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職位描述：

職位描述：
主要負責貨物多式聯(lián)運的開發(fā)和汽車運輸管理。

職位要求：
年齡30歲以下，本科學歷，物流管理、交通運輸、會計、經(jīng)濟、法學等相關專業(yè)，持有C1及以上駕照，身心健康，無違法違紀記錄及不良嗜好，服從管理，吃苦耐勞，能適應長期出差。

職位描述：

1 .負責物流項目策劃、產(chǎn)品交付、物料需求、物料組織、本部倉儲管理、成品包裝管理等各項工作的開展與管理；2.負責倉儲現(xiàn)狀與公司發(fā)展需求分析；3.負責物資分類倉儲設計、倉儲資源配資；4.負責拉動生產(chǎn)倉儲配送方案制定；5.負責組織發(fā)布物料需求計劃、產(chǎn)品交付計劃發(fā)布，實施及監(jiān)控；6.負責監(jiān)控倉儲日常管理，確保帳卡物一致率、先進先出、ERP及倉儲工作日報表的及時性和準確性、現(xiàn)場目視化、現(xiàn)場5S管理工作；7.負責參與包裝方案評審；8.負責協(xié)調(diào)與客戶、供應商、公司內(nèi)部之間的溝通與問題的及時處理；9.負責本部門內(nèi)TS16949、ISO14001、Q1體系的有效實施、運行和保持；10.負責法律法規(guī)相相關知識的培訓與傳遞；11.負責對本部門人員進行業(yè)務指導與相關知識的培訓；12.負責組織開展本部門相關項目及工作的持續(xù)改進工作；負責完成上級安排的其他工作。任職要求：1、大專及以上學歷。2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上物流管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗。3、熟悉汽車行業(yè)物流管理、物流評審流程。4、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。 職能類別：物流主管 關鍵字：ts16949倉儲管理業(yè)務指導產(chǎn)品交付持續(xù)改進現(xiàn)場5s管理

職位描述：

1.根據(jù)項目情況和物流發(fā)貨情況制定裝車方案，明確每車構件，高度、寬度、重量，并與車隊長提前進行溝通安排；2.制定詳細的裝車計劃（裝車時間、裝車地點、裝車數(shù)量、到達項目時間、聯(lián)系人員）提前給車隊長及相關部門；3.根據(jù)各項目構件需求情況，安排發(fā)貨員按計劃發(fā)貨，合理安排運輸順序；4.每周對各項目構件運輸情況進行總結，調(diào)整計劃，做好相關臺賬，定期上報；5.構件檢查修補方面協(xié)調(diào)跟蹤，修補構件及時反饋進度；6.協(xié)助工藝品質(zhì)部打印相關隨車資料；跟蹤構件運輸情況；7.做好供貨計劃，監(jiān)督下次供貨計劃構件備貨情況；8.規(guī)劃堆場，分區(qū)堆放，做好每月構件盤點，保障庫存準確性；9.對項目退貨原因收集分析、替換構件檢查跟蹤；10.做好成品庫日常管理，構件入庫有位，出庫消位；11.做好與各項目對接，保證構件按時到項目現(xiàn)場。任職要求：1.3年以上建筑行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)行業(yè)物流主管、車隊長工作經(jīng)驗；2.管理過大型車隊，熟悉A2掛車的車輛性能；3.熟悉物流管理軟件，熟練掌握物流管理業(yè)務流程，熟練使用各種常用辦公軟件；4.做事細致，責任心強，吃苦耐勞，工作獨擋一面員工福利：包吃包住，員工生日福利、節(jié)假日福利、每年定期體檢、帶薪年假、按國家及公司相關規(guī)定為員工購買五險（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育），每年一次體檢及各種文娛活動，完善的培訓制度及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。工作地點：武漢市新洲區(qū)汪集街汪興路東側3號武漢三木和森產(chǎn)業(yè)化綜合基地（地鐵21號線終點站金臺下車，再轉(zhuǎn)公交220到新施公路汪集站下車即到，金三寶六樓） 年齡要求：25-40歲 職能類別：物流主管

