欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

工作要求：

1. 可根據(jù)項目需要，到外地經(jīng)常出差，進(jìn)行線下50-100人規(guī)模的集中式培訓(xùn)

2. 可根據(jù)項目需要，到外地經(jīng)常出差，上門給彩票實(shí)體店業(yè)主進(jìn)行1對1授課和答疑

3. 可根據(jù)培訓(xùn)部門的要求，自行編寫輸出培訓(xùn)文檔（PPT）

1. 熟悉五大聯(lián)賽、歐冠、歐聯(lián)、南美解放者杯、日職、韓職、亞冠等常規(guī)主流賽事。對2023亞運(yùn)會、2023亞洲杯、2024歐洲杯等大賽的賽制、參賽球隊、比賽歷史等有深入了解。能夠針對以上的熱門賽事進(jìn)行比賽的分析、指導(dǎo)體彩門店業(yè)主進(jìn)行店內(nèi)銷售氛圍的營造、進(jìn)行線上的推廣宣傳和拉新等工作，通過以上工作提升門店銷售量。

2. 對體彩門店的經(jīng)營情況比較熟悉，能夠針對門店實(shí)際情況找出經(jīng)營者在銷售技巧、門店陳設(shè)、營銷話術(shù)、客戶培育等方面的短板提出改進(jìn)建議，并結(jié)合門店實(shí)際情況提出適合的營銷思路。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 汽車售后技術(shù)培訓(xùn)項目方案編寫；2. 汽車售后技術(shù)培訓(xùn)課程體系搭建；3. 汽車售后技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)課程開發(fā)；4. 汽車售后技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)施；5. 項目前期講標(biāo)、中期匯報、結(jié)項匯報等；6. 協(xié)調(diào)并參與業(yè)務(wù)部門開展培訓(xùn)體系開發(fā)和執(zhí)行，協(xié)助編寫標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文檔等。任職資格：1. 汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2. 5年以上汽車行業(yè)，售后技術(shù)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)，或者是2年以上培訓(xùn)公司售后培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)。具有合資日系或德系車經(jīng)驗(yàn)。3. 熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，熟悉培訓(xùn)教學(xué)法。4. 具有良好的語言表達(dá)能力和感染力。5. 具有良好的計劃、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；能夠承受工作壓力，接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及中醫(yī)專業(yè)相關(guān)知識的演示及講解，線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)客戶答疑工作；
2.挖掘終端客戶需求，收集客戶體驗(yàn)反饋，調(diào)查分析內(nèi)外培訓(xùn)需求，對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；
3.設(shè)計培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，整理、匯總培訓(xùn)的相關(guān)課件、話術(shù)，不斷完善并優(yōu)化培訓(xùn)體系；
4.能適應(yīng)經(jīng)常出差，參加公司產(chǎn)品宣講會或全國性展會會議等；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)活動項目的組織和開展等。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、針灸推拿專業(yè)畢業(yè)；有一年以上中醫(yī)類專業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.有兒童調(diào)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從事兒推1年以上，會艾灸兒童灸的優(yōu)先考慮；
3.有良好的演講、語言表達(dá)和溝通能力，有責(zé)任心，樂于分享；
4.形象良好，性格外向開朗。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 課程開發(fā)與講授：

- 根據(jù)抖音本地生活業(yè)務(wù)發(fā)展需求，設(shè)計并制定針對商家的運(yùn)營、營銷、服務(wù)等方面的培訓(xùn)課程。

- 定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，確保課程緊跟市場趨勢及平臺政策變化。

2. 商戶賦能：

- 對合作的各行業(yè)商家進(jìn)行產(chǎn)品功能使用、店鋪運(yùn)營策略、短視頻拍攝剪輯技巧、直播帶貨流程等方面的培訓(xùn)。

- 提升商家在抖音本地生活服務(wù)平臺上的經(jīng)營能力，幫助其提高線上曝光度、吸引流量和轉(zhuǎn)化訂單。

3. 效果跟蹤與反饋：

- 對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和追蹤，根據(jù)商家學(xué)習(xí)后的實(shí)際表現(xiàn)調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)方案。

