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職位描述：

【工作職責】 1. 協(xié)助參與公司級干部培養(yǎng)項目設計 2. 負責各類項目的深度運營工作 3. 上級交代的其他事務 【任職資格】 1. 本科及以上學歷，有過公司級干部培養(yǎng)項目運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 至少三年以上培訓工作經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有一定的主持功底，希望在培訓領域持續(xù)深入發(fā)展； 4. 溝通表達能力強、邏輯思維強，抗壓能力強，具備文案寫作能力； 5. 有思考、愛學習、強執(zhí)行力、勤奮主動、皮實靠譜。

職位描述：

職責描述： 1、培訓體系建設：根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務規(guī)劃，負責培訓體系搭建、課程體系設計、年度培訓規(guī)劃等工作。建設內部講師制度，組建內部講師隊伍，推動制度的推行和完善。 2、課程開發(fā)：獨立進行企業(yè)文化/金融專業(yè)知識/領導力/營銷類課程的內容開發(fā)、課件制作、課程講授等工作，組織建立培訓課程資料庫。 3、培訓組織：根據(jù)年度培訓規(guī)劃，溝通協(xié)調組織落地各項培訓工作，包括但不限于入職培訓、企業(yè)文化培訓、專業(yè)知識培訓、產(chǎn)品培訓、重大會議、臨時培訓等。 4、其他工作：完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、教育背景：全日制大學本科或以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)背景優(yōu)先。 2、行業(yè)背景：金融行業(yè)從業(yè)背景，有證券公司、證券類私募、公募基金、險資資管、財富機構等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗：3-5年以上金融機構培訓體系建設相關工作經(jīng)驗；有豐富的二級市場產(chǎn)品知識優(yōu)先。 4、其他要求：結果導向、邏輯清晰、演講能力突出；年齡40周歲以下，具備基金從業(yè)資格，持有AFP、CFP、CFA證書者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責：
1、可以獨立完成相關技術方向培訓授課工作 ，能夠深入淺出的講授知識體系，并完成相關實驗操作
2、負責某一技術方向課程研發(fā) 、聯(lián)動生態(tài)伙伴設計知識圖譜和學習路徑，并輸出相關授課資料包
3、與銷售一同深入客戶現(xiàn)場，溝通和理解客戶需求，配合銷售團隊完成客戶的培訓交付工作；
4、負責公司實施交付項目管理工作，負責項目啟動、執(zhí)行及收尾全過程的管理，保障項目目標的實現(xiàn)，維護客戶良好關系；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠跟用戶融洽溝通項目相關問題，得到用戶認可。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科，計算機、通信、網(wǎng)絡等相關專業(yè)；
2、具備3年以上的數(shù)據(jù)庫管理、開發(fā)相關工作經(jīng)驗，華為云GaussDB經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備一定的培訓經(jīng)驗、包括但不限于客戶培訓、企業(yè)內訓等；
4、有良好的學習能力，邏輯思維清晰，善于總結歸納；
5、能適應短期出差，具有責任心、能夠獨立解決交付現(xiàn)場遇到的問題；
6、有相關技術證書者優(yōu)先，包括但不限于：PMP，HCCDP，HCIE，Linux，數(shù)據(jù)庫等。

職位描述：

崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品及中醫(yī)專業(yè)相關知識的演示及講解，線上培訓和線下培訓，并負責客戶答疑工作；
2.挖掘終端客戶需求，收集客戶體驗反饋，調查分析內外培訓需求，對培訓效果負責；
3.設計培訓課程，開發(fā)新課程，整理、匯總培訓的相關課件、話術，不斷完善并優(yōu)化培訓體系；
4.能適應經(jīng)常出差，參加公司產(chǎn)品宣講會或全國性展會會議等；
5.負責相關培訓活動項目的組織和開展等。
任職要求：
1.大專及以上學歷，中醫(yī)學、中藥學、針灸推拿專業(yè)畢業(yè)；有一年以上中醫(yī)類專業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.有兒童調理從業(yè)經(jīng)驗或從事兒推1年以上，會艾灸兒童灸的優(yōu)先考慮；
3.有良好的演講、語言表達和溝通能力，有責任心，樂于分享；
4.形象良好，性格外向開朗。