職位描述：

倉管員：

1、倉庫賬務管理

2、倉庫現(xiàn)場管理

3、物流管理

5、負責現(xiàn)場5S管理。
6. 協(xié)調(diào)相關部門，建立完善的安全管理制度和流程。

職位描述：

職責描述: 1、負責公司物流園區(qū)內(nèi)倉庫、零擔、專線、商鋪、公寓、卡貿(mào)、汽修汽配等物業(yè)的招商租賃工作，完成物業(yè)主營收入目標。 2、負責所轄租賃客戶運營及維護工作，包括但不限于租賃業(yè)務客戶合同簽/續(xù)訂、進退場手續(xù)辦理、租賃應收款收取、日常物業(yè)管理及服務協(xié)同等。 3、負責依托園區(qū)租賃客戶資源開展財稅、廣告、保險、車后等其他增值業(yè)務營銷工作。 4、負責網(wǎng)絡貨運業(yè)務、油卡業(yè)務的營銷及業(yè)務運營工作，達成工作目標。 5、根據(jù)公司業(yè)務部署，開展物流倉云配業(yè)務、零擔業(yè)務開展。 6、定期開展市場調(diào)研，負責收集市場、客戶、同行業(yè)相關信息，完成調(diào)研分析，協(xié)同上級完成招商政策制定。 7、負責該區(qū)域的客戶、合作資源等日常聯(lián)絡和維護工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷，市場營銷、物流類等相關專業(yè)。1年以上物流行業(yè)相關崗位（物流業(yè)務營銷、物流業(yè)務運營、項目管理等）從業(yè)經(jīng)驗，或?qū)I(yè)市場、商業(yè)綜合體物業(yè)招商經(jīng)驗、或網(wǎng)絡貨運業(yè)務營銷經(jīng)驗（G7、滿幫、路歌、中交、中智儲運等），有業(yè)務資源者優(yōu)先。 2、對市場敏感，具備良好的業(yè)務營銷及客戶談判溝通能力、良好的理解和學習力、優(yōu)秀的客戶服務意識和團隊合作意識，工作追求卓越，能承壓向上。 3、熟練操作WORD\PPT\EXCEL等辦公軟件，具備一定的文字功底和方案撰寫能力為佳。

職位描述：

工作職責：1、負責倉儲區(qū)域規(guī)劃，現(xiàn)場作業(yè)標準及作業(yè)流程的制定、修改；2、負責倉儲工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對區(qū)域現(xiàn)場各作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控；3、負責成品、原料、輔料半成品倉庫管理；4、負責應對物流交付中的客戶抱怨、投訴的處理，并回復投訴報告； 5、負責月度容器需求評估，容器進出賬目管理、盤點；6、負責第三方運輸管理，物流交付車輛調(diào)度，裝載率優(yōu)化，運輸對賬結算業(yè)務；崗位要求：1.五年以上汽車注塑行業(yè)產(chǎn)品售后、客戶維護或物流類從業(yè)經(jīng)歷，五年以上產(chǎn)品、物流管理、PMC部門管理經(jīng)驗；2.熟悉產(chǎn)品、貿(mào)易及物流管理專業(yè)理論知識，掌握現(xiàn)代物流管理方法；3.了解ERP系統(tǒng)且能熟練操作；4.較強的管理組織才能、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 年齡要求：28-40歲 職能類別：物流經(jīng)理

職位描述：

職責描述： 1.負責倉庫日常管理工作，做好人員車輛調(diào)配，保證貨物收發(fā)存退正常有序進行。 2.負責編制和完善各項倉庫的管理制度并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行。 2.建立和完善物料備庫計劃，維護安全庫存和再訂貨信息，優(yōu)化備庫產(chǎn)品。 3.督導倉管員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔，負責核實物品的出入庫賬目、實物、原始單據(jù)的一致性。 4.配合上級主管做好本部倉庫與外地分部倉庫的協(xié)調(diào)管理工作。 任職要求：40歲以下，大專及以上學歷，有一定物流管理經(jīng)驗，擅長外部溝通協(xié)調(diào)