- 收集商家反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。

4. 內(nèi)部團(tuán)隊支持：

- 為銷售、BD、客服等部門提供關(guān)于抖音本地生活業(yè)務(wù)的知識技能培訓(xùn)支持。

任職要求：

1. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：

- 具有豐富的線上線下教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，特別是電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷或新媒體運(yùn)營領(lǐng)域的培訓(xùn)經(jīng)歷。

- 有美團(tuán)、口碑、阿里本地生活或其他生活服務(wù)平臺的商家培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2. 專業(yè)知識：

- 熟悉抖音平臺規(guī)則、廣告投放機(jī)制、內(nèi)容創(chuàng)作策略以及本地生活服務(wù)行業(yè)的運(yùn)作模式。

- 對短視頻制作、直播帶貨、社群運(yùn)營等領(lǐng)域有深入理解和實(shí)戰(zhàn)操作能力。

3. 溝通表達(dá)能力：

- 良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠清晰地傳授知識和技能，具備優(yōu)秀的演講和演示技巧。

4. 項目管理能力：

- 能夠獨(dú)立規(guī)劃和執(zhí)行培訓(xùn)項目，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。

5. 客戶服務(wù)意識：

- 有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，關(guān)注商家需求，能針對性解決商家在運(yùn)營過程中遇到的問題。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)能力：

- 在快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，需要保持敏銳的洞察力，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，并應(yīng)用于培訓(xùn)工作中。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo) 2、對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、銷售內(nèi)訓(xùn)等 3、針對公司現(xiàn)有員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)(如績效激勵方案) 4、組織策劃外部培訓(xùn)課程,并進(jìn)行課程開發(fā)與實(shí)施 5、配合其他部門提供支持性工作 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.中專或以上學(xué)歷,有3-5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2.具有親和力和演講能力,能夠承擔(dān)大型現(xiàn)場授課任務(wù) 3.具有較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)能力強(qiáng) 4.有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心 上班時間8-5.30 管吃住

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的市場及銷售部門需要，協(xié)助市場進(jìn)行科普講座及課件制作； 2.根據(jù)公司各事業(yè)部培訓(xùn)需求，完成產(chǎn)品及營養(yǎng)知識培訓(xùn)工作； 3.外部合作相關(guān)工作跟進(jìn)。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：生物技術(shù)、公共衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科； 2、能力要求：表達(dá)能力強(qiáng)，專業(yè)基本功扎實(shí)，具有很好的邏輯思維、團(tuán)隊合作精神以及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、經(jīng)驗(yàn)要求：具有五年以上健康領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事培訓(xùn)相關(guān)工作，有保健產(chǎn)品的工作背景優(yōu)先。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo) 2、對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、銷售內(nèi)訓(xùn)等 3、針對公司現(xiàn)有員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)(如績效激勵方案) 4、組織策劃外部培訓(xùn)課程,并進(jìn)行課程開發(fā)與實(shí)施 5、配合其他部門提供支持性工作 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.中專或以上學(xué)歷,有3-5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2.具有親和力和演講能力,能夠承擔(dān)大型現(xiàn)場授課任務(wù) 3.具有較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)能力強(qiáng) 4.有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心 上班時間8-5.30 管吃住

職位描述：

有培訓(xùn)授課相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 呼叫中心 客服培訓(xùn) 可以獨(dú)立開發(fā)課件
1、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和傳承，承接新員工培訓(xùn)、日常業(yè)務(wù)提升、新品培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)提升等；
2、優(yōu)化和完善培訓(xùn)管理體系，優(yōu)化完成的培訓(xùn)資料，需按月度提交項目方更新至知識庫；
3、例行檢查知識庫知識是否完善，優(yōu)化知識庫內(nèi)容；
1、硬性要求：本科以上學(xué)歷
2、有1年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，呼叫中心優(yōu)先，精通Office工具；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉培訓(xùn)體系構(gòu)成，精通制作各類培訓(xùn)膠片；
4、強(qiáng)糾錯能力和答疑能力，具備一定的演講能力。
5、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的協(xié)作和服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力。

