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職位描述：

工作職責(zé)：
1. 通過電話及公司企業(yè)微信為買過陽光車險(xiǎn)的客戶做好售后服務(wù)
2. 根據(jù)車險(xiǎn)客戶的需求，為客戶提供全面的保障服務(wù)進(jìn)行二次開發(fā)，無需自己找資源，也不用外出，在高大上的寫字樓辦公且有空調(diào)舒適的環(huán)境下工作，公司氛圍好，同事之間都是互幫互助.
任職要求：

1. ??熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，打字熟練；
2. ??口齒伶俐，普通話流利，邏輯思維強(qiáng)；
3. ??有本崗位求職意愿，想做客服類工作;
4. ??有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5. ??強(qiáng)烈的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間：
周一至周五：9.00-18.00午休：12.00-13.30 周末雙休
薪資構(gòu)成：
（無責(zé)底薪3500起十8%-30%提成十公司/總部月度激勵(lì)方案）綜合薪資6000~15000，能力優(yōu)秀者上不封頂
福利待遇：
1.法定節(jié)假日正常休；
2.員工入職體檢；
3.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
4 .父母贍養(yǎng)津貼

晉升路線：
1、管理路線：網(wǎng)電銷售顧問一儲(chǔ)備組長(zhǎng)一網(wǎng)電銷售主管一網(wǎng)電銷售區(qū)部經(jīng)理一網(wǎng)電銷售總監(jiān)
2、專業(yè)路線：見習(xí)顧問一助理顧問一百合顧問-翡翠顧問-陽光顧問
陽光的銷售崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)跨級(jí)提升，底薪增加！
友情提示：
我們崗位性質(zhì)單純，無需外出，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后穩(wěn)定掌握銷售技能，綜合薪資在8000左右，給你自己半年時(shí)問，均薪過萬．
但我們同樣只歡迎努力上進(jìn)的有志之士，想賺快錢，連培訓(xùn)都不想?yún)⑴c的人請(qǐng)勿投遞哦！期待你的加入
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、周未雙休、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 父母贍養(yǎng)津貼

職位描述：

1、職務(wù)描述：
1.1主要負(fù)責(zé)終端零售店客戶拜訪，維護(hù)客情關(guān)系；
1.2拜訪過程中盤點(diǎn)庫(kù)存，做好陳列，優(yōu)化銷售環(huán)境；
1.3對(duì)康師傅方便面的銷售及推廣，完成銷售。
2、崗位要求：
2.大專及以上，年齡35以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
2.2使用手機(jī)ECRC移動(dòng)訪銷系統(tǒng)，會(huì)駕駛并需配備電動(dòng)車或摩托車；
2.3吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)。
3、薪資福利：（入職即享受）
3.1具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
3.2入職即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金
3.3.根據(jù)相關(guān)規(guī)定依法享有各類有薪假期（法定節(jié)假日假期、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等）
3.4完備的培訓(xùn)體系、規(guī)范的晉升制度、廣闊的發(fā)展平臺(tái)（所有主管崗位均由內(nèi)部晉升）


工作地點(diǎn)：武漢城區(qū)內(nèi)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、以線上方式開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售、推廣及客戶服務(wù)工作。

2、執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃和方案，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。

3、每個(gè)工作日完成營(yíng)銷電話20個(gè)（其中新客戶不少于5個(gè)）。

4、掌握電話營(yíng)銷技巧，確保電話營(yíng)銷質(zhì)量。

5、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議；每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報(bào)營(yíng)銷主管。

6、對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任，積極完成其它臨時(shí)性工作

崗位要求：

具備一定的溝通能力

有一定的電話話術(shù)技巧

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：1、幫客戶匹配合適房源，形成帶看成交；2、熟練掌握新房樓盤詳情，接待客戶促進(jìn)成交；3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告任職要求：1.高中以上學(xué)歷，***，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，溝通表達(dá)能力佳；2.能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3.了解武漢市房地產(chǎn)銷售工作流程及相關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先考慮；4.熱愛營(yíng)銷行業(yè)，致力于從事房地產(chǎn)行業(yè)的優(yōu)先考慮； 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員銷售代表 關(guān)鍵字：電話銷售直銷銷售渠道銷售

