與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
一、崗位職責 1、負責Vidda品牌平板電視、智能投影、家電周邊等產(chǎn)品培訓管理工作,制定年度培訓規(guī)劃,產(chǎn)品賣點包裝開發(fā),銷售技能技巧挖掘; 2、競品研究,撰寫新品培訓方案、競品對陣方案; 3、組織新品上市企劃工作,協(xié)調品牌與渠道部門,推進新品上市活動的執(zhí)行落地; 4、參與新品發(fā)布會、展會、行業(yè)峰會、渠道會議等,擴大產(chǎn)品認知,增強品牌影響力; 5、負責主播、客服的能力認證及培養(yǎng)規(guī)劃。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上數(shù)碼品類培訓經(jīng)驗; 3、具有良好的表達能力與內容生產(chǎn)能力,主觀能動性和責任心強。
職位描述:
1、參加公司組織的高考志愿規(guī)劃師培訓,并通過考核;
2、為考生解讀職業(yè)興趣測評,并結合考生特點選擇專業(yè)方向;
3、結合考生特點、高考成績?yōu)榭忌贫ǜ呖贾驹柑顖蠓桨?,選擇院校和專業(yè);
4、跟蹤本人指導考生的錄取進程,并及時溝通錄取結果;
5、解答本人指導考生及家長關于高考志愿相關問題;
6、配合公司對本人的宣傳和推介。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、不限經(jīng)驗;
3、認可公司管理規(guī)定;
4、有良好的客戶服務意識,有責任心。
上班時間:9:00—12:00 13:30—18:00
年綜合薪資8萬—10萬
購買五險一金
職位福利:五險一金、年底雙薪、彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假
1.負責3-6歲相關課程的推廣和培訓以及后續(xù)的教師輔導等工作,保障幼兒園教學的完成。 2.能夠適應出差工作。 3.提供完善內部培訓,成長空間大。 要求:學前數(shù)育專業(yè)或教育學、漢語言文學相關專業(yè)。 形象氣質良好,具有優(yōu)秀的溝通表達能力,親和力佳,思維敏捷。 薪資:底薪(固定 績效) 課時費 出差補貼 通訊補貼,平均5000-8000元 其它福利: 五險一金 帶薪年假 節(jié)日假福利 專業(yè)技能培訓 用末雙休、法定節(jié)假日休息 員工生日蛋糕卡
職位描述
總公司在長春,招聘電話為0431座機號,請放心接聽!
崗位職責:1、負責為終端客戶(藥店、診所)、內部員工培訓中醫(yī)中藥專業(yè)知識,及中成藥產(chǎn)品知識。
2、進行沙龍會、圓桌會、招商會等活動的支持與產(chǎn)品、政策相關課程的講授;
3、參加公司活動,如義診等,獨立制作課件。
招聘要求:大專以上學歷,中醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè),有相關工作經(jīng)驗,可省內出差,具備良好的溝通表達能力。
崗位職責: 1、統(tǒng)籌負責總裁班班級學員的教學管理工作,保證教學效果; 2、負責學員課程出勤率的管理和監(jiān)督,課前準備、課中實施保障及服務工作,及課后總結優(yōu)化; 3、負責班級文化的建立,引導班委工作; 4、策劃、組織班級活動,班級活動的主持; 5、負責對學員學習的追蹤及了解,隨時解決各種突發(fā)問題,發(fā)揮好學員與學校之間紐帶和橋梁的作用。 6、負責學員走訪及學員滿意度維護,完成各班級轉介紹指標。 任職資格: 1、有至少3年以上大客戶服務/管理或客服相關工作經(jīng)驗 2、興趣、愛好廣泛,有較強的組織、策劃、協(xié)調和溝通能力; 3、有EMBA、MBA教育教務(班)主任經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、工作認真負責,良好的服務意識和協(xié)作精神,具備處理問題的靈活性和應變能力; 5、熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德。
崗位職責:
1.主導項目實施整個周期,包括不限于課程內容規(guī)劃 輸出和優(yōu)化更新
2.負責部分課程的教學實施;
3.與市場部、銷售部門保持良好有效的溝通,輔助市場部門推廣及銷售部門招生工作;
4.學院領導交待的其他相關工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,游戲行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上;
2.對游戲3D模型、游戲動畫設計、游戲特效至少精通一個模塊;
3.熟悉使用游戲設計各類軟件(Maya、3ds Max、ZBrush AE、Spine等 )
4.有游戲培訓教學經(jīng)驗或工作中有帶教經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5.熱愛教育行業(yè),學習能力強,能不斷優(yōu)化項目管理
崗位要求:具有教師資格證的優(yōu)先,熱愛單位和事業(yè),工作盡心盡責,團結合作,普通話好的優(yōu)先!
