與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作內(nèi)容:
1:服務(wù)公司老客戶,續(xù)期提醒,信息資料完善變更,協(xié)助理賠,活動(dòng)通知,及時(shí)通知客戶公司及行業(yè)政策;
2:普及保險(xiǎn)意義與功用
3:利用所學(xué)知識,普及社?;A(chǔ)知識并根據(jù)需求提供相應(yīng)的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃;
4:團(tuán)隊(duì)招聘組建及培訓(xùn);
5:綜合崗位。輪崗制,一年四次滾動(dòng)晉升,可根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行職業(yè)路線規(guī)劃;
職位要求:
1:大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可;條件優(yōu)秀者可放寬政策;
2:誠實(shí)守信,為人踏實(shí),有上進(jìn)心;
3:自律性強(qiáng);有團(tuán)隊(duì)意識;
工作時(shí)間:上午:8:30-11:30;下午:2:00-5:30;彈性工作時(shí)間,周末雙休,法定假日;
招聘崗前培訓(xùn)師一名,主要負(fù)責(zé)新人崗前培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)課件的維護(hù)及更新工作,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有經(jīng)驗(yàn)可以一對一帶,熱愛培訓(xùn)工作即可
雙休,法定節(jié)假,平均月收入5000-8000之間,感興趣的可以聯(lián)系
崗位職責(zé):
1、主要從事公務(wù)員考試行測理科(數(shù)量關(guān)系、資料分析)的教育產(chǎn)品研發(fā)、講義編寫工作;
2、熟悉研發(fā)流程,負(fù)責(zé)相關(guān)課程資料的收集、整理、分析;
3、深入研究課題,能夠進(jìn)行市場教育資源的整合工作;
4、負(fù)責(zé)對已有課程資料的完善與改版,審核與校對,并能組織開展新課程資料或改進(jìn)課程資料的實(shí)施和效果評估。
任職條件:
1、學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷,本科優(yōu)秀者考慮;
2、專業(yè):理工類相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)方向編輯經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、能力:具備相應(yīng)的編輯知識,有較好的文字加工和處理能力;
5、技能:熟練使用Microsoft office辦公軟件;
6、素養(yǎng):勤奮努力有鉆研精神,熱愛教師職業(yè),良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同成公教育企業(yè)文化,善于與學(xué)生溝通;
7、精力:接受加班研發(fā)任務(wù)。
工作時(shí)間8:30-10:30 薪資待遇 基本收入6000元+ (底薪+傭金+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn))上不封頂 公司地址 福成五期華地廣場
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程,包括教材、課件和其他培訓(xùn)材料
2. 開展組織內(nèi)部的員工培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果
3. 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)評估,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量與效果
4. 管理培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算,并與管理層協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1. 在人力資源或培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域擁有至少3年工作經(jīng)驗(yàn)
2. 精通培訓(xùn)設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施的相關(guān)知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓(xùn)工具和技術(shù),如在線學(xué)習(xí)平臺等
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
崗位職責(zé):
1、新老員工培訓(xùn)體系搭建、課程研發(fā)工作;
2、企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)流程組織、主持及培訓(xùn)課程講授;
3、調(diào)研業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,不斷調(diào)整培訓(xùn)方向、內(nèi)容;
4、輔導(dǎo)老師工作監(jiān)督檢查、問題匯總反饋;
5、有管理層培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求:
1、統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷;
2、溝通表達(dá)能力好,表現(xiàn)力、感染力強(qiáng);
3、熟悉K12教育行業(yè)(線上最佳);
4、吃苦耐勞、接受加班;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),自我提升意識強(qiáng);
6、能熟練操作OFFICE辦公軟件;
此崗位屬于駐地辦公(優(yōu)先考慮已在河北省定居,城市區(qū)域不限)。
【崗位職責(zé)】:工作內(nèi)容:1.制作培訓(xùn)計(jì)劃,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
2.培訓(xùn)講課,維護(hù)培訓(xùn)資料
3.制作培訓(xùn)課件
職位要求:大專及以上,有客服培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),會(huì)做課件
工作時(shí)間:早十晚七 周末雙休
薪資待遇:薪資面議,五險(xiǎn)一金
招聘崗前培訓(xùn)師一名,主要負(fù)責(zé)新人崗前培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)課件的維護(hù)及更新工作,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有經(jīng)驗(yàn)可以一對一帶,熱愛培訓(xùn)工作即可雙休,法定節(jié)假,平均月收入5000-8000之間,感興趣的可以聯(lián)系
工作內(nèi)容:
1:服務(wù)公司老客戶,續(xù)期提醒,信息資料完善變更,協(xié)助理賠,活動(dòng)通知,及時(shí)通知客戶公司及行業(yè)政策;
2:普及保險(xiǎn)意義與功用
3:利用所學(xué)知識,普及社?;A(chǔ)知識并根據(jù)需求提供相應(yīng)的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃;
4:團(tuán)隊(duì)招聘組建及培訓(xùn);
5:綜合崗位。輪崗制,一年四次滾動(dòng)晉升,可根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行職業(yè)路線規(guī)劃;
職位要求:
1:大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可;條件優(yōu)秀者可放寬政策;
2:誠實(shí)守信,為人踏實(shí),有上進(jìn)心;
3:自律性強(qiáng);有團(tuán)隊(duì)意識;
工作時(shí)間:上午:8:30-11:30;下午:2:00-5:30;彈性工作時(shí)間,周末雙休,法定假日;
崗位內(nèi)容:
1. 開展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)
2. 分析和評估培訓(xùn)效果,不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實(shí)施
4. 維護(hù)培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫,支持組織未來的培訓(xùn)計(jì)劃
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和實(shí)際操作能力,熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法
2. 擁有至少2年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神并且能夠獨(dú)立完成任務(wù)
崗位職責(zé): 1.?通過專業(yè)咨詢溝通,做好學(xué)生的邀約和咨詢服務(wù),完成工作任務(wù); 2.?有較強(qiáng)的銷售意識和潛力,善于發(fā)現(xiàn)挖掘潛在學(xué)生,跟蹤學(xué)生意向; 3.?根據(jù)對學(xué)生的了解,給予學(xué)習(xí)合理化建議和引導(dǎo); 4.?整合數(shù)據(jù)資源,創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫,提高專業(yè)知識儲(chǔ)備; 5.?本崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 任職要求: 1、26歲以下,本科及以上學(xué)歷; 2、愿意從事咨詢工作,具備一定的抗壓能力; 3、思維靈活,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定辦公軟件操作基礎(chǔ); 4、能夠樂觀、積極、主動(dòng)工作; 5、有考研公考等相關(guān)經(jīng)歷、或教育行業(yè)工作、銷售崗工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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