職位描述：

職位描述： 1：根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及市場(chǎng)分析制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、品牌推廣策略和方案以及管理制度。 2：負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，對(duì)渠道、新老客戶進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)和管理。 3:對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)和鞭策，并每月客觀地對(duì)外銷人員進(jìn)行績(jī)效考核。 4：負(fù)責(zé)品牌文化建設(shè)及維護(hù)，保持積極具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)氣氛。 5： 主導(dǎo)公司大型項(xiàng)目開發(fā)，公司未來業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，新產(chǎn)品研發(fā)方向。 6;組織制定公司每個(gè)年、季、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開拓計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算等 對(duì)工程機(jī)械及環(huán)衛(wèi)專用車輛營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。聯(lián)系電話：13997898676 0722-3583000 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年薪加提成

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及虛擬化產(chǎn)品線售前售后技術(shù)支持工作； 2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及虛擬化產(chǎn)品線的演示、講解、介紹等； 3、 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品信息的收集和反饋，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)； 4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部銷售人員及渠道技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 5、 與銷售人員和開發(fā)人員密切合作，為銷售人員提供技術(shù)支援，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 職位要求： 1、計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有一定的英文基礎(chǔ)，有CCNP證者優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和演講能力，思維敏捷，為人誠(chéng)實(shí)可信； 4、踏實(shí)，有耐心，勤奮好學(xué)，工作積極； 5、具備團(tuán)隊(duì)精神，擁有良好的職業(yè)素質(zhì)，對(duì)公司有責(zé)任感； 6、承壓能力強(qiáng)，能吃苦，要求能經(jīng)常出差。

職位描述：

置業(yè)顧問崗位職責(zé)：1、在指導(dǎo)下，有效達(dá)成銷售目標(biāo)；2、在指導(dǎo)下維護(hù)項(xiàng)目日常合作溝通；3、按公司要求，完成常規(guī)平臺(tái)知識(shí)沉淀。任職資格：1、高中/大專以上學(xué)歷；2、1年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)、較強(qiáng)的應(yīng)變能力；4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作力。福利待遇：1、 為每位員工繳納六險(xiǎn)一金。2、 享受帶薪年假。3、 為每位員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。4、 為員工提供每一年一次價(jià)值約600元的體檢服務(wù)。5、 推薦親友購(gòu)買公司房產(chǎn)和產(chǎn)品享受員工福利和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。6、 入職員工均可免費(fèi)享受公司的渥格健身房各項(xiàng)服務(wù)。7、 享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；8、每年享受出國(guó)旅游1-2次。 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問銷售代表 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人電話銷售銷售代表置業(yè)顧問銷售

職位描述：

工作內(nèi)容：
崗位職責(zé)：
1、做好生動(dòng)化陳列，搭建起健康美味的康師傅方便面與消費(fèi)者之間溝通的橋梁；
2、了解客戶需求，建立情感聯(lián)系，成為產(chǎn)品與客戶之間的潤(rùn)滑劑；
3、通過技能培訓(xùn)，持續(xù)成長(zhǎng)為執(zhí)行力強(qiáng)、善溝通、抗壓的高潛人才。

任職要求：
1、年齡：18-33歲
2、學(xué)歷：全日制大專（有快消經(jīng)驗(yàn)可放寬）
3、工作地點(diǎn)：漢川
4、自行配備電動(dòng)車上線，每月補(bǔ)助購(gòu)車費(fèi)用

薪資福利：
1、年薪6-10w，多勞多得，獎(jiǎng)金豐厚，全年13薪 ；
2、試用期薪資不打折，入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金；
3、專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)部晉升，大平臺(tái)，機(jī)會(huì)多；
4、帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假、病假、節(jié)假日等） ；
5、多元化福利（各類福利金、團(tuán)康旅游等）

職位描述：

高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，行業(yè)內(nèi)技術(shù)層面領(lǐng)先，團(tuán)隊(duì)擁有一級(jí)建造師 2 人，博士 2 人,各類專業(yè)技術(shù)人員 10 余人，公司擁有環(huán)保工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)及多項(xiàng)發(fā)明專利，與濰坊學(xué)院等眾多學(xué)院合作，目前公司環(huán)保項(xiàng)目遍布全國(guó)，業(yè)務(wù)范圍輻射全國(guó) 20 多個(gè)省市自治區(qū)。業(yè)務(wù)輻射全國(guó)的同時(shí)，積極與國(guó)外企業(yè)合作，目前與南美、歐洲、東南亞等一些國(guó)家相關(guān)企業(yè)建立了合作關(guān)系。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)保業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷，負(fù)責(zé)具體實(shí)施業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作，包括同客戶接觸談判，客戶需求分析，對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估工作，項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、事實(shí)、洽談與簽約等，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)與環(huán)保產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項(xiàng)目的積極拓展和業(yè)務(wù)運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)收集并分析環(huán)保污水行業(yè)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)和創(chuàng)新的建議。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷；
2、3-5年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉環(huán)保行業(yè)特點(diǎn)，具有較好客戶資源，掌握行業(yè)客戶特點(diǎn)、運(yùn)作流程；
4、具有良好的談判技巧，廣泛的社交能力、解決問題的能力和市場(chǎng)開拓精神；
5、能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；
6、良好的職業(yè)道德素質(zhì)，一定的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠(chéng)信
職位福利：高薪資、年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建