要求:
1、熟練掌握食品營養(yǎng)、醫(yī)學營養(yǎng)等相關知識,具備營養(yǎng)師資格證書者優(yōu)先。
2、具備良好的演講能力、語言表達能力,能夠運營營養(yǎng)學知識與產(chǎn)品特點、性能相結合,進行合理產(chǎn)品搭配與培訓。
3、協(xié)助公司組織開展各類營養(yǎng)知識培訓、產(chǎn)品知識,對內對外,線上線下講解。
4、具備課程設計能力和PPT制作能力,能夠根據(jù)不同需求制定合適的培訓課程。
5、能夠獨立承擔培訓任務,有1年以上培訓講師經(jīng)驗優(yōu)先。
職責描述: 主要負責機械、電氣、自動化方向專業(yè)課程開發(fā),與教學實施工作。 任職要求: 本科及以上學歷,機械、電氣、自動化等相關專業(yè); 5年相關專業(yè)工作經(jīng)驗; 溝通表達能力較強,善于溝通; 熱愛教育培訓行業(yè)。
內容審核項目-培訓師
【崗位職責】
1、負責新人業(yè)務和技能類培訓測試和評估,和各項新人事宜;
2、負責新人試崗階段輔導,鞏固新人業(yè)務和技能;
3、負責新人測試通關,實現(xiàn)新員工交接運營頂崗;
4、項目崗中培訓,根據(jù)項目的需求,合理安排崗中培訓。
【崗位要求】
學歷:??茖W歷及以上(學信網(wǎng)可查)
崗位經(jīng)驗:具有審核/內容安全相關行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
能力要求
1、能夠熟練掌握EXCEL、PPT、WORD常用辦公軟件,具有一定的文字功底;
2、具備良好的溝通表達能力、優(yōu)秀的抗壓和協(xié)調能力、做事認真細致;
3、有相關授課及培訓經(jīng)驗,接受過TTT培訓課程的優(yōu)先;
崗位職責:
·· Follow customers drivers as co-pilot and driver trainer; 陪同客戶方的駕駛員在實際道路上駕駛;
· Analyze drivers skill and behavior and correct faults to improve safety,
driving economy and environment分析駕駛員的技能和行為, 矯正錯誤以改善安全, 駕駛的經(jīng)濟性和環(huán)境;
· Analyze vehicles data and advise corrections to drivers and operators;
分析車輛數(shù)據(jù)并給駕駛員和客戶公司糾正建議;
· Introduce transport and logistic solutions to drivers and operators;
為駕駛員和客戶公司員介紹運輸和物流解決方案;
· Deliver Scania company, organization and service solutions message to
drivers and operators; 為駕駛員和客戶公司傳遞斯堪尼亞公司, 組織和服務解決方案相關的信息;
· Advice drivers in maintaining and keeping drivers health; 在保養(yǎng)身體及健康方面給予駕駛員建議;
· Report drivers and operators information to the Management;
向管理層匯報駕駛員和運營公司相關信息;
· Collect product information and competitors’ information; 收集產(chǎn)品信息和競爭對手相關信息;
· Monitor customers vehicle via S ; 通過S 系統(tǒng)監(jiān)控客戶車輛;
· Truck test for repaired vehicle; 提供維修后車輛的測試
· Implement Driver Coaching according Scania driver service;
依據(jù)Scania駕駛員服務的內容要求執(zhí)行駕駛員輔導;
· Demo truck management, Demo truck on-road training with driving coach and
provide driving report; 試駕車管理及試駕跟車服務,提供隨車指導并生成相應報告;
· Support on sales, especially on providing professional product introduction