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責培訓的學習文化建設，主要包括學習氛圍、學習團隊、培訓文化、學員情緒調動與管理等；2、全面負責培訓的教學助理工作，培訓中的團隊活動、講師配合、處理學員學習過程中遇到的問題、學員作業(yè)點評與課件制作等教學助理工作；3、全面負責教務管理工作，主要包括教學資料準備、訓后總結、案例編輯、培訓歸檔、培訓動態(tài)等教務工作；4、全面負責部分教學工作，主要包括實踐輔導、服務營銷、服務規(guī)范、服務禮儀、管理中的部分課程教學；5、全面負責培訓客戶的客戶關系維護、需求挖掘、需求分析、需求引導及持續(xù)溝通工作。6、關注企業(yè)管理，善于收集和整理企業(yè)案例，熟練操作office辦公軟件，制作PPT課件能力強,；任職資格： 教育背景: ◆市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷。技能技巧：態(tài) 度：◆良好的形象氣質，普通話標準，良好的口頭表達與溝通協(xié)調能力； ◆個性積極樂觀、有較強的自信心，思維敏捷、學習能力強、工作熱情積極認真負責，熱愛教育培訓工作； ◆備良好的團隊合作精神，能夠適應國內短期出差； ◆具有獨立的分析和解決問題的能力； 經(jīng) 驗: ◆有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；◆有活動組織、主持、演講經(jīng)驗者優(yōu)先◆有微信公眾號 運營經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇：無責任底薪＋社保 講師助理補貼 季度獎金 年終獎金

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司工程行業(yè)、?；袠I(yè)的教育平臺課程體系搭建，專業(yè)課件制作； 2、負責開發(fā)外部行業(yè)專家、講師，進行課程講解； 3、負責開發(fā)市場已有的的行業(yè)知識課程，進行業(yè)務對接。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，2年以上教育平臺體系搭建工作經(jīng)驗； 2、線上平臺、直播平臺課程規(guī)劃； 3、工程、危化行業(yè)教育培訓經(jīng)驗。 福利待遇： 1、公司提供有競爭力的薪酬； 2、福利體系：周末雙休、五險一金、年終獎、帶薪年假、年度體檢、公司團建、生日會、結婚禮金、生育禮金、節(jié)假日福利等； 3、公司提供各類員工培訓，公開透明的晉升機制； 我們期待您的加盟，共同努力，用科技給行業(yè)數(shù)字化轉型賦能！

職位描述：

職位描述: 1、負責公司內部員工的培訓及輔導工作,并帶領團隊完成年度業(yè)績指標 2、對新員工進行入職培訓、部門內訓、銷售內訓等 3、針對公司現(xiàn)有員工進行技能提升培訓(如績效激勵方案) 4、組織策劃外部培訓課程,并進行課程開發(fā)與實施 5、配合其他部門提供支持性工作 6、完成上級領導交辦的其它工作任務 職位要求: 1.中?；蛞陨蠈W歷,有3-5年以上培訓經(jīng)驗 2.具有親和力和演講能力,能夠承擔大型現(xiàn)場授課任務 3.具有較強的溝通能力,語言表達能力強 4.有較強的抗壓能力和責任心 上班時間8-5.30 管吃住

職位描述：

教育行業(yè)頭部上市企業(yè)，留學預備崗位，教師崗位，每年四次漲薪機制，超好的團隊氛圍

【任職資格】
1.主要負責小學及學前留學預備知識等相關的授課工作；
2.根據(jù)教學安排，開展相關教學工作
3.及時接受學生家長反饋意見，不斷提高教學服務質量
4.崗位為【全職】崗位，接受應屆同學投遞

【崗位要求】
1.熱愛教育學，喜歡孩子，對授課感興趣，不限教資；
2.本科或以上學歷，英語/教育專業(yè),有授課經(jīng)驗優(yōu)先;
3.擁有英語專業(yè)八級、雅思7.0＋（6.5底線）托福95 、六級成績或其他可證明語言能力證書者優(yōu)先；
4.普通話和英語口語發(fā)音標準，基本功扎實，具有良好的溝通能力
6.熱愛教育工作，具有較強的責任心