職位描述：

工作內(nèi)容：
銷售工程師的主要職責(zé)包括：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，例如光電傳感器。
- 根據(jù)客戶需求，提供針對(duì)性的解決方案，包括推薦產(chǎn)品型號(hào)、講解產(chǎn)品特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)等。
- 參與銷售項(xiàng)目的商務(wù)談判，合同簽約，以及項(xiàng)目執(zhí)行。
- 維護(hù)客戶關(guān)系，跟蹤客戶項(xiàng)目進(jìn)度，提供售后支持。
- 參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高公司產(chǎn)品知名度。
- 完成銷售部門其他工作，包括但不限于業(yè)績(jī)考核，數(shù)據(jù)分析等。
職位要求：
- 學(xué)歷不限，電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備2-3年以上電子設(shè)備、儀器器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮，熟悉市場(chǎng)情況，具備較強(qiáng)的銷售能力和商務(wù)談判技巧。
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、業(yè)務(wù)能力和溝通能力，善于傾聽客戶需求并給予專業(yè)建議。
- 具備基本的商務(wù)禮儀和談判技巧，能夠應(yīng)對(duì)各類商務(wù)場(chǎng)合。
- 了解工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)，有工控行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

誠(chéng)招專用車網(wǎng)絡(luò)銷售8人，男女不限。底薪加提成。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。工作時(shí)間： 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼

職位描述：

COoperation?Makes?BETTER?Future.

Who's?Cobetter？

專注于膜技術(shù)的開發(fā)，

聚焦于拓展生物和集成電路產(chǎn)業(yè)的尖端應(yīng)用

為全球各行業(yè)客戶提供

過濾?分離?凈化?解決方案

極致的產(chǎn)品和持續(xù)創(chuàng)新的方案?

—為用戶解決制程問題，提高品質(zhì)

關(guān)于角色：

1.Cobetter正在尋找負(fù)責(zé)電子化學(xué)品領(lǐng)域內(nèi)客戶的銷售工程師，專注于關(guān)鍵客戶管理并發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)；

2.致力于為目標(biāo)客戶提供優(yōu)質(zhì)公司產(chǎn)品和服務(wù)解決方案，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切合作以在電子化學(xué)品市場(chǎng)中實(shí)施公司的戰(zhàn)略；

3.執(zhí)行部門制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃，向客戶推廣Cobetter?已有的產(chǎn)品和增值解決方案，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；推動(dòng)目標(biāo)客戶的長(zhǎng)期合作：維護(hù)已進(jìn)入點(diǎn)位的份額與新的點(diǎn)位開發(fā)，了解客戶的服務(wù)和技術(shù)需求；

4.與AE團(tuán)隊(duì)緊密合作，進(jìn)行新項(xiàng)目/產(chǎn)品的測(cè)試推進(jìn)和??已上市產(chǎn)品的異常使用反饋；

5.定期參與區(qū)域會(huì)議和內(nèi)部會(huì)議并與銷售總監(jiān)一起制定與改善業(yè)務(wù)目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃方案，并提供負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)、目標(biāo)客戶未來的產(chǎn)品開發(fā)方向、行業(yè)動(dòng)態(tài)；

6.熟悉行業(yè)工藝，F(xiàn)ilter產(chǎn)品，為客戶提供及時(shí)的技術(shù)解決方案；與客戶保持緊密的關(guān)系，更新客戶資料信息?，及時(shí)反映客戶意見與建議并進(jìn)行閉環(huán)?。

任職要求：

1.如果您有1-2年以上電子化學(xué)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?或無銷售經(jīng)驗(yàn)有從事技術(shù)型銷售意向優(yōu)先；

2.統(tǒng)招以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；

3.工程師背景優(yōu)先；

4.熱愛工業(yè)行業(yè)，有意向在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展，并制定相關(guān)職業(yè)規(guī)劃；

