松。

１、保險(xiǎn)代理人不是保險(xiǎn)公司員工，而是保險(xiǎn)公司的合作者，你永遠(yuǎn)不用擔(dān)心你的職位被取代。

２、技術(shù)行業(yè)遭遇技術(shù)淘汰的周期越來越短，而做保險(xiǎn)是和人打交道，經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)不過時(shí)。

３、只要服務(wù)做得好，客戶群越來越大，轉(zhuǎn)介紹越來越多，越做越輕松。

理由五：政策透明，晉升有道在普通行業(yè)要想得到升遷，你必須面對(duì)能力之外的很多人為因素的干擾，而在保險(xiǎn)業(yè)，升遷制度完全處在陽光下，能力是決定你升遷的惟一標(biāo)準(zhǔn)。

隨著中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，有一線工作經(jīng)驗(yàn)、具備較高素質(zhì)的管理人才嚴(yán)重匱乏。目前國(guó)內(nèi)各大保險(xiǎn)公司的高級(jí)管理干部有很多都是從一線提拔上來的，現(xiàn)在加入保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展前景不可限量。

理由六：系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，快速成長(zhǎng)對(duì)保險(xiǎn)公司有所了解的人都會(huì)知道，保險(xiǎn)行業(yè)的培訓(xùn)絕對(duì)超過其他行業(yè)。進(jìn)入保險(xiǎn)公司，你成長(zhǎng)的每一個(gè)階段都會(huì)得到公司相應(yīng)并且有效的培訓(xùn)。同事之間無私的交流，會(huì)令你博采眾長(zhǎng)，更快速的成長(zhǎng)?，F(xiàn)在很多其他行業(yè)的大公司招聘員工時(shí)，甚至有這樣的條件：有從事過保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用?？梢姡ｋU(xiǎn)業(yè)是一個(gè)培養(yǎng)人才的行業(yè)。

理由七：出國(guó)旅游，豐富人生。

１、保險(xiǎn)公司經(jīng)常會(huì)有各種業(yè)績(jī)競(jìng)賽活動(dòng)，旅游常常作為獎(jiǎng)勵(lì)的方式。

２、只要業(yè)績(jī)優(yōu)秀，你就有機(jī)會(huì)出國(guó)參加全球保險(xiǎn)界的“奧運(yùn)盛會(huì)“

工作時(shí)間：每天7小時(shí)，8:30-18:00，中午休息2小時(shí)，周末節(jié)假日雙休，

地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)橫崗榮德國(guó)際大廈A座30樓中國(guó)人壽

職位描述：

涂布紙機(jī)機(jī)臺(tái)造紙段管理：

1、 在車間、部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真檢查各崗位的工作，全面掌握整制漿、造紙、涂輔料、完成車間的生產(chǎn)情況，并及時(shí)處理各崗位發(fā)生的問題，負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理和車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本值生產(chǎn)情況

2、 組織全值員工嚴(yán)格按工藝技術(shù)條件和安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，按時(shí)完成產(chǎn)量、質(zhì)量任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

3、 及時(shí)提出檢修項(xiàng)目及工藝備品使用情況，組織好停開機(jī)，加強(qiáng)各崗位停開機(jī)的安全檢查

4、 向本值人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，檢查消除不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施糾正處理，牢固樹立安全生產(chǎn)思想

5、 負(fù)責(zé)組織本值員工對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的各種事故，進(jìn)行討論，吸取教訓(xùn)采取改正和防范措施

6、 負(fù)責(zé)檢查本車間設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做好設(shè)備的合理使用和維護(hù)保養(yǎng)工作

7、 按照部門和車間的指示，發(fā)布設(shè)備停、開機(jī)操作和工作任務(wù)的命令，并負(fù)責(zé)具體內(nèi)外聯(lián)系工作

8、 組織本值人員開好班前班后會(huì)，及時(shí)分析生產(chǎn)情況和工作情況，做好班前部署，班后總結(jié)的工作，完成當(dāng)日扣打分工作

9、 負(fù)責(zé)檢查各崗位清潔衛(wèi)生，認(rèn)真填寫好每天生產(chǎn)記錄，組織做好交接班工作

10、 組織落實(shí)公司、部門、車間的各種決議，并認(rèn)真嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，積極配合公司、車間開展的節(jié)能降耗活動(dòng)

11、 收集討論本值人員提出的合理化建議，并向部門匯報(bào)情況

12、 嚴(yán)格班組管理，檢查、督促全值人員嚴(yán)格遵守公司和部門的各種規(guī)章制度，了解人員思想情況

其他要求（包括身體狀況、道德品質(zhì)）

a) 具有先進(jìn)的管理理念和實(shí)用的管理技巧，對(duì)所轄部門有較強(qiáng)的控制能力

b) 具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練使用辦公軟件

c) 具有較強(qiáng)的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力，善于協(xié)調(diào)溝通，有一定親和力

d) 正直誠(chéng)實(shí)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；敢于堅(jiān)持原則，能以身作則