職位描述：

電商質(zhì)檢 崗位描述： 1、 負(fù)責(zé)對訂單進(jìn)行抽樣檢查及評分，及時糾正錯誤問題； 2、 收集監(jiān)聽中人員存在的問題，及時分析反饋，制定有效的改進(jìn)方案并跟蹤改進(jìn)效果，形成日報，周報，月報輸出; 3、 負(fù)責(zé)對質(zhì)檢差錯進(jìn)行多緯度分析，制定優(yōu)化合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，測評指標(biāo)，培訓(xùn)計劃，問題改進(jìn)措施并推動執(zhí)行落地，提升業(yè)務(wù)運(yùn)營質(zhì)量及人員能力； 4、 根據(jù)備案業(yè)務(wù)合規(guī)要求、人員質(zhì)檢暴露的問題種類，規(guī)劃制定相應(yīng)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，定期維護(hù)更新; 5、 根據(jù)業(yè)務(wù)質(zhì)檢素材，匯總、整理、編寫案例分析或考試試題; 6、 協(xié)助新人上線測評及培訓(xùn)效果追蹤檢驗(yàn)，必要時可協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)工作; 7、 對平臺工具、業(yè)務(wù)流程、知識庫等提出合理化建議及優(yōu)化需求，提升工作效率及用戶體驗(yàn)。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，邏輯思維清晰，具有良好的溝通及文字表述能力； 2、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)維度挖掘問題本質(zhì)，形成完整清晰的分析優(yōu)化報告，并推動問題優(yōu)化落地； 3、 具有建立和優(yōu)化質(zhì)量管理監(jiān)控體系、流程標(biāo)準(zhǔn)的能力，具有良好的貫徹執(zhí)行與評估能力； 4、 有一年以上電商呼叫中心質(zhì)檢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、對公司新入職新員工進(jìn)行專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、根據(jù)企業(yè)部門的崗位需求，制定合理的培訓(xùn)課程體系、方案;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的具體執(zhí)行，組織并安排人員具體培訓(xùn)任務(wù);
4、做好本部門業(yè)務(wù)中需與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)工作;
5、完成上級交辦的其他任務(wù);
二、任職資格:

1、有1-3年以上大型呼叫中心(呼入呼出)培訓(xùn)或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、統(tǒng)招大專學(xué)歷具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)35歲及以內(nèi)。
3、熟悉呼叫中心的管理制度及操作流程，具備較強(qiáng)的語言溝通能力;
4、重視團(tuán)隊協(xié)作;
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)能力。
6、較強(qiáng)的執(zhí)行力，對公司新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠按時按質(zhì)完成;
三、薪資待遇:6000-8000元
1、根據(jù)國家規(guī)定繳納五險一金。
2、享受帶薪年假、過節(jié)禮品、員工評優(yōu)等多重福
利。
3、提供住宿，450元每月水電自理。
4、提供午餐、水果、零食。

職位描述：

崗位職責(zé)：
根據(jù)公司安排進(jìn)行線上，線下產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn)
負(fù)責(zé)索尼產(chǎn)品線上，線下顧客體驗(yàn)活動的開發(fā)、組織、實(shí)施、報告
在工作需要的時候進(jìn)行產(chǎn)品和顧客的市場調(diào)查工作，并制作和分享相關(guān)市場調(diào)查報告
負(fù)責(zé)索尼產(chǎn)品線上推廣內(nèi)容（官網(wǎng)，社交媒體，線上旗艦店）的開發(fā)
其他公司安排的工作事務(wù)處理

崗位要求:
***本科及以上學(xué)歷
良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力，并具備一定組織協(xié)調(diào)能力
性格開朗，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)一定頻率的出差
熱愛電子產(chǎn)品(索尼電子產(chǎn)品優(yōu)先考慮)
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍投遞