擁有以下特質(zhì)，將更容易在科百特取得成功：

1.主人翁精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)；

2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，和團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)；

3.不放棄的態(tài)度和逆流而上的精神；

4.良好的職業(yè)素養(yǎng)以及誠(chéng)實(shí)的品格；

5.與cobetter的客戶建立牢不可破的關(guān)系能力，擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

6.自我的總結(jié)以及清晰的自我規(guī)劃。

我們提供什么：

1.融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍以及專業(yè)的入職培訓(xùn)；

2.每年一度的健康體檢；

3.節(jié)日/父母探親補(bǔ)貼；

4.年度團(tuán)建活動(dòng)；

5.合理公平的獎(jiǎng)金激勵(lì)方案；

6.透明和完善的晉升通道。

職位描述：

我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產(chǎn)、制造和銷售平臺(tái)!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個(gè)平臺(tái)上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報(bào)!

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)低壓成套產(chǎn)品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護(hù)已有客戶的合作關(guān)系，建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)圈；
3.與團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷35 歲以內(nèi)；
2.3年以上銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓成套產(chǎn)品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人誠(chéng)信，較強(qiáng)親和力和團(tuán)隊(duì)合作，性格堅(jiān)韌，思維敏捷。

薪酬待遇：
月度工資 固定費(fèi)用 項(xiàng)目投入 傭金提成，年薪 25 萬 。

職位描述：

1、職務(wù)描述：
1.1主要負(fù)責(zé)終端零售店客戶拜訪，維護(hù)客情關(guān)系；
1.2拜訪過程中盤點(diǎn)庫(kù)存，做好陳列，優(yōu)化銷售環(huán)境；
1.3對(duì)康師傅方便面的銷售及推廣，完成銷售。
2、崗位要求：
2.1大專（含）以上，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，
優(yōu)異者可放寬學(xué)歷至中專；
2.2使用手機(jī)ECRC移動(dòng)訪銷系統(tǒng)，會(huì)駕駛并需配備電動(dòng)車或摩托車；
2.3吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)。
3、薪資福利：（入職即享受）
3.1具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
3.2入職即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金
3.3.根據(jù)相關(guān)規(guī)定依法享有各類有薪假期（法定節(jié)假日假期、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等）
3.4完備的培訓(xùn)體系、規(guī)范的晉升制度、廣闊的發(fā)展平臺(tái)（所有主管崗位均由內(nèi)部晉升）


工作地點(diǎn)：麻城

職位描述：

一、工作崗位：生產(chǎn)工程師 二、工作內(nèi)容： 1.電氣原件接線（剝線、壓接、緊固） 2.激光設(shè)備參數(shù)設(shè)置與調(diào)試 3.少量接線焊接 三、工作要求： 1、 性別及年齡要求： 男性，年齡20—35歲之間 2、工作要求： 大專及以上學(xué)歷；有機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；同時(shí)招收機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，有意向且面試合格者可優(yōu)先安排入職； 所有入職者均需要能看懂電路圖及工藝文件。 四、工作時(shí)間 1、工作時(shí)間 8:30—17:30，長(zhǎng)白班工作，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成情況安排加班。 2、每周至少保證1天休息時(shí)間，據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成情況確定，如生產(chǎn)任務(wù)完成情況較好，則周末雙休。 五、薪資福利： 1、工資采用計(jì)時(shí)核算方式，工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時(shí)，工資核發(fā)實(shí)際出勤工時(shí)計(jì)算后按月發(fā)放； 2、餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為7元/天，如遇當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)無法在下午5:30前完成，需要加班時(shí)，另行補(bǔ)貼10元/天的餐補(bǔ)； 3、6月-8月之間入職者，如無缺勤情況，每月給與滿勤員工200元的全勤獎(jiǎng)勵(lì)； 4、工資每月25日前發(fā)放，餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)等補(bǔ)貼核算進(jìn)工資內(nèi)，隨工資統(tǒng)一發(fā)放； 5、入職滿三個(gè)月可根據(jù)需求購(gòu)買社保； 6、公司提供工衣、工鞋等勞保用品； 7、武漢市區(qū)員工，公司提供免費(fèi)通勤車； 六、食宿 1、公司提供免費(fèi)住宿，四人間上下鋪，宿舍有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立洗手間。 2、提供餐補(bǔ)7元每天（食堂餐費(fèi)在4---16元之間，豐儉由人），如遇工作任務(wù)未在下午5:30完成需要加班時(shí)，另給與加班至晚8:00的員工10元/天的餐補(bǔ)；