職位描述：

職位描述: 1、負責公司內部員工的培訓及輔導工作,并帶領團隊完成年度業(yè)績指標 2、對新員工進行入職培訓、部門內訓、銷售內訓等 3、針對公司現(xiàn)有員工進行技能提升培訓(如績效激勵方案) 4、組織策劃外部培訓課程,并進行課程開發(fā)與實施 5、配合其他部門提供支持性工作 6、完成上級領導交辦的其它工作任務 職位要求: 1.中?；蛞陨蠈W歷,有3-5年以上培訓經(jīng)驗 2.具有親和力和演講能力,能夠承擔大型現(xiàn)場授課任務 3.具有較強的溝通能力,語言表達能力強 4.有較強的抗壓能力和責任心 上班時間8-5.30 管吃住

職位描述：

工作職責:
1、根據(jù)部門年度培訓規(guī)劃，按月度進行培訓，完成區(qū)域培訓任務；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求，按照培訓任務在指定時間內，開班培訓培養(yǎng)店鋪人才；
3、針對市場培訓需求，開設店經(jīng)理培訓班、儲備店經(jīng)理培訓班、基礎員工培訓班、主題培訓班等；
4、跟進培訓后的學員成長，對店鋪及學員進行指導，收集培訓需求信息，及時反饋，并有自己的改善見解；
5、維護所轄區(qū)域店鋪的運營管理標準，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行指導；
6、與區(qū)域經(jīng)理及相應部門工作人員保持良好溝通，共同攜手完成公司銷售目標。
任職資格:
1、形象良好，有較好的親和力，普通話標準，表達流暢；
2、本科以上學歷，有三年零售終端培訓授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、能獨立開班完成總部所下達的培訓任務；
4、能根據(jù)所轄區(qū)域培訓需求，獨立研發(fā)課程，完善區(qū)域培訓任務；
5、熟悉電腦、投影儀、音響設備熟練運用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；
6、富有激情、較強的親和力和感染力，需能適應出差。

職位描述：

【任職資格】

1、22歲-50歲，大專及以上學歷 （大專以上學歷學信網(wǎng)可查）

2、具有一定的金融基礎知識；

3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗；

4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

5、具有很強的工作責任心和良好的人際關系；

6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；

8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質生活，渴望成功。

9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構等經(jīng)驗優(yōu)先！

10、具備房地產(chǎn)、金融、客戶經(jīng)理、理財顧問等經(jīng)驗優(yōu)先！

薪酬空間：

底薪3000-15000元 季度獎 高提成 增員獎 管理津貼 業(yè)績津貼 長期服務獎 養(yǎng)老基金 公積金 保險保障

公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達30項)上不封頂.。

職位描述：

崗位職責： 1.培訓需求調查：參與培訓需求的調查分析,了解培訓學員的現(xiàn)狀及組織者對工作內容的期望,以此策劃培訓內容; 2.培訓內容策劃：熟悉各種培訓方式，根據(jù)培訓需求,深刻理解并有效整合培訓內容,靈活運用各種培訓授課方式,確保培訓內容的專業(yè)性與生動性; 3.培訓授課與實施：根據(jù)反饋,不斷完善培訓內容;;確保各項培訓與員工發(fā)展活動取得預期效果; 4.培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 5.培訓資源建設：開發(fā)靈活適用的培訓與學習渠道;參與建立培訓講師與培訓課件管理制度,負責企業(yè)內部培訓講師的挖掘與培養(yǎng),負責組織開發(fā)外部培訓機構 資源,審核外部培訓講師與人員的培訓效果和品質; 6.直接匯報領導人培訓總經(jīng)理或董事長，規(guī)劃，執(zhí)行公司的學習策略。 職位要求： 1.教育背景：大專以上學歷。 2.工作經(jīng)驗：1年以上培訓工作經(jīng)歷,有培訓機構工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.知識/技能：熟悉各種培訓形式以及員工培訓制度建設、方式方法及操作流程;熟悉內外部培訓組織作業(yè)流程,有培訓規(guī)劃 開發(fā)等經(jīng)驗;能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓計劃,依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設計培訓和編寫教材。 具備良好的溝通協(xié)調能力和組織能力、較好的文字功底,熟練運用辦公軟件。 4.素質要求： 1.人際理解與溝通能力：善于制造機會去接觸和了解他人,能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等,理解他人思想和行為背后的原因,并且能通過傾聽與觀察預測他人的反應; 2.團隊合作：保持與其他成員的溝通,鼓勵其他成員取得的成就,愿意幫助其他成員解決所遇到的問題,無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來促進群體成員間的合作