注：此職位與第三方簽訂合同。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)汽車機(jī)電培訓(xùn)項目調(diào)研，課程開發(fā)，課程講授，經(jīng)銷商現(xiàn)場輔導(dǎo)等，確保學(xué)員獲得培訓(xùn)目標(biāo)中定義的知識和技能；
2.掌握和執(zhí)行公司或公司客戶要求的培訓(xùn)理念和方法，致力于不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率；
3.掌握公司或公司客戶要求的相關(guān)產(chǎn)品知識和維修技術(shù)技能，并通過持續(xù)自我學(xué)習(xí)，提高自身的能力；
4.根據(jù)市場實(shí)際需求和技術(shù)更新，按照要求開發(fā)和更新技術(shù)課程，并不斷完善提高；
5.負(fù)責(zé)對培訓(xùn)課程進(jìn)行教學(xué)過程跟蹤，包括教學(xué)前的材料準(zhǔn)備、教學(xué)評估、學(xué)員評估、教學(xué)總結(jié)等。

職位要求：
1.大專或以上學(xué)歷，汽車機(jī)械或管理相關(guān)性專業(yè)；
2.具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車維修技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定英語溝通能力優(yōu)先；
4.熟練使用各類辦公軟件（PPT，EXCEL等）；
5.能夠熟練使用維修檢測工具和設(shè)備，有相關(guān)專業(yè)咨詢/培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具備崗位課程的設(shè)計、內(nèi)容開發(fā)的能力、課程授課能力和管理崗位測評認(rèn)證能力；
7.熱衷學(xué)習(xí)，熱愛汽車維修行業(yè)，了解最新的汽車專業(yè)技術(shù)知識，想往培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展，有想法善于思考；
8.具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、文字組織能力和溝通能力；
9.具有團(tuán)隊合作精神，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo) 2、對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、銷售內(nèi)訓(xùn)等 3、針對公司現(xiàn)有員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)(如績效激勵方案) 4、組織策劃外部培訓(xùn)課程,并進(jìn)行課程開發(fā)與實(shí)施 5、配合其他部門提供支持性工作 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷,有3-5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2.具有親和力和演講能力,能夠承擔(dān)大型現(xiàn)場授課任務(wù) 3.具有較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)能力強(qiáng) 4.有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心 上班時間8-5.30 管吃住

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 汽車售后技術(shù)培訓(xùn)項目方案編寫；2. 汽車售后技術(shù)培訓(xùn)課程體系搭建；3. 汽車售后技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)課程開發(fā)；4. 汽車售后技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)施；5. 項目前期講標(biāo)、中期匯報、結(jié)項匯報等；6. 協(xié)調(diào)并參與業(yè)務(wù)部門開展培訓(xùn)體系開發(fā)和執(zhí)行，協(xié)助編寫標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文檔等。任職資格：1. 汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2. 5年以上汽車行業(yè)，售后技術(shù)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)，或者是2年以上培訓(xùn)公司售后培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)。具有合資日系或德系車經(jīng)驗(yàn)。3. 熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，熟悉培訓(xùn)教學(xué)法。4. 具有良好的語言表達(dá)能力和感染力。5. 具有良好的計劃、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；能夠承受工作壓力，接受出差。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為新員工提供入職培訓(xùn)，確保員工快速融入公司文化和工作環(huán)境
2. 為現(xiàn)有員工提供必要的技能和知識培訓(xùn)，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和員工個人職業(yè)發(fā)展的需求
3. 制定和實(shí)施培訓(xùn)計劃，包括定期的技能和態(tài)度培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)活動
4. 分析和評估培訓(xùn)成果，優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程，提高培訓(xùn)效果和參與度

任職要求：
1. 至少具備2年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的培訓(xùn)案例
2. 熟悉學(xué)習(xí)和發(fā)展領(lǐng)域的最佳實(shí)踐，有較深入的理解和運(yùn)用
3. 具備良好的演講和表達(dá)能力，能夠有效地傳達(dá)信息并激勵員工
4. 應(yīng)具備人際交往能力和團(tuán)隊合作意識，能夠和不同崗位的員工合作，提高培訓(xùn)效果