through on-line sales; 駕培師可協(xié)助銷售,可為線上銷售提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹
· Provide driving consultant from Pre-sales, vehicle handover till
continuously follow-up. 從售前、交車直到后續(xù),可提供專業(yè)駕駛咨詢建議。
任職要求:
· 高中以上的學歷
· A2車輛駕照、貨運列車從業(yè)資格證書
· 至少有3年駕駛scania車輛工作經(jīng)驗
· 懂基礎電腦操作
· 3年內無重大事故證明
· 性格開朗外向、有良好溝通能力
· 年齡30-45歲,條件優(yōu)越者可適當放寬(駕駛技術優(yōu)秀、語言表達極強)
工作地點:
· 山東省青島市城陽區(qū)棘洪灘街道后海西社區(qū)裕園三路2號
崗位職責: 1、負責終端客戶(藥店、診所)進行訂貨會、沙龍會、圓桌會等形式的手面舌診、聯(lián)合用藥、中醫(yī)知識、藥品產(chǎn)品知識培訓; 2、為客戶針對藥品的產(chǎn)品知識、賣點、銷售技巧進行講授與指導。 3、了解市場需求,獨立開發(fā)相關課件。 招聘要求: 大專以上學歷,2年以上培訓工作經(jīng)驗,具備相關證書(如營養(yǎng)師、健康管理師、執(zhí)業(yè)藥師、醫(yī)師證書等)者優(yōu)先,可接受中醫(yī)相關專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
崗位職責:
為學員提供全面的GPT和其他人工智能技術的理論和實操培訓。
設計和執(zhí)行培訓課程,確保內容既符合行業(yè)標準又易于理解。
持續(xù)更新課程內容,確保技術和教學方法的前沿性。
對學員的學習進度和理解程度進行評估,提供個性化指導。
與技術團隊緊密合作,了解最新的人工智能發(fā)展趨勢。
解答學員在學習過程中的疑問,提供專業(yè)的技術支持。
職位要求:
至少半年關于人工智能、機器學習或相關領域的工作經(jīng)驗。
精通GPT及相關人工智能技術的應用和原理。
擁有良好的演講和教學能力,能夠清晰、有效地傳達復雜概念。
優(yōu)秀的組織和溝通技巧,能夠管理課堂并激發(fā)學員的學習興趣。
能夠適應快速變化的技術環(huán)境,具備持續(xù)學習和自我提升的意愿。
加分項:
擁有成人教育或企業(yè)培訓經(jīng)驗。
對人工智能領域的最新研究和發(fā)展有深入了解。
福利待遇:
無責任底薪1w ,額外津貼2-3K:計算機科學、人工智能或相關領域的學士學位或以上學歷。
1、新品培訓方案:產(chǎn)品上市培訓工作,產(chǎn)品賣點提煉、統(tǒng)一口徑及全國培訓方案攥寫下發(fā),并閉環(huán)管理全國培訓落地情況。 2、重點產(chǎn)品多媒體教學素材:將產(chǎn)品賣點可視化,企劃重點產(chǎn)品講解視頻、制作產(chǎn)品賣點長圖等供分公司演示、講解、推廣使用。 3、我品產(chǎn)品力分析及競品研究:組織分公司培訓師參與總部產(chǎn)品賣點的策劃包裝調研,并對產(chǎn)品競爭力、產(chǎn)品問題進行匯總分析。梳理競品產(chǎn)品序列,對陣競品主銷產(chǎn)品輸出競品對陣、反擊策略及講解口徑下發(fā)各分公司。 4、商家產(chǎn)品培訓實施:根據(jù)渠道需求,對連鎖渠道、TOP客戶、自有渠道、下沉渠道產(chǎn)品銷售提升培訓。 5、研發(fā)產(chǎn)品力對接:根據(jù)產(chǎn)品周期及上市節(jié)奏與研發(fā)端對接產(chǎn)品需求及規(guī)劃,推動研發(fā)解決終端出現(xiàn)的產(chǎn)品力問題,并且及時掌握行業(yè)動態(tài)。 6、案例萃取及用戶研究:總部聯(lián)合分公司每月進行重點產(chǎn)品銷售案例萃取編寫、收集、提煉,形成可復制、可推廣的銷售流程、體驗流程和用戶屬性的分析。總部形成推廣材料進行全國分享。
1、負責產(chǎn)品培訓體系的搭建及培訓師管理; 2、負責產(chǎn)品培訓方案的制定及培訓計劃的推進; 3、分公司培訓管理及培訓月度、年度考評工作的管理; 4、競品培訓研究及終端話術應對方案的制定。 招聘人數(shù):5人
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com