職位描述：

Task
To ensure the proper implementation of conducting service relevant Training for BMW Dealerships for different target groups and supporting BMW China Training Academy teams in optimizing training offer to suit dealer’s needs
Key Responsibilities
61 Adapt / update / develop service training courses based on the training requirements and delivered training concepts to suit different target groups
61 Conduct service-related training to suit different target groups
61 Organize service training, put up the requirements the trainer needs to conduct the training, forwarding this request to training organization team and making sure, that all materials are available before the training
61 Checking all training material/ tools/ systems at the training venue to make sure they are ready and can be used
61 Conduct regular feedback sessions after each training to establish more training needs and / or optimize the trainings. Also this feedback needs to be feedback to the relevant departments
61 Take an active role in broadening the training offer of BMW China Training Academy by conducting regular analysis of training needs and passing on to responsible person / team / relevant departments
61 Lead / support special projects which are supporting BMW China Training Academy's business
61 Support company in conducting training on special occasions which are aimed at internal staff
61 Other tasks assigned by line manager
Qualifications
61 University degree
61 Proficient English, German would be an advantage
61 Familiar with retail service processes, knowledge of automobile service business
61 Professional in training
61 Clear customer orientation
61 Outgoing, easy to communicate with other people
61 Familiar with all known Microsoft Office Programs
61 Representing the company
61 Willing to learn, accept feedback
61 Creative and Flexible
61 Open minded, sharing information
61 Background in service / training area, preferred in automobile industry / company training 4-6 Years
61 Experience with retail service business / training, preferred in automobile retail / wholesale service business 4-6 Years

職位描述：

職責： - 提供保險話術培訓，幫助團隊成員提高銷售技巧和業(yè)績 - 維護公司公眾號，定期發(fā)布相關保險知識和產(chǎn)品信息 - 編輯，錄制視頻直播，傳達保險知識和銷售技巧給團隊成員和潛在客戶 - 協(xié)助跟進保單申請，確?？蛻魸M意度和保單簽署率 - 具備良好的英文能力，能夠書面上與國際客戶進行有效的溝通和業(yè)務處理。 要求： - 具備保險行業(yè)經(jīng)驗，熟悉保險產(chǎn)品和銷售流程 - 具備保險話術培訓經(jīng)驗，能夠制定培訓計劃和提供個性化指導 - 具備公眾號維護和內容創(chuàng)作經(jīng)驗，熟悉社交媒體運營和推廣 - 具備視頻錄制和直播經(jīng)驗，能夠清晰傳達保險知識和銷售技巧 - 具備團隊合作精神，善于與團隊成員協(xié)作，共同實現(xiàn)目標 -有一定英文基礎

職位描述：

崗位職責：
1. 汽車售后技術培訓項目方案編寫；
2. 汽車售后技術培訓課程體系搭建；
3. 汽車售后技術培訓培訓課程開發(fā)；
4. 汽車售后技術培訓培訓實施；
5. 項目前期講標、中期匯報、結項匯報等；
6. 協(xié)調并參與業(yè)務部門開展培訓體系開發(fā)和執(zhí)行，協(xié)助編寫標準相關文檔等。
任職資格：
1. 汽車相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；
2. 5年以上汽車行業(yè)，售后技術內訓師經(jīng)驗，或者是2年以上培訓公司售后培訓師經(jīng)驗。具有合資日系或德系車經(jīng)驗。
3. 熟練使用現(xiàn)代培訓工具，熟悉培訓教學法。
4. 具有良好的語言表達能力和感染力。
5. 具有良好的計劃、溝通協(xié)調和應變能力；能夠承受工作壓力，接受出差。