職位描述：

1、負(fù)責(zé)漿線分廠所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)，的各類報(bào)修工作。
2、制定部門的年度計(jì)劃，包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算，設(shè)施設(shè)備管理程序及制度，人員編制計(jì)劃及工作內(nèi)容，備品備件申購(gòu)計(jì)劃，能源管理措施等管理工作。
3. 審定及檢查各專業(yè)工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行，包括長(zhǎng)、短期設(shè)備維修方案及機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程。
4. 制定部門內(nèi)各級(jí)員工工作程序，并使之正確且行之有效。
5. 制定設(shè)備管理安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序。
7. 對(duì)專業(yè)技術(shù)的指導(dǎo)與安排，定期組織專業(yè)技術(shù)考評(píng)和提升員工知識(shí)培養(yǎng)。
補(bǔ)充說明：
1、大專文憑以上，45歲以下，從事機(jī)械維修與管理專業(yè)；
2、需有造紙廠或者漿線設(shè)備檢修管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極、能吃苦耐勞、有責(zé)任感、服從安排、具有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)精神；
4、遵守安全作業(yè)規(guī)程，能合理安排人員；

職位描述：

【什么是優(yōu)才計(jì)劃？】

1、優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

2、優(yōu)才將是國(guó)壽在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才！國(guó)壽發(fā)展對(duì)人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、加盟國(guó)壽，成為優(yōu)才，你會(huì)跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)的精英們?cè)谝黄?，你將?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，創(chuàng)造奇跡。

如果您有理想、有抱負(fù)，就請(qǐng)加入我們,我們要的是合伙人，不是員工！

一、【職業(yè)要求】

1、21—45周歲，1年及以上深圳工作經(jīng)驗(yàn)；

2、學(xué)歷:大專以上；

3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

5、喜歡金融理財(cái)行業(yè)；

6、有銷售，教師,會(huì)計(jì)師,人力資源，客戶服務(wù)等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

二、【職業(yè)服務(wù)內(nèi)容】

將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個(gè)人客戶提供以下服務(wù)：

1、銀行業(yè)務(wù)：廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如銀行卡，信用卡的開戶，存款

2、人壽保險(xiǎn)（健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等）

三、【收入及福利待遇】：

1、無責(zé)底薪；

2、職務(wù)津貼 業(yè)務(wù)傭金 服務(wù)津貼 增員才獎(jiǎng)金 創(chuàng)業(yè)津貼 年度展業(yè)獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 復(fù)效獎(jiǎng) 個(gè)人持續(xù)率獎(jiǎng) 輔導(dǎo)津貼 直轄組津貼 免費(fèi)旅游 終身免費(fèi)享受央企培訓(xùn)收入無上限

3、享有公司幫員工免費(fèi)購(gòu)買的意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；

4、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；

5、享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；

6、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；

7、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升組經(jīng)理/高級(jí)組經(jīng)理/部經(jīng)理/高級(jí)部經(jīng)理/高級(jí)部經(jīng)理/資深部經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)

四、【職業(yè)規(guī)劃】

公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己的專業(yè)的理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)。

1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長(zhǎng)培訓(xùn)

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練

3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

4、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)

5、終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人

透明的收入晉升機(jī)制，收入上不封頂，多勞多得.做到時(shí)間自由,空間自由,財(cái)務(wù)自由,心靈自由.

【加盟保險(xiǎn)業(yè)的七大理由】

理由一：保險(xiǎn)是一個(gè)充滿機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、前程似錦的朝陽產(chǎn)業(yè)。

１、每年以４０％的速度在全球遞增的行業(yè)。

２、世界５００強(qiáng)中，保險(xiǎn)企業(yè)占５３個(gè)席位，其他任何行業(yè)都望塵莫及。

３、改革開放以來，繼流通資本、產(chǎn)業(yè)資本之后，金融（保險(xiǎn)）資本將是下一個(gè)造就中國(guó)千萬富豪的行業(yè)。

理由二：免巨額創(chuàng)業(yè)資金，低風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單圓你老板夢(mèng)，成就屬于自己一生的事業(yè)自己為自己打工，積累永遠(yuǎn)屬于自己的財(cái)富和客戶群，也就是當(dāng)老板，是很多人夢(mèng)寐以求的事?？扇缃窦词归_一個(gè)很小的門店也需一次性投入不菲的資金。萬一經(jīng)營(yíng)不善就會(huì)落得血本無歸，留下慘痛的記憶。

有沒有既無風(fēng)險(xiǎn)，又可當(dāng)上老板的方法呢？

有，從事保險(xiǎn)行業(yè)，客戶是自己的，收入與努力成正比，自己組建團(tuán)隊(duì)，的確和當(dāng)老板一樣，卻不用您拿出大筆的資金。

理由三：保險(xiǎn)是自己決定工作時(shí)間、工作強(qiáng)度、服務(wù)對(duì)象、收入水平的自由行業(yè)。

１、工作時(shí)間完全由自己安排，不受他人約束。

２、可以根據(jù)自己的狀態(tài)調(diào)整工作強(qiáng)度。

３、根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認(rèn)識(shí)的人。

４、收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限。

理由四：保險(xiǎn)越做越輕松。

１、保險(xiǎn)代理人不是保險(xiǎn)公司員工，而是保險(xiǎn)公司的合作者，你永遠(yuǎn)不用擔(dān)心你的職位被取代。

２、技術(shù)行業(yè)遭遇技術(shù)淘汰的周期越來越短，而做保險(xiǎn)是和人打交道，經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)不過時(shí)。

３、只要服務(wù)做得好，客戶群越來越大，轉(zhuǎn)介紹越來越多，越做越輕松。

理由五：政策透明，晉升有道在普通行業(yè)要想得到升遷，你必須面對(duì)能力之外的很多人為因素的干擾，而在保險(xiǎn)業(yè)，升遷制度完全處在陽光下，能力是決定你升遷的惟一標(biāo)準(zhǔn)。

隨著中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，有一線工作經(jīng)驗(yàn)、具備較高素質(zhì)的管理人才嚴(yán)重匱乏。目前國(guó)內(nèi)各大保險(xiǎn)公司的高級(jí)管理干部有很多都是從一線提拔上來的，現(xiàn)在加入保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展前景不可限量。

理由六：系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，快速成長(zhǎng)對(duì)保險(xiǎn)公司有所了解的人都會(huì)知道，保險(xiǎn)行業(yè)的培訓(xùn)絕對(duì)超過其他行業(yè)。進(jìn)入保險(xiǎn)公司，你成長(zhǎng)的每一個(gè)階段都會(huì)得到公司相應(yīng)并且有效的培訓(xùn)。同事之間無私的交流，會(huì)令你博采眾長(zhǎng)，更快速的成長(zhǎng)?，F(xiàn)在很多其他行業(yè)的大公司招聘員工時(shí)，甚至有這樣的條件：有從事過保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用?？梢姡ｋU(xiǎn)業(yè)是一個(gè)培養(yǎng)人才的行業(yè)。

理由七：出國(guó)旅游，豐富人生。

１、保險(xiǎn)公司經(jīng)常會(huì)有各種業(yè)績(jī)競(jìng)賽活動(dòng)，旅游常常作為獎(jiǎng)勵(lì)的方式。

２、只要業(yè)績(jī)優(yōu)秀，你就有機(jī)會(huì)出國(guó)參加全球保險(xiǎn)界的“奧運(yùn)盛會(huì)“

工作時(shí)間：每天7小時(shí)，8:30-18:00，中午休息2小時(shí)，周末節(jié)假日雙休，

地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)橫崗榮德國(guó)際大廈A座30樓中國(guó)人壽

職位描述：

儲(chǔ)備干部是負(fù)責(zé)部門的籌建工作，要求有創(chuàng)新能力。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、全勤獎(jiǎng)、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 有效組織實(shí)施各重大營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)（如開盤、交付等）；

2. 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行渠道拓展及促銷活動(dòng)計(jì)劃；

3. 收集并分析房地產(chǎn)行業(yè)信息、政策法規(guī)、客戶信息，結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷策略。

任職要求：

1. 認(rèn)同藍(lán)城企業(yè)文化及生活服務(wù)理念；

2. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3. 受過市場(chǎng)營(yíng)銷、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)；

4. 具有銷售、市場(chǎng)調(diào)查、企劃、活動(dòng)、傳播、媒體等方面的專業(yè)知識(shí)，熟練操作辦公軟件；

5. 3年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2年以上大型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

6. 正向、積極，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、信息分析能力、跨界思考能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

福利待遇：

基本工資 法定福利 公司福利 傭金提成 帶薪年假 專項(xiàng)培訓(xùn)

按時(shí)發(fā)薪。

工作地址：洛陽市洛龍區(qū)王城大道草店伊河大橋東 藍(lán)城·明月香山銷售中心

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 2、配合地產(chǎn)營(yíng)銷部門營(yíng)銷策劃活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營(yíng)銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期例會(huì)的溝通制度，及時(shí)處理相關(guān)問題； 3、銷售案場(chǎng)各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核以及組織部門例會(huì)及每日早會(huì)； 4、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)（保安、保潔、客服），提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新； 6、處理案場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件以及定期組織消防演練； 7、每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況； 8、報(bào)修流程管理以及與地產(chǎn)工程項(xiàng)目部對(duì)接。 任職要求： 1、年齡在20-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)實(shí)、正派、具有吃苦耐勞的精神，具備應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件的能力。